AS 2013 1783

Vorsorgereglement für die Angestellten und die Rentenbeziehenden des Vorsorgewerks Bund (VRAB)

Vorsorgereglement für die Angestellten und die Rentenbeziehenden (VRAB)

Änderung vom 21. Mai 2013 Vom Bundesrat genehmigt am 14. Juni 2013

Das paritätische Organ des Vorsorgewerks Bund (POB) beschliesst:

I Das Vorsorgereglement vom 15. Juni 20071 für die Angestellten und die Renten- beziehenden des Vorsorgewerks Bund wird wie folgt geändert:

Ersatz von Ausdrücken

1 Im ganzen Reglement wird der Begriff «Guthaben aus freiwilligen Sparbeiträgen»

durch «Sondersparguthaben» ersetzt.

2 Im ganzen Reglement wird der Begriff «GHfS» durch «SGH» ersetzt.

Art. 3a Vorsorgepläne für Angehörige der besonderen Personalkategorien

1 Solange Angehörige der besonderen Personalkategorien zusätzliche Sparbeiträge

des Arbeitgebers nach Artikel 3 VPABP erhalten, sind sie in einem Vorsorgeplan nach Anhang 6a versichert.

2 Die Entrichtung der Sparbeiträge richtet sich in Abweichung von Artikel 24

Absatz 2 nach Anhang 6a Ziffer I. 3 Die Leistung freiwilliger Sparbeiträge richtet sich in Abweichung von Artikel 25 Absätze 1–3 nach Anhang 6a Ziffer II.

4 Der Einkauf richtet sich nach Anhang 6a Ziffer III.

Art. 36 Abs. 2 Bst. a

2 Das Altersguthaben setzt sich zusammen aus:

a. den Altersgutschriften nach Artikel 24 und Anhang 6a Ziffer I;

1 SR 172.220.141.1

2013-1099 1783

Vorsorgereglement für die Angestellten und die Rentenbeziehenden AS 2013

Art. 36a Abs. 1, 2 Bst. abis und ater sowie 3 Bst. d 1 Für jede versicherte Person, die freiwillige Sparbeiträge nach Artikel 25 leistet oder deren Arbeitgeber einen zusätzlichen Sparbeitrag nach Anhang 6a Ziffer I leistet, wird ein individuelles Sondersparguthaben gebildet.

2 Das Sondersparguthaben setzt sich zusammen aus:

abis. den zusätzlichen Sparbeiträgen des Arbeitgebers nach Anhang 6a Ziffer I; ater. der einmaligen Gutschrift nach Artikel 9 VPABP;

3 Vom Sondersparguthaben werden abgezogen:

d. der Anteil des Sondersparguthabens, der infolge Teilinvalidität als Kapital- abfindung bezogen wurde (Art. 55 Abs. 1 Bst. b).

3bis Ebenfalls zu den anrechenbaren Einkünften im Sinne von Absatz 1 zählt der nach Artikel 43 Absatz 2 oder nach Artikel 55 Absatz 1 Buchstabe b oder Absatz 2 als einmalige Kapitalabfindung bezogene Teil des Sondersparguthabens, der den zusätzlichen Sparbeiträgen des Arbeitgebers nach Artikel 36a Absatz 2 Buch- stabe abis entspricht.

6 Die Hinterlassenenleistungen von PUBLICA und die zusätzlichen anrechenbaren

Einkünfte der Hinterlassenen nach Absatz 3, 3bis oder 4 werden gesamthaft berück- sichtigt. Allfällige einmalige Kapitalabfindungen werden in versicherungstechnisch gleichwertige Renten umgewandelt. Die Kürzung wird proportional auf die einzel- nen Renten angerechnet.

II

1 Dieses Reglement erhält zusätzlich einen Anhang 6a gemäss Beilage.

2 Anhang 7 wird gemäss Beilage geändert.

III Diese Änderung tritt am 1. Juli 2013 in Kraft.

21. Mai 2013 Im Namen des paritätischen Organs des Vorsorgewerks Bund Der Präsident: Paul Ackermann Die Sekretärin: Sibylle Schmid

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Anhang 6a

Vorsorgepläne für Angehörige der besonderen Personalkategorien

Übersicht Solange Angehörige der besonderen Personalkategorien zusätzliche Sparbeiträge des Arbeitgebers nach Artikel 3 VPABP erhalten, sind sie in einem der folgenden Vor- sorgepläne versichert: a. Standardplan: für die Versicherung der angestellten Personen bis und mit Lohnklasse 23; b. Kaderplan 1: für die Versicherung der angestellten Personen ab Lohn- klasse 24 bis und mit Lohnklasse 29; c. Kaderplan 2: für die Versicherung der angestellten Personen ab Lohn- klasse 30.

I. Sparbeiträge

1 Für die Vorsorgepläne Berufsmilitär gelten folgende Sparbeiträge:

a. Standardplan, für angestellte Personen bis und mit Lohnklasse 23:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften Zusätzlicher (Beitragsklasse) angestellten Person Arbeitgebers Total Sparbeitrag des (%) (%) (%) Arbeitgebers (%)

22–34 5,85 5,85 11,70 6,00 35–44 7,00 7,90 14,90 6,00 45–54 9,00 12,75 21,75 6,00 55–65 12,00 16,70 28,70 6,00

b. Kaderplan 1, für angestellte Personen ab Lohnklasse 24 bis und mit Lohn- klasse 29:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften Zusätzlicher (Beitragsklasse) angestellten Person Arbeitgebers Total Sparbeitrag des (%) (%) (%) Arbeitgebers (%)

22–34 5,85 5,85 11,70 6,00 35–44 7,00 7,90 14,90 6,00 45–54 9,25 15,15 24,40 6,00 55–65 12,25 19,05 31,30 6,00

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2 Für die Vorsorgepläne Grenzwachtkorps gelten folgende Sparbeiträge:

a. Standardplan, für angestellte Personen bis und mit Lohnklasse 23:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften Zusätzlicher (Beitragsklasse) angestellten Person Arbeitgebers Total Sparbeitrag des (%) (%) (%) Arbeitgebers (%)

22–34 5,85 5,85 11,70 2,80 35–44 7,00 7,90 14,90 2,80 45–54 9,00 12,75 21,75 2,80 55–65 12,00 16,70 28,70 2,80

b. Kaderplan 1, für angestellte Personen ab Lohnklasse 24 bis und mit Lohn- klasse 29:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften Zusätzlicher (Beitragsklasse) angestellten Person Arbeitgebers Total Sparbeitrag des (%) (%) (%) Arbeitgebers (%)

22–34 5,85 5,85 11,70 2,80 35–44 7,00 7,90 14,90 2,80 45–54 9,25 15,15 24,40 2,80 55–65 12,25 19,05 31,30 2,80

3 Für die Vorsorgepläne für versetzungspflichtige Angestellte des EDA und für das Rotationspersonal der DEZA gelten folgende Sparbeiträge: a. Standardplan, für angestellte Personen bis und mit Lohnklasse 23:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften Zusätzlicher (Beitragsklasse) angestellten Person Arbeitgebers Total Sparbeitrag des (%) (%) (%) Arbeitgebers (%)

22–34 5,85 5,85 11,70 10,00 35–44 7,00 7,90 14,90 10,00 45–54 9,00 12,75 21,75 10,00 55–65 12,00 16,70 28,70 10,00

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b. Kaderplan 1 für angestellte Personen ab Lohnklasse 24 bis und mit Lohn- klasse 29:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften Zusätzlicher (Beitragsklasse) angestellten Person Arbeitgebers Total Sparbeitrag des (%) (%) (%) Arbeitgebers (%)

22–34 5,85 5,85 11,70 10,00 35–44 7,00 7,90 14,90 10,00 45–54 9,25 15,15 24,40 10,00 55–65 12,25 19,05 31,30 10,00

c. Kaderplan 2 für angestellte Personen ab Lohnklasse 30:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften Zusätzlicher (Beitragsklasse) angestellten Person Arbeitgebers Total Sparbeitrag des (%) (%) (%) Arbeitgebers (%)

22–34 7,15 7,15 14,30 10,00 35–44 8,25 9,25 17,50 10,00 45–54 9,75 17,35 27,10 10,00 55–65 12,75 21,25 34,00 10,00

4 Die Altersgutschriften werden dem Altersguthaben gutgeschrieben (Art. 36). Die

zusätzlichen Sparbeiträge des Arbeitgebers werden dem Sondersparguthaben (Art. 36a) gutgeschrieben.

II. Freiwilliger Sparbeitrag 1 Die versicherte Person kann zusätzlich zu den Sparbeiträgen nach Ziffer I freiwil- lige Sparbeiträge leisten.

2 Für die Versicherung in den Vorsorgeplänen Berufsmilitär und Grenzwachtkorps

im Standardplan und Kaderplan 1 kann die versicherte Person zwischen einem freiwilligen Sparbeitrag von zwei oder vier Prozent wählen. 3 Für die Versicherung in den Vorsorgeplänen für versetzungspflichtige Angestellte des EDA und für das Rotationspersonal der DEZA kann die versicherte Person zwischen folgenden freiwilligen Sparbeiträgen wählen: a. im Standardplan und Kaderplan 1 je nach Alter:

Altersstaffelung Freiwilliger Sparbeitrag (%) Freiwilliger Sparbeitrag (%) (Beitragsklasse) Variante 1 Variante 2

22–44 1,0 1,0 45–65 1,0 2,0

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b. im Kaderplan 2 zwischen einem freiwilligen Sparbeitrag von einem oder zwei Prozent.

III. Einkauf 1 Während der Versicherung in einem der Vorsorgepläne Berufsmilitär ist innerhalb der vom BVG festgelegten Grenzen ein Einkauf bis zur Vollendung des 60. Alters- jahres gemäss folgender Tabelle möglich:

Standard Kader_1 Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des des vV) vV) ZSAG vV) + 2 % vV) + 4 % des vV) vV) ZSAG vV) + 2 % vV) + 4 %

22 0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00 23 11.70 0.00 2.00 4.00 23 11.70 0.00 2.00 4.00 24 23.63 0.00 4.04 8.08 24 23.63 0.00 4.04 8.08 25 35.80 0.00 6.12 12.23 25 35.80 0.00 6.12 12.23 26 48.20 6.00 14.24 22.48 26 48.20 6.00 14.24 22.48 27 59.41 11.94 22.10 32.25 27 59.41 11.94 22.10 32.25 28 70.63 17.84 29.91 41.99 28 70.63 17.84 29.91 41.99 29 78.53 22.88 36.31 49.73 29 77.50 22.63 35.88 49.12 30 89.38 28.64 43.91 59.19 30 87.45 28.10 43.05 58.00 31 99.47 34.12 51.12 68.13 31 96.35 33.21 49.68 66.15 32 109.24 39.46 58.13 76.80 32 104.86 38.11 56.03 73.96 33 119.60 44.98 65.42 85.87 33 114.98 43.53 63.19 82.84 34 128.30 49.84 71.77 93.70 34 124.07 48.54 69.75 90.96 35 138.48 55.26 78.93 102.60 35 134.51 54.06 77.05 100.05 36 148.71 59.39 84.26 109.14 36 145.24 58.37 82.65 106.93 37 161.14 64.40 90.86 117.32 37 157.98 63.51 89.43 115.35 38 175.17 70.06 98.37 126.69 38 172.22 69.24 97.05 124.86 39 188.64 75.49 105.57 135.66 39 185.94 74.77 104.39 134.00 40 204.44 81.85 114.08 146.31 40 201.85 81.18 112.96 144.74 41 219.36 87.86 122.09 156.33 41 216.95 87.26 121.07 154.89 42 235.67 94.42 130.87 167.32 42 233.37 93.87 129.92 165.96 43 249.66 100.05 138.36 176.68 43 247.61 99.60 137.55 175.49 44 267.88 107.39 148.21 189.03 44 265.87 106.96 147.42 187.88 45 288.06 115.50 159.13 202.75 45 286.01 115.06 158.32 201.58 46 315.49 123.77 170.26 216.75 46 316.04 123.33 169.45 215.56 47 340.51 131.06 180.03 229.00 47 343.85 130.66 179.27 227.88 48 367.15 138.94 190.61 242.28 48 373.26 138.57 189.89 241.20 49 395.64 147.49 202.11 256.73 49 404.54 147.11 201.38 255.64 50 425.18 156.40 214.10 271.79 50 436.91 156.01 213.34 270.68 51 455.31 165.48 226.31 287.15 51 469.92 165.09 225.55 286.01 52 486.03 174.74 238.78 302.81 52 503.58 174.34 237.99 301.64 53 517.36 184.18 251.48 318.77 53 537.90 183.78 250.68 317.59 54 549.30 193.82 264.44 335.06 54 572.90 193.40 263.62 333.85 55 581.88 203.63 277.64 351.65 55 608.59 203.21 276.82 350.43 56 622.04 213.65 291.12 368.59 56 651.88 213.21 290.27 367.33 57 663.00 223.85 304.85 385.85 57 696.02 223.42 304.00 384.58 58 704.76 234.27 318.86 403.45 58 741.04 233.82 317.98 402.15 59 747.35 244.88 333.14 421.40 59 786.94 244.42 332.25 420.07

60 790.78 255.70 347.70 439.70 60 833.75 255.24 346.79 438.35 61 835.06 266.74 362.56 458.37 61 881.47 266.27 361.63 456.99

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Beispiel:

Alter Altersguthaben Versicherter max. AGH max. SGH* max. SGH** max. SGH** Verdienst: (+2 %) (+4 %)

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 425.18 % 156.40 %* 214.10 %** 271.79 %**

Max. AGH = maximales Altersguthaben nach Artikel 36 Max. SGH* = zusätzliches maximales Sondersparguthaben nach Artikel 36a Absatz 1, aufgrund der Entrichtung zusätzlicher Sparbeiträge des Arbeitgebers im Vergleich zum maximalen Altersguthaben Max. SGH** = zusätzliches maximales Sondersparguthaben aufgrund der Entrichtung zusätzlicher Sparbeiträge des Arbeitgebers sowie aufgrund der Leistung freiwilliger Sparbeiträge von 2 % resp. 4 % im Vergleich zum maximalen Altersguthaben

Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 425 180.00 (Fr. 100 000.00 × 425.18 %) Geäufnetes Altersguthaben im Alter 50: – Fr. 350 000.00 Differenz: Fr. 75 180.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard: Fr. 75 180.00

Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 425 180.00 Max. SGH Standardplan im Alter 50: Fr. 156 400.00 (Fr. 100 000.00 × 156.40 %) Geäufnetes Altersguthaben im Alter 50: – Fr. 350 000.00 Differenz: Fr. 231 580.00 Maximaler Einkauf im Alter 50. Standard (SGH): Fr. 231 580.00

Maximaler Einkauf im Standardplan, wenn zusätzliche Sparbeiträge des Arbeitgebers geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 156 400.00

Max. AGH Standardplan (ohne freiwillige Sparbeiträge) im Alter 50: Fr. 425 180.00 Max. SGH Standardplan (+2 %) im Alter 50: Fr. 214 100.00 (Fr. 100 000.00 × 214.10 %) Geäufnetes Altersguthaben im Alter 50: – Fr. 350 000.00 Differenz: Fr. 289 280.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard SGH (+2 %): Fr. 289 280.00

Maximaler Einkauf im Standardplan, wenn zusätzliche Sparbeiträge des Arbeitgebers und freiwillige Sparbeiträge von 2 % geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 214 100.00

Vorsorgereglement für die Angestellten und die Rentenbeziehenden AS 2013

2 Während der Versicherung in einem der Vorsorgepläne Grenzwachtkorps ist

innerhalb der vom BVG festgelegten Grenzen ein Einkauf bis zur Vollendung des

60. Altersjahres gemäss folgender Tabelle möglich:

Standard Kader_1 Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des des vV) vV) ZSAG vV) + 2 % vV) + 4 % des vV) vV) ZSAG vV) + 2 % vV) + 4 %

22 0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00 23 11.70 2.80 4.80 6.80 23 11.70 2.80 4.80 6.80 24 23.63 5.66 9.70 13.73 24 23.63 5.66 9.70 13.73 25 35.80 8.56 14.68 20.80 25 35.80 8.56 14.68 20.80 26 48.20 11.54 19.78 28.02 26 48.20 11.54 19.78 28.02 27 58.73 14.05 24.09 34.13 27 58.73 14.05 24.09 34.13 28 68.04 16.28 27.91 39.54 28 68.04 16.28 27.91 39.54 29 77.32 18.51 31.72 44.94 29 77.32 18.51 31.72 44.94 30 88.84 21.26 36.45 51.63 30 88.84 21.26 36.45 51.63 31 100.45 24.04 41.21 58.38 31 100.45 24.04 41.21 58.38 32 111.99 26.81 45.95 65.09 32 111.99 26.81 45.95 65.09 33 123.84 29.64 50.81 71.98 33 123.84 29.64 50.81 71.98 34 133.38 31.92 54.72 77.52 34 133.38 31.92 54.72 77.52 35 145.47 34.81 59.68 84.54 35 145.47 34.81 59.68 84.54 36 160.93 37.75 64.72 91.68 36 160.93 37.75 64.72 91.68 37 177.36 40.91 70.13 99.35 37 177.36 40.91 70.13 99.35 38 195.46 44.44 76.19 107.94 38 195.46 44.44 76.19 107.94 39 213.28 47.91 82.13 116.35 39 213.28 47.91 82.13 116.35 40 232.26 51.62 88.49 125.37 40 232.26 51.62 88.49 125.37 41 250.67 55.20 94.64 134.07 41 250.67 55.20 94.64 134.07 42 270.47 59.09 101.29 143.49 42 270.47 59.09 101.29 143.49 43 290.70 63.05 108.08 153.12 43 290.70 63.05 108.08 153.12 44 311.33 67.09 115.01 162.93 44 311.33 67.09 115.01 162.93 45 332.01 71.13 121.94 172.76 45 332.01 71.13 121.94 172.76 46 360.29 75.34 129.15 182.96 46 362.94 75.34 129.15 182.96 47 389.14 79.62 136.49 193.37 47 394.49 79.62 136.50 193.37 48 418.56 83.99 143.98 203.97 48 426.67 83.99 143.98 203.97 49 448.24 88.39 151.52 214.65 49 459.16 88.38 151.51 214.64 50 478.64 92.88 159.23 225.58 50 492.41 92.88 159.23 225.58 51 509.72 97.50 167.14 236.78 51 526.41 97.50 167.14 236.78 52 541.48 102.21 175.22 248.23 52 561.15 102.21 175.22 248.23 53 573.90 107.03 183.48 259.92 53 596.61 107.02 183.47 259.92 54 606.96 111.94 191.89 271.84 54 632.76 111.94 191.89 271.85 55 640.67 116.94 200.47 284.00 55 669.63 116.94 200.47 284.00 56 681.99 122.05 209.22 296.40 56 714.13 122.04 209.22 296.39 57 724.13 127.25 218.15 309.04 57 759.50 127.25 218.14 309.03 58 767.10 132.56 227.24 321.93 58 805.76 132.56 227.24 321.93 59 810.92 137.97 236.52 335.06 59 852.94 137.97 236.52 335.07 60 855.60 143.48 245.97 348.47 60 901.05 143.49 245.98 348.47

61 901.15 149.12 255.63 362.14 61 950.10 149.12 255.63 362.14

Vorsorgereglement für die Angestellten und die Rentenbeziehenden AS 2013

Beispiel:

Alter Altersguthaben Versicherter max. AGH max. SGH* max. SGH** max. SGH** Verdienst: (+2 %) (+4 %)

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 478.64 % 92.88 %* 159.23 %** 225.58 %**

Max. AGH = maximales Altersguthaben nach Artikel 36 Max. SGH* = zusätzliches maximales Sondersparguthaben nach Artikel 36a Absatz 1, aufgrund der Entrichtung zusätzlicher Sparbeiträge des Arbeitgebers im Vergleich zum maximalen Altersguthaben Max. SGH** = Zusätzliches maximales Sondersparguthaben aufgrund der Entrichtung zusätzlicher Sparbeiträge des Arbeitgebers sowie aufgrund der Leistung freiwilliger Sparbeiträge von 2 % resp. 4 % im Vergleich zum maximalen Altersguthaben

Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 478 640.00 (Fr. 100 000.00 × 478.64%) Geäufnetes Altersguthaben im Alter 50: – Fr. 350 000.00 Differenz: Fr. 128 640.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard: Fr. 128 640.00

Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 478 640.00 Max. SGH Standardplan im Alter 50: Fr. 92 880.00 (Fr. 100 000.00 × 92.88 %) Geäufnetes Altersguthaben im Alter 50: – Fr. 350 000.00 Differenz: Fr. 221 520.00 Maximaler Einkauf im Alter 50. Standard (SGH): Fr. 221 520.00

Maximaler Einkauf im Standardplan, wenn zusätzliche Sparbeiträge des Arbeitgebers geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 92 880.00

Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 478 640.00 Max. SGH Standardplan (+2 %) im Alter 50: Fr. 159 230.00 (Fr. 100 000.00 × 159.23 %) Geäufnetes Altersguthaben im Alter 50: – Fr. 350 000.00 Differenz: Fr. 287 870.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard SGH (+2 %): Fr. 287 870.00

Maximaler Einkauf im Standardplan, wenn zusätzliche Sparbeiträge des Arbeitgebers und freiwillige Sparbeiträge von 2 % geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 159 230.00

Vorsorgereglement für die Angestellten und die Rentenbeziehenden des Vorsorgewerks Bund AS 2013

3 Während der Versicherung in einem der Vorsorgepläne für versetzungspflichtige Angestellte des EDA und für das Rotationspersonal der DEZA ist innerhalb der vom BVG festgelegten Grenzen ein Einkauf bis zur Vollendung des 65. Altersjahres gemäss folgender Tabelle möglich:

Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des des vV) vV) ZSAG vV) Var. 1 vV) Var. 2 des vV) vV) ZSAG vV) Var. 1 vV) Var. 2 des vV) vV) ZSAG vV) + 1 % vV) + 2 %

22 0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00 23 11.70 0.00 1.00 1.00 23 11.70 0.00 1.00 1.00 23 14.30 0.00 1.00 2.00 24 22.96 0.00 1.97 1.97 24 23.04 0.00 1.97 1.97 24 28.16 0.00 1.97 3.94 25 33.81 0.00 2.89 2.89 25 34.03 0.00 2.90 2.90 25 41.59 0.00 2.91 5.81 26 44.25 0.00 3.78 3.78 26 44.68 0.00 3.81 3.81 26 54.60 0.00 3.82 7.64 27 54.31 0.00 4.64 4.64 27 54.43 0.00 4.65 4.65 27 66.53 0.00 4.65 9.30 28 63.98 0.00 5.47 5.47 28 63.96 0.00 5.47 5.47 28 78.18 0.00 5.47 10.93 29 73.28 0.00 6.26 6.26 29 74.19 0.00 6.34 6.34 29 90.68 0.00 6.34 12.68 30 82.22 0.00 7.03 7.03 30 83.35 0.00 7.12 7.12 30 101.87 0.00 7.13 14.25 31 91.08 10.00 17.79 17.79 31 92.62 10.00 17.92 17.92 31 113.20 10.00 17.92 25.83 32 99.89 19.68 28.22 28.22 32 101.83 19.73 28.43 28.43 32 124.46 19.73 28.43 37.13 33 108.67 29.10 38.39 38.39 33 111.17 29.27 38.78 38.78 33 135.19 29.16 38.61 48.07 34 117.44 38.32 48.35 48.35 34 118.00 37.99 48.07 48.07 34 145.91 38.39 48.59 58.80 35 126.21 47.37 58.15 58.15 35 127.10 47.16 58.02 58.02 35 156.64 47.46 58.41 69.37 36 138.21 46.27 57.81 57.81 36 139.42 46.20 57.84 57.84 36 170.61 46.38 58.09 69.79 37 150.17 45.29 57.58 57.58 37 143.40 42.58 54.31 54.31 37 184.55 45.41 57.87 70.33 38 162.11 44.41 57.46 57.46 38 155.30 41.69 54.18 54.18 38 198.48 44.54 57.76 70.99 39 174.07 43.59 57.41 57.41 39 167.20 40.89 54.13 54.13 39 212.44 43.75 57.73 71.72 40 184.79 42.55 57.04 57.04 40 179.12 40.15 54.16 54.16 40 226.44 43.02 57.78 72.53 41 195.60 41.60 56.77 56.77 41 186.80 38.53 52.97 52.97 41 240.49 42.37 57.90 73.43 42 206.49 40.76 56.61 56.61 42 198.70 37.91 53.12 53.12 42 247.19 40.46 56.29 72.13 43 220.52 40.58 57.37 57.37 43 210.65 37.35 53.34 53.34 43 259.01 39.54 56.01 72.48 44 239.76 41.39 59.50 59.50 44 227.47 37.69 54.83 54.83 44 278.54 39.84 57.44 75.04 45 250.34 40.63 59.42 59.42 45 240.40 37.37 55.35 55.35 45 290.26 39.02 57.25 75.48 46 267.91 39.96 59.43 60.43 46 263.86 37.23 56.14 57.14 46 311.79 38.27 57.15 76.04 47 285.53 49.34 69.52 71.50 47 293.46 47.96 68.25 70.27 47 338.27 48.20 68.04 87.89 48 309.14 59.66 80.97 83.97 48 323.65 58.90 80.58 83.64 48 359.64 57.37 77.88 98.39

Vorsorgereglement für die Angestellten und die Rentenbeziehenden des Vorsorgewerks Bund AS 2013

Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des des vV) vV) ZSAG vV) Var. 1 vV) Var. 2 des vV) vV) ZSAG vV) Var. 1 vV) Var. 2 des vV) vV) ZSAG vV) + 1 % vV) + 2 %

49 336.98 70.84 93.57 97.62 49 354.42 70.07 93.18 97.30 49 381.10 66.48 87.67 108.86 50 365.37 82.23 106.41 111.55 50 385.81 81.44 106.01 111.21 50 402.69 75.52 97.40 119.28 51 394.32 93.85 119.50 125.74 51 417.81 93.05 119.10 125.40 51 427.81 85.15 107.92 130.69 52 423.84 95.70 122.86 130.22 52 450.44 94.88 122.45 129.88 52 463.34 86.82 111.05 135.27 53 453.94 97.59 126.28 134.79 53 483.72 96.75 125.86 134.43 53 477.22 84.35 108.88 133.41 54 484.64 99.51 129.76 139.44 54 517.65 98.66 129.34 139.08 54 497.75 83.19 108.38 133.57 55 515.94 101.47 133.32 144.19 55 552.25 100.60 132.89 143.82 55 528.20 83.75 110.11 136.47 56 554.80 113.47 146.95 159.03 56 594.43 112.58 146.51 158.66 56 549.25 91.69 118.41 145.13 57 594.43 125.71 160.85 174.17 57 637.44 124.80 160.40 173.79 57 575.89 100.46 127.82 155.18 58 634.85 138.18 175.01 189.59 58 681.30 137.26 174.56 189.21 58 615.74 111.48 140.12 168.75 59 676.06 150.90 189.46 205.33 59 726.03 149.96 188.99 204.93 59 661.87 123.68 153.88 184.08 60 718.08 163.88 204.20 221.38 60 771.64 162.91 203.71 220.97 60 681.71 131.03 161.58 192.14 61 760.93 167.11 209.22 227.74 61 818.14 166.13 208.73 227.33 61 706.77 129.31 160.47 191.62 62 804.62 170.40 214.35 234.23 62 865.56 169.40 213.84 233.81 62 749.83 130.97 163.52 196.07 63 849.18 173.76 219.56 240.84 63 913.92 172.74 219.05 240.41 63 798.60 133.55 167.75 201.94 64 894.61 177.18 224.89 247.59 64 963.22 176.15 224.38 247.15 64 848.34 136.18 172.05 207.92 65 940.94 180.67 230.32 254.46 65 1013.50 179.62 229.80 254.02 65 899.05 138.87 176.45 214.02 66 988.18 184.23 235.86 261.48 66 1064.77 183.16 235.33 261.03 66 950.77 141.60 180.92 220.23

Vorsorgereglement für die Angestellten und die Rentenbeziehenden AS 2013

Beispiel:

Alter Altersguthaben Versicherter max. AGH max. SGH* max. SGH** max. SGH** Verdienst (Var. 1) (Var. 2)

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 365.37 % 82.23 %* 106.41%** 111.55 %**

Max. AGH = maximales Altersguthaben nach Artikel 36 Max. SGH* = zusätzliches maximales Sondersparguthaben nach Artikel 36a Absatz 1, aufgrund der Entrichtung zusätzlicher Sparbeiträge des Arbeitgebers im Vergleich zum maximalen Altersguthaben Max. SGH** = Zusätzliches maximales Sondersparguthaben aufgrund der Entrichtung zusätzlicher Sparbeiträge des Arbeitgebers sowie aufgrund der Leistung freiwilliger Sparbeiträge von 2 % resp. 4 % im Vergleich zum maximalen Altersguthaben

Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 365 370.00 (Fr. 100 000.00 × 365.37 %) Geäufnetes Altersguthaben im Alter 50: – Fr. 350 000.00 Differenz: Fr. 15 370.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard: Fr. 15 370.00

Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 365 370.00 Max. SGH Standardplan im Alter 50: Fr. 82 230.00 (Fr. 100 000.00 × 82.23 %) Geäufnetes Altersguthaben im Alter 50: – Fr. 350 000.00 Differenz: Fr. 97 600.00 Maximaler Einkauf im Alter 50. Standard (SGH): Fr. 97 600.00

Maximaler Einkauf im Standardplan, wenn zusätzliche Sparbeiträge des Arbeitgebers geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 82 230.00

Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 365 370.00 Max. SGH Standardplan (Var. 1) im Alter 50: Fr. 106 410.00 (Fr. 100 000.00 × 106.41 %) Geäufnetes Altersguthaben im Alter 50: – Fr. 350 000.00 Differenz: Fr. 121 780.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard SGH (Var. 1): Fr. 121 780.00

Maximaler Einkauf im Standardplan, wenn zusätzliche Sparbeiträge des Arbeitgebers und freiwillige Sparbeiträge (Var. 1) geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 106 410.00

Vorsorgereglement für die Angestellten und die Rentenbeziehenden AS 2013

Anhang 7 (Art. 5)

Abkürzungsverzeichnis

Die folgenden Abkürzungen werden in alphabetischer Ordnung eingefügt.

AGH Altersguthaben DEZA Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit max. maximal/es SGH Sondersparguthaben Var. Variante VPABP Verordnung vom 20. Februar 2013 über die Pensionierung von Angehörigen der besonderen Personalkategorien, SR 172.220.111.35 vV versicherter Verdienst ZSAG zusätzliche Sparbeiträge des Arbeitgebers

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