Wortlaut

Die Verstärkung der flankierenden Massnahmen zum Personenfreizügigkeitsabkommen ist im Kampf gegen Lohndumping sicherlich wirksam, sie wird aber keinen Arbeitgeber daran hindern, anstelle einer oder eines jungen Erwachsenen mit frisch abgeschlossener Ausbildung eine EU-Bürgerin oder einen EU-Bürger mit solider Berufserfahrung zum Lohn der Berufseinsteigerin oder des Berufseinsteigers einzustellen.

Welche konkreten Massnahmen wurden getroffen, damit vermehrt junge Berufsleute aus der Schweiz, die eine Erstanstellung suchen, eingestellt werden?

Stellungnahme des Bundesrates

Die Antwort des Bundesrates existiert nur in französischer Sprache.