Wortlaut

In Artikel 25 der Covid-19-Verordnung besondere Lage wird die Berechtigung zur Überprüfung von Zertifikaten durch Arbeitgeber geregelt.

Können Arbeitgeber, je nachdem ob ein Zertifikat vorliegt oder nicht, von ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Einhaltung unterschiedlicher Massnahmen verlangen, wie zum Beispiel, dass das Maskentragen nur von Personen ohne Zertifikat, oder sogar nur von nichtgeimpften Personen, verlangt wird?

Denn unterschiedliche Massnahmen können auf den Impfstatus einer Person schliessen lassen, was nicht wünschenswert ist.

Stellungnahme des Bundesrates

Die Antwort des Bundesrates existiert nur in französischer Sprache. (Bitte wechseln Sie auf der Homepage oben rechts die Sprache)