Wortlaut

Türkische Migrantinnen im Familiennachzug mit zum Teil langjährigem Wohnsitz in der Schweiz, die hier arbeiten möchten, erhalten keine Stellen bzw. Bewilligungen, auch nicht im Reinigungssektor.

1. Wie können sie arbeitsmarktlich bevorzugt werden gegenüber neu zuwandernden Arbeitskräften, z. B.:

- aus Frankreich oder Deutschland?

- im Raum Basel?

- als Reinigungspersonal?

2. Wie kann das Erwerbspotenzial langjährig in der Schweiz wohnhafter ausländischer Frauen aus Nicht-EU-Ländern genutzt werden?