Emploi des jeunes. Que fait la Confédération?

Wortlaut

Je prie le Conseil fédéral d'exposer brièvement :

- la manière dont l'emploi des jeunes est intégré dans la politique du personnel ;

- sa contribution à l'engagement de jeunes ;

- les différentes formes d'emplois temporaires destinés aux jeunes ;

- les possibilités d'augmenter sa contribution à l'embauche, même temporaire, de jeunes.

Begründung

Le chômage touche principalement les jeunes. Si ceux-ci sont démotivés par leur premier contact avec un monde du travail qui les rejette, leur avenir incertain ne laisse pas d'inquiéter leurs parents. En fin de compte, c'est la société qui souffre du malaise qui s'installe et du gaspillage des connaissances, dont elle a contribué à l'acquisition en investissant dans la formation. L'ensemble des forces sociales doit donc se mobiliser contre le chômage des jeunes. À cet égard, la Confédération peut montrer l'exemple en qualité d'employeur. Elle peut engager du personnel mais également offrir des emplois-jeunes à durée déterminée ou des stages. Elle familiariserait ainsi les jeunes avec la chose publique tout en leur permettant d'acquérir l'expérience professionnelle qui leur manque pour se faire une place sur le marché du travail. Elle pourrait même apporter une pierre de plus à l'édifice du plurilinguisme en accordant une attention particulière aux jeunes des minorités linguistiques.

Antrag des Bundesrates

Le Conseil fédéral propose d'accepter le postulat.

Stellungnahme des Bundesrates

L'administration fédérale est chargée par le législateur de participer au système suisse de formation professionnelle à deux volets en créant des places d'apprentissage et des places de formation (art. 4 al. 2 de la loi du 24 mars 2000 sur le personnel de la Confédération ; RS 172.220.1). L'administration fédérale compte actuellement 900 places d'apprentissage et postes de stagiaire au sens de la loi sur la formation dans presque 40 professions reconnues. Ce chiffre n'a cessé de croître ces dernières années.

Le potentiel pour l'aménagement de places d'apprentissage et de stage supplémentaires est analysé de manière ciblée dans le cadre du projet "Plus de places d'apprentissage dans l'administration fédérale". Des solutions sont également cherchées pour permettre à davantage de jeunes d'entrer dans la vie active.

Le Conseil fédéral propose d'accepter le postulat.