Wortlaut

L'inégalité salariale est toujours une réalité en Suisse, et même à l'administration fédérale elle est de 10 % encore.

Pourquoi le Conseil fédéral n'agit-il pas plus activement au sein de son administration pour respecter la Constitution fédérale ?

Le Conseil fédéral peut-il expliquer les raisons qui font que l'instrument de contrôle de l'égalité salariale logib (Lohngleichheitsinstrument Bund) mis à disposition par la Confédération est utilisé uniquement dans un département et pas dans toute l'administration fédérale ?