Wortlaut

L'obligation de se mettre en quarantaine soulève les questions suivantes :

1. À quelles sanctions les employeurs doivent-ils s'attendre s'ils incitent délibérément ou par négligence leurs collaborateurs à ne pas respecter la quarantaine ?

Les collaborateurs peuvent-ils être mis sous pression, étant donné la faible protection contre le licenciement dont ils bénéficient, s'ils insistent pour respecter l'obligation de se mettre en quarantaine ?

2. À quelles sanctions doivent s'attendre les personnes qui, de bonne foi ou sous l'influence de leur employeur, ne respectent pas l'obligation de se mettre en quarantaine ?