Wortlaut

L'administration fédérale verse des allocations familiales surobligatoires à ses employés, lorsque leur taux d'occupation est d'au moins 50 %. Cette prestation semble discriminatoire, car les employés qui travaillent à moins de 50 % sont principalement des femmes. Leurs enfants ne leur coûtent toutefois pas moins cher ; ce sont justement elles qui auraient bien besoin de cet argent supplémentaire.

Le Conseil fédéral peut-il envisager de modifier cette pratique en faveur des femmes ayant un taux d'occupation faible et souvent un bas salaire, en leur versant également 1,0 % des allocations familiales surobligatoires ?