Wortlaut

Dans le rapport, le chef de l’Armée souligne la volonté de l’institution de créer « une culture d’ouverture et d’inclusion » qui applique « une tolérance zéro face à la discrimination, au sexisme, au harcèlement et aux atteintes à la dignité humaine ». Par ailleurs, le rapport fait remarquer qu’une culture de l’organisation qui comporte de la discrimination et de la violence (sexualisée) affaiblit l’armée et ses membres.
Malgré ces constats, pourquoi le train de mesures ne prévoit-il pas une réorganisation en profondeur de l’armée ?