Wortlaut

Le Conseil fédéral est chargé d’intégrer les effets de l’intelligence artificielle générative sur l’égalité

entre femmes et hommes dans la Stratégie Égalité 2030 en prenant les mesures nécessaires afin de

documenter l’évolution de ces effets sur le marché de l’emploi et afin de prévenir l’aggravation des

inégalités existantes.

Begründung

L’intelligence artificielle générative transforme rapidement le monde du travail. Or plusieurs études

montrent que les femmes pourraient être davantage touchées que les hommes par cette évolution.

Selon une étude de Goldman Sachs publiée en 2023, près de 80 % des femmes exercent une

profession susceptible d’être affectée par l’IA générative, contre environ 60 % des hommes.

Une étude récente de l’Organisation internationale du travail (OIT) confirme cette tendance. Elle

montre que les professions principalement exercées par les femmes figurent parmi les plus exposées

à l’IA générative. L’impact potentiel de cette technologie y est près de deux fois plus important que

dans les professions principalement exercées par des hommes. Dans les catégories présentant un

risque d’automatisation élevé, cet écart atteint même un facteur cinq.

Dans un contexte où les inégalités persistent encore sur le marché du travail, il apparaît nécessaire

que la Stratégie Égalité 2030 tienne compte de cette évolution. La présente motion demande que ces

effets soient suivis et documentés afin d’identifier les éventuels risques d’aggravation des inégalités

existantes et, le cas échéant, d’adapter les mesures existantes.