172.220.142.1 — RP-PF 1
del 3 dicembre 2007 (Stato 1° gennaio 2025)
L’organo paritetico della Cassa di previdenza del Settore dei PF (OP PF),
visto l’articolo 32 c capoverso 3 della legge del 24 marzo 2000 1
sul personale federale,
decreta:
Il presente regolamento è parte integrante del contratto di affiliazione del 29 novembre 2023 2 alla Cassa di previdenza del Settore dei PF. 3
Esso disciplina l’assicurazione contro le conseguenze economiche della vecchiaia, del decesso e dell’invalidità nel quadro della Cassa di previdenza del Settore dei PF.
Il presente regolamento si applica alla Cassa di previdenza del Settore dei PF (datore di lavoro del Consiglio dei PF, PFZ, PFL, IPS, FNP, LPMR, IFADPA), ai collaboratori ai sensi dell’articolo 1 capoverso 1 dell’ordinanza sul personale del Settore dei PF (OPers PF), ai beneficiari di rendita di questa categoria di collaboratori e alle persone che continuano l’assicurazione conformemente all’articolo 18 d . 5
Si applica anche alle persone a cui PUBLICA eroga prestazioni in seguito a divorzio.
Sono previsti tre piani previdenziali che, a seconda del livello di funzione rispettivamente del contratto di lavoro, sono assegnati in maniera univoca a ogni persona impiegata:
Per ognuno di questi piani previdenziali la persona assicurata può inoltre scegliere tra due piani di previdenza complementari (art. 25), in cui versare contributi di risparmio più elevati.
I modelli di calcolo alla base del presente regolamento si fondano sull’età di riferimento secondo l’articolo 13 della legge federale del 25 giugno 1982 7 sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (LPP).
Le abbreviazioni utilizzate nel presente regolamento figurano nell’allegato 8.
L’unione domestica registrata ai sensi della LUD è equiparata al matrimonio. Le ripercussioni dello scioglimento giudiziale dell’unione domestica registrata sono equiparate a quelle del divorzio.
I diritti fondati sul presente regolamento non possono essere ceduti o costituiti in pegno prima della loro scadenza né tanto meno sono pignorabili. Sono fatte salve le disposizioni del capitolo 10 (promozione della proprietà d’abitazioni).
Nella misura in cui il presente regolamento non preveda altrimenti, i tassi di interesse applicabili sono stabiliti ogni anno dalla Commissione della cassa. I tassi di interesse figurano nell’allegato 1.
Il finanziamento delle spese amministrative, degli emolumenti dell’autorità di vigilanza e dei contributi al Fondo di garanzia LPP è oggetto di una convenzione di affiliazione separata tra il datore di lavoro e PUBLICA.
Le persone impiegate da assicurare per la prima volta nonché gli assicurati, i beneficiari di rendite e i loro superstiti hanno l’obbligo di informare in maniera veritiera su tutti i fatti concernenti le relazioni con PUBLICA e di presentare tutti i documenti necessari. 8
Gli assicurati e i beneficiari di rendite che hanno diritto a prestazioni di PUBLICA o i loro superstiti devono in particolare comunicare per scritto, senza indugio:
Gli assicurati e i beneficiari di rendite aventi diritto a prestazioni di invalidità di PUBLICA devono inoltre comunicare spontaneamente per scritto e senza indugio le prestazioni e i proventi computabili ai sensi dell’articolo 77 capoverso 1, le loro modifiche, nonché i cambiamenti del grado di invalidità e dell’entità della rendita. 10
I diritti nei confronti di altre assicurazioni o di altri responsabili devono essere comunicati spontaneamente per scritto e senza indugio a PUBLICA.
Le persone impiegate da assicurare per la prima volta nonché gli assicurati, i beneficiari di rendite e i loro superstiti devono compensare a PUBLICA i costi del maggior dispendio che risulta a PUBLICA da indicazioni omesse, inesatte o tardive. I dettagli sono stabiliti nel regolamento delle spese.
Si considera che gli obblighi di informazione e di comunicazione sono violati quando l’informazione o la comunicazione non sono fornite tempestivamente o nel caso di un rifiuto di fornire informazioni o comunicazioni.
Se la persona assicurata che ha presentato a PUBLICA una richiesta di versamento di prestazioni viola gli obblighi di informazione e di comunicazione che le incombono, PUBLICA sospende gli accertamenti concernenti il diritto alle prestazioni e decide in merito a tale diritto soltanto ad avvenuta ricezione delle informazioni necessarie.
Se la persona assicurata o il beneficiario della rendita che ha diritto alle prestazioni di PUBLICA viola gli obblighi di informazione e di comunicazione che gli incombono, PUBLICA sospende il pagamento delle prestazioni fino ad avvenuta ricezione delle informazioni necessarie.
Le prestazioni sono in ogni caso pagate soltanto se l’avente diritto ha fornito tutti i documenti necessari alla valutazione del diritto alla prestazione. In caso di presentazione tardiva di questi documenti le prestazioni sono pagate senza interesse.
All’atto della sua ammissione a PUBLICA la persona assicurata riceve un certificato di previdenza, nel quale figurano le indicazioni determinanti per la previdenza professionale dell’assicurato. Quest’ultimo riceve almeno una volta all’anno un certificato di previdenza. 12
PUBLICA informa adeguatamente almeno una volta all’anno le persone assicurate in merito alla propria organizzazione e al proprio finanziamento nonché sulla composizione dell’organo paritetico.
Il datore di lavoro comunica a PUBLICA, entro i termini prescritti, le persone impiegate da assicurare nonché i dati indispensabili per la gestione della previdenza professionale, in particolare lo stipendio annuo determinante, il grado di occupazione, lo stato civile, la data del matrimonio come pure i dati rilevanti concernenti i figli per i quali sussiste un diritto alle prestazioni di cui agli articoli 41, 47 e 58. Il datore di lavoro è responsabile della completezza e dell’esattezza delle indicazioni.
In caso di comunicazione tardiva di una modifica, il rapporto di assicurazione della persona assicurata è rettificato in funzione del momento in cui la modifica si è effettivamente verificata.
Le persone impiegate sono assicurate contro i rischi di decesso e di invalidità a contare dal 1° gennaio successivo al compimento del 17° anno di età. Esse sono anche assicurate per la vecchiaia a contare dal 1° gennaio successivo al compimento del 21° anno di età.
Sono assicurate anche le persone occupate a titolo accessorio presso un datore di lavoro affiliato alla Cassa di previdenza del Settore dei PF e già assicurate obbligatoriamente per l’attività lucrativa principale oppure che esercitano un’attività indipendente a titolo di professione principale. 13
Non sono ammesse nell’assicurazione di PUBLICA le persone impiegate:
L’assicurazione termina:
Per quanto concerne i rischi di decesso e di invalidità la persona interessata rimane assicurata presso PUBLICA per la durata di un mese dalla cessazione del rapporto di lavoro. Le prestazioni corrispondono a quelle che erano assicurate al momento della cessazione del rapporto di lavoro. Se entro questo periodo viene costituito un nuovo rapporto di previdenza, la competenza spetta al nuovo istituto di previdenza.
Durante un congedo non pagato o parzialmente pagato, la persona assicurata può mantenere in tutto o in parte la copertura assicurativa avuta finora tenendo conto dell’articolo 29 e conformemente alle disposizioni del diritto del lavoro.
Se dopo il raggiungimento dell’età di riferimento il rapporto di lavoro prosegue, su richiesta della persona assicurata la previdenza per la vecchiaia è mantenuta oppure la riscossione della prestazione di vecchiaia ai sensi dell’articolo 13 b LPP 24 è differita, in entrambi i casi fino alla fine del rapporto di lavoro, ma al massimo fino al compimento del 70° anno di età.
Se la riscossione della prestazione di vecchiaia è differita, l’avere di vecchiaia è rimunerato conformemente all’articolo 36 capoverso 8.
Le persone assicurate che hanno compiuto i 58 anni il cui stipendio annuo determinante diminuisce al massimo della metà hanno la possibilità di chiedere il mantenimento totale o parziale della loro previdenza al livello del precedente guadagno assicurato.
La previdenza può essere mantenuta al livello del precedente guadagno assicurato al massimo fino alla fine del rapporto di lavoro. Essa termina in ogni caso al più tardi con il raggiungimento dell’età di riferimento.
Se il rapporto di lavoro di una persona assicurata è sciolto dopo il compimento del 58° anno di età e prima del raggiungimento dell’età di riferimento da parte del datore di lavoro o di comune intesa, ma su iniziativa del datore di lavoro, l’assicurazione può essere continuata su richiesta della persona assicurata ai sensi dell’articolo 47 a capoversi 2–6 LPP. La comunicazione relativa alla continuazione dell’assicurazione deve pervenire a PUBLICA in forma scritta entro tre mesi dallo scioglimento del rapporto di lavoro.
La persona assicurata deve sostenere le spese amministrative conformemente al regolamento delle spese e il premio di rischio per l’assicurazione dei rischi di decesso e di invalidità. Se mantiene anche la previdenza per la vecchiaia, essa è altresì tenuta a pagare, oltre ai propri contributi di risparmio, anche i contributi di risparmio a carico del datore di lavoro; può versare contributi volontari di risparmio. Per il calcolo dei contributi di risparmio e del premio di rischio è determinante il guadagno assicurato al momento dello scioglimento del rapporto di lavoro. La persona assicurata può continuare ad assicurare tale importo per intero o per metà. Durate la continuazione dell’assicurazione l’avere di vecchiaia e i contributi volontari di risparmio sono remunerati.
La continuazione dell’assicurazione termina con il verificarsi del rischio di decesso o invalidità oppure con il raggiungimento dell’età di riferimento. In caso di invalidità parziale il guadagno assicurato è ridotto in misura corrispondente al diritto alla rendita di invalidità.
Se la persona assicurata si affilia a un nuovo istituto di previdenza prima del raggiungimento dell’età di riferimento, la prestazione di uscita è trasferita a tale istituto almeno fino a concorrenza dell’importo che può essere utilizzato per il riacquisto delle prestazioni regolamentari complete del nuovo istituto di previdenza.
Se dopo tale trasferimento resta presso PUBLICA almeno un terzo della prestazione di uscita, l’assicurazione viene continuata. Il guadagno assicurato è ridotto in misura corrispondente alla prestazione di uscita trasferita.
Se dopo tale trasferimento resta presso PUBLICA meno di un terzo della prestazione di uscita, l’assicurazione termina. La parte restante della prestazione di uscita è:
Se l’assicurazione termina in seguito alla disdetta da parte della persona assicurata o di PUBLICA per contributi arretrati non pagati, la prestazione di uscita è:
Il datore di lavoro stabilisce lo stipendio annuo delle persone assicurate determinante per l’assicurazione e lo comunica a PUBLICA.
I criteri decisivi per stabilire lo stipendio annuo determinante sono definiti dal datore di lavoro secondo principi uniformi per ogni categoria di persone assicurate e nell’osservanza delle disposizioni della LPP e delle sue disposizioni di esecuzione.
Lo stipendio annuo determinante non può superare il reddito soggetto ai contributi AVS della persona assicurata. Sono fatti salvi gli articoli 18 a e 18 c . 27
Il datore di lavoro può stabilire anticipatamente lo stipendio annuo determinante sulla base degli ultimi stipendi annui conosciuti. In questo caso devono essere prese in considerazione le modifiche già convenute per l’anno in corso. In caso di forti fluttuazioni del grado di occupazione o dell’entità dello stipendio, lo stipendio annuo determinante è stabilito forfetariamente in base allo stipendio medio del pertinente gruppo professionale.
In caso di forti fluttuazioni degli stipendi, l’obbligo contributivo è stabilito in base allo stipendio annuo determinante secondo il certificato di salario AVS. Fino al momento del conteggio definitivo il datore di lavoro deve versare acconti di contributi a PUBLICA.
Se la persona assicurata è impiegata da meno di un anno, è considerato stipendio annuo determinante lo stipendio che realizzerebbe in caso di occupazione durante l’anno intero.
Se la persona assicurata esercita più attività nel Settore dei PF, per stabilire lo stipendio annuo determinante si considera l’intero stipendio realizzato. 28
Il guadagno assicurato corrisponde allo stipendio annuo determinante diminuito dell’importo di coordinamento.
L’importo di coordinamento corrisponde al 30 per cento dello stipendio annuo determinante, ma al massimo all’importo limite inferiore di cui all’articolo 8 capoverso 1 LPP.
Nel caso delle persone assicurate parzialmente invalide per il calcolo del guadagno assicurato si applica per analogia l’articolo 21. 29
Il guadagno assicurato garantito immediatamente prima della riduzione funge da base di calcolo per il mantenimento del livello massimo di guadagno assicurato. 30
Nel caso delle persone assicurate occupate a tempo parziale lo stipendio annuo determinante corrisponde allo stipendio che sarebbe realizzato in caso di occupazione al 100 per cento. Il guadagno assicurato corrisponde allo stipendio annuo determinante diminuito dell’importo di coordinamento e convertito nel grado di occupazione determinante per l’assicurazione.
Il reddito conseguito presso un datore di lavoro che non fa parte del Settore dei PF o realizzato tramite un’attività lucrativa indipendente non può essere assicurato presso PUBLICA.
Per il calcolo dei contributi di risparmio e del premio di rischio il guadagno assicurato è determinante.
I contributi di risparmio sono prelevati a contare dal 1° gennaio successivo al compimento del 21° anno di età. Sono graduati in funzione dell’età. La somma dei contributi di risparmio di cui al capoverso 2 costituisce i rispettivi accrediti di vecchiaia.
Ai singoli piani previdenziali si applicano i seguenti contributi di risparmio:
Graduazione delle età (classe di contributo) | Contributo di risparmio della persona impiegata (%) | Contributo di risparmio del datore di lavoro (%) | Totale degli accrediti |
|---|---|---|---|
22–34 | 4,80 | 8,45 | 13,25 |
35–44 | 6,05 | 10,70 | 16,75 |
45–54 | 9,45 | 16,75 | 26,20 |
55–65 | 12,15 | 21,60 | 33,75 |
66–70 | 4,80 | 8,45 | 13,25 |
Graduazione delle età (classe di contributo) | Contributo di risparmio della persona impiegata (%) | Contributo di risparmio del datore di lavoro (%) | Totale degli accrediti |
|---|---|---|---|
22–34 | 4,80 | 8,45 | 13,25 |
35–44 | 6,05 | 10,70 | 16,75 |
45–54 | 10,50 | 18,60 | 29,10 |
55–65 | 13,15 | 23,45 | 36,60 |
66–70 | 4,80 | 8,45 | 13,25 |
Graduazione delle età (classe di contributo) | Contributo di risparmio della persona impiegata (%) | Contributo di risparmio del datore di lavoro (%) | Totale degli accrediti |
|---|---|---|---|
22–34 | 5,80 | 10,30 | 16,10 |
35–44 | 7,05 | 12,50 | 19,55 |
45–54 | 11,50 | 20,50 | 32,00 |
55–65 | 14,25 | 25,30 | 39,55. |
66–70 | 5,80 | 10,30 | 16,10. 32 |
L’età per determinare i contributi di risparmio e quindi gli accrediti di vecchiaia corrisponde alla differenza tra l’anno civile corrente e l’anno di nascita della persona assicurata.
Il cambiamento della classe di contributo ai sensi del capoverso 1 è effettuato il 1° gennaio dell’anno in cui viene raggiunta la classe di età corrispondente.
La persona assicurata può versare contributi volontari di risparmio a titolo di complemento ai contributi di risparmio di cui all’articolo 24, scegliendo il piano di previdenza complementare 1 o 2.
Gli assicurati nel piano standard possono optare tra i seguenti piani di previdenza complementari:
Graduazione delle età (classe di contributo) | Piano di previdenza complementare 1 Contributo volontario di risparmio (%) | Piano di previdenza complementare 2 Contributo volontario di risparmio (%) |
|---|---|---|
22–44 | 2,00 | 4,00 |
45–70 | 3,00 | 6,00.33 |
Gli assicurati nel piano per i quadri 1 possono optare tra i seguenti piani di previdenza complementari:
Graduazione delle età (classe di contributo) | Piano di previdenza complementare 1 Contributo volontario di risparmio (%) | Piano di previdenza complementare 2 Contributo volontario di risparmio (%) |
|---|---|---|
22–44 | 2,00 | 4,00 |
45–70 | 3,00 | 5,00.34 |
Gli assicurati nel piano per i quadri 2 possono optare tra i seguenti piani di previdenza complementari:
Graduazione delle età (classe di contributo) | Piano di previdenza complementare 1 Contributo volontario di risparmio (%) | Piano di previdenza complementare 2 Contributo volontario di risparmio (%) |
|---|---|---|
22–44 | 2,00 | 1,50 |
45–70 | 2,00 | 3,50.35 |
Il datore di lavoro comunica a PUBLICA, se e quale piano di previdenza complementare ha scelto la persona assicurata, la modifica della sua entità o la rinuncia completa. La mutazione ha di volta in volta effetto dal primo giorno del mese successivo alla comunicazione. 36
... 37
Il guadagno assicurato della persona assicurata costituisce la base di calcolo per determinare il contributo volontario di risparmio.
I contributi volontari di risparmio non sono accreditati all’avere di vecchiaia, ma su un conto di risparmio separato (conto del piano complementare). I prelievi anticipati nel quadro della promozione della proprietà d’abitazioni (art. 92) o i trasferimenti in seguito a divorzio (art. 99 cpv. 2 primo periodo) riducono in misura proporzionale il conto del piano complementare (conto del PC). Per la gestione del conto del PC si applicano le stesse regole come per la gestione dell’avere di vecchiaia (art. 36). Il tasso di interesse per i contributi volontari di risparmio rispettivamente per il conto del PC è stabilito nell’allegato 1. 38
Per l’assicurazione dei rischi di decesso e di invalidità è riscosso un premio di rischio, calcolato in percento del guadagno assicurato. La percentuale è uguale per tutte le età.
Il premio di rischio è pagato dalla persona assicurata e dal datore di lavoro. La quota della persona assicurata al premio di rischio ammonta, indipendentemente dal piano in cui è assicurata, allo 0,55 per cento del guadagno assicurato. Il premio di rischio pagato dal datore di lavoro ammonta almeno allo 0,55 per cento. 39
È fatto salvo il pagamento del premio di rischio in caso di continuazione dell’assicurazione di cui all’articolo 18 d. 40
I contributi di risparmio e il premio di rischio sono dovuti per intero dal datore di lavoro. Essi devono essere trasferiti ogni mese a PUBLICA.
Il contributo di risparmio (art. 24 e 25) e il premio di rischio (art. 26) della persona assicurata sono dedotti ogni mese dal suo stipendio. Il contributo di risparmio ai sensi dell’articolo 24 e il premio di rischio ai sensi dell’articolo 26, entrambi pagati dalla persona assicurata, nonché il contributo di risparmio prestato dal datore di lavoro figurano nella tabella dell’allegato 2.
In caso di continuazione dell’assicurazione di cui all’articolo 18 d i contributi di risparmio e il premio di rischio sono integralmente dovuti dalla persona assicurata. Sono fatturati a quest’ultima a cadenza mensile. 41
L’obbligo di pagare i contributi e i premi insorge con l’ammissione nell’assicurazione.
Esso termina:
È fatto salvo l’articolo 28.
È dovuto l’intero contributo mensile se l’ammissione della persona assicurata nell’assicurazione avviene prima del 15 del mese. Se l’ammissione della persona assicurata avviene il 15 del mese o dopo, i contributi sono dovuti a contare dal 1° giorno del mese successivo.
Non è dovuto alcun contributo per il mese corrente se la persona assicurata esce (ultimo giorno del rapporto di lavoro) prima del 15 del mese. Se l’uscita della persona assicurata avviene il 15 del mese o dopo, è dovuto l’intero contributo mensile.
La normativa ai sensi dei capoversi 1 e 2 si applica per analogia in caso di congedo non pagato (art. 29) e di mantenimento della previdenza in caso di riduzione dello stipendio annuo determinante (art. 29 a ). 44
In caso di decesso della persona assicurata è dovuto il contributo per tutto il mese.
Durante un congedo non pagato o un congedo parzialmente pagato l’assicurazione rimane immutata almeno per un mese.
La persona assicurata può continuare l’assicurazione a contare dal secondo mese di congedo, pagando oltre ai propri contributi di risparmio e al premio di rischio, anche la parte di contributi di risparmio e premio di rischio a carico del datore di lavoro. Se mantiene l’assicurazione solo per i rischi di decesso e di invalidità, l’avere di vecchiaia e il conto del PC sono rimunerati fino alla fine del congedo (vedi allegato 1).
Se in caso di riduzione dello stipendio annuo determinante la persona assicurata mantiene la previdenza di cui all’articolo 18 c , deve pagare oltre ai propri contributi di risparmio e al premio di rischio anche i contributi di risparmio e il premio di rischio del datore di lavoro per il mantenimento della previdenza al livello del precedente guadagno assicurato (art. 24 e 26).
Un’eventuale partecipazione finanziaria del datore di lavoro al mantenimento della previdenza avviene ai sensi delle disposizioni del diritto del lavoro.
Le prestazioni di uscita di altri istituti di previdenza e gli averi di istituti di libero passaggio devono essere trasferiti in caso di ammissione a PUBLICA. Essi sono integralmente accreditati all’avere di vecchiaia della persona assicurata.
Fatto salvo il capoverso 4, il riscatto delle prestazioni regolamentari è possibile entro i limiti stabiliti dalla LPP, conformemente all’allegato 3. Fatto salvo l’articolo 32 b capoverso 2, sono determinanti l’età e il guadagno assicurato al momento del riscatto. Per le persone assicurate il cui stipendio annuo determinante è stabilito in base all’articolo 19 capoverso 4 è determinante il guadagno assicurato medio mensile moltiplicato per 12, calcolato al massimo sugli ultimi 12 mesi. 48
... 49
I beneficiari di prestazioni di vecchiaia possono riscattare le prestazioni regolamentari soltanto nella misura in cui queste superano la protezione previdenziale esistente prima dell’insorgere dell’evento di previdenza vecchiaia. 50
I riscatti effettuati dopo l’insorgere dell’incapacità al lavoro che ha determinato l’invalidità sono rimborsati (art. 57 cpv. 3).
Se sono stati effettuati prelievi anticipati per la promozione della proprietà d’abitazioni, i riscatti possono essere effettuati soltanto dopo il rimborso di tali prelievi anticipati. 51
Nel quadro dell’articolo 32 la persona assicurata può liberamente stabilire, entro 90 giorni dall’ammissione nell’assicurazione, l’entità del primo riscatto. Trascorso questo termine l’importo minimo del riscatto ammonta a 5000 franchi. Se la somma residua possibile di riscatto è inferiore a 5000 franchi l’intero importo deve essere pagato in un solo versamento.
Un riscatto dopo il raggiungimento dell’età di riferimento entro i limiti dell’articolo 32 è consentito, se la persona assicurata:54
Per il calcolo della somma di riscatto è determinante:
Al più presto con la richiesta di pensionamento prima del raggiungimento dell’età di riferimento la persona assicurata può aumentare, mediante riscatto, la sua rendita di vecchiaia al massimo fino all’ammontare della sua rendita di invalidità assicurata. Nel calcolo della rendita di vecchiaia non viene tenuto conto di un eventuale conto del PC. Se la notifica del riscatto è effettuata meno di tre mesi prima del pensionamento, i costi amministrativi sono fatturati alla persona assicurata conformemente al regolamento dei costi.
Tale aumento della rendita di vecchiaia può avvenire unicamente mediante un unico pagamento diretto.
Se l’importo per il finanziamento dell’aumento della rendita di vecchiaia perviene a PUBLICA dopo il pensionamento della persona assicurata, esso viene rimborsato.
Se dalla verifica attuariale risulta una copertura insufficiente ai sensi della LPP, l’organo paritetico attua misure di risanamento nell’osservanza delle disposizioni legali.
L’organo paritetico può prelevare dal datore di lavoro, dagli assicurati e, entro i limiti dell’articolo 65 d capoverso 3 lettera b LPP, dai beneficiari di rendite un contributo di risanamento limitato, sempreché altre misure non consentano di raggiungere l’obiettivo. Il contributo del datore di lavoro deve essere almeno pari alla somma dei contributi degli assicurati.
Il contributo di risanamento può essere prelevato soltanto con il consenso del datore di lavoro nella misura in cui serve a finanziare prestazioni sovraobbligatorie.
Il contributo di risanamento non è preso in considerazione per il calcolo della prestazione di uscita, delle prestazioni di vecchiaia, di invalidità e di decesso.
In caso di prelievo di un contributo di risanamento l’organo paritetico della Cassa di previdenza del Settore dei PF informa le persone assicurate e i beneficiari di rendite in merito:
Se il prelievo di contributi di risanamento si rivela insufficiente, il tasso di interesse minimo sugli averi di vecchiaia LPP può essere ridotto al massimo dello 0,5 per cento per la durata della copertura insufficiente, ma al massimo per cinque anni.
In caso di copertura insufficiente il datore di lavoro può effettuare versamenti su un conto separato di riserva dei contributi del datore di lavoro con rinuncia di utilizzazione, oppure trasferire a questo conto risorse provenienti dalla riserva ordinaria dei contributi del datore di lavoro.
In caso di copertura insufficiente il versamento di un prelievo anticipato può essere limitato nel tempo e nell’importo oppure totalmente rifiutato se il prelievo anticipato è destinato al rimborso di mutui ipotecari. La limitazione o il rifiuto del pagamento è possibile soltanto per la durata della copertura insufficiente. L’organo paritetico deve comunicare la durata e l’entità della misura alla persona assicurata alla quale viene limitato o rifiutato il versamento.
I contributi di risanamento che devono essere prestati dal datore di lavoro e dalle persone assicurate sono dovuti per intero dal datore di lavoro.
La deduzione della quota di contributo è effettuata:
In caso di differimento della riscossione della prestazione di vecchiaia di cui all’articolo 18 b o di continuazione dell’assicurazione ai sensi dell’articolo 18 d , la persona assicurata deve pagare il proprio contributo di risanamento. Quest’ultimo è fatturato alla persona assicurata. 57
Per ogni persona assicurata è costituito un avere individuale di vecchiaia.
L’avere di vecchiaia è composto:
Sono dedotti dall’avere di vecchiaia:
Per l’anno in corso gli accrediti di vecchiaia sono conteggiati senza interesse nell’avere di vecchiaia.
L’interesse ai sensi dell’allegato 1 è calcolato in funzione dello stato dell’avere di vecchiaia alla fine dell’anno precedente e accreditato all’avere di vecchiaia alla fine dell’anno civile in corso.
Le prestazioni di uscita apportate e i riscatti sono rimunerati pro rata temporis per l’anno in corso (allegato 1). I pagamenti di cui al capoverso 3 sono rimunerati pro rata temporis per l’anno in corso e riducono l’avere di vecchiaia in misura corrispettiva.
Se insorge il caso di previdenza o la persona assicurata esce dalla cassa di previdenza durante l’anno in corso, l’interesse per lo stesso anno secondo l’allegato 1 è calcolato pro rata temporis in funzione dello stato dell’avere di vecchiaia alla fine dell’anno precedente.
Alla fine di ogni anno l’organo paritetico stabilisce il tasso di interesse per la rimunerazione dell’avere di vecchiaia per l’anno in corso sulla base del risultato annuale provvisorio e della situazione patrimoniale e di reddito della Cassa di previdenza del Settore dei PF nonché il tasso di interesse per la rimunerazione applicabile al calcolo della prestazione di uscita nell’anno successivo. 64
Il diritto a una prestazione di vecchiaia nasce al più presto il 1° del mese successivo al compimento del 60° anno di età della persona assicurata, con la fine del rapporto di lavoro, e al più tardi il 1° del mese successivo al compimento del 70° anno di età.
Esso si estingue alla fine del mese nel corso del quale il beneficiario della rendita decede.
Se ha diritto a una rendita di vecchiaia alla fine del rapporto di lavoro e non ha ancora compiuto il 70° anno di età, la persona assicurata può esigere al posto della rendita di vecchiaia il trasferimento della prestazione di uscita all’istituto di previdenza del nuovo datore di lavoro. Se non ha ancora raggiunto l’età di riferimento ed è annunciata all’assicurazione contro la disoccupazione o inizia un’attività lucrativa indipendente, può esigere al posto della rendita di vecchiaia il trasferimento della prestazione di uscita a un istituto di libero passaggio (art. 84). 65
La persona assicurata deve chiedere per scritto a PUBLICA il trasferimento della prestazione di uscita al più tardi 30 giorni prima della fine del rapporto di lavoro. Se la domanda è effettuata meno di 30 giorni prima della fine del rapporto di lavoro o dopo tale fine, i relativi costi amministrativi possono essere fatturati alla persona assicurata sempreché il regolamento delle spese lo preveda.
Se il suo stipendio viene ridotto dopo il compimento del 60° anno di età, la persona assicurata ha diritto a una prestazione parziale di vecchiaia. La quota della prestazione di vecchiaia anticipata non può superare di volta in volta la quota della riduzione dello stipendio. 66
Dopo il compimento del 60° anno di età la persona assicurata può chiedere a una o più riprese una prestazione parziale di vecchiaia. 67
In caso di pensionamento parziale, l’avere di vecchiaia nonché un eventuale avere su un conto del piano complementare (art. 25) sono convertiti proporzionalmente secondo l’articolo 39 in una prestazione parziale di vecchiaia. Le quote residue dell’avere di vecchiaia e dell’avere sul conto del piano complementare continuano ad essere gestite. Il guadagno assicurato residuo è calcolato conformemente alle disposizioni sull’occupazione a tempo parziale (art. 21). 68
L’articolo 37 capoversi 3 e 4 si applica per analogia se alla fine del rapporto di lavoro la persona assicurata ha diritto a una rendita parziale di vecchiaia e non ha ancora compiuto il 70° anno di età. È fatto salvo il mantenimento della previdenza di cui all’articolo 18 c . 69
Fatto salvo l’articolo 40, la prestazione di vecchiaia è versata come rendita.
L’importo della rendita annuale di vecchiaia è stabilito in funzione dell’avere di vecchiaia esistente al momento del pensionamento ai sensi dell’articolo 36, aumentato di un eventuale avere proveniente dal conto del PC (art. 25) e moltiplicato per il tasso di conversione determinante per l’età di pensionamento al momento del pensionamento secondo l’allegato 4; in caso di divorzio è fatto salvo l’articolo 99 capoversi 4 e 5. 70
Il tasso di conversione è stabilito con precisione mensile.
All’atto del pensionamento, la persona assicurata può prelevare, sotto forma di liquidazione in capitale unica, fino al 100 per cento della somma dell’avere di vecchiaia secondo l’articolo 36 nonché della somma di un eventuale avere derivante dal conto del PC (art. 25). Se la comunicazione del prelievo di capitale è effettuata meno di tre mesi prima del pensionamento, i costi amministrativi sono fatturati alla persona assicurata conformemente al regolamento delle spese. La liquidazione in capitale è versata ad avvenuto pagamento dei costi amministrativi. 71
Se la prestazione di vecchiaia è riscossa sotto forma di capitale, sono ammesse fino a tre riscossioni parziali. Una riscossione parziale comprende tutti i versamenti di prestazioni di vecchiaia sotto forma di capitale nel corso di un anno civile. 72
... 73
… 74
Nel caso degli assicurati coniugati il prelievo di una liquidazione unica in capitale presuppone il consenso scritto del coniuge, con firma autenticata. Invece di fare autenticare la firma, il coniuge può firmare personalmente presso PUBLICA la dichiarazione di consenso, presentando un documento ufficiale di identità.
Fatta salva la rendita transitoria, la rendita di vecchiaia e le relative altre prestazioni assicurate sono ridotte in misura corrispondente alla liquidazione in capitale ottenuta.
Se sono stati effettuati riscatti (art. 32, 32 a , 32 b e 33), nel corso dei tre anni successivi le prestazioni che ne risultano non possono essere ritirate dalla previdenza sotto forma di capitale. Sono esclusi da questa limitazione i riacquisti in caso di divorzio secondo l’articolo 22 d LFLP. 75
Il prelievo di capitale è escluso se la continuazione dell’assicurazione di cui all’articolo 18 d ha avuto una durata di oltre due anni. 76
I beneficiari di rendite di vecchiaia hanno diritto a una rendita per ogni figlio che avrebbe diritto a una rendita per orfani nel caso del loro decesso.
Per i figli in formazione dopo il compimento del 18° anno di età deve essere fornita spontaneamente ogni anno la prova della formazione. In assenza di questa prova il versamento della rendita per figli del beneficiario di una rendita di vecchiaia è sospeso.
La rendita per figli del beneficiario di una rendita di vecchiaia corrisponde all’importo della rendita per figli del beneficiario di una rendita di vecchiaia ai sensi della LPP 78 ; in caso di divorzio è fatto salvo l’articolo 99 capoverso 6 primo periodo.
Il diritto alle prestazioni per superstiti sussiste se la persona defunta:
Un eventuale avere ancora disponibile proveniente dal conto del PC (art. 25) è in ogni caso versato come liquidazione unica in capitale secondo l’ordine seguente:
La persona assicurata può invertire l’ordine degli aventi diritto di cui al capoverso 2 lettere e e f. La rispettiva dichiarazione deve essere inoltrata a PUBLICA entro 3 mesi dal decesso. Se la dichiarazione non viene inoltrata entro tale termine, l’avere proveniente dal conto del PC è versato secondo l’ordine ai sensi del capoverso 2. 79
La liquidazione unica in capitale spetta in parti uguali a più aventi diritto dello stesso gruppo di beneficiari.
Al decesso della persona assicurata o del beneficiario di una rendita di vecchiaia o di invalidità il coniuge superstite ha diritto a una rendita per coniugi se:
Se non adempie nessuna di queste condizioni, il coniuge superstite ha diritto:
Se in un caso di cui al capoverso 2 nasce un diritto alla rendita per coniugi dopo che il coniuge superstite ha ricevuto la liquidazione, quest’ultima è computata nella rendita per coniugi. 81
Il diritto alla rendita per coniugi nasce con il decesso della persona assicurata, ma al più presto il giorno successivo a quello in cui cessa il diritto della persona defunta allo stipendio, al godimento ulteriore dello stipendio, alla rendita di vecchiaia o di invalidità.
Il diritto si estingue in caso di nuovo matrimonio o di decesso.
Il coniuge divorziato è equiparato al vedovo per quanto riguarda il diritto alle prestazioni di cui al capoverso 1 se:
Il diritto del coniuge divorziato di cui al capoverso 5 sussiste fintantoché sarebbe dovuta la rendita assegnata in seguito a divorzio. 83
L’entità della rendita per coniugi per il coniuge divorziato è retta dall’articolo 46 capoverso 3.
Il coniuge divorziato non ha diritto a una liquidazione unica di cui al capoverso 2.
Al decesso della persona assicurata o del beneficiario di una rendita di vecchiaia o di invalidità, il convivente superstite ha diritto a una corrispondente rendita se non percepisce nessuna rendita per coniugi o nessuna rendita corrente per conviventi da un istituto del secondo pilastro in virtù di un altro caso di previdenza e se:
Il diritto alla rendita per conviventi sussiste soltanto se la persona assicurata o il beneficiario della rendita comunica la convivenza quando entrambi i conviventi sono ancora in vita. La comunicazione deve essere effettuata tramite il portale clienti di PUBLICA oppure scritta e firmata di proprio pugno. 84
La convivenza ai sensi della presente disposizione è un’unione domestica analoga al matrimonio di persone non coniugate, di sesso diverso o identico, senza legami di parentela, la cui unione non è registrata secondo la legge sull’unione domestica registrata. Per convivenza si intende anche un’unione domestica analoga al matrimonio di persone affini, tra le quali non sussiste alcun impedimento al matrimonio.
Il diritto alla rendita per conviventi nasce con il decesso della persona assicurata, al più presto il giorno successivo a quello in cui cessa il diritto dell’assicurato defunto allo stipendio, al godimento ulteriore dello stipendio, alla rendita di vecchiaia o di invalidità. Il diritto deve essere fatto valere al più tardi entro sei mesi dal decesso della persona assicurata.
La durata della convivenza è computata in quella del matrimonio successivo conformemente alle condizioni del diritto alla rendita per coniugi di cui all’articolo 44 capoverso 1 lettera b, sempreché la convivenza sia stata comunicata a PUBLICA conformemente al capoverso 2. 85
La legittimazione al diritto è verificata soltanto al momento in cui esso viene fatto valere. Su richiesta di PUBLICA il convivente superstite deve fornire le indicazioni necessarie. Ne fanno segnatamente parte:
Il diritto si estingue:
Se l’accertamento delle condizioni al diritto suscita dubbi, segnatamente se vengono fatti valere simultaneamente diritti in virtù dell’articolo 49 (capitale garantito in caso di decesso), PUBLICA può erogare le prestazioni soltanto quando gli accertamenti sono ultimati. Non è dovuto un interesse per l’erogazione posticipata delle prestazioni.
Le rendite per coniugi o conviventi ammontano:
Se il coniuge rispettivamente il convivente superstite è più giovane della persona defunta di oltre 15 anni e se il matrimonio o la convivenza è durato meno di 5 anni e se il superstite non deve provvedere al sostentamento di almeno un figlio, la rendita è ridotta del due per cento per ogni anno intero o iniziato rispetto al quale il superstite avente diritto è più giovane della persona assicurata di oltre 15 anni.
La rendita per coniugi secondo l’articolo 44 capoverso 5 corrisponde all’importo della rendita per coniugi ai sensi della LPP (prestazione minima LPP).
La rendita è ridotta nella misura in cui, sommata alle prestazioni per superstiti dell’AVS, supera l’importo delle pretese derivanti dalla sentenza di divorzio. Le rendite per superstiti dell’AVS sono conteggiate soltanto nella misura in cui queste superano un proprio diritto a una rendita di invalidità dell’AI o una rendita di vecchiaia dell’AVS. 87
Le rendite per coniugi o conviventi di cui all’articolo 46 capoverso 1 lettere a e c possono essere percepite interamente o parzialmente sotto forma di liquidazione unica in capitale. Questo si applica anche alle rendite per coniugi o conviventi secondo l’articolo 46 capoverso 1 lettera b, sempreché la persona defunta beneficiava di una rendita di invalidità.
Se desidera percepire la rendita per coniugi o conviventi interamente o parzialmente sotto forma di liquidazione unica in capitale, l’avente diritto deve trasmettere a PUBLICA una corrispondente dichiarazione scritta e firmata di proprio pugno. Questa dichiarazione deve pervenire a PUBLICA al più tardi entro tre mesi dal decesso della persona assicurata o del beneficiario di rendita. Eventuali pagamenti della rendita sono dedotti dalla liquidazione in capitale.
La liquidazione in capitale corrisponde al valore in contanti della rendita percepita come liquidazione in capitale.
Le rendite per coniugi o conviventi sono ridotte in misura corrispondente alla liquidazione in capitale ottenuta.
Se il coniuge o il convivente superstite non ha ancora compiuto il 45° anno di età, la liquidazione in capitale è ridotta del due per cento per ogni anno intero o iniziato a partire dall’età dell’avente diritto al momento del decesso della persona assicurata o del beneficiario di una rendita di invalidità fino a raggiungere 45 anni. L’intera liquidazione in capitale corrisponde però almeno al capitale garantito in caso di decesso di cui all’articolo 50.
I figli di un assicurato defunto o di un beneficiario di una rendita di vecchiaia o di invalidità defunto hanno diritto a una rendita per orfani.
Il diritto alla rendita per orfani nasce il giorno successivo a quello in cui cessa il diritto dell’assicurato defunto allo stipendio, al godimento ulteriore dello stipendio, alla rendita di vecchiaia o di invalidità.
Il diritto alla rendita per orfani si estingue quando l’orfano muore o compie il 18° anno di età. Esso sussiste tuttavia, ma al massimo sino al compimento del 25° anno di età, fintanto che l’orfano:
Per i figli in formazione dopo il compimento del 18° anno di età deve essere fornita spontaneamente ogni anno la prova della formazione. In assenza di questa prova il versamento della rendita per orfani è sospeso.
Il diritto alla rendita per orfani compete anche ai figli in affidamento e ai figliastri al cui sostentamento la persona assicurata doveva provvedere.
La rendita per orfani ammonta:
Gli orfani di padre e madre hanno diritto a una doppia rendita per orfani.
Qualora al decesso di una persona assicurata non sussista alcun diritto ai sensi degli articoli 44 capoversi 1 e 2 e 45, PUBLICA versa un capitale garantito in caso di decesso. Il diritto al capitale garantito in caso di decesso non è escluso in caso di versamento di una rendita per coniugi al coniuge divorziato (art. 44 cpv. 5). A prescindere dal diritto delle successioni, sono aventi diritto nell’ordine seguente:90
Non sono aventi diritto le persone ai sensi del capoverso 1 lettere a e b che percepiscono una rendita per coniugi o conviventi da un altro istituto di previdenza.
La persona assicurata può invertire l’ordine degli aventi diritto di cui al capoverso 1 lettere d ed e. La rispettiva dichiarazione deve essere inoltrata a PUBLICA entro 3 mesi dal decesso. Se la dichiarazione non viene inoltrata entro tale termine, il capitale garantito in caso di decesso viene versato secondo l’ordine ai sensi del capoverso 1. 93
Il capitale garantito in caso di decesso spetta in parti uguali a più aventi diritto dello stesso gruppo di beneficiari.
Se entro il termine di un anno dal decesso della persona assicurata non è fatto valere alcun diritto, il capitale garantito in caso di decesso è devoluto a PUBLICA.
Se sussiste il diritto a una rendita ai sensi degli articoli 44 e 45 e l’avere di vecchiaia supera il valore in contanti delle prestazioni per superstiti al momento del decesso della persona assicurata, la parte eccedente sarà versata sotto forma di liquidazione unica in capitale all’avente diritto secondo l’articolo 44 capoverso 1 o l’articolo 45.
Il capitale garantito in caso di decesso destinato agli aventi diritto ai sensi dell’articolo 49 capoverso 1 corrisponde a una liquidazione in capitale pari al 100 per cento dell’avere di vecchiaia al momento del decesso, ma al minimo all’importo di due rendite annuali per coniugi conformemente all’articolo 46 capoverso 1. Tale capitale è diminuito del valore in contanti di una rendita per orfani (art. 47 e art. 48) o per un coniuge divorziato (art. 44 cpv. 5).
... 96
Ha diritto alle prestazioni di invalidità la persona assicurata che:
È considerata incapacità al lavoro qualsiasi incapacità, totale o parziale, derivante da un danno alla salute fisica, mentale o psichica, di compiere un lavoro ragionevolmente esigibile nella professione o nel campo di attività abituale. In caso di incapacità al lavoro di lunga durata possono essere prese in considerazione anche le mansioni esigibili in un’altra professione o campo di attività (art. 6 LPGA).
In caso di pensionamento prima del raggiungimento dell’età di riferimento il diritto alla rendita di invalidità è dato unicamente se l’incapacità al lavoro che ha portato all’invalidità è insorta prima del pensionamento. 97
Per la nascita del diritto alle prestazioni di invalidità sono applicabili per analogia le pertinenti disposizioni della LAI (art. 26 cpv. 1 LPP).
Il pagamento delle prestazioni di invalidità presuppone una decisione dell’AI passata in giudicato. Esso inizia alla cessazione del diritto della persona invalida alla continuazione del versamento dello stipendio da parte del datore di lavoro.
Il diritto del beneficiario della rendita alle prestazioni di invalidità si estingue:
Se la rendita AI è ridotta o soppressa in seguito all’abbassamento del grado di invalidità, il beneficiario della rendita continua per tre anni ad essere assicurato, alle stesse condizioni, sempre che prima della riduzione o della soppressione della rendita AI egli abbia partecipato ai provvedimenti di reintegrazione o che la rendita AI gli sia stata ridotta o soppressa in seguito alla ripresa dell’attività lucrativa o dell’aumento del grado di occupazione (art. 26 a cpv. 1 LPP).
La protezione assicurativa e il diritto alle prestazioni continuano a sussistere, fintanto che il beneficiario della rendita percepisce una prestazione transitoria secondo l’articolo 32 LAI, anche se il termine di tre anni di cui al capoverso 1 non è ancora trascorso (art. 26 a cpv. 2 LPP).
Per il periodo in cui il rapporto di assicurazione e il diritto alle prestazioni continuano a sussistere, la rendita di invalidità viene ridotta fino a concorrenza dell’importo corrispondente al grado di invalidità ridotto, tuttavia solo nella misura in cui tale riduzione è compensata da un reddito supplementare del beneficiario della rendita (art. 26 a cpv. 3 LPP).
Se una rendita dell’AI è ridotta o soppressa sulla base di un riesame ai sensi della lettera a delle disposizioni finali della modifica del 18 marzo 2011 della LAI, il diritto alle prestazioni di invalidità si riduce o estingue nel momento in cui il beneficiario della rendita non percepisce alcuna rendita dell’AI o tale rendita è ridotta.
Fintanto che il diritto alle prestazioni di invalidità sussiste, la persona assicurata e il datore di lavoro sono esentati dal pagamento dei contributi di risparmio secondo l’articolo 24 e del premio di rischio secondo l’articolo 26 in misura corrispondente al diritto alla rendita. L’esenzione dal pagamento dei contributi di risparmio è data solamente in considerazione dell’articolo 54.
L’avere di vecchiaia di una persona invalida è ripartito in una parte attiva e in una parte passiva corrispondenti al diritto alla rendita.
In vista di un reinserimento la parte passiva dell’avere di vecchiaia della persona assicurata è aumentata in ragione degli accrediti di vecchiaia ai sensi dell’articolo 24 che le sarebbero stati accordati se non fosse divenuta invalida; è determinante in questo caso il guadagno assicurato al momento in cui è subentrata l’incapacità al lavoro che ha portato all’invalidità. Eventuali compensazioni del rincaro fino alla nascita del diritto alla rendita di invalidità sono prese in considerazione.
In caso di reinserimento la prestazione di uscita corrisponde alla parte dell’avere di vecchiaia costituito secondo il capoverso 2 che diviene nuovamente attiva con l’estinzione del diritto alla rendita di invalidità; in caso di divorzio è fatto salvo l’articolo 99 capoverso 3 primo periodo. 102
In caso di invalidità parziale l’avente diritto può disporre nei seguenti modi dell’avere accumulato con il conto del PC (art. 25):
In caso di invalidità totale l’avere accumulato è versato come liquidazione unica in capitale.
In caso di decesso l’avere accumulato è versato conformemente all’articolo 43 capoversi 2 e 2 bis . 103
L’entità della rendita di invalidità dipende dal grado di invalidità ai sensi della LAI 105 e corrisponde a una quota percentuale dell’intera rendita di invalidità:
Grado d’invalidità ai sensi della LAI | Entità della rendita di invalidità |
|---|---|
0–39 % | 0,0 % |
40 % | 25,0 % |
41 % | 27,5 % |
42 % | 30,0 % |
43 % | 32,5 % |
44 % | 35,0 % |
45 % | 37,5 % |
46 % | 40,0 % |
47 % | 42,5 % |
48 % | 45,0 % |
49 % | 47,5 % |
50–69 % | corrisponde al grado d’invalidità 50–69 % |
70–100 % | 100 % |
L’adeguamento dell’entità della rendita di invalidità presuppone una modificazione del grado di invalidità ai sensi della LAI di almeno cinque punti percentuali (art. 17 cpv. 1 lett. a LPGA 106 ); è fatto salvo l’articolo 52 b capoversi 1 e 2.
L’intera rendita di invalidità è calcolata secondo il tasso di conversione applicabile all’età di riferimento (all. 4). Fatto salvo l’articolo 99 capoverso 3, in caso di divorzio sono computati come avere di vecchiaia:107
In base alla stima (proiezione) di cui al capoverso 1 lettera c, l’età per determinare la rimunerazione corrisponde alla differenza tra l’anno civile corrente e l’anno di nascita della persona assicurata. Si applica l’articolo 36 capoversi 4 e 5.
Nel calcolo dell’avere di vecchiaia secondo il capoverso 1 non sono presi in considerazione i riscatti effettuati e gli averi trasferiti da conti o polizze esistenti di libero passaggio dopo l’insorgere dell’incapacità al lavoro che ha portato all’invalidità. Tali riscatti e versamenti sono rimborsati. 109
Se il diritto a una rendita di invalidità nasce nel corso di un congedo non pagato o di un congedo parzialmente pagato, l’ultimo guadagno assicurato prima dell’inizio del congedo è determinante per il calcolo della rendita di invalidità.
Per il calcolo delle rendite per superstiti secondo gli articoli 46 capoverso 1 lettera a e 48 capoverso 1 lettera a sono determinanti il guadagno assicurato e l’avere di vecchiaia al momento del decesso oppure dell’insorgere dell’incapacità al lavoro la cui causa ha portato alla morte.
I beneficiari di una rendita di invalidità hanno diritto a una rendita per ogni figlio che avrebbe diritto a una rendita per orfani nel caso del loro decesso.
Per i figli in formazione dopo il compimento del 18° anno di età deve essere fornita spontaneamente ogni anno la prova della formazione. In assenza di questa prova il versamento della rendita per figli del beneficiario di una rendita di invalidità è sospeso.
La rendita per figli del beneficiario di una rendita di invalidità ammonta a un sesto della rendita di invalidità; in caso di divorzio è fatto salvo l’articolo 99 capoverso 6 primo periodo.
I beneficiari di una rendita di vecchiaia hanno diritto a una rendita transitoria dall’inizio della rendita di vecchiaia fino all’età di riferimento 112 .
La persona assicurata deve comunicare a PUBLICA, al più tardi tre mesi prima dell’inizio della riscossione della rendita di vecchiaia, se intende percepire una rendita transitoria intera, una mezza rendita transitoria o nessuna rendita transitoria.
Il datore di lavoro e la persona assicurata devono accreditare a PUBLICA, al più tardi prima dell’inizio del diritto alla rendita, le loro quote di finanziamento della rendita transitoria effettivamente richiesta, stabilite dalle disposizioni del diritto del lavoro.
La persona assicurata comunica a PUBLICA, al più tardi tre mesi prima della riscossione della rendita transitoria, secondo quali dei principi di calcolo seguenti intende finanziare la propria quota:
Se la comunicazione della persona assicurata perviene a PUBLICA meno di tre mesi prima della riscossione della rendita transitoria, i costi amministrativi sono fatturati alla persona assicurata conformemente al regolamento delle spese. 114
In caso di decesso prima del raggiungimento dell’età di riferimento 115 di un beneficiario della rendita che ha optato a favore del finanziamento secondo il capoverso 4 lettera b, le prestazioni per superstiti sono ridotte sotto il profilo attuariale (allegato 6, numero II).
Chi percepisce la rendita di vecchiaia come capitale può esigere la rendita transitoria soltanto se riscatta la riduzione ai sensi del capoverso 4 lettera c.
La rendita transitoria corrisponde all’importo massimo della mezza rendita o della rendita intera AVS, ponderata in funzione del grado medio di occupazione.
Il datore di lavoro comunica a PUBLICA il grado medio di occupazione tre mesi prima dell’uscita per motivi di età della persona assicurata.
Se il rapporto di lavoro di una persona assicurata che ha compiuto il 60° anno di età cessa conformemente alle disposizioni del diritto del lavoro (art. 21–23 OPers PF) secondo il piano sociale, nasce il diritto a una rendita di vecchiaia vitalizia e a una rendita transitoria ai sensi dell’articolo 61 finanziata integralmente dal datore di lavoro.
Se all’inizio del diritto alle prestazioni di vecchiaia la persona assicurata non ha ancora compiuto il 63° anno di età, riceve la rendita di vecchiaia che le spetterebbe in caso di pensionamento dopo il compimento dei 63 anni. Determinante è l’aliquota di conversione ai sensi dell’allegato 4 al momento in cui sorge il diritto alla rendita. Sono computati come avere di vecchiaia:
Se la persona assicurata ha compiuto il 63° anno di età all’inizio del diritto alle prestazioni di vecchiaia, percepisce la rendita di vecchiaia ai sensi dell’articolo 39.
Un eventuale avere proveniente dal conto del PC (art. 25) può essere utilizzato per aumentare la rendita di vecchiaia stabilita conformemente ai capoversi 2 e 3.
L’avere di vecchiaia ai sensi dell’articolo 36 e un avere proveniente dal conto del PC possono essere prelevati come liquidazione unica in capitale in applicazione dell’articolo 40. In caso di un diritto alla rendita di vecchiaia ai sensi del capoverso 2, l’avere di vecchiaia è proiettato secondo il capoverso 2 lettera c, quindi ridotto in misura corrispondente alla liquidazione in capitale ottenuta e la rendita di vecchiaia viene calcolata su questa nuova base.
Il datore di lavoro trasferisce a PUBLICA il capitale di copertura mancante per il finanziamento della rendita di vecchiaia ai sensi del capoverso 2 e della rendita transitoria.
I diritti che vanno oltre il presente regolamento, in particolare i diritti a risorse non vincolate della Cassa di previdenza del Settore dei PF o di PUBLICA, non possono essere fatti valere nell’ambito dell’assicurazione secondo il presente regolamento. Sono fatte salve le disposizioni sulla liquidazione parziale.
In caso di uscita di una parte dei destinatari dalla Cassa di previdenza del Settore dei PF (art. 32 f LPers) la procedura nonché i diritti delle persone assicurate e dei beneficiari di rendite sono retti dalle disposizioni legali e dal regolamento di liquidazione parziale.
Al posto delle rendite PUBLICA eroga una liquidazione in capitale stabilita secondo le basi attuariali di PUBLICA ogni volta che:
Con il pagamento del capitale si estinguono tutti gli altri diritti della persona assicurata o dei suoi superstiti nei confronti di PUBLICA, in particolare i diritti a eventuali futuri adeguamenti legali o volontari all’evoluzione dei prezzi nonché alla rendita per figli del beneficiario di una rendita di vecchiaia o di invalidità.
Se per la persona assicurata obbligatoriamente in virtù della LPP le prestazioni secondo il presente regolamento sono inferiori alle prestazioni secondo la LPP, sono versate queste ultime prestazioni.
Se PUBLICA rimane competente per il caso di previdenza dopo l’uscita dalla stessa, le prestazioni sono rette dalle disposizioni regolamentari valide al momento della nascita del diritto.
Se le condizioni della prestazione mutano dopo la prima assegnazione della stessa, i diritti alle prestazioni sono valutati in funzione delle disposizioni valide al momento della nuova valutazione del diritto.
Se PUBLICA è tenuta a fornire una prestazione anticipata perché l’istituto di previdenza al quale compete la fornitura della prestazione non è ancora stato designato e perché l’avente diritto era assicurato da ultimo presso PUBLICA (art. 26 cpv. 4 LPP), il diritto è limitato alle prestazioni minime LPP. Se risulta a posteriori che PUBLICA non era tenuta a fornire la prestazione, gli importi anticipati sono reclamati con interesse all’istituto di previdenza tenuto a fornire la prestazione.
Le prestazioni di PUBLICA sono versate sul conto bancario o postale designato dall’avente diritto. Tutti i versamenti sono effettuati esclusivamente su un unico conto. I costi dovuti al versamento delle prestazioni su un conto estero possono essere addossati alla persona assicurata. Il versamento viene effettuato in ogni caso in franchi svizzeri.
Le prestazioni ricorrenti di PUBLICA sono trasferite nel corso dei primi dieci giorni del mese.
Le prestazioni sotto forma di liquidazione in capitale sono pagate entro 30 giorni dalla nascita del diritto alla prestazione.
La prestazione è versata integralmente per il mese in cui nasce o si estingue il diritto.
PUBLICA provvede alla rettifica se risulta a posteriori che una prestazione è stata fissata in maniera inesatta.
Se ha fornito una prestazione di rendita troppo bassa, PUBLICA procede immediatamente al pagamento delle prestazioni arretrate in seguito alla rettifica senza interesse. Se PUBLICA è posta in mora, paga gli interessi di mora secondo l’allegato 1. 119
Chiunque accetta da PUBLICA una prestazione alla quale non ha diritto deve restituirla con interesse (allegato 1).
Nei casi di rigore o per motivi di economia amministrativa PUBLICA può rinunciare in tutto o in parte a chiedere la restituzione. La Commissione della Cassa disciplina i dettagli in un regolamento per i casi di rigore.
La prescrizione dei diritti alle prestazioni è retta dall’articolo 41 LPP.
La prescrizione dei diritti di restituzione è retta dall’articolo 35 a LPP.
PUBLICA può vincolare il pagamento della prestazione di rendita a un certificato di vita.
Gli aventi diritto con domicilio all’estero ricevono ogni anno un formulario corrispondente. Se questo non è rinviato interamente compilato a PUBLICA entro il termine impartito, il pagamento della rendita è sospeso senza altra comunicazione.
Le rendite di vecchiaia, per superstiti e di invalidità sono adeguate all’evoluzione dei prezzi entro i limiti delle possibilità finanziarie della Cassa di previdenza del Settore dei PF. L’organo paritetico decide ogni anno se e in quale misura le rendite sono adeguate. La decisione è spiegata nel rapporto annuale.
PUBLICA può ridurre le sue prestazioni in maniera corrispondente se l’AVS/AI riduce, revoca o rifiuta una prestazione perché l’avente diritto ha provocato il decesso o l’invalidità per colpa grave o si è opposta a un provvedimento di integrazione dell’AI.
Nei casi di rigore si può rinunciare in tutto o in parte alla riduzione delle prestazioni. La Commissione della Cassa disciplina i dettagli in un regolamento per i casi di rigore.
Per il calcolo del sovraindennizzo si applicano gli articoli 34 a LPP, 24, 24 a e 25 OPP 2. In deroga all’articolo 34 a capoverso 1 LPP, le prestazioni per superstiti, di invalidità e di invalidità professionale di PUBLICA unitamente alle altre prestazioni di medesimo genere e destinazione nonché a ulteriori proventi computabili non possono superare il 100 per cento del guadagno presumibilmente perso.
Si tiene conto globalmente delle prestazioni per superstiti di PUBLICA e degli altri proventi dei superstiti computabili a titolo complementare ai sensi dell’articolo 24 OPP 2. Le liquidazioni uniche in capitale sono convertite in rendite equivalenti dal profilo attuariale. La riduzione è effettuata in maniera proporzionale sulle singole rendite.
La quota di prestazioni non pagate a motivo del sovraindennizzo è devoluta alla Cassa di previdenza del Settore dei PF.
Nei casi di rigore PUBLICA può rinunciare in tutto o in parte alla riduzione delle prestazioni. La Commissione della Cassa disciplina i dettagli in un regolamento per i casi di rigore.
Al momento dell’evento assicurato PUBLICA subentra, fino a concorrenza delle prestazioni regolamentari, nei diritti della persona assicurata, dei suoi superstiti o di altri beneficiari ai sensi dell’articolo 49 nei confronti di terzi responsabili di detto evento.
In speciali casi di rigore la Commissione della cassa può, su richiesta motivata della persona assicurata e dei beneficiari di rendita, accordare l’erogazione di una prestazione non espressamente prevista dal presente regolamento, ma corrispondente allo scopo previdenziale di PUBLICA.
La Commissione della Cassa disciplina in un regolamento per i casi di rigore i dettagli concernenti la definizione del caso di rigore, l’entità e la durata della prestazione.
Non è dato diritto a una prestazione di uscita se il rapporto di lavoro di una persona assicurata cessa prima del 1° gennaio successivo al compimento del 21° anno di età, salvo se la persona assicurata ha apportato una prestazione di uscita a PUBLICA. In questo caso la persona assicurata ha diritto alla prestazione di uscita apportata, compreso l’interesse (allegato 1).
La persona assicurata ha diritto a una prestazione di uscita se cessa completamente il rapporto di lavoro prima del compimento del 60° anno di età, senza che subentri un evento di previdenza.
Nel caso di una persona parzialmente invalida il diritto è limitato alla prestazione di uscita sulla parte attiva dell’assicurazione.
Se l’assicurazione termina senza che subentri un evento di previdenza, il diritto alla prestazione di uscita si fonda sull’articolo 18 d capoversi 6 e 7.
La prestazione di uscita della persona assicurata è trasferita all’istituto di previdenza del nuovo datore di lavoro se la persona assicurata conclude un nuovo rapporto di lavoro prima del compimento del 60° anno di età.
Non appena è a conoscenza dell’uscita della persona assicurata, PUBLICA la invita a fornirle le indicazioni necessarie al trasferimento della prestazione di uscita.
PUBLICA informa gli assicurati che non concludono un nuovo rapporto di lavoro in merito alle possibilità di conservare la protezione previdenziale ed esige da parte loro le informazioni corrispondenti. Gli assicurati devono comunicare a PUBLICA in quale forma ammessa (polizza di libero passaggio o conto di libero passaggio) intendono conservare la loro protezione previdenziale. La loro prestazione di uscita può essere trasferita al massimo a due istituti di libero passaggio.
In assenza di comunicazione da parte della persona assicurata, PUBLICA trasferisce la prestazione di uscita alla fondazione dell’istituto collettore, al più presto dopo un termine di sei mesi e al più tardi dopo due anni.
La rimunerazione della prestazione di uscita è retta dall’articolo 2 capoversi 3 e 4 LFLP (allegato 1).
Se la persona assicurata riduce il suo grado di occupazione senza che subentri un evento di previdenza, la totalità dell’avere di vecchiaia risparmiato fino a quel momento rimane presso PUBLICA. Tuttavia, se la persona assicurata avvia un nuovo rapporto di lavoro, entro il termine di tre mesi dalla riduzione del grado di occupazione può fare valere per scritto il trasferimento della quota di avere di vecchiaia corrispondente a tale riduzione all’istituto di previdenza del nuovo datore di lavoro.
La persona assicurata può esigere il pagamento in contanti della prestazione di uscita se:
La persona uscente da PUBLICA deve fornire la prova dell’esistenza di un motivo di pagamento in contanti. Deve in particolare esibire:
In caso di dubbio PUBLICA può esigere ulteriori prove.
La persona assicurata non può esigere un pagamento in contanti pari all’avere di vecchiaia ai sensi dell’articolo 15 LPP, acquisito fino al momento dell’uscita da PUBLICA, se trasferisce il proprio domicilio in uno Stato membro dell’Unione europea, in Islanda o in Norvegia e sottostà ulteriormente in detto Stato all’assicurazione obbligatoria per la vecchiaia e dei rischi di decesso e di invalidità.
... 123
Nel caso degli assicurati coniugati il pagamento in contanti della prestazione di uscita presuppone il consenso scritto del coniuge, con firma autenticata. Invece di fare autenticare la firma, il coniuge può firmare personalmente presso PUBLICA la dichiarazione di consenso, prestando un documento ufficiale di identità.
Sono fatte salve eventuali limitazioni legali di pagamento se negli ultimi tre anni precedenti il pagamento in contanti la persona assicurata ha effettuato un riscatto per migliorare la propria protezione previdenziale.
Se, per motivi diversi dal decesso e dall’invalidità, il rapporto di lavoro di una persona assicurata cessa interamente o parzialmente dopo il compimento del 60° anno di età e prima del raggiungimento dell’età di riferimento (art. 37 cpv. 3 e 38 cpv. 4), la persona assicurata può optare tra:
Le persone assicurate che hanno raggiunto l’età di riferimento possono chiedere il trasferimento della prestazione di uscita di cui al capoverso 1 lettera a solo se sono ammesse nell’assicurazione secondo il regolamento dell’istituto di previdenza del nuovo datore di lavoro e la loro previdenza è protratta secondo l’articolo 33 b LPP 126 o differiscono la riscossione della prestazione di vecchiaia ai sensi dell’articolo 13 b LPP. 127
Se per motivi diversi dall’invalidità il suo stipendio annuo determinante si riduce dopo il compimento del 60° anno di età, la persona assicurata può optare, oltre alle possibilità di cui all’articolo 84, tra:
La prestazione di uscita è calcolata in base all’articolo 15 LFLP (diritti nel primato dei contributi) e corrisponde all’importo dell’avere di vecchiaia ai sensi dell’articolo 36 esistente al momento della cessazione del rapporto di lavoro più un eventuale avere proveniente dal conto del PC (art. 25). In ogni caso è dato almeno diritto alla prestazione di uscita secondo l’articolo 17 LFLP o all’avere di vecchiaia secondo l’articolo 15 LPP, qualora quest’ultimo superi la prestazione di uscita secondo l’articolo 17 LFLP.
Deduzione fatta dei prelievi anticipati per la proprietà d’abitazioni, del ricavo della realizzazione di pegni su averi di previdenza e dei pagamenti in seguito a divorzio, l’importo minimo ai sensi dell’articolo 17 LFLP si compone della somma:129
... 131
Il tasso di interesse per la rimunerazione secondo il capoverso 2 è retto dalla LFLP. Per la durata di una copertura insufficiente esso può essere ridotto al tasso con cui viene rimunerato l’avere di vecchiaia. 132
Non sono computati (art. 17 cpv. 2 lett. f LFLP) i contributi eventualmente prelevati per colmare la copertura insufficiente (art. 34). 133
Per i contributi di risparmio che la persona assicurata ha versato al posto del datore di lavoro in caso di congedo non pagato di cui all’articolo 18 a , di mantenimento della previdenza di cui all’articolo 18 c o di continuazione dell’assicurazione di cui all’articolo 18 d , non viene calcolato un supplemento ai sensi del capoverso 2 lettera b. 134
Se PUBLICA ha fornito una prestazione di uscita troppo bassa, l’interesse sugli arretrati è retto dall’articolo 7 LFLP (allegato 1).
Se il datore di lavoro ha partecipato al riscatto della persona assicurata, l’importo corrispondente è dedotto dalla prestazione di uscita.
La deduzione si riduce per ogni anno di contribuzione a contare dal pagamento della partecipazione del datore di lavoro nella misura di un decimo dell’importo assunto dal datore di lavoro. La parte non utilizzata è devoluta a un conto di riserve di contributi del datore di lavoro.
In caso di libero passaggio la persona assicurata e il nuovo istituto di previdenza o di libero passaggio o la fondazione dell’istituto collettore ricevono le seguenti informazioni da PUBLICA:
PUBLICA effettua in ogni caso il conteggio come nel caso del libero passaggio se la persona assicurata passa dalla Cassa di previdenza del Settore dei PF a un’altra cassa di previdenza di PUBLICA.
Se PUBLICA deve fornire prestazioni ai superstiti o prestazioni di invalidità dopo avere trasferito la prestazione di uscita a un nuovo istituto di previdenza o a un istituto di libero passaggio, tale prestazione di uscita le deve essere restituita con interesse nella misura in cui è necessaria al pagamento delle prestazioni ai superstiti o delle prestazioni di invalidità.
Se la prestazione di uscita è stata pagata a una persona invalida o ai suoi superstiti, l’entità delle prestazioni ai superstiti o delle prestazioni di invalidità è calcolata in base alla prestazione di uscita restituita.
Per finanziare la proprietà d’abitazioni ad uso proprio ai sensi degli articoli 1–4 OPPA, la persona assicurata può effettuare il prelievo anticipato di prestazioni di PUBLICA prima della loro scadenza oppure costituire in pegno il diritto alle prestazioni di previdenza o ancora costituire in pegno un importo pari all’entità della prestazione di uscita.
Se la continuazione dell’assicurazione di cui all’articolo 18 d è durata oltre due anni, non sussiste alcun diritto al prelievo anticipato o alla costituzione in pegno. 139
PUBLICA può prelevare emolumenti amministrativi sui prelievi anticipati e la costituzione in pegno per il finanziamento della proprietà d’abitazioni. Essi sono stabiliti nel regolamento dei costi e comunicati preliminarmente alla persona assicurata su sua richiesta.
Le richieste di prelievo anticipato per il finanziamento della proprietà d’abitazioni ad uso proprio sono trattate nell’ordine della loro ricezione.
L’importo minimo del prelievo anticipato ammonta a 20 000 franchi. Tale importo minimo non si applica all’acquisto di quote di partecipazione a cooperative di costruzione e di partecipazioni analoghe.
Il prelievo anticipato può essere fatto valere ogni cinque anni fino al compimento del 62° anno di età. Se prima dell’ammissione a PUBLICA la persona assicurata ha effettuato un prelievo anticipato presso un altro istituto di previdenza, gli anni trascorsi da quel momento devono essere presi in considerazione. 140
La persona assicurata può effettuare fino al 50° anno di età un prelievo anticipato pari all’entità della prestazione di uscita.
La persona assicurata che ha superato l’età di 50 anni può effettuare al massimo un prelievo anticipato pari al maggiore di entrambi gli importi seguenti:
Nel caso delle persone assicurate coniugate il prelievo anticipato presuppone il consenso scritto del coniuge. PUBLICA può esigere l’autenticazione della firma. Invece di fare autenticare la firma, il coniuge può firmare personalmente presso PUBLICA la dichiarazione di consenso, presentando un documento ufficiale di identità.
Per il rimanente si applicano le corrispondenti disposizioni legali sulla promozione della proprietà d’abitazioni mediante i fondi della previdenza professionale.
L’importo prelevato anticipatamente deve essere rimborsato se:
L’importo prelevato anticipatamente può essere rimborsato fino:
Se la persona assicurata rimborsa il prelievo anticipato, l’importo corrispondente è accreditato con valuta esatta all’avere di vecchiaia secondo l’articolo 36 capoverso 2 lettera e. L’importo minimo del rimborso è di 10 000 franchi. Se il saldo del prelievo anticipato non ancora restituito è inferiore all’importo minimo, il rimborso deve essere effettuato in una rata unica. 142
La costituzione in pegno deve essere comunicata per scritto a PUBLICA.
L’importo massimo costituibile in pegno corrisponde all’importo massimo che può essere prelevato anticipatamente.
Il consenso scritto del creditore pignoratizio è necessario, sempre che sia interessata la somma costituita in pegno, per:
Se il creditore pignoratizio rifiuta il suo consenso PUBLICA deve garantire l’importo corrispondente.
Se la persona assicurata cambia istituto di previdenza PUBLICA deve comunicare al creditore pignoratizio il destinatario e l’entità del trasferimento della prestazione di uscita.
Per il rimanente si applicano le corrispondenti disposizioni legali sulla promozione della proprietà d’abitazioni mediante i fondi della previdenza professionale.
Se intende ottenere un prelievo anticipato o effettuare una costituzione in pegno, la persona assicurata deve presentare a PUBLICA i documenti contrattuali relativi all’acquisto o alla costruzione della proprietà d’abitazioni o all’ammortamento dei mutui ipotecari, il regolamento rispettivamente il contratto di locazione o di mutuo in caso di acquisto di quote di partecipazione a cooperative di costruzione e i documenti corrispondenti nel caso di partecipazioni analoghe.
PUBLICA paga l’importo del prelievo anticipato entro sei mesi dal momento in cui la persona assicurata ha fatto valere la sua pretesa.
PUBLICA paga l’importo del prelievo anticipato dietro presentazione dei documenti corrispondenti e d’intesa con la persona assicurata, direttamente al venditore, al costruttore, al mutuante o agli aventi diritto ai sensi dell’articolo 1 capoverso 1 lettera b OPPA.
Il capoverso 2 si applica per analogia al pagamento in seguito alla realizzazione del pegno costituito sulla prestazione di previdenza.
Se, per motivi di liquidità, il pagamento non è possibile o non può essere ragionevolmente preteso entro sei mesi, PUBLICA stabilisce un ordine di priorità che deve essere reso noto all’autorità di vigilanza.
In caso di pagamento di un prelievo anticipato o di realizzazione di un pegno, un avere proveniente dal conto del PC e, se necessario, l’avere di vecchiaia sono diminuiti nella misura dell’importo in questione e le prestazioni assicurate sono ridotte in maniera corrispondente. L’avere di vecchiaia ai sensi della LPP è ridotto nella medesima proporzione come la somma dell’avere di vecchiaia e di un avere proveniente dal conto del PC. 144
Per evitare diminuzioni della protezione previdenziale consecutive a una riduzione delle prestazioni in caso di decesso e di invalidità, PUBLICA informa la persona assicurata in merito alle possibilità di concludere un’assicurazione di rischio presso un’assicurazione privata.
Se la persona assicurata rimborsa il prelievo anticipato o il pagamento dovuto alla realizzazione di un pegno, l’importo corrispondente è accreditato con valuta esatta in maniera corrispondente alla riduzione di cui al capoverso 1. L’avere di vecchiaia ai sensi della LPP viene aumentato nella stessa proporzione della riduzione di cui al capoverso 1. 145
Le pertinenti disposizioni del CC, del CPC, della LPP, della LFLP e le relative disposizioni di esecuzione si applicano al conguaglio della previdenza in caso di divorzio.
In seguito a divorzio, la quota della prestazione di uscita o la parte di rendita convertita in una rendita vitalizia o in capitale trasferita a favore di una persona assicurata è accreditata all’avere di vecchiaia ai sensi della LPP e all’avere di vecchiaia secondo il presente regolamento, proporzionalmente alla quota prelevata dalla previdenza del coniuge debitore.
In seguito a divorzio, la quota di prestazione di uscita trasferita a carico di una persona assicurata è dedotta da un avere proveniente dal conto del PC e, se necessario, dall’avere di vecchiaia. L’avere di vecchiaia ai sensi della LPP è ridotto nella medesima proporzione come la somma dell’avere di vecchiaia e di un avere proveniente dal conto del PC. La persona assicurata può effettuare un riacquisto nella misura della prestazione di uscita trasferita; in caso di riacquisto l’avere di vecchiaia secondo la LPP viene aumentato nella medesima proporzione della riduzione effettuata. È applicabile l’articolo 32 capoverso 4. 148
Se in seguito a divorzio una quota di prestazione di uscita di una persona assicurata e invalida è trasferita a favore del coniuge avente diritto, tale trasferimento comporta una riduzione della prestazione di uscita. Questa riduzione è calcolata ai sensi dell’articolo 54 capoverso 3. La riduzione della rendita di invalidità della persona debitrice è calcolata ai sensi dell’articolo 19 capoversi 2 e 3 OPP 2. Il presente capoverso si applica per analogia alle persone con invalidità professionale.
Se in seguito a divorzio una parte di rendita convertita in una rendita vitalizia o in capitale è trasferita a favore del coniuge avente diritto, tale trasferimento comporta una riduzione delle prestazioni di PUBLICA dell’obbligato. La quota di rendita trasferita non rientra nella rendita di vecchiaia corrente oppure è dedotta dalla rendita di invalidità assicurata ai sensi dell’articolo 46 capoverso 1 lettera b o dell’articolo 48 capoverso 1 lettera b. Non dà inoltre diritto alla persona avente diritto a ulteriori prestazioni di PUBLICA. Prima del primo trasferimento della rendita annua a un istituto di previdenza o di libero passaggio, la persona avente diritto può convenire con PUBLICA che la parte di rendita sia versata sotto forma di capitale.
Se durante la procedura di divorzio si verifica il caso di previdenza vecchiaia oppure se una persona con invalidità o invalidità professionale raggiunge l’età di riferimento, PUBLICA riduce le prestazioni ai sensi dell’articolo 19 g OLP 149 . 150
Il diritto a una rendita per figli della persona beneficiaria di una rendita di vecchiaia o invalidità oppure a una rendita per figli complementare alla rendita di invalidità professionale che sussiste al momento del promovimento della procedura di divorzio non è pregiudicato dal conguaglio della previdenza. Se una rendita per i figli è rimasta intatta, la rendita per orfani è calcolata sulle stesse basi.
Il giudizio delle controversie tra PUBLICA, i datori di lavoro e gli aventi diritto compete ai tribunali designati dai Cantoni ai sensi dell’articolo 73 LPP. Tali tribunali sono pure competenti per giudicare le controversie secondo l’articolo 73 capoverso 1 lettere a–d LPP.
Il foro è nella sede o nel domicilio svizzeri del convenuto o nel luogo dell’azienda presso la quale la persona assicurata era impiegata.
Le decisioni dei tribunali cantonali possono essere impugnate con ricorso al Tribunale federale (art. 86 cpv. 1 lett. d LTF).
Tutte le rendite, i supplementi fissi, le rendite transitorie e le rendite AI di sostituzione, fondati sul diritto previgente, sono trasferiti per lo stesso importo. 152
La riduzione delle rendite di vecchiaia consecutive all’ottenimento di una rendita transitoria secondo il diritto previgente è retta dal diritto previgente (allegato 7).
Le rendite assegnate in seguito alla cessazione amministrativa ai sensi dell’articolo 32 degli Statuti della CFA e dell’articolo 43 degli Statuti della CPC sono convertite in rendite di vecchiaia di uguale entità al raggiungimento dell’età ordinaria dell’AVS. 153
Il presente regolamento si applica alle rendite fondate sul diritto previgente e trasferite ai sensi del capoverso 1 per quanto concerne:
Il diritto al supplemento fisso e alla rendita transitoria fondato sul diritto previgente si estingue:
Se il diritto a un supplemento fisso si estingue secondo il capoverso 1 lettera c, la persona che percepisce una rendita di invalidità insorta prima del 1° giugno 2003 ha diritto a una rendita AI di sostituzione ai sensi del presente regolamento, corrispondente al grado di invalidità professionale ancora esistente. Ciò si applica anche quando la persona non aveva alcun diritto a un supplemento fisso e il diritto a una rendita AI è stato ridotto per la prima volta con effetto a contare dall’entrata in vigore del presente regolamento. 155
Se il grado di invalidità professionale è ridotto in seguito a una decisione dell’AI o del servizio medico 156 , con effetto a contare dall’entrata in vigore del presente regolamento, l’entità della rendita AI di sostituzione fondata sul diritto previgente è ridotta in maniera corrispondente alla riduzione del grado di invalidità professionale. 157
Il diritto alla rendita AI di sostituzione fondato sul diritto previgente si estingue quando il beneficiario della rendita decede, ma al più tardi quando raggiunge l’età ordinaria AVS.
Le rendite di invalidità il cui diritto è sorto prima del 1° giugno 2003 e le rendite di invalidità professionale di PUBLICA il cui diritto è sorto prima dell’entrata in vigore del presente regolamento sono trasferite a rendite di invalidità professionale di pari importo.
Le rendite di invalidità di PUBLICA il cui diritto è sorto prima dell’entrata in vigore del presente regolamento sono trasferite a rendite di invalidità di pari importo.
Il presente regolamento si applica alle esigenze (art. 62 e 51) e all’entità (art. 62 e 56) del diritto alla rendita nel caso delle rendite di invalidità e di invalidità professionale ai sensi dei capoversi 1 e 2. Esso si applica parimenti all’inizio (art. 62 e 52) e al calcolo (art. 63 e 57) del diritto alle prestazioni in seguito all’aumento del grado di invalidità o di invalidità professionale, sempreché tale aumento abbia effetto dopo l’entrata in vigore del presente regolamento. 158
Per le rendite di invalidità o di invalidità professionale ai sensi dei capoversi 1 e 2 si applica il presente regolamento all’estinzione del diritto alla rendita (art. 62 cpv. 6 e 52 a ). 159
Se il diritto a una rendita di invalidità o di invalidità professionale ai sensi dei capoversi 1 e 2 è ridotto in seguito a una decisione dell’AI o del servizio medico con effetto a contare dall’entrata in vigore del presente regolamento, l’entità della rendita è ridotta in maniera corrispondente alla riduzione del diritto alla rendita. L’entità della rendita di invalidità insorta prima del 1° giugno 2003 rimane immutata se, con effetto a contare dall’entrata in vigore del presente regolamento, l’AI assegna per la prima volta una rendita o viene modificato per la prima volta il diritto alla rendita. 160
Se una persona beneficiaria di una rendita di invalidità insorta prima del 1° giugno 2003 o di una rendita di invalidità professionale di PUBLICA o di una rendita di invalidità di PUBLICA (art. 104 cpv. 1 o 2) insorta prima del 1° luglio 2008 è reinserita con effetto a partire dall’entrata in vigore del presente regolamento, una prestazione di uscita secondo l’articolo 46 OCPC 1 o l’articolo 27 capoverso 3 OCPC 2 viene calcolata per il giorno precedente l’entrata in vigore del presente regolamento. Per il calcolo della prestazione di uscita (art. 54 cpv. 3) questo importo è preso in considerazione nell’avere di vecchiaia accumulato dall’entrata in vigore del presente regolamento secondo l’articolo 54 capoverso 2.
La garanzia presuppone che entro la nascita del diritto alla rendita i contributi regolamentari di risparmio del datore di lavoro e della persona impiegata siano stati versati per intero e corrispondentemente al grado di occupazione il giorno precedente l’entrata in vigore del presente regolamento.
... 163
I riscatti, i rimborsi di prelievi anticipati per la promozione della proprietà d’abitazioni o i conferimenti in seguito a divorzio effettuati dopo l’entrata in vigore del presente regolamento non influenzano il diritto alla garanzia.
I prelievi anticipati per la promozione della proprietà d’abitazioni, i ricavi provenienti dalla realizzazione di pegni sugli averi di previdenza e i pagamenti in seguito a divorzio, ottenuti dopo l’entrata in vigore del presente regolamento, determinano una riduzione attuariale del diritto alla garanzia.
In caso di riduzione dell’avere di vecchiaia della persona assicurata per i motivi di cui al capoverso 4 e di restituzione o di riacquisto integrali prima del pensionamento, il diritto iniziale alla garanzia è ripristinato. Nel caso contrario è effettuata una riduzione attuariale del diritto originale alla garanzia in misura pari alla mancata restituzione o al mancato riacquisto. 164
La riduzione a vita a partire dal raggiungimento dell’età AVS delle rendite di vecchiaia insorte tra il 1° luglio 2008 e l’entrata in vigore delle modifiche del 31 marzo 2011 e del 10 maggio 2011, dovuta all’ottenimento di una rendita transitoria, è retta per analogia dall’articolo 102 capoverso 2.
La riduzione delle rendite per superstiti insorte dopo l’entrata in vigore delle modifiche del 31 marzo 2011 e del 10 maggio 2011 è retta per analogia dall’articolo 102 capoverso 4 lettera b, se la persona che beneficia di una rendita di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2008 e l’entrata in vigore della presente modifica decede prima del raggiungimento dell’età AVS.
La riduzione a vita a partire dal raggiungimento dell’età AVS delle rendite di vecchiaia insorte tra il 1° luglio 2012 e l’entrata in vigore delle modifiche del 25 novembre 2013, dovuta all’ottenimento di una rendita transitoria, è retta per analogia dall’articolo 102 capoverso 2.
La riduzione delle rendite per superstiti insorte dopo l’entrata in vigore delle modifiche del 25 novembre 2013 è retta per analogia dall’articolo 102 capoverso 4 lettera b, se la persona che beneficia di una rendita di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2012 e l’entrata in vigore della presente modifica decede prima del raggiungimento dell’età AVS.
I coniugi divorziati a cui è stata assegnata prima dell’entrata in vigore della modifica del 1° dicembre 2016 una rendita o una liquidazione in capitale invece di una rendita vitalizia in seguito a divorzio hanno diritto a una rendita per superstiti secondo il diritto previgente.
In seguito a divorzio, la quota della prestazione di uscita o la parte di rendita convertita in una rendita vitalizia o in capitale trasferita a favore di una persona assicurata dopo l’entrata in vigore della presente modifica non influenza il diritto alla garanzia ai sensi dell’articolo 107.
In seguito a divorzio, la quota della prestazione di uscita trasferita dopo l’entrata in vigore della presente modifica a favore del coniuge avente diritto determina una riduzione attuariale del diritto alla garanzia ai sensi dell’articolo 107.
Per le rendite insorte prima del 1° luglio 2008 e trasferite per lo stesso importo ai sensi dell’articolo 102 capoverso 1, alla riduzione della prestazione d’uscita e delle prestazioni in seguito a divorzio si applica l’articolo 99 capoversi 3–5. La riduzione di tali rendite si calcola in funzione delle basi tecniche vigenti al momento del passaggio in giudicato della sentenza di divorzio. 168
Le persone assicurate che in data 31 dicembre 2018 hanno almeno 60 anni hanno diritto in caso di pensionamento a una rendita di vecchiaia corrispondente almeno alla rendita di vecchiaia alla quale avrebbero avuto diritto se fossero andati in pensione il 31 dicembre 2018, senza adeguamento dei parametri tecnici.
Se a partire dal 1° gennaio 2019 l’avere di vecchiaia o un avere proveniente dal conto del PC è ridotto, in particolare in caso di riscossione delle prestazioni di vecchiaia sotto forma di liquidazione unica in capitale, di pensionamento parziale di vecchiaia, di riscossione delle prestazioni di invalidità parziale o invalidità professionale parziale, o in caso di prelievi anticipati e di versamenti provenienti dal ricavo della realizzazione di pegni oppure in seguito a divorzio o scioglimento giudiziale dell’unione domestica registrata, la garanzia di cui al capoverso 1 viene meno. La garanzia decade altresì in caso di uscita dalla cassa di previdenza dopo il 1° gennaio 2019.
Per attenuare le conseguenze dell’entrata in vigore il 1° gennaio 2019 dei nuovi parametri tecnici, gli averi di vecchiaia e gli averi provenienti dal conto del PC delle persone che sono assicurate ininterrottamente dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018 nella Cassa di previdenza del Settore dei PF e che il 31 dicembre 2018 hanno almeno 60 anni vengono rivalutati conformemente ai capoversi 2-5.
La rivalutazione avviene soltanto al momento del pensionamento e soltanto nella misura in cui viene percepita una rendita di vecchiaia.
Per la rivalutazione sono determinanti:
La seguente tabella costituisce la base per la rivalutazione (interpolazione mensile):
Età in data 31 dicembre 2018 | Rivalutazione in % | |
|---|---|---|
Uomini | Donne | |
70 | 10,07 % | 10,07 % |
69 | 10,24 % | 10,24 % |
68 | 10,39 % | 10,39 % |
67 | 10,74 % | 10,74 % |
66 | 11,07 % | 11,07 % |
65 | 11,00 % | 11,00 % |
64 | 11,00 % | 11,00 % |
63 | 10,41 % | 11,00 % |
62 | 9,63 % | 10,41 % |
61 | 8,64 % | 9,63 % |
60 | 7,07 % | 8,06 % |
Se l’avere di vecchiaia o un avere proveniente dal conto del PC viene ridotto dopo il 31 dicembre 2018 a causa dell’ottenimento delle prestazioni di vecchiaia sotto forma di liquidazione unica in capitale, in seguito a prelievi anticipati e versamenti derivanti dalla realizzazione di pegni nel quadro della promozione della proprietà d’abitazioni oppure a causa di pagamenti in seguito a divorzio o scioglimento giudiziale dell’unione domestica registrata oppure se il versamento di un avere proveniente dal conto del PC avviene sotto forma di liquidazione unica in capitale ai sensi dell’articolo 55 capoverso 1 lettera b, la rivalutazione è ridotta proporzionalmente.
Se il diritto a una rendita di invalidità o di invalidità professionale sorge dopo il 31 dicembre 2018, la rivalutazione viene effettuata conformemente ai capoversi 1 e 3–5 sulla parte dell’avere di vecchiaia disponibile al 31 dicembre 2018 e determinante per il calcolo della rendita di invalidità o di invalidità professionale. In caso di un avere proveniente dal conto del PC disponibile al 31 dicembre 2018, la rivalutazione viene effettuata ai sensi dei capoversi 1 e 3–5, se tale avere è conservato a favore di un futuro aumento della rendita di vecchiaia ai sensi dell’articolo 55 capoverso 1 lettera a.
Se una persona assicurata decede dopo il 31 dicembre 2018, la rivalutazione viene effettuata conformemente ai capoversi 1 e 3–5 sull’avere di vecchiaia disponibile in data 31 dicembre 2018 per il calcolo della rendita per superstiti. Se la rendita per coniugi o la rendita per conviventi è percepita interamente o parzialmente sotto forma di liquidazione unica in capitale, la rivalutazione è ridotta proporzionalmente.
La riduzione a vita a partire dal raggiungimento dell’età AVS delle rendite di vecchiaia insorte tra il 1° gennaio 2015 e l’entrata in vigore della modifica del 30 novembre 2017, dovuta all’ottenimento di una rendita transitoria, è retta per analogia dall’articolo 102 capoverso 2.
La riduzione delle rendite per superstiti insorte dopo l’entrata in vigore della modifica del 30 novembre 2017 è retta per analogia dall’articolo 102 capoverso 4 lettera b, se la persona che beneficia di una rendita di vecchiaia insorta tra il 1° gennaio 2015 e l’entrata in vigore della presente modifica decede prima del raggiungimento dell’età AVS.
Con l’entrata in vigore della modifica del 16 ottobre 2019 le riserve relative allo stato di salute esistenti decadono.
Gli assicurati che hanno compiuto il 62° anno di età prima del 1° dicembre 2020 e che al 1° gennaio 2021 non hanno ancora rimborsato i prelievi anticipati per la promozione della proprietà d’abitazioni:
Per le persone nate nel 1966 o anteriormente, il cui diritto a una rendita di invalidità è sorto prima del 1° gennaio 2022, il diritto alle prestazioni è disciplinato dalle disposizioni regolamentari in vigore fino al 31 dicembre 2023.
Per le persone nate nel 1967 o successivamente, il cui diritto a una rendita di invalidità è sorto prima del 1° gennaio 2022, fatto salvo il capoverso 4 e l’articolo 52b capoversi 1 e 2, il diritto alle prestazioni è disciplinato secondo le disposizioni regolamentari in vigore fino al 31 dicembre 2023 se sono soddisfatte le seguenti condizioni:
Il capoverso 2 si applica anche alle persone, il cui diritto a una rendita di invalidità è sorto tra il 1° gennaio 2022 e il 31 dicembre 2023.
L’entità della rendita di invalidità di persone nate nel 1992 o successivamente, il cui diritto a una rendita di invalidità è sorto prima del 1° gennaio 2024, è disciplinata dalle disposizioni regolamentari vigenti fino al 31 dicembre 2023 al più tardi fino al 31 dicembre 2031. Se in base al calcolo secondo il nuovo diritto l’entità della rendita di invalidità diminuisce, l’entità finora statuita rimane invariata fino a che il grado d’invalidità ai sensi della LAI non subisce una modificazione di almeno cinque punti percentuali (art. 17 cpv. 1 lett. a LPGA); è fatto salvo l’articolo 52 b capoversi 1 e 2.
Per le donne della generazione di transizione, l’età di riferimento per stabilire il diritto alla rendita transitoria ai sensi dell’articolo 60 e il relativo calcolo è la seguente:
Alle disposizioni rimanenti si applica l’età di 65 anni quale età di riferimento per le donne.
Il presente regolamento di previdenza entra in vigore unitamente al contratto di affiliazione.
Le modifiche del regolamento di previdenza costituiscono una modifica del contratto di affiliazione. La loro validità è subordinata al consenso della parte contraente al contratto di affiliazione e dell’organo paritetico nonché all’approvazione del Consiglio federale.
(art. 8)
Stato 2017179 | ||
|---|---|---|
Art. 24 e 36 | Rimunerazione degli accrediti di vecchiaia e dell’avere di vecchiaia | 1,00 % |
Art. 25 | Rimunerazione dei contributi volontari di risparmio (conto del PC) | 1,00 % |
Art. 29 | Rimunerazione dell’avere di vecchiaia in caso di congedo non pagato | 1,00 % |
Art. 71 | Interesse di mora in caso di pagamenti di prestazioni arretrate | 2,00 % |
Art. 72 | Interesse in caso di restituzione, | 1,00 % |
Interesse di mora in caso di restituzione | 2,00 % | |
Art. 80 | Rimunerazione delle prestazioni di uscita apportate in caso di cessazione del rapporto di lavoro prima del 1° gennaio successivo al compimento del 21° anno di età | 1,00 % |
Art. 82 e 85 | Rimunerazione di prestazioni di uscita | 1,00 %, in caso di pagamento tardivo +1,00 % |
Art. 85 | Rimunerazione ai sensi dell’articolo 17 LFLP | 1,00 % (fatto salvo l’art. 85 cpv. 3) |
Art. 86 | Pagamento di prestazioni di uscita arretrate | 2,00 % |
Art. 90 | Interesse in caso di restituzione di prestazioni di uscita | 1,00 % |
Nel 2017 l’interesse minimo LPP ammonta a: 1,00 %.
(art. 27 cpv.2)
Graduazione delle età | Contributodi risparmio(art. 24) | Premio di rischio (art. 26) | Totale | Contributodi risparmio(art. 24) | più il premio di rischio |
|---|---|---|---|---|---|
22–34 | 4,80 | 0,55 | 5,35 | 8,45 | (almeno 0,55 %) |
35–44 | 6,05 | 0,55 | 6,60 | 10,70 | |
45–54 | 9,45 | 0,55 | 10,00 | 16,75 | |
55–65 | 12,15 | 0,55 | 12,70 | 21,60 | |
66–70 | 4,80 | 4,80 | 8,45 |
Graduazione delle età | Contributodi risparmio | Premio di rischio (art. 26) | Totale | Contributodi risparmio(art. 24) | più il premio di rischio |
|---|---|---|---|---|---|
22–34 | 4,80 | 0,55 | 5,35 | 8,45 | (almeno 0,55 %) |
35–44 | 6,05 | 0,55 | 6,60 | 10,70 | |
45–54 | 10,50 | 0,55 | 11,05 | 18,60 | |
55–65 | 13,15 | 0,55 | 13,70 | 23,45 | |
66–70 | 4,80 | 4,80 | 8,45 |
Graduazione delle età | Contributodi risparmio | Premio di rischio (art. 26) | Totale | Contributodi risparmio(art. 24) | più il premio di rischio |
|---|---|---|---|---|---|
22–34 | 5,80 | 0,55 | 6,35 | 10,30 | (almeno 0,55 %) |
35–44 | 7,05 | 0,55 | 7,60 | 12,50 | |
45–54 | 11,50 | 0,55 | 12,05 | 20,50 | |
55–65 | 14,25 | 0,55 | 14,80 | 25,30 | |
66–70 | 5,80 | 5,80 | 10,30 |
(art. 32)
Standard (nessun PC) | Standard (PC 1) | Standard (PC 2) | Quadri 1 (nessun PC) | Quadri 1 (PC 1) | Quadri 1 (PC 2) | Quadri 2 (nessun PC) | Quadri 2 (PC 1) | Quadri 2 (PC 2) | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Età | AV max. (in % GA) | Età | AV max. (in % GA) | Età | AV max. (in % GA) | Età | AV max. (in % GA) | Età | AV max. (in % GA) | Età | AV max. (in % GA) | Età | AV max. (in % GA) | Età | AV max. (in % GA) | Età | AV max. (in % GA) | ||||||||
22 | 13,25 % | 22 | 15,25 % | 22 | 17,25 % | 22 | 13,25 % | 22 | 15,25 % | 22 | 17,25 % | 22 | 16,10 % | 22 | 18,10 % | 22 | 17,60 % | ||||||||
23 | 26,50 % | 23 | 30,50 % | 23 | 34,50 % | 23 | 26,50 % | 23 | 30,50 % | 23 | 34,50 % | 23 | 32,20 % | 23 | 36,20 % | 23 | 35,20 % | ||||||||
24 | 39,75 % | 24 | 45,75 % | 24 | 51,75 % | 24 | 39,75 % | 24 | 45,75 % | 24 | 51,75 % | 24 | 48,30 % | 24 | 54,30 % | 24 | 52,80 % | ||||||||
25 | 53,00 % | 25 | 61,00 % | 25 | 69,00 % | 25 | 53,00 % | 25 | 61,00 % | 25 | 69,00 % | 25 | 64,40 % | 25 | 72,40 % | 25 | 70,40 % | ||||||||
26 | 66,25 % | 26 | 76,25 % | 26 | 86,25 % | 26 | 66,25 % | 26 | 76,25 % | 26 | 86,25 % | 26 | 80,50 % | 26 | 90,50 % | 26 | 88,00 % | ||||||||
27 | 79,50 % | 27 | 91,50 % | 27 | 103,50 % | 27 | 79,50 % | 27 | 91,50 % | 27 | 103,50 % | 27 | 96,60 % | 27 | 108,60 % | 27 | 105,60 % | ||||||||
28 | 92,75 % | 28 | 106,75 % | 28 | 120,75 % | 28 | 92,75 % | 28 | 106,75 % | 28 | 120,75 % | 28 | 112,70 % | 28 | 126,70 % | 28 | 123,20 % | ||||||||
29 | 106,00 % | 29 | 122,00 % | 29 | 138,00 % | 29 | 106,00 % | 29 | 122,00 % | 29 | 138,00 % | 29 | 128,80 % | 29 | 144,80 % | 29 | 140,80 % | ||||||||
30 | 119,25 % | 30 | 137,25 % | 30 | 155,25 % | 30 | 119,25 % | 30 | 137,25 % | 30 | 155,25 % | 30 | 144,90 % | 30 | 162,90 % | 30 | 158,40 % | ||||||||
31 | 132,50 % | 31 | 152,50 % | 31 | 172,50 % | 31 | 132,50 % | 31 | 152,50 % | 31 | 172,50 % | 31 | 161,00 % | 31 | 181,00 % | 31 | 176,00 % | ||||||||
32 | 145,75 % | 32 | 167,75 % | 32 | 189,75 % | 32 | 145,75 % | 32 | 167,75 % | 32 | 189,75 % | 32 | 177,10 % | 32 | 199,10 % | 32 | 193,60 % | ||||||||
33 | 159,00 % | 33 | 183,00 % | 33 | 207,00 % | 33 | 159,00 % | 33 | 183,00 % | 33 | 207,00 % | 33 | 193,20 % | 33 | 217,20 % | 33 | 211,20 % | ||||||||
34 | 172,25 % | 34 | 198,25 % | 34 | 224,25 % | 34 | 172,25 % | 34 | 198,25 % | 34 | 224,25 % | 34 | 209,30 % | 34 | 235,30 % | 34 | 228,80 % | ||||||||
35 | 189,00 % | 35 | 217,00 % | 35 | 245,00 % | 35 | 189,00 % | 35 | 217,00 % | 35 | 245,00 % | 35 | 228,85 % | 35 | 256,85 % | 35 | 249,85 % | ||||||||
36 | 205,75 % | 36 | 235,75 % | 36 | 265,75 % | 36 | 205,75 % | 36 | 235,75 % | 36 | 265,75 % | 36 | 248,40 % | 36 | 278,40 % | 36 | 270,90 % | ||||||||
37 | 222,50 % | 37 | 254,50 % | 37 | 286,50 % | 37 | 222,50 % | 37 | 254,50 % | 37 | 286,50 % | 37 | 267,95 % | 37 | 299,95 % | 37 | 291,95 % | ||||||||
38 | 239,25 % | 38 | 273,25 % | 38 | 307,25 % | 38 | 239,25 % | 38 | 273,25 % | 38 | 307,25 % | 38 | 287,50 % | 38 | 321,50 % | 38 | 313,00 % | ||||||||
39 | 256,00 % | 39 | 292,00 % | 39 | 328,00 % | 39 | 256,00 % | 39 | 292,00 % | 39 | 328,00 % | 39 | 307,05 % | 39 | 343,05 % | 39 | 334,05 % | ||||||||
40 | 272,75 % | 40 | 310,75 % | 40 | 348,75 % | 40 | 272,75 % | 40 | 310,75 % | 40 | 348,75 % | 40 | 326,60 % | 40 | 364,60 % | 40 | 355,10 % | ||||||||
41 | 289,50 % | 41 | 329,50 % | 41 | 369,50 % | 41 | 289,50 % | 41 | 329,50 % | 41 | 369,50 % | 41 | 346,15 % | 41 | 386,15 % | 41 | 376,15 % | ||||||||
42 | 306,25 % | 42 | 348,25 % | 42 | 390,25 % | 42 | 306,25 % | 42 | 348,25 % | 42 | 390,25 % | 42 | 365,70 % | 42 | 407,70 % | 42 | 397,20 % | ||||||||
43 | 323,00 % | 43 | 367,00 % | 43 | 411,00 % | 43 | 323,00 % | 43 | 367,00 % | 43 | 411,00 % | 43 | 385,25 % | 43 | 429,25 % | 43 | 418,25 % | ||||||||
44 | 339,75 % | 44 | 385,75 % | 44 | 431,75 % | 44 | 339,75 % | 44 | 385,75 % | 44 | 431,75 % | 44 | 404,80 % | 44 | 450,80 % | 44 | 439,30 % | ||||||||
45 | 365,95 % | 45 | 414,95 % | 45 | 463,95 % | 45 | 368,85 % | 45 | 417,85 % | 45 | 465,85 % | 45 | 436,80 % | 45 | 484,80 % | 45 | 474,80 % | ||||||||
46 | 392,15 % | 46 | 444,15 % | 46 | 496,15 % | 46 | 397,95 % | 46 | 449,95 % | 46 | 499,95 % | 46 | 468,80 % | 46 | 518,80 % | 46 | 510,30 % | ||||||||
47 | 418,35 % | 47 | 473,35 % | 47 | 528,35 % | 47 | 427,05 % | 47 | 482,05 % | 47 | 534,05 % | 47 | 500,80 % | 47 | 552,80 % | 47 | 545,80 % | ||||||||
48 | 444,55 % | 48 | 502,55 % | 48 | 560,55 % | 48 | 456,15 % | 48 | 514,15 % | 48 | 568,15 % | 48 | 532,80 % | 48 | 586,80 % | 48 | 581,30 % | ||||||||
49 | 470,75 % | 49 | 531,75 % | 49 | 592,75 % | 49 | 485,25 % | 49 | 546,25 % | 49 | 602,25 % | 49 | 564,80 % | 49 | 620,80 % | 49 | 616,80 % | ||||||||
50 | 496,95 % | 50 | 560,95 % | 50 | 624,95 % | 50 | 514,35 % | 50 | 578,35 % | 50 | 636,35 % | 50 | 596,80 % | 50 | 654,80 % | 50 | 652,30 % | ||||||||
51 | 523,15 % | 51 | 590,15 % | 51 | 657,15 % | 51 | 543,45 % | 51 | 610,45 % | 51 | 670,45 % | 51 | 628,80 % | 51 | 688,80 % | 51 | 687,80 % | ||||||||
52 | 549,35 % | 52 | 619,35 % | 52 | 689,35 % | 52 | 572,55 % | 52 | 642,55 % | 52 | 704,55 % | 52 | 660,80 % | 52 | 722,80 % | 52 | 723,30 % | ||||||||
53 | 586,54 % | 53 | 660,94 % | 53 | 735,34 % | 53 | 613,10 % | 53 | 687,50 % | 53 | 752,74 % | 53 | 706,02 % | 53 | 771,26 % | 53 | 773,27 % | ||||||||
54 | 624,47 % | 54 | 703,36 % | 54 | 782,24 % | 54 | 654,46 % | 54 | 733,35 % | 54 | 801,90 % | 54 | 752,14 % | 54 | 820,68 % | 54 | 824,23 % | ||||||||
55 | 670,71 % | 55 | 754,17 % | 55 | 837,64 % | 55 | 704,15 % | 55 | 787,62 % | 55 | 859,53 % | 55 | 806,73 % | 55 | 878,64 % | 55 | 883,77 % | ||||||||
56 | 717,87 % | 56 | 806,01 % | 56 | 894,14 % | 56 | 754,84 % | 56 | 842,97 % | 56 | 918,32 % | 56 | 862,41 % | 56 | 937,77 % | 56 | 944,49 % | ||||||||
57 | 765,98 % | 57 | 858,88 % | 57 | 951,77 % | 57 | 806,53 % | 57 | 899,43 % | 57 | 978,29 % | 57 | 919,21 % | 57 | 998,07 % | 57 | 1006,43 % | ||||||||
58 | 815,05 % | 58 | 912,80 % | 58 | 1010,56 % | 58 | 859,26 % | 58 | 957,02 % | 58 | 1039,46 % | 58 | 977,15 % | 58 | 1059,58 % | 58 | 1069,61 % | ||||||||
59 | 865,10 % | 59 | 967,81 % | 59 | 1070,52 % | 59 | 913,05 % | 59 | 1015,76 % | 59 | 1101,85 % | 59 | 1036,24 % | 59 | 1122,33 % | 59 | 1134,05 % | ||||||||
60 | 916,15 % | 60 | 1023,92 % | 60 | 1131,68 % | 60 | 967,91 % | 60 | 1075,67 % | 60 | 1165,48 % | 60 | 1096,51 % | 60 | 1186,32 % | 60 | 1199,78 % | ||||||||
61 | 968,22 % | 61 | 1081,14 % | 61 | 1194,06 % | 61 | 1023,87 % | 61 | 1136,79 % | 61 | 1230,39 % | 61 | 1157,99 % | 61 | 1251,60 % | 61 | 1266,83 % | ||||||||
62 | 1021,34 % | 62 | 1139,52 % | 62 | 1257,70 % | 62 | 1080,94 % | 62 | 1199,12 % | 62 | 1296,60 % | 62 | 1220,70 % | 62 | 1318,18 % | 62 | 1335,22 % | ||||||||
63 | 1075,52 % | 63 | 1199,06 % | 63 | 1322,60 % | 63 | 1139,16 % | 63 | 1262,71 % | 63 | 1364,13 % | 63 | 1284,67 % | 63 | 1386,09 % | 63 | 1404,97 % | ||||||||
64 | 1130,78 % | 64 | 1259,79 % | 64 | 1388,80 % | 64 | 1198,55 % | 64 | 1327,56 % | 64 | 1433,01 % | 64 | 1349,91 % | 64 | 1455,37 % | 64 | 1476,12 % | ||||||||
65 | 1187,14 % | 65 | 1321,73 % | 65 | 1456,33 % | 65 | 1259,12 % | 65 | 1393,71 % | 65 | 1503,28 % | 65 | 1416,46 % | 65 | 1526,02 % | 65 | 1548,69 % | ||||||||
Esempio:
Uomo, nato il 15 maggio 1980, guadagno assicurato = fr. 50 000.–, assicurato nel piano standard, senza conto del piano complementare:
(art. 39, 46 e 57)
Età | Tasso di conversione |
|---|---|
60 | 4,47 % |
61 | 4,58 % |
62 | 4,70 % |
| 4,83 % 4,90 % |
| 4,96 % 5,09 % |
65 | 5,09 % |
66 | 5,24 % |
67 | 5,40 % |
68 | 5,58 % |
69 | 5,76 % |
70 | 5,96 % |
(art. 60 cpv. 4 lett. a e c)
Tabella 1: uomini
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 208.55 |
61 | 172.65 | |
62 | 134.20 | |
63 | 92.80 | |
64 | 48.20 | |
65 | 0.00 |
Tabella 2: donne (in base all’anno di nascita)
1960 e anni precedenti | 1961 | 1962 | 1963 | 1964 e anni successivi | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 179.20 | 189.80 | 200.35 | 210.90 | 221.45 |
61 | 139.45 | 150.50 | 161.60 | 172.65 | 183.75 | |
62 | 96.55 | 108.20 | 119.85 | 131.45 | 143.10 | |
63 | 50.20 | 62.45 | 74.70 | 86.95 | 99.20 | |
64 | 0.00 | 12.90 | 25.85 | 38.75 | 51.65 | |
65 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
La riduzione è stabilita considerando gli anni e i mesi compiuti.
Spiegazione:
1. Gli importi che figurano nelle tabelle corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria percepita, se il beneficiario della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero.
2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conformemente all’ordinanza del 15 marzo 2001 185 sul personale del settore dei PF, gli importi nelle tabelle devono essere ponderati in funzione della quota percentuale della persona assicurata al finanziamento.
Esempio 1:
La rendita transitoria ammonta a fr. 27 840.– all’anno (fr. 2320.– al mese). È ottenuta dall’età di 62 anni e 3 mesi (ad es. anno di nascita 1962). Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi.
Calcolo:
Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia
Tabella 3:
Riscatto della riduzione della rendita mensile di vecchiaia in caso di riduzione a vita immediata (art. 60 cpv. 4 lett. c)
Valori in contanti per il riscatto della riduzione della rendita | ||
|---|---|---|
Età | Uomini | Donne |
60 | 22 571 | 21 346 |
61 | 22 060 | 20 807 |
62 | 21 543 | 20 261 |
63 | 21 019 | 19 707 |
64 | 20 490 | 19 147 |
65 | 19 954 | 18 581 |
Esempio 2:
La persona assicurata (anno di nascita 1962) va in pensione all’età di 62 anni e 3 mesi e ottiene una rendita transitoria.
Il datore di lavoro partecipa al finanziamento nella misura del 50 per cento.
La persona assicurata intende evitare la riduzione a vita della rendita di vecchiaia e riscatta tale riduzione con un conferimento unico.
Calcolo:
(Fattore secondo la cifra II × riduzione mensile [secondo l ’ esempio 1] × 12) = quota del lavoratore = conferimento unico
(art. 60 cpv. 4 lett. b e 5)
Tabella 1: uomini
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 267.75 |
61 | 211.50 | |
62 | 156.60 | |
63 | 103.05 | |
64 | 50.85 | |
65 | 0.00 |
Tabella 2: donne (in base all’anno di nascita)
1960 e anni precedenti | 1961 | 1962 | 1963 | 1964 e anni successivi | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 219.20 | 235.25 | 251.70 | 268.60 | 285.90 |
61 | 162.50 | 177.75 | 193.45 | 209.55 | 226.05 | |
62 | 107.05 | 121.60 | 136.50 | 151.80 | 167.55 | |
63 | 52.90 | 66.70 | 80.90 | 95.45 | 110.35 | |
64 | 0.00 | 13.10 | 26.55 | 40.35 | 54.55 |
La riduzione è stabilita considerando gli anni e i mesi compiuti.
Spiegazione:
1. Gli importi che figurano nelle tabelle corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se la persona beneficiaria della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero.
2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conformemente all’ordinanza del 15 marzo 2001 187 sul personale del settore dei PF, gli importi nelle tabelle devono essere ponderati in funzione della quota percentuale della persona assicurata al finanziamento.
Esempio 1:
La rendita transitoria ammonta a fr. 27 840 all’anno (fr. 2320.– al mese). È ottenuta dall’età di 62 anni e 3 mesi (ad es. anno di nascita 1962). Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi.
Calcolo:
Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia.
Il tasso per la riduzione posticipata all’anno (per la differenza tra il raggiungimento dell’età di riferimento e l’età di decesso)
a. Uomini
Età all’ottenimento della rendita di vecchiaia | 60 | 4,42 % |
61 | 4,59 % | |
62 | 4,77 % | |
63 | 4,97 % | |
64 | 5,21 % | |
65 | 0,0 % |
b. Donne (in base all’anno di nascita)
1960 e anni precedenti | 1961 | 1962 | 1963 | 1964 e anni successivi | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 4,56 % | 4,55 % | 4,53 % | 4,52 % | 4,51 % |
61 | 4,73 % | 4,72 % | 4,71 % | 4,69 % | 4,68 % | |
62 | 4,90 % | 4,90 % | 4,89 % | 4,87 % | 4,86 % | |
63 | 5,10 % | 5,10 % | 5,09 % | 5,07 % | 5,06 % | |
64 | 0,00 % | 5,32 % | 5,30 % | 5,28 % | 5,27 % |
Esempio di calcolo:
Una persona assicurata va in pensione all’età di 62 anni e 3 mesi e ha diritto a una rendita di vecchiaia di fr. 6000.– al mese. Ottiene una rendita transitoria di fr. 2320.– al mese. La persona assicurata muore all’età di 63 anni.
Calcolo/riduzione della rendita per coniugi o conviventi:
(art. 102 cpv. 2, 107 a cpv. 1, 107 b cpv. 1 e 107 f cpv. 1)
I. ...
II. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2008 e il 30 giugno 2012 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria (art. 107 a cpv. 1)
Tabella:
a) età AVS 65
Mese | |||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 368.20 | 361.50 | 354.80 | 348.15 | 341.45 | 334.75 |
61 | 287.90 | 281.50 | 275.05 | 268.65 | 262.20 | 255.80 | |
62 | 210.85 | 204.70 | 198.60 | 192.45 | 186.35 | 180.20 | |
63 | 137.30 | 131.45 | 125.60 | 119.75 | 113.85 | 108.00 | |
64 | 67.00 | 61.40 | 55.85 | 50.25 | 44.65 | 39.10 | |
65 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
Mese | |||||||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 328.05 | 321.35 | 314.65 | 308.00 | 301.30 | 294.60 |
61 | 249.40 | 242.95 | 236.55 | 230.10 | 223.70 | 217.25 | |
62 | 174.10 | 167.95 | 161.80 | 155.70 | 149.55 | 143.45 | |
63 | 102.15 | 96.30 | 90.45 | 84.60 | 78.70 | 72.85 | |
64 | 33.50 | 27.90 | 22.35 | 16.75 | 11.15 | 5.60 | |
65 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
b) età AVS 64
Mese | |||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 280.30 | 274.05 | 267.85 | 261.60 | 255.35 | 249.15 |
61 | 205.50 | 199.55 | 193.55 | 187.60 | 181.60 | 175.65 | |
62 | 133.85 | 128.15 | 122.45 | 116.75 | 111.05 | 105.35 | |
63 | 65.40 | 59.95 | 54.50 | 49.05 | 43.60 | 38.15 | |
64 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
Mese | |||||||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 242.90 | 236.65 | 230.45 | 224.20 | 217.95 | 211.75 |
61 | 169.70 | 163.70 | 157.75 | 151.75 | 145.80 | 139.80 | |
62 | 99.65 | 93.90 | 88.20 | 82.50 | 76.80 | 71.10 | |
63 | 32.70 | 27.25 | 21.80 | 16.35 | 10.90 | 5.45 | |
64 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
Spiegazione:
1. Gli importi che figurano nelle tabelle corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se il beneficiario della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero.
2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conformemente all’ordinanza sul personale del Settore dei PF (RS 172.220.113 ), gli importi nelle tabelle devono essere ponderati in funzione della quota percentuale della persona assicurata al finanziamento.
Esempio:
La rendita transitoria ammonta a fr. 26 520.– all’anno (fr. 2210.– al mese). È richiesta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi.
Calcolo:
Importo secondo le tabelle a oppure b × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia:
III. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2012 e il 31 dicembre 2014 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria (art. 107 b cpv. 1)
Tabella:
a) età AVS 65
Mese | |||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 338.25 | 332.15 | 326.05 | 319.95 | 313.85 | 307.75 |
61 | 265.10 | 259.25 | 253.40 | 247.50 | 241.65 | 235.80 | |
62 | 194.75 | 189.10 | 183.50 | 177.85 | 172.20 | 166.60 | |
63 | 127.15 | 121.75 | 116.35 | 110.95 | 105.50 | 100.10 | |
64 | 62.25 | 57.05 | 51.90 | 46.70 | 41.50 | 36.30 | |
65 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
Mese | |||||||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 301.70 | 295.60 | 289.50 | 283.40 | 277.30 | 271.20 |
61 | 229.95 | 224.05 | 218.20 | 212.35 | 206.50 | 200.60 | |
62 | 160.95 | 155.30 | 149.70 | 144.05 | 138.40 | 132.80 | |
63 | 94.70 | 89.30 | 83.90 | 78.50 | 73.05 | 67.65 | |
64 | 31.15 | 25.95 | 20.75 | 15.55 | 10.40 | 5.20 | |
65 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
b) età AVS 64
Mese | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 271.95 | 265.95 | 259.95 | 254.00 | 248.00 | 242.00 |
61 | 200.05 | 194.30 | 188.50 | 182.75 | 176.95 | 171.20 | |
62 | 130.80 | 125.25 | 119.70 | 114.15 | 108.60 | 103.05 | |
63 | 64.15 | 58.80 | 53.45 | 48.10 | 42.75 | 37.40 | |
64 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
Mese | |||||||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 236.00 | 230.00 | 224.00 | 218.05 | 212.05 | 206.05 |
61 | 165.45 | 159.65 | 153.90 | 148.10 | 142.35 | 136.55 | |
62 | 97.50 | 91.90 | 86.35 | 80.80 | 75.25 | 69.70 | |
63 | 32.10 | 26.75 | 21.40 | 16.05 | 10.70 | 5.35 | |
64 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
Spiegazione:
1. Gli importi che figurano nelle tabelle corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se la persona beneficiaria della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero.
2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conformemente all’ordinanza sul personale del Settore dei PF (RS 172.220.113 ), gli importi nelle tabelle devono essere ponderati in funzione della quota percentuale della persona assicurata al finanziamento.
Esempio:
La rendita transitoria ammonta a fr. 27 840.– all’anno (fr. 2320.– al mese). È richiesta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi.
Calcolo:
Importo secondo le tabelle a oppure b × quota del datore di lavoro × (RT al mese/ 1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia:
IV. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2018 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria (art. 107 f cpv. 1)
Tabella:
a) età AVS 65
Mese | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Età all’iniziodell’ottenimento della rendita | 60 | 304.70 | 299.30 | 293.85 | 288.45 | 283.05 | 277.60 |
61 | 239.70 | 234.45 | 229.20 | 223.95 | 218.70 | 213.45 | |
62 | 176.75 | 171.70 | 166.60 | 161.55 | 156.45 | 151.40 | |
63 | 115.85 | 110.95 | 106.05 | 101.15 | 96.20 | 91.30 | |
64 | 56.95 | 52.20 | 47.45 | 42.70 | 37.95 | 33.20 | |
65 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
Mese | |||||||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 272.20 | 266.80 | 261.35 | 255.95 | 250.55 | 245.10 |
61 | 208.25 | 203.00 | 197.75 | 192.50 | 187.25 | 182.00 | |
62 | 146.30 | 141.25 | 136.15 | 131.10 | 126.00 | 120.95 | |
63 | 86.40 | 81.50 | 76.60 | 71.70 | 66.75 | 61.85 | |
64 | 28.50 | 23.75 | 19.00 | 14.25 | 9.50 | 4.75 | |
65 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
b) età AVS 64
Mese | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 246.95 | 241.55 | 236.20 | 230.80 | 225.40 | 220.05 |
61 | 182.35 | 177.15 | 171.90 | 166.70 | 161.45 | 156.25 | |
62 | 119.65 | 114.60 | 109.55 | 104.45 | 99.40 | 94.35 | |
63 | 58.90 | 54.00 | 49.10 | 44.20 | 39.25 | 34.35 | |
64 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
Mese | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
Età all’inizio dell’ottenimento della rendita | 60 | 214.65 | 209.25 | 203.90 | 198.50 | 193.10 | 187.75 |
61 | 151.00 | 145.80 | 140.55 | 135.35 | 130.10 | 124.90 | |
62 | 89.30 | 84.20 | 79.15 | 74.10 | 69.05 | 63.95 | |
63 | 29.45 | 24.55 | 19.65 | 14.75 | 9.80 | 4.90 | |
64 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
Spiegazione:
Gli importi che figurano nelle tabelle corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta secondo il diritto previgente e finanziata per metà dal beneficiario.
Esempio:
La rendita transitoria ammonta a fr. 26 520.– all’anno (fr. 2210.– al mese). È richiesta a contare dal 60° anno di età.
La riduzione della rendita di vecchiaia ammonta al mese:
Calcolo:
Fattore secondo le tabelle a e b x (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia:
(art. 5)
AI Assicurazione per l’invalidità
AInf Assicurazione contro gli infortuni
AM Assicurazione militare
AVS Assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti
CC Codice civile svizzero del 10 dicembre 1907, RS 210
Conto PC Conto del piano complementare (art. 25)
CPC Codice del 19 dicembre 2008 di diritto processuale civile svizzero, RS 272
LAI Legge federale del 19 giugno 1959 sull’assicurazione per l’invalidità, RS 831.20
LAVS Legge federale del 20 dicembre 1946 sull’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti, RS 831.10
Legge su PUBLICA Legge federale del 20 dicembre 2006 sulla Cassa pensioni della Confederazione, RS 172.222.1 (RU 2007 2239)
LFLP Legge federale del 17 dicembre 1993 sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (Legge sul libero passaggio), RS 831.42
LPers Legge del 24 marzo 2000 sul personale federale,
RS 172.220.1
LPGA Legge federale del 6 ottobre 2000 sulla parte generale del diritto delle assicurazioni sociali, RS 830.1
LPP Legge federale del 25 giugno 1982 sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità, RS 831.40
LTF Legge federale del 17 giugno 2005 sul Tribunale federale (LTF), RS 173.110
LUD Legge federale del 18 giugno 2004 sull’unione domestica registrata di coppie omosessuali (Legge sull’unione domestica registrata), RS 211.231
OCPC 1 Ordinanza del 25 aprile 2001 concernente l’assicurazione nel piano di base della Cassa pensioni della Confederazione, RU 2001 2327
OCPC 2 Ordinanza del 25 aprile 2001 concernente l’assicurazione nel piano complementare della Cassa pensioni della Confederazione, RU 2001 2358
OLP Ordinanza del 3 ottobre 1994 sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (Ordinanza sul libero passaggio), RS 831.425
OLP Ordinanza del 3 ottobre 1994 sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità, RS 831.411
OPers PF Ordinanza del 15 marzo 2011 sul personale del settore dei PF, RS 172.220.113
OPP 2 Ordinanza del 18 aprile 1984 sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità,
RS 831.441.1
Persona assicurata Assicurato attivo, ovvero per il quale non è ancora insorto alcun caso di previdenza (vecchiaia, decesso o invalidità)
Rendita Rendita annua
RT Rendita transitoria
Statuti della CFA Ordinanza del 2 marzo 1987 concernente la Cassa federale di assicurazione (Statuti della CFA), RU 1987 1228
Statuti della CPC Ordinanza del 24 agosto 1994 sulla Cassa pensioni della Confederazione, RU 1995 533
Valore in contanti Capitale necessario per il versamento della rendita per orfani, calcolato al momento del decesso della persona assicurata (art. 49)