Ordinanza sui rapporti d'impiego dei collaboratori personali dei capi di dipartimento

Ordinanza sui rapporti d’impiego dei collaboratori personali dei capi di dipartimento

Modifica del 14 dicembre 1998

Il Consiglio federale svizzero ordina:

I L’ordinanza del 25 febbraio 1981¹ sui rapporti d’impiego dei collaboratori personali dei capi di dipartimento è modificata come segue:

Art. 9 primo periodo Il collaboratore personale è assicurato alla Cassa pensioni della Confederazione. ...

Art. 10 cpv. 2 2 Se il capo di dipartimento abbandona la carica, il rapporto di servizio dei suoi col- laboratori personali si estingue per accordo reciproco. La data di scioglimento del rapporto di servizio è stabilita di comune intesa. Nel caso di partenza imprevedibile del capo di dipartimento, il rapporto di servizio si estingue al più tardi dopo due me- si.

Art. 11 Indennità d’uscita 1 Se il rapporto di servizio è sciolto dal capo di dipartimento o per accordo recipro- co, il collaboratore personale riceve un’indennità d’uscita pari alla metà dello sti- pendio annuo, dal primo al terzo anno di servizio, e a uno stipendio annuo, dopo il terzo anno di servizio, sempreché non sia assunto in un servizio dell’ammi- nistrazione federale, in un istituto federale di diritto pubblico, dalle Ferrovie federali svizzere o dalla Posta svizzera. Determinante è la rimunerazione all’uscita (art. 4). 2 Se il collaboratore personale riscuote una pensione secondo l’articolo 43 degli statuti della CPC del 24 agosto 1994², l’indennità d’uscita prevista nel capoverso 1 è ridotta dell’importo di questa pensione per sei mesi e, nel caso di più di tre anni di servizio, dell’importo della pensione per dodici mesi. 3 Il collaboratore personale che, nell’anno successivo allo scioglimento del rapporto di servizio, viene assunto in un altro servizio dell’amministrazione federale, in un istituto federale di diritto pubblico, dalle Ferrovie federali svizzere o dalla Posta svizzera può essere tenuto a rimborsare in tutto o in parte l’indennità d’uscita.