Ordinanza concernente l'obbligo di prestare servizio militare

Ordinanza concernente l’obbligo di prestare servizio militare (OOPSM)

Modifica del 9 novembre 2005

Il Consiglio federale svizzero ordina:

I L’ordinanza del 19 novembre 20031 concernente l’obbligo di prestare servizio militare è modificata come segue:

Art. 3 cpv. 1bis 1bis Lo Stato maggiore di condotta dell’esercito denomina i servizi d’istruzione.

Art. 9 cpv. 5 Abrogato

Art. 15a rubrica Servizio nell’amministrazione militare e nelle sue aziende

Art. 16 cpv. 2 lett. f e 3 lett. a

2 Il capo dell’esercito:

f. emana istruzioni sui servizi d’istruzione necessari per l’assunzione di una funzione o per una promozione;

3 Lo Stato maggiore di condotta dell’esercito:

a. emana istruzioni sui dettagli amministrativi e riguardanti il servizio per i ser- vizi di supporto all’istruzione;

Art. 20 cpv. 1 lett. g nonché cpv. 2 1 La chiamata speciale avviene il più presto possibile da parte dell’organo o del comandante competenti quando: g. per gestire catastrofi in Svizzera, oltre alle formazioni d’intervento sono necessarie ulteriori formazioni di aiuto in caso di catastrofe.

1 RS 512.21

2005-1201 5099

Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

2 I militari il cui servizio d’istruzione delle formazioni figura nell’affisso pubblico di chiamata in servizio militare ricevono un avviso di servizio 20 settimane prima dell’inizio di detto servizio.

Art. 24 cpv. 3 3 I militari che prestano servizi di supporto all’istruzione devono essere chiamati a prestare il medesimo numero di giorni di servizio previsto in caso di servizio nella propria formazione.

Art. 28 cpv. 3 e 6 3 Il servizio pratico da compiere deve essere prestato in una sola volta in una scuola reclute o eccezionalmente: a. in un altro servizio d’istruzione di base; b. in servizi d’istruzione delle formazioni al di fuori della formazione d’in- corporazione. 6 Ai corsi di formazione di stato maggiore I e II possono essere chiamati soltanto gli ufficiali e i sottufficiali che hanno compiuto il corso di formazione tecnica; il comando dell’Istruzione superiore dei quadri dell’esercito decide in merito alle eccezioni.

Art. 30 cpv. 2 2 Le domande sono autorizzate soltanto quando gli interessi privati delle persone soggette all’obbligo di prestare servizio militare prevalgono sull’interesse pubblico al compimento del servizio d’istruzione.

Art. 31 cpv. 1 lett. a e b nonché cpv. 2 lett. b e d 1 Sono segnatamente considerati interessi privati preponderanti della persona sogget- ta all’obbligo di prestare servizio militare e pertanto motivi imperativi per uno spostamento del servizio: a. uno studio preparatorio all’ammissione o un semestre di prova presso le scuole specializzate superiori o le scuole universitarie professionali; b. l’esame di fine tirocinio o la fine degli studi presso un istituto di formazione pedagogica o un liceo; 2 Sono considerati esami importanti: b. gli esami d’ammissione, preliminari, intermedi e di fine modulo dai quali dipende l’inizio o la continuazione della formazione civile e la cui data non può essere stabilita altrimenti nel singolo caso; d. gli esami finali e di diploma di università, scuole universitarie professionali, alte scuole pedagogiche e scuole specializzate superiori, se la data dell’es- ame non può essere stabilita altrimenti nel singolo caso o se la sua modifica- zione non può essere ragionevolmente imposta al candidato;

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

Art. 32 cpv. 1 1 Le domande di spostamento del servizio devono essere presentate per scritto dalla persona soggetta all’obbligo di prestare servizio militare alle autorità, il più tardi 14 settimane prima dell’inizio del servizio, nella misura in cui il motivo dello sposta- mento sia già noto a quel momento.

Art. 34 cpv. 1bis 1bis Le domande di spostamento del servizio che non sono state presentate entro il termine di cui all’articolo 32 capoverso 1 possono essere autorizzate dall’autorità competente soltanto qualora sussista un motivo imperativo che non era possibile prevedere anticipatamente.

Art. 37 Tipi di congedo 1 Il congedo generale è il tempo libero, della durata di più di una giornata, ordinato per la maggior parte dei militari che assolvono un servizio d’istruzione. 2 Il congedo personale è il tempo libero concesso dal comandante competente su domanda personale.

Art. 39 cpv. 1 lett. b e 2

1 Il congedo personale è accordato:

b. quando gli interessi privati della persona soggetta all’obbligo di prestare ser- vizio militare prevalgono sull’interesse pubblico al compimento del servizio. 2 In tutti gli altri casi, il comandante competente può concedere il congedo personale quando le prestazioni militari del richiedente e l’andamento del servizio lo consen- tono.

Art. 42 lett. b Ricevono una qualificazione: b. i quadri che nell’arco di un anno hanno prestato almeno 19 giorni di servizio computabili in servizi d’istruzione delle formazioni, di cui almeno 5 giorni consecutivi nella medesima formazione;

Art. 50 cpv. 1

1 L’esercizio di una determinata funzione nell’esercito attivo dura:

a. se è previsto un avanzamento:

1. per i capitani e gli ufficiali superiori dei corpi di truppa, almeno tre cor-

si di ripetizione,

2. per i comandanti d’unità ai fini dell’avanzamento ad aiuti di comando

dei corpi di truppa, almeno quattro corsi di ripetizione,

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

3. per i capitani e gli ufficiali superiori delle Grandi Unità, almeno tre anni durante i quali sono prestati servizi di perfezionamento della truppa,

4. per i sostituti dei comandanti, almeno quattro corsi di ripetizione;

b. se non è previsto alcun avanzamento:

1. per i capitani e gli ufficiali superiori delle Grandi Unità, da quattro a

otto anni durante i quali sono prestati servizi di perfezionamento della truppa, 2. per tutti gli altri capitani e ufficiali superiori, da quattro a otto corsi di ripetizione.

Art. 54 frase introduttiva Oltre all’idoneità al servizio militare, al compimento di almeno 47 giorni d’istruzione di base in una scuola reclute e al fabbisogno dell’esercito, le condizioni per la nomina sono:

Art. 57 cpv. 3 lett. d, 5 e 6

3 Per una promozione è necessario:

d. che sia dimostrato un fabbisogno dell’esercito.

5 Le promozioni del personale militare si fondano sulla funzione professionale,

indipendentemente dalla funzione di milizia; il capo dell’esercito decide in merito alle eccezioni per singoli casi motivati. 6 I servizi d’istruzione di cui all’allegato 4 sono considerati compiuti anche quando è stato compiuto un altro servizio d’istruzione o un’altra istruzione aventi ciascuno contenuti didattici identici o prevalentemente comparabili. Lo Stato maggiore di condotta dell’esercito decide al riguardo su proposta del superiore competente.

Art. 60 cpv. 2 2 Prestano servizio in una funzione di milizia almeno fino alla fine dell’anno nel quale compiono 32 anni; è fatta salva un’altra incorporazione per motivi professio- nali imperativi.

Art. 63 cpv. 2 2 Il Consiglio federale può conferire a tempo determinato, agli ufficiali con il grado di tenente colonnello o colonnello, un grado di alto ufficiale superiore se, in Svizze- ra, esercitano una determinata funzione nell’esercito oppure sono impiegati per incarico della Confederazione per adempiere un compito speciale.

Art. 76 cpv. lett. b 2 Sono considerati personale indispensabile per garantire il funzionamento di tali installazioni:

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

b. i primari e i capi servizio, eccettuati i capiclinica e i medici assistenti, i den- tisti (se sono formati in chirurgia mascellare) e i farmacisti.

Art. 80 Abrogato

Art. 88 cpv. 2 lett. a, b e c

2 Peril passaggio da Esercito 95 a Esercito XXI sono applicabili le eccezioni

seguenti: a. in deroga all’articolo 9 capoversi 1 e 2, i soldati, gli appuntati e gli appuntati capi che hanno assolto la scuola reclute prima del 31 dicembre 2003 presta- no 130 giorni al massimo in servizi di perfezionamento della truppa. Il totale obbligatorio di giorni di servizio di Esercito 95 (300 giorni) non può tuttavia essere superato; b. in deroga all’articolo 9 capoverso 3, i caporali di Esercito 95, i sergenti e i sergenti capi che hanno assolto la scuola reclute prima del 31 dicembre 2003 prestano 160 giorni al massimo in servizi di perfezionamento della truppa. Il totale obbligatorio di giorni di servizio di Esercito 95 (460 giorni) non può tuttavia essere superato; c. in deroga all’articolo 9 capoverso 4, i furieri, i sergenti maggiori, i sergenti maggiori capi e gli ufficiali subalterni che hanno assolto la scuola reclute prima del 31 dicembre 2003 prestano 200 giorni al massimo in servizi di perfezionamento della truppa. Il totale obbligatorio di giorni di servizio di Esercito 95, pari a 570 giorni per i furieri, a 590 giorni per i sergenti maggio- ri e sergenti maggiori capi e a 770 giorni per gli ufficiali subalterni non può tuttavia essere superato;

II Gli allegati 2 e 4 sono rimpiazzate dalle versioni qui annesse.

III

1. Il Regolamento di servizio dell’esercito svizzero del 22 giugno 19942

è modificato come segue: Numero 55 cpv. 1 e 2 1 Il congedo generale è il tempo libero, della durata di più di una giornata, ordinato per la maggior parte dei militari che assolvono un servizio d’istruzione.

2 RS 510.107.0

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

2 Il congedo personale è il tempo libero concesso dal comandante competente su

domanda personale. Il congedo personale è concesso se sussistono motivi imperati- vi; in tutti gli altri casi può essere concesso quando le prestazioni militari del richie- dente e l’andamento del servizio lo consentono.

2. L’ordinanza del 10 aprile 20023 sul reclutamento è modificata come segue:

Art. 15 cpv. 1 frase introduttiva e lett. b e c nonché cpv. 4

1 Alla fine del reclutamento le persone soggette all’obbligo di leva assegnate

all’esercito o alla protezione civile sono assegnate a una funzione dell’esercito o della protezione civile. Per l’assegnazione sono considerati: b. il profilo delle esigenze delle singole funzioni dell’esercito e della protezio- ne civile; c. i bisogni dell’esercito e della protezione civile;

4 Abrogato

IV La presente modifica entra in vigore il 1° gennaio 2006.

9 novembre 2005 In nome del Consiglio federale svizzero: Il presidente della Confederazione, Samuel Schmid La cancelliera della Confederazione, Annemarie Huber-Hotz

3 RS 511.11

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

Allegato 2 (art. 4)

Specialisti

Sono specialisti: a. il personale civile della Confederazione e dei suoi esercizi nonché delle autorità militari cantonali e dei loro esercizi incorporato nella pertinente for- mazione d’istruzione e di supporto, nell’unità amministrativa, nell’esercizio o nel quartiere generale dell’esercito (QG Es); b. il personale dell’Ufficio federale delle comunicazioni incorporato in forma- zioni dell’aiuto alla condotta per assicurare la sorveglianza radio; c. il personale di MeteoSvizzera, dell’Istituto federale per lo studio della neve e delle valanghe, del Servizio sismologico svizzero e dell’Istituto di ricerca sull’atmosfera e il clima del Politecnico federale di Zurigo (IACETH), della Centrale nazionale d’allarme, della Divisione principale per la sicurezza degli impianti nucleari, della RUAG e di Skyguide incorporato in formazioni che, in servizio attivo, assumono i compiti delle organizzazioni e istituzioni menzionate; d. i collaboratori dei fornitori di servizi di telecomunicazione e dei gestori di impianti di trasmissione per l’informazione radiofonica a tutta la popolazio- ne del Paese incorporati nella frazione dello stato maggiore dell’esercito o come ufficiali Telecom; e. i collaboratori dei fornitori di servizi di radiochiamata incorporati in forma- zioni dell’aiuto alla condotta; f. i collaboratori delle imprese pubbliche di trasporto incorporati come ufficiali ferroviari; g. i funzionari di polizia incorporati nella Sicurezza militare; h. le persone incorporate:

1. come ufficiali specialisti,

2. come militari con gradi di truppa, sottufficiali, ufficiali subalterni, capi-

tani della giustizia militare,

3. come membri degli stati maggiori del Consiglio federale o del quartiere

generale dell’esercito con funzioni proprie di stato maggiore, senza le funzioni delle Armi e dei servizi ausiliari,

4. come piloti, operatori di bordo, operatori di ricognitori telecomandati o

esploratori paracadutisti,

5. come veterinari (vet) o conducenti di cani (cond cani),

6. come medici, dentisti, farmacisti, biologi, ufficiali di laboratorio (biolo-

gia, chimica e fisica) o il personale medico con funzioni analoghe,

7. come ufficiale «Convenzioni e diritto» o come ufficiale giurista,

8. in funzioni del Servizio della Croce Rossa,

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

9. in funzioni del Servizio dell’informazione alla truppa/Comunicazione

Difesa,

10. come criptologi;

i. i militari impiegati:

1. nello stato maggiore delle Forze terrestri,

2. negli stati maggiori specializzati delle Forze terrestri,

3. negli stati maggiori specializzati delle Forze aeree,

4. negli stati maggiori d’ingegneri,

5. nell’assistenza spirituale dell’esercito,

6. nel servizio sociale dell’esercito,

7. come giudici o giudici supplenti di un tribunale militare,

8. nello stato maggiore specializzato «Istruzione»; Centro di formazione

per l’informazione e la comunicazione dell’esercito (CICE); j. i militari con gradi di truppa e i sottufficiali, la cui funzione non può essere occupata da persone idonee soggette all’obbligo di prestare servizio militare, che acconsentono di prorogare su base volontaria l’obbligo di prestare servi- zio militare.

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

Allegato 4 (art. 11, 15, 46, 57, 58, 59 e 88)

Servizi d’istruzione

Compendio I Servizi d’istruzione di base

1 Scuola reclute/corsi speciali/istruzione dei sottufficiali

(senza sottufficiali superiori)

1.1 Scuola reclute

1.2 Corsi speciali

1.3 Carriera normale: istruzione dei caporali

1.4 Carriera normale: istruzione dei sergenti (capigruppo)

1.5 Carriera normale: istruzione dei sergenti capi (sostituti capisezione)

2 Istruzione dei sottufficiali superiori

2.1 Carriera normale: istruzione dei sergenti maggiori (suff tecn)

2.2 Istruzione dei furieri (furieri d’unità)

2.3 Istruzione dei sergenti maggiori capi (sergenti maggiori d’unità)

2.4 Carriera normale: istruzione degli aiutanti sottufficiali

2.5 Carriera normale: istruzione degli aiutanti di stato maggiore

(aiuti di comando del livello di bat/gr/sq)

2.6 Carriera normale: istruzione degli aiutanti maggiori (aiuti di comando del

livello di br/FOA, cdo aerod) e degli aiutanti capi (aiuti di comando del livello di reg ter/SM impg)

3 Carriera normale: istruzione degli ufficiali subalterni

3.1 Istruzione dei tenenti (capisezione)

3.2 Istruzione dei primotenenti

4 Istruzione a funzioni di comandante (compresi sost cdt) e istruzione

degli alti ufficiali superiori

4.1 Carriera normale: cdt U (cap e cap/magg)

4.2 Carriera normale: sost cdt bat/gr (magg)

4.3 Carriera normale: cdt bat/gr (ten col)

4.4 Carriera normale: cdt (col)

4.5 Carriera normale: sost cdt GU (col)

4.6 Carriera normale: alti uff sup (br, div o cdt C)

5 Istruzione degli ufficiali di stato maggiore generale (applicabile per tutte

le funzioni secondo le tabelle degli effettivi regolamentari)

5.1 Istruzione di base degli uff SMG (magg SMG e ten col SMG)

5.2 Avanzamento degli uff SMG a cdt bat/gr/sq (ten col SMG)

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

5.3 Avanzamento degli uff SMG a SCSM, CSM e sost cdt GU nonché ad altre

funzioni del grado di col SMG

6 Istruzione degli aiuti di comando

6.1 Carriera normale: aiuti di comando dei corpi di truppa (cap/magg e magg/ten

col) e aiuti di comando delle GU (compresi SM colg ter), quartiere generale dell’esercito, centri di competenza nonché formazioni d’istruzione e di supporto (cap/magg)

6.2 Carriera normale: aiuti di comando delle GU (compresi SM colg ter),

quartiere generale dell’esercito, centri di competenza nonché formazioni d’istruzione e di supporto (magg/ten col e ten col/col)

7 Istruzione dei soldati di professione

7.1 Appuntati (app Sic mil)

7.2 Appuntati capi (app capo Sic mil)

8 Istruzione dei sottufficiali di professione specialisti e dei sottufficiali di

professione

8.1 Sottufficiali di professione specialisti

8.1.1 Sottufficiale di professione specialista (sgt) Sic mil

8.1.2 Sottufficiale di professione specialista (sgt) suff PM

8.1.3 Sottufficiale di professione specialista (sgt) dist espl Es

8.1.4 Sottufficiale di professione specialista (sgt capo) Sic mil

8.1.5 Sottufficiale di professione specialista (sgt capo) dist espl Es

8.2 Sottufficiali superiori di professione specialisti

8.2.1 Sottufficiale di professione specialista (sgtm) dist espl Es

8.2.2 Sottufficiale di professione specialista (sgtm) Sic mil

8.2.3 Sottufficiale di professione specialista (sgtm capo) Sic mil

8.2.4 Sottufficiale di professione specialista (sgtm capo) istr a favore FOA

(livello gr)

8.2.5 Sottufficiale di professione specialista (sgtm capo) dist espl Es

8.2.6 Sottufficiale di professione specialista (aiut suff) Sic mil

8.2.7 Sottufficiale di professione specialista (aiut suff) istr a favore FOA

(livello sez)

8.2.8 Sottufficiale di professione specialista (aiut SM) Sic mil

8.3 Funzioni di sottufficiale di professione

8.3.1 Funzioni di sottufficiale di professione del gruppo d’impiego E1 (aiut suff) 8.3.2 Funzioni di sottufficiale di professione del gruppo d’impiego E2 (aiut suff)

8.3.3 Funzioni di sottufficiale di professione del gruppo d’impiego E3 (aiut SM)

8.3.4 Funzioni di sottufficiale di professione del gruppo d’impiego E4 (aiut magg) 8.3.5 Funzioni di sottufficiale di professione del gruppo d’impiego E5 (aiut capo)

9 Istruzione degli ufficiali di professione specialisti e degli ufficiali di

professione

9.1 Ufficiali di professione specialisti

9.1.1 Funzione di ufficiale di professione specialista (uff spec) PM, com SSPM,

caposez DPPM

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

9.1.2 Funzione di ufficiale di professione specialista (ten) Sic mil

9.1.3 Funzione di ufficiale di professione specialista (ten) dist espl Es

9.1.4 Funzione di ufficiale di professione specialista (Iten) Sic mil

9.1.5 Funzione di ufficiale di professione specialista (Iten) dist espl Es

9.1.6 Funzione di ufficiale di professione specialista (cap/magg) Sic mil

9.1.7 Funzione di ufficiale di professione specialista (magg/ten col e ten col/col)

9.2 Ufficiali di professione

9.2.1 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E1 (cap)

9.2.2 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E2 (magg o magg SMG)

9.2.3 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E3 (ten col)

9.2.3.1 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E3 (aiuto cdo ten col SMG ) 9.2.3.2 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E3 (cdt bat/gr/sq ten col SMG)

9.2.4 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E4 (col o col

SMG)

9.2.5 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E5 (col o col

SMG)

10 Istruzione dei militari a contratto temporaneo

10.1 Sottufficiale a contratto temporaneo (sgtm)

10.2 Sottufficiale a contratto temporaneo (fur)

10.3 Sottufficiale a contratto temporaneo (sgtm capo)

10.4 Ufficiale a contratto temporaneo (cap)

II Servizi di perfezionamento della truppa (SPT); senza ric/CQ/CR/SSI e S spec

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

Durata, partecipanti o aspiranti e competenze dei singoli servizi d’istruzione

Osservazioni fondamentali: Tutte le regolamentazioni di dettaglio delle singole funzioni sono stabilite nelle istruzioni del capo dell’esercito. Secondo la provenienza o la futura funzione, il superiore competente per trattare gli affari del personale può, d’intesa con lo Stato maggiore di condotta dell’esercito (J1), ordinare un Cfo SM oppure un Cfo cond, un altro Cfo SM o Cfo cond, un Cfo tecn oppure un servizio d’istruzione speciale. * = servizio d’istruzione da compiere obbligatoriamente prima di assumere una funzione secondo l’articolo 49. ** = aiuti cdo con grado singolo che non devono compiere alcun Cfo SM, Cfo cond o servizio d’istruzione speciale possono essere promossi al più presto dopo 4 CR o 3 CR per ex cdt U (analogamente alle promozioni in caso di grado multiplo). org istr = organizzazione delle Forze terrestri/delle Forze aeree (per es. formazioni d’addestramento, scuole, corsi di formazione, corsi e centri di competenza) responsabile dell’istruzione che ogni anno, d’intesa con lo SMCOEs J1, emana istruzioni concernenti i partecipanti/gli aspiranti, nonché le chiamate e gli annunci. Giorni = numero massimo di giorni di servizio d’istruzione secondo l’affisso di chiamata in servizio militare. In caso di frazionamento del servizio d’istruzione, dal numero di giorni di servizio d’istruzione è dedotto il numero di giorni dei fine settimana non computabili. I congedi generali più lunghi (ossia senza congedi per il fine settimana) non sono considerati. Quando più servizi d’istruzione di base sono prestati in un unico periodo, senza interruzioni, ad essi si aggiungono i giorni del congedo per il fine settimana tra due servizi d’istruzione di base.

Formazioni senza possibilità di promozione Nelle formazioni seguenti non possono avvenire promozioni: – istr e supp, dist eser Patrouille des Glaciers – istr e supp, dist eser Swiss Raid Commando – istr e supp, dist eser Swiss Air Force Competition Personale militare Indipendentemente da un’eventuale funzione di milizia, le promozioni del personale militare si fondano esclusivamente sulla funzione professionale, cioè sui numeri 7 a 10 del presente allegato. Su proposta della Commissione delle carriere Difesa (CCD), il capo dell’esercito decide in merito alle eccezioni quali deroghe all’età minima stabilita o promozio- ni al grado superiore relative al gruppo d’impiego. Su proposta della Commissione delle carriere Difesa (CCD), il capo dell’esercito decide in merito a eccezioni o assunzioni di funzioni, segnatamente nel caso di persone che non hanno ancora l’età richiesta per una carriera normale d’ufficiale.

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

I. Servizi d’istruzione di base Giorni Partecipanti o aspiranti Osservazioni Competente

1 Scuola reclute/corsi speciali/istruzione dei sottufficiali

1.1 Scuola reclute

– SR 145 – recl org istr Ecce- zioni:

124 – recl – reclute delle truppe del genio (senza espl, espl/cond, org istr

sdt scagl cond, sdt scagl cond/cond, zap carr, zap carr/cond c arm posaponti, zap carr/cond c arm gran, zap carr/cond c arm smin, sdt sic, sdt sic/cond) – reclute delle truppe di salvataggio – reclute delle truppe di difesa ABC – recl delle truppe della logistica: contabile trp, cuoco trp, sdt rif e sdt rif/cond C1 a seconda della FOA =

18 o 21 settimane; tutte le funz CT (circol, trsp, sic,

info, trm), diagn (RITM/sist infm e espl radio) non- ché mecc (lm fort, BISON, c arm di ricupero) =

21 settimane

– truppe sanitarie

173 – gran, gran san U, gran/cond

89 – auto istr e supp; 35 giorni per completare la SR

– personale specializzato sdt spec lingue; 56 giorni per completare la SR nell’istr specialistica di spec lingue

68 – sdt che vengono istruiti come suff circol, uff circol,

suff trsp o uff trsp – sdt san eser (sdt san); 56 giorni per completare la SR

54 – sdt eser/cond C1; 70 giorni per completare la SR

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

I. Servizi d’istruzione di base Giorni Partecipanti o aspiranti Osservazioni Competente

47 – militari che assolvono la SR per sportivi di punta;

77 giorni per completare la SR

– soldati d’esercizio (sdt eser, ord ufficio, cuoco trp e sdt rif); 77 giorni per completare la SR – sdt che vengono istruiti come suff o uff – candidati che adempiono le condizioni per la nomina a cap capp mil e che vengono istruiti

40 – sdt della man e dif ABC che vengono istruiti come

suff o uff

1.2 Corsi speciali

Conformemente alle istruzioni del capo dell’esercito

1.3 Carriera normale: istruzione dei caporali

– SR 47 – recl org istr – SSU 33 – sdt – CQ e S prat 61 (40) – cpl (cpl con SR di 18 settimane)

1.4 Carriera normale: istruzione dei sergenti (capigruppo)

– SR 47 (61) – recl (recl granatieri con SR di 25 settimane) org istr – Sasp 68 – sdt – SSU 26 – app capo – CQ e stage prat 47 – app capo – S prat 54 (33) – sgt (capigruppo con SR di 18 settimane)

68 sgt granatieri con SR di 25 settimane

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I. Servizi d’istruzione di base Giorni Partecipanti o aspiranti Osservazioni Competente

1.5 Carriera normale: istruzione dei sergenti capi (sostituti capisezione)

– Cfo tecn sost caposez 5 – sgt cdo ISQ – C specialisti sost caposez 5 – sgt Il C specialisti sost caposez può essere svolto come org istr/ corso indipendente (promozione da parte del cdt C cdo GU specialisti) o nel quadro di un CQ/CR – Responsabili dei tamburini 12 – sgt può essere assolta in parti org istr/ cdo GU – Cfo responsabili delle cucine 12 – sgt FOA log Ulteriori condizioni: almeno 2 CR come sgt cdt U

2 Istruzione dei sottufficiali superiori

2.1 Carriera normale: istruzione dei sergenti maggiori (suff tecn)

– Cfo tecn suff tecn max 26 – sgt org istr – S prat max 54 – sgtm Ulteriori condizioni: almeno 2 CR come sgt org istr

2.2 Istruzione dei furieri (furieri d’unità)

– SR 47 (61) – recl (recl granatieri con SR di 25 settimane) org istr – Cfo fur 96 – sdt FOA log – CQ e stage prat 54 – sgt org istr – S prat 54 (33) – fur (fur con SR di 18 settimane)

68 fur con SR granatieri di 25 settimane

2.3 Istruzione dei sergenti maggiori capi (sergenti maggiori d’unità)

– SR 47 – recl org istr – Cfo sgtm 96 – sdt FOA log – CQ e stage prat 54 – sgt org istr

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

I. Servizi d’istruzione di base Giorni Partecipanti o aspiranti Osservazioni Competente

– S prat 54 (33) – sgtm capo (sgtm U con SR di 18 settimane)

68 sgtm U con SR granatieri di 25 settimane

2.4 Carriera normale: istruzione degli aiutanti sottufficiali

– Istr tecn max 46 – sgt, sgtm, fur, sgtm capo org istr – S prat max 54 Ulteriori condizioni: militari con gradi di truppa in cdt U secondo impiego almeno 3 CR come sgt, sgtm, fur o sgtm capo 2.5 Carriera normale: istruzione degli aiutanti di stato maggiore (aiuti di comando del livello di bat/gr/sq) – Cfo tecn per aiut SM 19* – sgtm capo org istr – Cfo SM I max 24* – aiut suff (ex sgtm capo) è svolto in due parti cdo ISQ – S prat 26 org istr Ulteriori condizioni: almeno 4 CR come sgtm capo cdt U 2.6 Carriera normale: istruzione degli aiutanti maggiori (aiuti di comando del livello di br/FOA, cdo aerod) e degli aiutanti capi (aiuti di comando del livello di reg ter/SM impg) – Cfo SM II 31* – aiut SM è svolto in due parti cdo ISQ – Cfo tecn max 38 cdo ISQ / org istr

3 Carriera normale: istruzione degli ufficiali subalterni

3.1 Istruzione dei tenenti (capisezione)

– SR 47 (61) – recl (recl granatieri con SR di 25 settimane) org istr – Sasp 68 – sdt – Sasp uff 33 – app capo – Cfo uff 26 – app capo cdo ISQ – SU con stage prat 103 – sgt capo org istr

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Obbligo di prestare servizio militare RU 2005

I. Servizi d’istruzione di base Giorni Partecipanti o aspiranti Osservazioni Competente

– S prat compreso CQ 61 (40) – ten (caposez con SR di 18 settimane)

89 caposez gran con SR di 25 settimane

3.2 Istruzione dei primotenenti

La promozione avviene dopo l’assolvimento dell’intera istruzione di tenente (compreso il servizio pratico) e 2 CR come tenente o dopo 4 anni con SMCOEs il grado di tenente. I tenenti che assolvono il loro obbligo di prestare servizio d’istruzione come militari in ferma continuata sono promossi al grado di primotenente dopo 38 giorni di servizio d’istruzione in ferma continuata (IDR 2). La promozione a quartiermastro (Iten) avviene dopo aver assolto il Cfo SM I o dopo 4 anni con il grado di tenente. È fatto salvo il differimento della promozione a causa di una situazione personale non ordinata.

4 Istruzione a funzioni di comandante (compresi sost cdt) e istruzione degli alti ufficiali superiori

4.1 Carriera normale: cdt U (cap e cap/magg)

– Cfo cond I 26* – aiut suff (caposez log) cdo ISQ – Cfo tecn I max 26 – uff sub org istr – aiuto cdo cap/magg – cdt U cap per funz (cap/magg) – S prat compreso CQ max 61 org istr max 40 per aspiranti con SR di 18 settimane – L’avanzamento a cdt U può aver luogo soltanto dopo il 3° CR come uff sub o dopo il 4° CR come aiut suff (caposez log). – Comandanti la cui funzione prevede il doppio grado di cap/magg: promozione al grado di magg dopo 4 anni come cap.

4.2 Carriera normale: sost cdt bat/gr (magg)

– Cfo cond II 38* – aiuto cdo cap/magg (ex cdt U) – è svolto in due parti cdo ISQ – uff radar DCA (cap/magg) – è svolto in parti – Cfo tecn II max 12 – uff spec mont (cap) – Cdt U cap – cdt U cap/magg

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I. Servizi d’istruzione di base Giorni Partecipanti o aspiranti Osservazioni Competente

– S prat (come cdt bat/gr) compreso max 26 org istr CQ

4.3 Carriera normale: cdt bat/gr (ten col)

– Cfo cond II 38* – aiuto cdo cap fino a ten col – è svolto in parti cdo ISQ (ex cdt U) – sost cdt magg/ten col (ex cdt U o uff spec mont)

– Cfo tecn II max 12 org istr – S prat max 26 Almeno 2 anni come sost cdt (senza uff SMG e cdt DPCF/SSPM)

4.4 Carriera normale: cdt (col)

Conformemente alle istruzioni del capo dell’esercito

4.5 Carriera normale: sost cdt GU (col)

– secondo istruzioni speciali – aiuto cdo ten col/col cdo ISQ (ex cdt C trp) – sost cdt ten col – cdt ten col/col

4.6 Carriera normale: alti uff sup (br, div o cdt C)

– secondo istruzioni speciali – aiuto cdo ten col/col cdo ISQ (ex cdt C trp per l’avanzamento a cdt GU) – sost cdt ten col/col – cdt ten col/col La promozione al grado di comandante di corpo è possibile soltanto per i brigadieri e i divisionari.

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5 Istruzione degli ufficiali di stato maggiore generale (applicabile per tutte le funzioni secondo le tabelle degli effettivi regolamentari)

5.1 Istruzione di base degli uff SMG (magg SMG e ten col SMG)

– Cfo SMG I 26 – pilota/uff operatore di bordo cap cdo ISQ – Cfo SMG II 26 – sost cdt magg – cdt cap/magg – Cfo SMG III 24* – uff dei ricognitori telecomandati prima dell’assolvimento del Cfo SMG III almeno 2 C cap SM/CR; vale a dire almeno 2 anni come magg SMG durante i quali è stato prestato servizio il Cfo SMG III è svolto in due parti – Cfo cond II compiuto (di principio Cfo cond II 1a e 2a parte) – Condotta di un cdo d’unità durante almeno 3 CR; piloti/uff operatori di bordo: 3 anni con il grado di cap. – La promozione al grado di magg SMG ha luogo dopo avere compiuto il Cfo SMG II. – Per gli uff SMG senza avanzamento conformemente ai numeri 5.2 o 5.3 la promozione al grado di ten col SMG ha luogo al più presto dopo 8 anni con il grado di magg SMG e dopo avere compiuto il Cfo SMG III.

5.2 Avanzamento degli uff SMG a cdt bat/gr/sq (ten col SMG)

– Cfo tecn II 12 – magg SMG / ten col SMG Senza Cfo tecn: secondo il numero 4.5 org istr – S prat 26 Senza S prat: secondo il numero 4.5 org istr – L’istruzione di cdt bat/gr dovrebbe di regola essere assolta prima dell’istruzione di base di uff SMG. – La promozione al grado di ten col SMG può aver luogo soltanto dopo aver concluso con successo l’istruzione di base di uff SMG (Cfo SMG III). 5.3 Avanzamento degli uff SMG a SCSM, CSM e sost cdt GU nonché ad altre funzioni del grado di col SMG – Cfo SMG IV 19 – ten col SMG / (col SMG) per promozione al grado di ten col SMG (SCSM) e di col SMG o mutazione a sost cdt cdo aerod o SCSM (ten col SMG o col SMG) – Cfo SMG V 19 – (ten col SMG) / col SMG per CSM, cdt cdo aerod e sost cdt GU (ex cdt C trp)

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– In occasione dell’assunzione di una funzione accessibile a tutti gli aiuto cdo (anche a non uff SMG), il cdt GU decide in merito all’assolvimento del pertinente Cfo tecn; è fatto salvo l’assolvimento obbligatorio del: – Cfo tecn B-1 art per i capi art delle GU; – Cfo tecn S ter di 5 giorni per SCSM S ter e capi coord S ter delle reg ter (su base volontaria per SCSM S ter della br impg). – I cdt aerod e i sost compiono un S prat di 19 giorni secondo la FOA av. – La promozione a CSM (col SMG) è possibile soltanto dal grado di ten col SMG. – Soltanto gli ex SCSM che hanno assolto il Cfo SMG V possono essere incorporati come CSM.

6 Istruzione degli aiuti di comando

6.1 Carriera normale: aiuti di comando dei corpi di truppa (cap/magg e magg/ten col) e aiuti di comando delle GU (compresi SM colg ter), quartiere generale dell’esercito, centri di competenza nonché formazioni d’istruzione e di supporto (cap/magg) – Cfo tecn max 40 – aiut suff (caposez log) Altro Cfo tecn: org istr / – uff sub cdo ISQ – Cfo SM I max 24* – aiuto cdo cap/magg – è svolto in parti cdo ISQ – sost cdt magg – ex cdt U (cap o magg) che hanno compiuto il Cfo cond I e meno di 4 CR come cdt assolvono – cdt U cap/magg soltanto il Cfo SM I/1a parte di 12 giorni – com DPCF/SSPM (cap/magg)

– S prat max 26 org istr – L’avanzamento può aver luogo soltanto dopo il 3° CR come uff sub o dopo il 4° CR come cdt U (senza Cfo SM I) o aiut suff (caposez log). – La promozione al grado di cap Qm avviene al più presto dopo 3 anni con il grado di Iten, sempre che sia stato assolto il Cfo SM I. – Aiuto cdo con doppio grado conformemente alle tabelle degli effettivi regolamentari: promozione dopo 4 anni nel grado inferiore.

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6.2 Carriera normale: aiuti di comando delle GU (compresi SM colg ter), quartiere generale dell’esercito, centri di competenza nonché formazioni d’istruzione e di supporto (magg/ten col e ten col/col) – Cfo tecn max 40 – aiuto cdo cap/magg/ten col org istr – sost cdt magg/ten col – Cfo SM II max 31* – cdt cap/magg/ten col è svolto in 2 parti, tra le quali, sempre che sia previsto, cdo ISQ deve essere assolto il Cfo tecn relativo alla funzione. – Aiuto cdo con doppio grado conformemente alle tabelle degli effettivi regolamentari: promozione dopo 4 anni nel grado inferiore.

7 Istruzione dei soldati di professione

7.1 Appuntati (app Sic mil)

– sdt Promozione al più presto dopo scuola PM, parte A Sic mil

7.2 Appuntati capi (app capo Sic mil)

– app Promozione al più presto dopo un anno d’impiego Sic mil come app Istruzione: scuola PM, parte A

8 Istruzione dei sottufficiali di professione specialisti e dei sottufficiali di professione

8.1 Sottufficiali di professione specialisti

8.1.1 Sottufficiale di professione specialista (sgt) Sic mil

– Scuola sottufficiali 26 – app / app capo Sic mil – Stage prat 40 – app capo – S prat 54 – sgt Istruzione: KAMIBES: scuola PM, parte A PM: scuola PM, parte A&C

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8.1.2 Sottufficiale di professione specialista (sgt) suff PM

– app / app capo Istruzione: PM: scuola PM, parte A&B Sic mil

8.1.3 Sottufficiale di professione specialista (sgt) dist espl Es

– sdt, app, app capo Istruzione: – corso di base dist espl Es corso di base dist espl Es

8.1.4 Sottufficiale di professione specialista (sgt capo) Sic mil

– sgt 3 anni come sgt Sic mil

8.1.5 Sottufficiale di professione specialista (sgt capo) dist espl Es

– sgt Esperienza professionale: 2 anni come sgt nel dist espl Es

8.2 Sottufficiali superiori di professione specialisti

8.2.1 Sottufficiale di professione specialista (sgtm) dist espl Es

– sgt, sgt capo Istruzione: – istr specialistica dist espl Es cdo gran Esperienza professionale: 2 anni di membro del dist espl Es

8.2.2 Sottufficiale di professione specialista (sgtm) Sic mil

– sgt, sgt capo Istruzione: – istr tecn 1 suff PM Sic mil – PM: scuola PM, parte A&C – PM ter, S spec: scuola PM, parte A&B

8.2.3 Sottufficiale di professione specialista (sgtm capo) Sic mil

– Cfo sgtm 96 – sgt capo, sgtm FOA log – S prat 33 – sgtm capo Sic mil

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Istruzione: – istr tecn 1 suff PM – KAMIBES: C spec III – PM: scuola PM, parte A&C – PM ter: scuola PM, parte A&B – S spec PM: scuola PM, parte A&B 8.2.4 Sottufficiale di professione specialista (sgtm capo) istr a favore FOA (livello gr) – sgt, sgt capo, sgtm Istruzione: – corso per formatori di adulti, FOA livello 1 Esperienza professionale: istr a favore FOA: 4 anni nella funz di istr

8.2.5 Sottufficiale di professione specialista (sgtm capo) dist espl Es

– Cfo sgtm 96 – sgt capo, sgtm FOA log – S prat 33 – sgtm capo cdo gran Istruzione: – capo mat, capo mun o altra funz cdo gran nel settore della logistica

8.2.6 Sottufficiale di professione specialista (aiut suff) Sic mil

– Cfo uff 26 – sgtm capo, sgtm cdo ISQ Istruzione: – istr tecn 2 suff PM Sic mil – PM ter, S spec: scuola PM, parte A&B – PM: scuola PM, parte A&C – KAMIBES: scuola PM, parte A, C spec III (SC1) Esperienza professionale: istr tecn 1 suff PM

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8.2.7 Sottufficiale di professione specialista (aiut suff) istr a favore FOA (livello sez) – Cfo uff 26 – sgt, sgtm, fur, sgtm capo cdo ISQ Esperienza FOA professionale: 4 anni nella funz di istr a favore FOA Istruzione: corso per formatori di adulti, livello 2

8.2.8 Sottufficiale di professione specialista (aiut SM) Sic mil

– Cfo tecn per aiut SM 19 – aiut suff FOA log – Cfo SM I 17 – è svolto in due parti cdo ISQ Istruzione: – istr tecn 3 suff PM Sic mil – PM ter, S spec: scuola PM, parte A&B – PM: scuola PM, parte A&C – KAMIBES: scuola PM, parte A, C spec III (SC1) Esperienza Sic mil professionale: istr tecn 1 e 2 suff PM

8.3 Funzioni di sottufficiale di professione

8.3.1 Funzioni di sottufficiale di professione del gruppo d’impiego E1 (aiut suff) – Istruzione dei sottufficiali superiori – suff sup Istruzione di base della durata di 2 anni presso la SSPE cdo ISQ 8.3.2 Funzioni di sottufficiale di professione del gruppo d’impiego E2 (aiut suff) – aiut suff Esperienza cdo FOA professionale: impiego pluriennale con successo in differenti funzioni/organi E1

8.3.3 Funzioni di sottufficiale di professione del gruppo d’impiego E3 (aiut SM)

– Cfo cond I o Cfo SM I 26 */17 – aiut suff il Cfo SM I è svolto in 2 parti cdo ISQ (secondo la futura funzione)

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Contingente: posto libero secondo il piano dei posti in organico Istruzione: corso di formazione suppl 1 presso la SSPE Esperienza professionale: impiego pluriennale con successo in funzioni E2 età minima: 35 anni procedura di selezione superata 8.3.4 Funzioni di sottufficiale di professione del gruppo d’impiego E4 (aiut magg) – aiut SM Contingente: posto libero secondo il piano dei posti in organico Istruzione: corso di formazione suppl 2 presso la SSPE Esperienza professionale: impiego pluriennale con successo in funzioni E3 età minima: 42 anni procedura di selezione superata 8.3.5 Funzioni di sottufficiale di professione del gruppo d’impiego E5 (aiut capo) – aiut magg Contingente: posto libero secondo il piano dei posti in organico Istruzione: in funzione delle esigenze Esperienza professionale: impiego pluriennale con successo in funzioni E4 età minima: 48 anni procedura di selezione superata

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9 Istruzione degli ufficiali di professione specialisti e degli ufficiali di professione

9.1 Ufficiali di professione specialisti

9.1.1 Funzione di ufficiale di professione specialista (uff spec) PM, com SSPM, caposez DPPM – militari con gradi di truppa o suff Istruzione: – istr tecn uff spec PM Sic mil – istr specialistica Esperienza professionale: 400 giorni d’impiego nella PM

9.1.2 Funzione di ufficiale di professione specialista (ten) Sic mil

– Cfo uff 26 – sgt, sgtm, fur, sgtm capo cdo ISQ – aiut suff, aiut SM – S prat 61 – ten Sic mil Istruzione: – istr tecn 1 uff PM – PM ter, S spec: scuola PM, parte A&B, istruzione in scienze forensi – PM: scuola PM, parte A&C – KAMIBES: scuola PM, parte A, C spec III (SC1)

9.1.3 Funzione di ufficiale di professione specialista (ten) dist espl Es

– Cfo uff 26 – sgt capo, sgtm, sgtm capo cdo ISQ – SU con stage prat 103 cdo gran – S prat 61 – ten

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9.1.4 Funzione di ufficiale di professione specialista (Iten) Sic mil

– ten Istruzione: – PM ter, S spec: scuola PM, parte Sic mil A&B, istruzione in scienze forensi – PM: scuola PM, parte A&C – KAMIBES: scuola PM, parte A, C spec III (SC1) Esperienza professionale: 2 anni come ten istr tecn 1 uff PM

9.1.5 Funzione di ufficiale di professione specialista (Iten) dist espl Es

Secondo il numero 3.2

9.1.6 Funzione di ufficiale di professione specialista (cap/magg) Sic mil

SIB secondo il numero 4.1 o 6.1 – uff sub Cdo ISQ/ Sic – cap mil Istruzione: – istr tecn 1 uff PM – istr tecn 2 uff PM – PM ter, S spec: scuola PM, parte A&B, istruzione in scienze forensi – PM: scuola PM, parte A&C – KAMIBES: scuola PM, parte A, C spec III (SC1)

Esperienza professionale: almeno 4 anni come uff (per la promozione al grado di cap)

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9.1.7 Funzione di ufficiale di professione specialista (magg/ten col e ten col/col) SIB secondo il numero 4.4, 4.6, 4.7, – cap Cdo ISQ/ Sic 4.11, 4.15, 6.1 e 6.3 – magg mil – ten col

9.2 Ufficiali di professione

9.2.1 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E1 (cap)

– Cfo cond I o Cfo SM I 26*/24* – uff sub cdo ISQ – Cfo tecn I (conformemente 26 secondo il numero 4.1 o 6.1 all’incorporazione) – CQ e S prat 61 / 26 org istr (conformemente (40) (per aspiranti con SR di 18 settimane) all’incorporazione) Istruzione: corso di diploma MILAK; o cdo ISQ/ ciclo di studi di bachelor per uff prof org istr MILAK; Corso di formazione di base per uff prof E1 (uff istr) Particolarità: promozione al massimo fino al grado di magg, ma non prima di aver compiuto 34 anni e 6 anni nel grado di cap 9.2.2 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E2 (magg o magg SMG) Esperienza professionale: impiego pluriennale con successo in funzioni E1 Gli uff SMG devono inoltre assolvere l’istruzione del/la rispettivo/a grado/funzione conformemente al numero 5.

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9.2.3 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E3 (ten col)

– Cfo cond II o Cfo SM II 38 / 31 * – aiuto cdo magg cdo ISQ – Cfo tecn II 12 – cdt magg secondo il numero 4 o 6 org istr – S prat 26 org istr Contingente: posti liberi secondo il piano dei posti in organico Istruzione: corso di formazione suppl 1 presso la MILAK Esperienza professionale: impiego pluriennale con successo in funzioni E2 età minima: 35 anni procedura di selezione superata 9.2.3.1 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E3 (aiuto cdo ten col SMG ) – Cfo SMG I 26 – pilota/uff operatore di bordo cap cdo ISQ – Cfo SMG II 26 – sost cdt magg – Cfo SMG III 24 – cdt cap/magg il Cfo SMG III è svolto in due parti Contingente: posti liberi secondo il piano dei posti in organico Istruzione: corso di formazione suppl 1 presso la MILAK Esperienza professionale: impiego pluriennale con successo in funzioni E2 età minima: 35 anni procedura di selezione superata

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I. Servizi d’istruzione di base Giorni Partecipanti o aspiranti Osservazioni Competente

– Cfo cond II/1a parte compiuta. – Condotta di un cdo d’unità durante almeno 3 CR; piloti/uff operatori di bordo: 3 anni con il grado di cap. – La promozione al grado di magg SMG ha luogo dopo avere compiuto il Cfo SMG II. – Prima dell’assolvimento del Cfo SMG III almeno 2 C SM/CR; vale a dire almeno 2 anni come magg SMG durante i quali è stato prestato servizio 9.2.3.2 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E3 (cdt bat/gr/sq ten col SMG) – Cfo tecn II 12 – magg SMG / ten col SMG Senza Cfo tecn: secondo il numero 4.5 org istr – Cfo cond II/1a parte 26 * cdo ISQ – S prat 26 Senza S prat: secondo il numero 4.5 org istr Contingente: posti liberi secondo il piano dei posti in organico Istruzione: corso di formazione suppl 1 presso la MILAK Esperienza professionale: impiego pluriennale con successo in funzioni E2 età minima: 35 anni procedura di selezione superata – L’istruzione di cdt bat/gr dovrebbe di regola essere assolta prima dell’istruzione di base di uff SMG. – La promozione al grado di ten col SMG può aver luogo soltanto dopo aver concluso con successo l’istruzione di base di uff SMG (Cfo SMG III). 9.2.4 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E4 (col o col SMG) – aiuto cdo ten col Contingente: posti liberi secondo il piano dei posti cdo ISQ – cdt ten col in organico Istruzione: corso di formazione suppl 2 presso la MILAK

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I. Servizi d’istruzione di base Giorni Partecipanti o aspiranti Osservazioni Competente

Esperienza professionale: impiego pluriennale con successo in funzioni E3 età minima: 40 anni procedura di selezione superata – Gli uff SMG devono inoltre assolvere l’istruzione del/la rispettivo/a grado/funzione conformemente al numero 5. 9.2.5 Funzioni di ufficiale di professione del gruppo d’impiego E5 (col o col SMG) Contingente: posti liberi secondo il piano dei posti cdo ISQ in organico Esperienza professionale: perfezionamento per la funz, impiego pluriennale con successo in funzioni E4 età minima: 45 anni procedura di selezione superata – Gli uff SMG devono inoltre assolvere l’istruzione del/la rispettivo/a grado/funzione conformemente al numero 5.

10 Istruzione dei militari a contratto temporaneo

10.1 Sottufficiale a contratto temporaneo (sgtm)

– Cfo tecn «Tecnica» 26 – sgt org istr – S prat 54 – sgtm cdt U

10.2 Sottufficiale a contratto temporaneo (fur)

– SR 47 – recl org istr – Cfo fur 96 – sdt – CQ e stage prat 54 – sgt – S prat 54 (33) – fur (fur con SR di 18 settimane) org istr

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I. Servizi d’istruzione di base Giorni Partecipanti o aspiranti Osservazioni Competente

10.3 Sottufficiale a contratto temporaneo (sgtm capo)

– SR 47 – recl org istr – Cfo sgtm 96 – sdt – CQ e stage prat 54 – sgt – S prat 54 (33) – sgtm capo (sgtm capo con SR di 18 settimane)

10.4 Ufficiale a contratto temporaneo (cap)

– Cfo cond I 26* – aiut suff (caposez log) cdo ISQ – Cfo tecn I (compreso Cfo cond I secondo – uff sub org istr FOA) FOA – S prat compreso CQ 61 – S prat compreso CQ 40 per aspiranti con SR di 18 settimane L’avanzamento a cdt U può aver luogo soltanto dopo 3 CR come uff sub o dopo 4 CR come aiut suff (caposez log).

II. C specialisti, C allen, C addestr, C introd Giorni Partecipanti o aspiranti Osservazioni Competente

II. Corsi per specialisti, corsi d’allenamento, corsi d’addestramento e corsi d’introduzione Conformemente alle istruzioni del capo dell’esercito

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Per mantenere il parallelismo d’impaginazione tra le edizioni italiana, francese e tedesca della RU, questa pagina rimane vuota.

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