Ordinanza del DDPS sulla valutazione delle funzioni particolari nel DDPS

Ordinanza del DDPS sulla valutazione delle funzioni particolari nel DDPS (Ordinanza sulla valutazione delle funzioni nel DDPS)

Modifica del 13 dicembre 2006

Il Dipartimento federale della difesa, della protezione della popolazione e dello sport (DDPS), d’intesa con il Dipartimento federale delle finanze (DFF),

ordina:

I L’ordinanza del 21 giugno 20051 sulla valutazione delle funzioni nel DDPS è modi- ficata come segue:

Art. 1 cpv. 2

2 Le valutazioni delle funzioni figurano negli allegati 1–11.

II Gli allegati 3 e 5 sono sostituiti dalle versioni qui annesse. Alla presente ordinanza è aggiunto il nuovo allegato 11 conformemente alla versione qui annessa.

III La presente modifica entra in vigore il 1° gennaio 2007.

13 dicembre 2006 Dipartimento federale della difesa, della protezione della popolazione e dello sport: Samuel Schmid

1 RS 172.220.111.343.1

2006-2054 5275

Ordinanza sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2006

Allegato 3 (art. 1)

Militari di professione

Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio

1 Ufficiale di professione 15

Aspiranti ufficiali di professione in possesso di una maturità federale o cantonale, durante il ciclo di studi di bachelor all’Accademia militare del Politecnico federale di Zurigo (ACMIL), o che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni, durante la formazione di base di ufficiale di professione alla Scuola militare 1.

2 Ufficiale di professione 18

Aspiranti ufficiali di professione in possesso di un diploma universitario o di un diploma di una scuola universitaria professionale, durante il corso di diploma all’ACMIL.

3 Ufficiale di professione 22

Ufficiali di professione che hanno concluso con successo la forma- zione di base all’ACMIL (ciclo di studi di bachelor, corso di diplo- ma) o la Scuola militare 1 e che sono impiegati in qualità di ufficiali di professione d’unità in scuole e corsi, in qualità di capiclasse in scuole per i quadri e scuole specializzate oppure in qualità di ufficiali di professione della musica militare. (Gruppo d’impiego 1)

4 Ufficiale di professione 24

Ufficiali di professione della musica militare impiegati in qualità di capi dell’esercizio/dell’istruzione della musica militare.

5 Ufficiale di professione 26

Ufficiali di professione che hanno concluso con successo la forma- zione di base all’ACMIL (ciclo di studi di bachelor, corso di diplo- ma) o la Scuola militare 2 e che sono impiegati – in maniera versatile e nell’intera gamma della loro istruzione – in qualità di ufficiali di professione d’unità in scuole e corsi, in qualità di capiclasse in scuole per i quadri e scuole specializzate oppure in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 2)

Ordinanza sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2006

Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio

6 Ufficiale di professione 27

Ufficiali di professione che hanno concluso con successo la forma- zione di base all’ACMIL (ciclo di studi di bachelor, corso di diplo- ma) o la Scuola militare 2 nonché il corso di formazione supplemen- tare I (Cfo suppl I) e che sono impiegati in qualità di sostituti del comandante di scuola (sost cdt scuola), di capiclasse nel comando dell’Istruzione superiore dei quadri dell’esercito (ISQ) oppure in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 3)

7 Ufficiale di professione 28

Ufficiali di professione che di regola hanno concluso con successo la formazione di base all’ACMIL (ciclo di studi di bachelor, corso di diploma) e il corso di formazione supplementare II (Cfo suppl II) e che sono impiegati in qualità di cdt di scuola in piccole scuole oppure in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 3+)

8 Ufficiale di professione 29

Ufficiali di professione che di regola hanno concluso con successo la formazione di base all’ACMIL (ciclo di studi di bachelor, corso di diploma) e il Cfo suppl II e che sono impiegati in qualità di cdt scuola, addetti alla difesa oppure in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 4)

9 Ufficiale di professione 30

Ufficiali di professione che di regola hanno concluso con successo la formazione di base all’ACMIL (ciclo di studi di bachelor, corso di diploma) e il Cfo suppl II e che sono impiegati in qualità di sost cdt di una formazione d’addestramento (FOA) oppure in funzioni equi- pollenti. (Gruppo d’impiego 5)

10 Ufficiale di professione 31

Ufficiali di professione che di regola hanno concluso con successo la formazione di base all’ACMIL (ciclo di studi di bachelor, corso di diploma) e il Cfo suppl II e che sono impiegati in qualità di vicediret- tore dell’ACMIL, cdt dei CC SWISSINT e NBC, cdt della SSPE oppure in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 5)

Ordinanza sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2006

Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio

11 Sottufficiale di professione 13

Aspiranti sottufficiali di professione che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni o una formazione equipollente e che rivestono il grado di sottufficiale, durante la formazione di base di sottufficiale di professione.

12 Sottufficiale di professione 15

Sottufficiali di professione che hanno concluso con successo la formazione di base presso la SSPE e che sono impiegati in qualità di insegnanti specialisti in scuole, corsi di formazione e corsi oppure in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 1)

13 Sottufficiale di professione 19

Sottufficiali di professione che hanno concluso con successo la formazione di base e che sono impiegati in maniera versatile, nell’intera gamma della loro istruzione, come insegnanti specialisti o come maestri di guida dell’esercito, capi servizi/circol e trsp, capi Organizzazione Cfo ISQ oppure in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 2)

14 Sottufficiale di professione 20

Sottufficiali di professione che hanno concluso con successo la formazione di base e che esercitano una funzione con elevate respon- sabilità a livello tecnico e d’istruzione. (Gruppo d’impiego 2+)

15 Sottufficiale di professione 21

Sottufficiali di professione che hanno concluso con successo il Cfo suppl I e che sono impiegati in qualità di capi dei settori specialistici, capiclasse in scuole per i quadri oppure in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 3)

16 Sottufficiale di professione 22

Sottufficiali di professione che hanno concluso con successo il Cfo suppl II e che sono impiegati in qualità di capiclasse presso la SSPE, di aiuti di comando di cdt scuola, di capi dell’istruzione specialistica oppure in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 4)

Ordinanza sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2006

Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio

17 Sottufficiale di professione 23

Sottufficiali di professione che hanno concluso con successo il Cfo suppl II e che sono impiegati in qualità di aiuti cdo livello D, FT e FA, BLEs, ISQ, capi dell’istruzione, cdt FOA oppure in qualità di capicorso presso la SSPE. (Gruppo d’impiego 5)

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Allegato 5 (art. 1)

Personale aeronavigante delle Forze aeree

Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio

1 Pilota militare di professione 15

Aspiranti piloti militari di professione durante l’istruzione di base di pilota militare di professione.

2 Pilota militare di professione 24

Piloti militari di professione che sono impiegati in qualità di piloti o di istruttori di volo oppure in funzioni equipollenti.

3 Pilota militare di professione 25

Piloti militari di professione con elevate responsabilità a livello di condotta e che sono impiegati in qualità di cdt di squadriglia oppure in funzioni equipollenti.

4 Pilota militare di professione 26

Piloti militari di professione con elevate responsabilità a livello di condotta o con responsabilità specialistiche autonome e che sono impiegati in qualità di cdt di squadra, di capi di servizi specialistici oppure in funzioni equipollenti.

5 Pilota militare di professione 27

Piloti militari di professione con elevate responsabilità a livello di condotta e con competenze ampliate e che sono impiegati in qualità di cdt del corso di selezione dei piloti/istruzione aeronautica di base, cdt del Servizio di trasporto aereo della Confederazione oppure in funzioni equipollenti.

6 Pilota militare di professione 28

Piloti militari di professione con elevate responsabilità a livello di condotta, elevate responsabilità specialistiche e competenze ampliate e che sono impiegati in qualità di capo del Corpo degli aviatori di professione delle Forze aeree, capo della difesa aerea, capo della ricognizione aerea, capo del trasporto aereo oppure in funzioni equipollenti.

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Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio

7 Pilota militare di professione 29

Piloti militari di professione con elevate responsabilità a livello di condotta, elevate responsabilità specialistiche, competenze ampliate e un ampio settore di condotta e che sono impiegati in qualità di cdt della Scuola per piloti delle Forze aeree, capo ATM, capo PPP oppure in funzioni equipollenti.

8 Operatore di bordo di professione 19

Operatori di bordo di professione impiegati in qualità di operatori di bordo di professione, operatori FLIR di professione o fotografi di bordo di professione.

9 Operatore di bordo di professione 20

Operatori di bordo di professione, operatori FLIR di professione o fotografi di bordo di professione i cui obblighi comportano esigenze particolarmente elevate.

10 Operatore di bordo di professione 22

Operatori di bordo di professione, operatori FLIR di professione o fotografi di bordo di professione che svolgono autonomamente attività particolarmente difficili nel settore delle Forze aeree.

11 Operatore di bordo di professione 26

Operatori di bordo di professione con elevate responsabilità speciali- stiche e che sono impiegati in qualità di capi di servizi specialistici oppure in funzioni equipollenti.

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Allegato 11 (art. 1)

Ufficiale di professione specialista, sottufficiale di professione specialista. soldato di professione

Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio

1 Ufficiale di professione specialista 10

Aspiranti ufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni durante l’istruzione di base di membro della formazione di esploratori e di granatieri dell’esercito nonché della polizia militare.

2 Ufficiale di professione specialista 17

Ufficiali di professione specialisti che hanno concluso con successo l’istruzione di base della formazione di esploratori e di granatieri dell’esercito e che sono impiegati in qualità di capi sez nella forma- zione di esploratori e di granatieri dell’esercito.

3 Ufficiale di professione specialista 18

Ufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni e un’istruzione in materia di sicurezza e che sono impiegati in qualità di capi sez PM mob.

4 Ufficiale di professione specialista 19

Ufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni, un’istruzione in materia di sicurezza e un’istruzione supplementare nel settore della protezione delle persone e che sono impiegati in qualità di capi sez DPPM.

5 Ufficiale di professione specialista 20

Ufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni e un’istruzione in materia di sicu- rezza, che hanno conoscenze ampliate nei settori della sicurezza o della polizia oppure dell’eliminazione di munizioni inesplose e che sono impiegati in qualità di sost cdt cp mob, uff impiego PM/sost capo impg, capo sez DSPM o capo dist KAMIBES.

6 Ufficiale di professione specialista 21

Ufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni e un’istruzione in materia di sicu- rezza, che hanno conoscenze ampliate e che sono impiegati in qua- lità di uff impg o in funzioni equipollenti.

Ordinanza sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2006

Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio

7 Ufficiale di professione specialista 22

Ufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni e un’istruzione in materia di sicu- rezza, che hanno conoscenze ampliate e che sono impiegati in qua- lità di sost cdt/capi impg, uff SSPM, uff impg EOD/PSO o in fun- zioni equipollenti.

8 Ufficiale di professione specialista 23

Ufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni e un’istruzione in materia di sicu- rezza, che hanno conoscenze ampliate e che sono impiegati in qua- lità di capi dell’istruzione KAMIR o di capi Pianificazione dell’impiego del personale e personale della truppa o in funzioni equipollenti.

9 Ufficiale di professione specialista 24

Ufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni e un’istruzione di polizia o un’istruzione speciale nei settori dello sminamento, «EOD» o «PSO» e che sono impiegati in qualità di cdt cp, capi pol crim mil, cdt DPPM, cdt dist o capi EOD/PSO.

10 Sottufficiale di professione specialista 10

Aspiranti sottufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni durante l’istruzione di base di membro della formazione di esploratori e di granatieri dell’esercito nonché della polizia militare.

11 Sottufficiale di professione specialista 13

Sottufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tiroci- nio della durata di almeno tre anni e un’istruzione in materia di sicurezza e che sono impiegati in qualità di capi nuclei PM mob.

12 Sottufficiale di professione specialista 14

Sottufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tiroci- nio della durata di almeno tre anni nonché un’istruzione in materia di sicurezza o, con successo, l’istruzione di base di membro della formazione di esploratori e di granatieri dell’esercito e che sono impiegati in qualità di sost capigruppo PM mob, di incaricati dell’appoggio all’istruzione nelle formazioni d’addestramento, di capigruppo in seno alla formazione di esploratori e di granatieri dell’esercito o in funzioni equipollenti.

Ordinanza sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2006

Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio

13 Sottufficiale di professione specialista 15

Sottufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tiroci- nio della durata di almeno tre anni e un’istruzione di polizia e che sono impiegati in qualità di suff PM, spec DPPM o in funzioni equipollenti.

14 Sottufficiale di professione specialista 16

Sottufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tiroci- nio della durata di almeno tre anni nonché un’istruzione in materia di sicurezza o un’istruzione di polizia oppure un’istruzione speciale e che sono impiegati in qualità di sost capiposto PM, capigruppo PM mob, spec DSPM o in funzioni equipollenti.

15 Sottufficiale di professione specialista 17

Sottufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tiroci- nio della durata di almeno tre anni nonché un’istruzione in materia di sicurezza o un’istruzione di polizia oppure un’istruzione speciale (protezione delle persone, KAMIBES), che hanno conoscenze ampliate e che sono impiegati in qualità di sost capi sez PM mob, di capigruppo DPPM, di spec KAMIBES, di incaricati dell’appoggio all’istruzione nelle formazioni d’addestramento (FSEA 1) o in fun- zioni equipollenti.

16 Sottufficiale di professione specialista 18

Sottufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tiroci- nio della durata di almeno tre anni nonché un’istruzione in materia di sicurezza o un’istruzione di polizia oppure un’istruzione speciale (pronto intervento, KAMIBES), che hanno conoscenze ampliate e che sono impiegati in qualità di suff impg, capiposto PM, capigruppo DSPM, esperti KAMIBES o in funzioni equipollenti.

17 Sottufficiale di professione specialista 19

Sottufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tiroci- nio della durata di almeno tre anni nonché un’istruzione in materia di sicurezza o un’istruzione di polizia oppure un’istruzione speciale e che sono impiegati in qualità di capi dei settori specialistici, capi FUM/aiuti cdo dei cdt o in funzioni equipollenti.

18 Sottufficiale di professione specialista 21

Sottufficiali di professione specialisti che hanno concluso un tiroci- nio della durata di almeno tre anni e un’istruzione di polizia, che hanno conoscenze in materia di polizia criminale e che sono impie- gati in qualità di suff pol crim mil.

Ordinanza sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2006

Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio

19 Soldato di professione 10

Aspiranti soldati di professione che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni durante l’istruzione di base di mem- bro della formazione di esploratori e di granatieri dell’esercito non- ché della polizia militare.

20 Soldato di professione 12

Soldati di professione che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni e un’istruzione in materia di sicurezza e che sono impiegati in qualità di sdt PM mob.

21 Soldato di professione 13

Soldati di professione che hanno concluso un tirocinio della durata di almeno tre anni, che hanno conoscenze ampliate e che sono impiegati in qualità di specialisti nel campo del materiale e/o delle munizioni.

Ordinanza sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2006