AS 2015 5043
AS 2015 5043
Ordinanza del DDPS sulla valutazione delle funzioni particolari nel DDPS (Ordinanza sulla valutazione delle funzioni nel DDPS)
Modifica del 7 dicembre 2015
Il Dipartimento federale della difesa, della protezione della popolazione e dello sport (DDPS), d’intesa con il Dipartimento federale delle finanze, ordina
I L’ordinanza del 21 giugno 20051 sulla valutazione delle funzioni nel DDPS è modi- ficata come segue:
Art. 1 cpv. 2
2 Le valutazioni delle funzioni figurano negli allegati 1–5.
Art. 2 cpv. 6 6 La valutazione e l’assegnazione di singoli posti a una classe di stipendio tra la diciottesima e la trentottesima avvengono d’intesa con gli organi di valutazione di cui all’articolo 53 lettere a e b OPers.
II
1 Gli allegati 1–5 sono sostituiti dalla versione qui annessa.
2 Gli allegati 6–11 sono abrogati.
III La presente ordinanza entra in vigore il 1° gennaio 2016.
7 dicembre 2015 Dipartimento federale della difesa, della protezione della popolazione e dello sport: Ueli Maurer
1 RS 172.220.111.343.1
2015-1063 5043
O sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2015
Allegato 1 (art. 1)
Difesa
1 Ufficiali e sottufficiali di professione
Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
1.1 Ufficiale di professione 13
Candidati ufficiali di professione che hanno superato l’esame d’idoneità per ufficiali di professione (selezione 1) fino al momento in cui superano l’esame di ammissione al corso di formazione di base (selezione 2).
1.2 Ufficiale di professione 15
Aspiranti ufficiali di professione che hanno superato l’esame di ammissione al corso di formazione di base (selezione 2), in possesso di una maturità federale o cantonale, prima e durante il ciclo di studi di bachelor (CSB) all’Accademia militare del Politecnico federale di Zurigo (ACMIL) o, se in possesso di un attestato federale di capaci- tà, prima e durante la formazione di base di ufficiale di professione alla Scuola militare (Scuola mil).
1.3 Ufficiale di professione 18
Aspiranti ufficiali di professione che hanno superato l’esame di ammissione al corso di formazione di base (selezione 2), in possesso di un diploma universitario, prima e durante il corso di diploma (C dipl) all’ACMIL.
1.4 Ufficiale di professione 22
Ufficiali di professione (uff prof) che hanno concluso con successo la formazione di base all’ACMIL (CSB, C dipl) o la Scuola mil e che sono impiegati in qualità di ufficiali di professione comandanti di compagnia e sostituti ufficiali di professione d’unità (uff prof cdt cp/sost uff prof U), in qualità di ufficiali di professione d’unità (uff prof U) in scuole e corsi, in qualità di capiclasse in scuole per i quadri e scuole specializzate oppure in qualità di ufficiali di profes- sione della musica militare (uff prof musica). (Gruppo d’impiego 1)
1.5 Ufficiale di professione 24
Uff prof musica impiegati in qualità di capi (C) dell’esercizio/dell’istruzione della musica militare.
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Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
1.6 Ufficiale di professione 26
Uff prof che hanno concluso con successo la formazione di base all’ACMIL (CSB, C dipl) o la Scuola mil e che sono impiegati in maniera versatile, nell’intera gamma della loro istruzione, in qualità di uff prof U in scuole e corsi, in qualità di capiclasse in scuole per i quadri e scuole specializzate oppure in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 2)
1.7 Ufficiale di professione 27
Uff prof che hanno concluso con successo la formazione di base all’ACMIL (CSB, C dipl) o la Scuola mil nonché il corso di forma- zione per l’avanzamento 1 (Cfo avanz 1) e che sono impiegati in qualità di sostituti del comandante di scuola (sost cdt scuola), di capiclasse nel comando dell’Istruzione superiore dei quadri dell’esercito (ISQE) o in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 3)
1.8 Ufficiale di professione 28
Uff prof che hanno concluso con successo il corso di formazione per l’avanzamento 2 (Cfo avanz 2) e che sono impiegati in qualità di cdt scuola in piccole scuole o in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 3+)
1.9 Ufficiale di professione 29
Uff prof che hanno concluso con successo il Cfo avanz 2 e che sono impiegati in qualità di cdt scuola, addetti alla difesa o in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 4)
1.10 Ufficiale di professione 30
Uff prof che hanno concluso con successo il Cfo avanz 2 e che sono impiegati in qualità di sost cdt di una formazione d’addestramento (FOA) o in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 5)
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Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
1.11 Ufficiale di professione 31
Uff prof che hanno concluso con successo il Cfo avanz 2 e che sono impiegati in qualità di sost cdt dell’ACMIL, di cdt del Centro di competenza SWISSINT, di cdt del Centro di competenza NBC- KAMIR, di cdt comando forze speciali (CFS) o in funzioni equipol- lenti. (Gruppo d’impiego 5)
1.12 Sottufficiale di professione 12
Candidati sottufficiali di professione che hanno superato l’esame d’idoneità per sottufficiali di professione (suff prof) (selezione 1) fino al momento in cui superano l’esame di ammissione al corso di formazione di base (selezione 2).
1.13 Sottufficiale di professione 13
Aspiranti sottufficiali di professione che rivestono il grado di sottuf- ficiale superiore (suff sup), dopo aver superato l’esame di ammissio- ne al corso di formazione di base (selezione 2), prima e durante la formazione di base di suff prof.
1.14 Sottufficiale di professione 15
Suff prof che hanno concluso con successo la formazione di base presso la Scuola per sottufficiali di professione (SSPE) e che sono impiegati in qualità di insegnanti specialisti in scuole, corsi di forma- zione (Cfo) e corsi o in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 1)
1.15 Sottufficiale di professione 19
Suff prof che hanno concluso con successo la formazione di base e che sono impiegati in maniera versatile, nell’intera gamma della loro istruzione, in qualità di insegnanti specialisti o maestri di guida dell’esercito, C Servizi/circolazione e trasporto (circol e trsp), C Organizzazione Cfo ISQE o in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 2)
1.16 Sottufficiale di professione 20
Suff prof che hanno concluso con successo la formazione di base e che esercitano una funzione con elevate responsabilità a livello tecnico e d’istruzione. (Gruppo d’impiego 2+)
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Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
1.17 Sottufficiale di professione 21
Suff prof che hanno concluso con successo il Cfo avanz 1 e che sono impiegati in qualità di C di settori specialistici, aiuti di comando (aiuto cdo) in centri di reclutamento, capiclasse in scuole per i quadri o in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 3)
1.18 Sottufficiale di professione 22
Suff prof che hanno concluso con successo il Cfo avanz 2 e che sono impiegati in qualità di capiclasse presso la SSPE, aiuto cdo di cdt scuola, C istruzione specialistica, sost C Basi per il personale milita- re (sost C BPM) o in funzioni equipollenti. (Gruppo d’impiego 4)
1.19 Sottufficiale di professione 23
Suff prof che hanno concluso con successo il Cfo avanz 2 e che sono impiegati in qualità di aiuto cdo livello D, C Gestione degli impieghi e delle carriere (GIC), suff prof, Forze terrestri (FT), Forze aeree (FA), Base logistica dell’esercito (BLEs), ISQE, Base d’aiuto alla condotta (BAC) e cdt FOA, capicorso presso la SSPE o C BPM. (Gruppo d’impiego 5)
2 Ufficiali di professione specialisti, sottufficiali di professione
specialisti e soldati di professione Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
2.1 Ufficiale di professione specialista 10
Aspiranti ufficiali di professione specialisti in possesso di un attesta- to federale di capacità, durante la formazione di base di membro della polizia militare.
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Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
2.2 Ufficiale di professione specialista 15
Ufficiali di professione specialisti (uff prof spec) che hanno concluso con successo la formazione di base e che sono impiegati in qualità di specialisti in operazioni logistiche (spec log ops) o specialisti in operazioni di trasporto (spec trans ops) nel CFS. Aspiranti ufficiali di professione specialisti in possesso di un attesta- to federale di capacità, durante l’istruzione di base di membro del distaccamento d’esplorazione dell’esercito 10 (DEE 10).
2.3 Ufficiale di professione specialista 16
Uff prof spec che hanno concluso un’istruzione di polizia nel distac- camento speciale della polizia militare (DSPM).
2.4 Ufficiale di professione specialista 17
Uff prof spec che hanno concluso con successo l’istruzione di base di operatore del DEE 10 o che sono impiegati in qualità di C trans ops nel CFS.
2.5 Ufficiale di professione specialista 18
Uff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione in materia di sicurezza e che sono impiegati in qualità di capisezione della polizia militare mobile (caposez PM mob), capigruppo (capogr) nel DSPM, C log ops/sost C supporto nel CFS o di insegnanti specialisti nel CFS.
2.6 Ufficiale di professione specialista 19
Uff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione in materia di sicurezza e che sono impiegati in qualità di capi impiego (C impg) dei trasporti di sicurezza.
2.7 Ufficiale di professione specialista 20
Uff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità, di un’istruzione in materia di sicurezza e di conoscenze ampliate negli ambiti «sicurezza», «polizia» o «eliminazione di munizioni inesplo- se» (KAMIBES) e che sono impiegati in qualità di C dist KAMIBES, caposez o ufficiali d’impiego (uff impg) nel DSPM o caposez nel DEE 10.
2.8 Ufficiale di professione specialista 21
Uff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità, di un’istruzione in materia di sicurezza e di conoscenze ampliate e che sono impiegati in qualità di ufficiali operazioni (uff op), ufficiali di stato maggiore nello SM CFS o in funzioni equipollenti.
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Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
2.9 Ufficiale di professione specialista 22
Uff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità, un’istruzione in materia di sicurezza e conoscenze ampliate e che sono impiegati in qualità di sost cdt/C impg, commissari, uff impg Explosive Ordnance Disposal (EOD)/Peace Support Operation (PSO) o in funzioni equipollenti.
2.10 Ufficiale di professione specialista 23
Uff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità, di un’istruzione in materia di sicurezza e di conoscenze ampliate e che sono impiegati in qualità di C Istruzione eliminazione di munizioni inesplose e sminamento (KAMIR) o di C Pianificazione dell’impiego del personale e personale della truppa.
2.11 Ufficiale di professione specialista 24
Uff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e con un’istruzione di polizia o un’istruzione speciale nei settori dello sminamento, EOD o PSO e che sono impiegati in qualità di cdt cp, C pol giudiziaria mil, cdt del distaccamento del servizio controin- formazioni della PM (dist SCINF PM), cdt dist o C EOD/PSO.
2.12 Ufficiale di professione specialista 25
Uff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione di polizia o di un’istruzione speciale e che sono impie- gati in qualità di cdt DSPM.
2.13 Sottufficiale di professione specialista 10
Aspiranti sottufficiali di professione specialisti in possesso di un attestato federale di capacità, durante l’istruzione di base di membro della PM.
2.14 Sottufficiale di professione specialista 12
Aspiranti sottufficiali di professione specialisti in possesso di un attestato federale di capacità, durante l’istruzione di base di membro del DEE 10. Sottufficiali di professione specialisti (suff prof spec) in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione in materia di sicurezza e che sono impiegati in qualità di PM mob.
2.15 Sottufficiale di professione specialista 13
Suff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione in materia di sicurezza e che sono impiegati in qualità di capi nuclei PM mob.
O sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2015
Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
2.16 Sottufficiale di professione specialista 14
Suff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione in materia di sicurezza e che sono impiegati in qualità di sost capogr PM mob, di incaricati dell’appoggio all’istruzione nelle FOA o in funzioni equipollenti.
2.17 Sottufficiale di professione specialista 15
Suff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione di polizia e che sono impiegati in qualità di suff PM, spec log ops o spec trans ops nel CFS o in funzioni equipollenti. Aspiranti sottufficiali di professione specialisti in possesso di un diploma universitario durante l’istruzione di base di membro del DEE 10.
2.18 Sottufficiale di professione specialista 16
Suff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione in materia di sicurezza o di un’istruzione di polizia oppure di un’istruzione speciale e che sono impiegati in qualità di sost capoposto (sost C po) PM, capogr PM mob, sottufficiale supe- riore (suff sup) nel DSPM o in funzioni equipollenti.
2.19 Sottufficiale di professione specialista 17
Suff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione in materia di sicurezza o di un’istruzione di polizia oppure di un’istruzione speciale (protezione delle persone, KAMIBES), nonché di conoscenze ampliate e che sono impiegati in qualità di sost caposez PM mob, specialista della polizia della circo- lazione (spec pol circol), specialista KAMIBES, incaricati dell’appoggio all’istruzione nelle FOA con FSEA 1, C trans ops nel CFS, suff sup soccorritore (soc) nel DSPM o in funzioni equipol- lenti. Suff prof spec che hanno concluso con successo l’istruzione di base di operatore del DEE 10.
2.20 Sottufficiale di professione specialista 18
Suff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione in materia di sicurezza o un’istruzione di polizia oppu- re un’istruzione speciale (pronto intervento, KAMIBES), nonché di conoscenze ampliate e che sono impiegati in qualità di suff impg PM, C po PM, esperti KAMIBES, C log ops/sost C Supporto nel CFS, insegnanti specialisti nel CFS o in funzioni equipollenti.
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Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
2.21 Sottufficiale di professione specialista 19
Suff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità e di un’istruzione in materia di sicurezza o di un’istruzione di polizia oppure di un’istruzione speciale e che sono impiegati in qualità di capi dei settori specialistici, C Formazione alla condotta dei quadri subalterni di milizia (FUM) / aiuto cdo dei cdt o in funzioni equipol- lenti.
2.22 Sottufficiale di professione specialista 21
Suff prof spec in possesso di un attestato federale di capacità, di un’istruzione di polizia e di conoscenze in materia di polizia giudi- ziaria e che sono impiegati in qualità di suff pol giudiziaria mil o suff sup nello SM CFS.
2.23 Soldato di professione 10
Aspiranti soldati di professione in possesso di un attestato federale di capacità, durante l’istruzione di base di membro della polizia militare.
2.24 Soldato di professione 13
Soldati di professione in possesso di un attestato federale di capacità e di conoscenze ampliate e che sono impiegati in qualità di specialisti nel campo del materiale e/o delle munizioni.
3 Membri del servizio di volo militare
Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
3.1 Pilota militare di professione 15
Aspiranti piloti militari di professione durante la formazione di base quale pilota militare di professione (pil mil prof).
3.2 Pilota militare di professione 24
Pil mil prof impiegati in qualità di piloti o di istruttori di volo oppure in funzioni equipollenti.
3.3 Pilota militare di professione 25
Pil mil prof con elevate responsabilità a livello di condotta e che sono impiegati in qualità di cdt di squadriglia oppure in funzioni equipollenti.
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Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
3.4 Pilota militare di professione 26
Pil mil prof con elevate responsabilità a livello di condotta o con responsabilità specialistiche autonome e che sono impiegati in quali- tà di cdt di squadra, di C servizio specialistico oppure in funzioni equipollenti.
3.5 Pilota militare di professione 27
Pil mil prof con elevate responsabilità a livello di condotta e con competenze ampliate, impiegati in qualità di cdt del corso di selezio- ne dei piloti/istruzione aeronautica di base, cdt del Servizio di tra- sporto aereo della Confederazione (STAC) oppure in funzioni equi- pollenti.
3.6 Pilota militare di professione 28
Pil mil prof con elevate responsabilità a livello di condotta, elevate responsabilità specialistiche e competenze ampliate e che sono impiegati in qualità di C del Corpo degli aviatori di professione delle Forze aeree (C CAP FA), C della difesa aerea, C della ricognizione aerea, C del trasporto aereo (C TA) oppure in funzioni equipollenti.
3.7 Pilota militare di professione 29
Pil mil prof con elevate responsabilità a livello di condotta, elevate responsabilità specialistiche, competenze ampliate e un ampio setto- re di condotta e che sono impiegati in qualità di cdt della Scuola per piloti delle Forze aeree, C Air Traffic Management (C ATM), C Pianificazione-progetti-prove (C PPP) oppure in funzioni equipol- lenti.
3.8 Operatore di bordo di professione 19
Operatori di bordo di professione (op bordo prof) impiegati in quali- tà di op bordo prof, operatori FLIR di professione o fotografi di bordo di professione.
3.9 Operatore di bordo di professione 20
Op bordo prof, operatori FLIR di professione o fotografi di bordo di professione i cui compiti comportano esigenze particolarmente elevate.
3.10 Operatore di bordo di professione 26
Op bordo prof con elevate responsabilità specialistiche e che sono impiegati in qualità di C di un servizio specialistico oppure in fun- zioni equipollenti.
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4 Militari a contratto temporaneo
Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
4.1 Ufficiale a contratto temporaneo 13
Ufficiali a contratto temporaneo che hanno concluso con successo l’istruzione a caposez e che sono impiegati in qualità di sost cdt U, caposez o uff subalterno in seno a stati maggiori.
4.2 Ufficiale a contratto temporaneo 15
Ufficiali a contratto temporaneo che hanno concluso con successo l’istruzione a cdt U e che sono impiegati in qualità di uff in seno a stati maggiori.
4.3 Ufficiale a contratto temporaneo 16
Ufficiali a contratto temporaneo che hanno concluso con successo l’istruzione a cdt U e che sono impiegati in quanto tali.
4.4 Ufficiale a contratto temporaneo 24
Giudici istruttori militari che, in qualità di organi di perseguimento penale della giustizia militare, eseguono inchieste penali nell’ambito della giurisdizione militare, in particolare negli ambiti del Codice penale militare, della legge federale sulla circolazione stradale e delle violazioni del diritto internazionale umanitario.
4.5 Sottufficiale a contratto temporaneo 9
Sottufficiali a contratto temporaneo che hanno concluso con succes- so l’istruzione a capogr (caporale [cpl], sergente [sgt] o sergente capo [sgt capo]) e che sono impiegati in qualità di C team, caposett, spec, capogr, cdt veic, C sistemi d’arma e apparecchi, sost caposez, capopattuglia (C patt).
4.6 Sottufficiale a contratto temporaneo 12
Sottufficiali a contratto temporaneo che hanno concluso con succes- so l’istruzione a sergente maggiore capo (sgtm capo), sergente maggiore (sgtm) o furiere (fur) e che sono impiegati in qualità di sergenti maggiori d’unità (sgtm U), sottufficiali tecnici oppure in qualità di furieri d’unità (fur U).
4.7 Sottufficiale a contratto temporaneo 13
Sottufficiali a contratto temporaneo che hanno concluso con succes- so l’istruzione a caposez log e che sono impiegati in quanto tali.
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Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
4.8 Soldato a contratto temporaneo 7
Soldati a contratto temporaneo che hanno concluso con successo l’istruzione a soldato (soldato [sdt], appuntato [app] o appuntato capo [app capo]) e che sono impiegati in diverse funzioni di soldato.
5 Scuola guida militare
Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
5.1 Maestro/maestra di guida 16
Maestri di guida titolari di una licenza federale per maestro condu- cente e di un’autorizzazione per maestri conducenti e che sono impiegati a tempo pieno in qualità di maestri di guida.
6 Servizio cure
Numero Funzione, criteri di valutazione Classe di stipendio
6.1 Infermiere/infermiera 14
Infermieri dipl. SSS, o con una formazione equivalente, che sono impiegati come specialisti in un centro medico o in un’infermeria, ai quali sono affidati compiti inerenti alla cura, al trattamento e all’assistenza di pazienti, all’esercizio amministrativo e logistico nonché all’istruzione specialistica dei militari della truppa.
6.2 Responsabile dell’infermeria/Centro medico regionale 15
Infermieri dipl. SSS, o con una formazione equivalente, che dirigono un Centro medico regionale o un’infermeria.
6.3 Responsabile del Servizio cure di una regione medica militare 16
Infermieri dipl. SSS, o con una formazione equivalente, con espe- rienza di condotta, ai quali compete la responsabilità globale di una regione medica militare e che contemporaneamente dirigono un Centro medico regionale o un’infermeria.
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Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
6.4 Responsabile del Servizio cure dell’esercito 25
Titolare di un Bachelor of Science in cure infermieristiche o di un diploma di infermiere/infermiera SSS con esperienza professionale e di condotta pluriennale, al quale compete la responsabilità globale della concezione, dell’organizzazione e dell’istruzione di un servizio cure stazionario e dell’assistenza ambulatoriale dei pazienti in seno all’esercito.
7 Personale delle piazze di tiro
Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
7.1 Custode di piazza di tiro 8
Collaboratori appositamente formati impiegati in una piazza di tiro per l’esercizio degli impianti, che eseguono lavori di manutenzione e di riparazione e ai quali sono affidati compiti di sicurezza.
7.2 Capo di piazza di tiro 10
C piazza di tiro nelle piazze d’armi (pz armi) con impianti tecnici semplici e prescrizioni semplici concernenti la piazza di tiro, ai quali è assegnato personale ausiliario.
7.3 Capo di piazza di tiro 11
C piazza di tiro nelle pz armi con impianti tecnici semplici e prescri- zioni semplici concernenti la piazza di tiro, ai quali è assegnato personale ausiliario e i cui compiti presentano esigenze più elevate.
7.4 Capo di piazza di tiro 12
C piazza di tiro i cui compiti presentano esigenze particolarmente elevate, segnatamente: – la direzione d’esercizio di una piazza di tiro in una grande pz armi con piazze di tiro annesse, – la sorveglianza/direzione di servizi di sbarramento presso obiet- tivi situati in zone abitate o in occasione di tiri al di sopra di tali zone, – la direzione di un deposito centrale di bersagli, comprese le forniture alla truppa nonché la riparazione e la manutenzione del materiale.
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Allegato 2 (art. 1)
armasuisse Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
1 Pilota collaudatore 25
Piloti collaudatori impiegati per collaudi di prototipi, valutazioni, voli di collaudo, prove di accettazione, collaudi di armi e dimostra- zioni in volo.
2 Capopilota di elicotteri/aviogetti 26
Piloti collaudatori ai quali è assegnata la direzione del gruppo piloti collaudatori di elicotteri o di aviogetti.
3 Capopilota collaudatore 27
Capipilota ai quali è assegnata la direzione specialistica, organizzati- va e a livello di personale di tutti i piloti collaudatori e che nel con- tempo dirigono uno dei gruppi di piloti collaudatori di elicotteri o di aviogetti.
4 Ingegnere addetto alle prove in volo 24
Ingegneri PF/SUP o fisici impiegati in qualità di ingegneri addetti alle prove in volo.
5 Ingegnere capo addetto alle prove in volo 26
Ingegneri addetti alle prove in volo ai quali è assegnata la direzione specialistica, organizzativa e a livello di personale del gruppo degli ingegneri addetti alle prove in volo.
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Allegato 3 (art. 1)
swisstopo Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
1 Cartografo/cartografa 16
Cartografi in possesso di un attestato federale di capacità di cartogra- fo o che hanno concluso con successo una formazione equipollente, ai quali sono affidati compiti inerenti alla cartografia topografica o tematica oppure che nel campo specialistico della cartografia milita- re svolgono lavori cartografici che pongono esigenze più elevate.
2 Cartografo/cartografa 18
Cartografi che eseguono compiti difficili nell’ambito della cartogra- fia topografica, tematica o militare e che sono impiegati in maniera versatile.
3 Maestro cartografo/maestra cartografa 19
Cartografi che eseguono lavori cartografici particolarmente difficili.
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Allegato 4 (art. 1)
Protezione della popolazione Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
1 Aspirante istruttore 15
Aspiranti istruttori in possesso di un attestato federale di capacità o di una maturità, durante il corso di diploma presso la scuola per personale insegnante dell’Ufficio federale della protezione della popolazione (UFPP).
2 Aspirante istruttore 18
Aspiranti istruttori in possesso di un diploma di scuola specializzata superiore o di scuola universitaria, durante il corso di diploma presso la scuola per personale insegnante dell’UFPP.
3 Istruttore 21
Collaboratori che hanno concluso il corso di diploma per istruttori della protezione civile presso la scuola per personale insegnante dell’UFPP e che sono impiegati in qualità di insegnanti, coach e accompagnatori della pratica nel quadro di corsi ed esercitazioni per quadri, specialisti e insegnanti nella protezione della popolazione nonché nell’istruzione degli organi civili di condotta e nell’elaborazione della documentazione d’istruzione.
4 Docente 22
Istruttori secondo il numero 3 con esperienza pluriennale e con un attestato professionale federale di formatore, responsabili inoltre dell’elaborazione della documentazione d’istruzione in qualità di capi di sottoprogetti, e che sono impiegati come responsabili di corsi presso ubicazioni esterne.
5 Ingegnere di sistema 22
Specialisti in possesso di un diploma di scuola universitaria nel campo dell’informatica, dell’elettrotecnica o della tecnica di rete nonché di un attestato professionale federale di formatore, con esperienza pluriennale, impiegati in qualità di insegnanti in corsi per quadri, specialisti e insegnanti nella protezione della popolazione, nonché responsabili di sistema e che, in qualità di capi di sottopro- getti, sono responsabili dell’elaborazione della documentazione d’istruzione tecnica.
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Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
6 Capoprogetto 23
Docenti secondo il numero 4 o ingegneri di sistema secondo il numero 5 con esperienza pluriennale e con una formazione di Certi- fied Project Management Associate (IPMA level D) e che sono impiegati principalmente come capiprogetto in progetti specialistici e progetti del settore aziendale.
7 Esperto 24
Capiprogetto secondo il numero 6 con esperienza pluriennale e con una formazione in Certified Project Management (IPMA level C), responsabili inoltre dello svolgimento di corsi ed esercitazioni non- ché dell’organizzazione e dello sviluppo continuo di ambiti speciali- stici.
8 Capo di una sezione 27
Insegnanti che hanno concluso l’istruzione alla condotta e che sono inoltre responsabili della condotta integrale di una sezione sul piano tecnico, amministrativo, finanziario e del personale. Sono responsa- bili dell’intera organizzazione tecnica e del coordinamento speciali- stico nonché dello svolgimento di corsi. In qualità di capiprogetto, sono responsabili di complessi progetti dell’ufficio e del settore aziendale nonché del continuo sviluppo del settore specialistico in considerazione di tutte le informazioni necessarie in merito allo stato attuale dell’evoluzione dei settori tecnici interni o esterni all’UFPP e garantiscono la formazione di base e la formazione continua del personale subordinato.
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Allegato 5 (art. 1)
Sport Classe di Numero Funzione, criteri di valutazione stipendio
1 Maestro/maestra di sport 20
Titolari di un diploma universitario d’insegnante di educazione fisica I o II, collaboratori in possesso di un diploma d’insegnante di educa- zione fisica dell’UFSPO conseguito alla Scuola universitaria federa- le dello sport di Macolin (SUFSM) o che hanno concluso con suc- cesso una formazione di maestri di sport in una scuola privata con compiti equipollenti e che sono impiegati in qualità di insegnanti specialisti, capiclasse o direttori di corsi.
2 Maestro/maestra di sport 23
Maestri di sport che dirigono una disciplina sportiva G+S o ai quali sono affidati compiti equipollenti.
3 Maestro/maestra principale di sport 24
Maestri principali di sport che dirigono un ambito di formazione o che assolvono compiti di direzione equipollenti oppure maestri principali di sport che dirigono una disciplina sportiva G+S esigente e che mediante una specializzazione tecnica assolvono compiti di formazione particolarmente importanti per l’UFSPO (SUFSM).
4 Maestro/maestra principale di sport 25
Maestri principali di sport che dirigono un vasto ambito di forma- zione o che assolvono compiti di direzione equivalenti.
O sulla valutazione delle funzioni nel DDPS RU 2015
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