AS 2018 2465

Regolamento di previdenza della Cassa di previdenza del Settore dei PF per i collaboratori del Settore dei PF

Regolamento di previdenza della Cassa di previdenza del Settore dei PF per i collaboratori del Settore dei PF (RP-PF 1)

Modifica del 30 novembre 2017 Approvata dal Consiglio dei PF il 13 e 14 dicembre 2017 Approvata dal Consiglio federale il 25 aprile 2018

L’organo paritetico della Cassa di previdenza del Settore dei PF decreta:

I Il regolamento di previdenza del 3 dicembre 20071 della Cassa di previdenza del Settore dei PF per i collaboratori del Settore dei PF è modificato come segue:

Art. 10 cpv. 3 3 Gli assicurati e i beneficiari di rendite aventi diritto a prestazioni di invalidità di PUBLICA devono inoltre comunicare spontaneamente per scritto e senza indugio le prestazioni e i proventi computabili ai sensi dell’articolo 77 capoverso 1, le loro modifiche, nonché i cambiamenti del grado di invalidità e dell’entità della rendita.

Art. 24 cpv. 2 2 Ai singoli piani previdenziali si applicano i seguenti contributi di risparmio:

a. piano standard per le persone impiegate fino al livello di funzione 9 e per le persone con compenso forfettario:

Graduazione delle età Contributo di risparmio Contributo di risparmio Totale degli accrediti di (classe di contributo) della persona impiegata del datore di lavoro (%) vecchiaia (%) (%)

22–34 4,80 8,45 13,25 35–44 6,05 10,70 16,75 45–54 9,45 16,75 26,20 55–70 12,15 21,60 33,75

1 RS 172.220.142.1

2018-0522 2465

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b. piano per i quadri 1 per le persone impiegate del livello di funzione 10–12:

Graduazione delle età Contributo di risparmio Contributo di risparmio Totale degli accrediti di (classe di contributo) della persona impiegata del datore di lavoro (%) vecchiaia ( ) (%)

22–34 4,80 8,45 13,25 35–44 6,05 10,70 16,75 45–54 10,50 18,60 29,10 55–70 13,15 23,45 36,60

c. piano per i quadri 2 per le persone impiegate a partire dal livello di funzio- ne 13:

Graduazione delle età Contributo di risparmio Contributo di risparmio Totale degli accrediti di (classe di contributo) della persona impiegata del datore di lavoro (%) vecchiaia (%) (%)

22–34 5,80 10,30 16,10 35–44 7,05 12,50 19,55 45–54 11,50 20,50 32,00 55–70 14,25 25,30 39,55

2 Gli assicurati nel piano standard possono optare tra i seguenti piani di previdenza complementari:

Graduazione delle età Piano di previdenza complementare 1 Piano di previdenza complementare 2 (classe di contributo) Contributo volontario di risparmio (%) Contributo volontario di risparmio (%)

22–44 2,00 4,00 45–70 3,00 6,00

2bis Gli assicurati nel piano per i quadri 1 possono optare tra i seguenti piani di previdenza complementari:

Graduazione delle età Piano di previdenza complementare 1 Piano di previdenza complementare 2 (classe di contributo) Contributo volontario di risparmio (%) Contributo volontario di risparmio (%)

22–44 2,00 4,00 45–70 3,00 5,00

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3 Gli assicurati nel piano per i quadri 2 possono optare tra i seguenti piani di previ- denza complementari:

Graduazione delle età Piano di previdenza complementare 1 Piano di previdenza complementare 2 (classe di contributo) Contributo volontario di risparmio (%) Contributo volontario di risparmio (%)

22–44 2,00 1,50 45–70 2,00 3,50

Art. 26 cpv. 2 2 Il premio di rischio è pagato dalla persona assicurata e dal datore di lavoro. La quota della persona assicurata al premio di rischio ammonta, indipendentemente dal piano in cui è assicurata, allo 0,55 per cento del guadagno assicurato. Il premio di rischio pagato dal datore di lavoro ammonta almeno allo 0,55 per cento.

Art. 32 cpv. 3 3 I beneficiari di prestazioni di vecchiaia possono riscattare le prestazioni regola- mentari soltanto nella misura in cui queste superano la protezione previdenziale esistente prima dell’insorgere dell’evento di previdenza vecchiaia.

Abrogato

Art. 36 cpv. 2 lett. dbis e 3 lett. c

2 L’avere di vecchiaia è composto:

dbis. Abrogata

3 Sono dedotti dall’avere di vecchiaia:

c. Abrogata

Art. 40 cpv. 5 5 Se sono stati effettuati riscatti (art. 32, 32a, 32b e 33), nel corso dei tre anni suc- cessivi le prestazioni che ne risultano non possono essere ritirate dalla previdenza sotto forma di capitale. Sono esclusi da questa limitazione i riacquisti in caso di divorzio secondo l’articolo 22d LFLP.

Art. 77 Sovraindennizzo 1 Per il calcolo del sovraindennizzo si applicano gli articoli 34a LPP, 24, 24a e 25 OPP 2. In deroga all’articolo 34a capoverso 1 LPP, le prestazioni per superstiti, di invalidità e di invalidità professionale di PUBLICA unitamente alle altre prestazioni

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di medesimo genere e destinazione nonché a ulteriori proventi computabili non possono superare il 100 per cento del guadagno presumibilmente perso. 2 Si tiene conto globalmente delle prestazioni per superstiti di PUBLICA e degli altri proventi dei superstiti computabili a titolo complementare ai sensi dell’articolo 24 OPP 2. Le liquidazioni uniche in capitale sono convertite in rendite equivalenti dal profilo attuariale. La riduzione è effettuata in maniera proporzionale sulle singole rendite. 3 La quota di prestazioni non pagate a motivo del sovraindennizzo è devoluta alla Cassa di previdenza del Settore dei PF. 4 Nei casi di rigore PUBLICA può rinunciare in tutto o in parte alla riduzione delle prestazioni. La Commissione della Cassa disciplina i dettagli in un regolamento per i casi di rigore.

Abrogato

Art. 93 cpv. 3 3 Se la persona assicurata rimborsa il prelievo anticipato, l’importo corrispondente è accreditato con valuta esatta all’avere di vecchiaia secondo l’articolo 36 capoverso 2 lettera e. L’importo minimo del rimborso è di 10 000 franchi. Se il saldo del prelievo anticipato non ancora restituito è inferiore all’importo minimo, il rimborso deve essere effettuato in una rata unica.

Art. 97 cpv. 1 1 In caso di pagamento di un prelievo anticipato o di realizzazione di un pegno, un avere proveniente dal conto del PC e, se necessario, l’avere di vecchiaia sono dimi- nuiti nella misura dell’importo in questione e le prestazioni assicurate sono ridotte in maniera corrispondente. L’avere di vecchiaia ai sensi della LPP è ridotto nella medesima proporzione come la somma dell’avere di vecchiaia e di un avere prove- niente dal conto del PC.

Art. 99 cpv. 2 2 In seguito a divorzio, la quota di prestazione di uscita trasferita a carico di una persona assicurata è dedotta da un avere proveniente dal conto del PC e, se necessa- rio, dall’avere di vecchiaia. L’avere di vecchiaia ai sensi della LPP è ridotto nella medesima proporzione come la somma dell’avere di vecchiaia e di un avere prove- niente dal conto del PC. La persona assicurata può effettuare un riacquisto nella misura della prestazione di uscita trasferita; in caso di riacquisto l’avere di vecchiaia secondo la LPP viene aumentato nella medesima proporzione della riduzione effet- tuata. È applicabile l’articolo 32 capoverso 4.

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4 Per le rendite insorte prima del 1° luglio 2008 e trasferite per lo stesso importo ai sensi dell’articolo 102 capoverso 1, alla riduzione della prestazione d’uscita e delle prestazioni in seguito a divorzio si applica l’articolo 99 capoversi 3–5. La riduzione di tali rendite si calcola in funzione delle basi tecniche vigenti al momento del passaggio in giudicato della sentenza di divorzio.

Art.107d Disposizioni transitorie della modifica del 30 novembre 2017: adeguamento dei parametri tecnici con effetto dal 1° gennaio 2019 – Garanzia nominale dei diritti acquisiti sulla rendita di vecchiaia

1 Le persone assicurate che in data 31 dicembre 2018 hanno almeno 60 anni hanno

diritto in caso di pensionamento a una rendita di vecchiaia corrispondente almeno alla rendita di vecchiaia alla quale avrebbero avuto diritto se fossero andati in pen- sione il 31 dicembre 2018, senza adeguamento dei parametri tecnici. 2 Se a partire dal 1° gennaio 2019 l’avere di vecchiaia o un avere proveniente dal conto del PC è ridotto, in particolare in caso di riscossione delle prestazioni di vec- chiaia sotto forma di liquidazione unica in capitale, di pensionamento parziale di vecchiaia, di riscossione delle prestazioni di invalidità parziale o invalidità profes- sionale parziale, o in caso di prelievi anticipati e di versamenti provenienti dal ricavo della realizzazione di pegni oppure in seguito a divorzio o scioglimento giudiziale dell’unione domestica registrata, la garanzia di cui al capoverso 1 viene meno. La garanzia decade altresì in caso di uscita dalla cassa di previdenza dopo il 1° gennaio 2019.

Art.107e Disposizioni transitorie della modifica del 30 novembre 2017: adeguamento dei parametri tecnici con effetto dal 1° gennaio 2019 – Rivalutazione della rendita di vecchiaia, di invalidità o per superstiti 1 Per attenuare le conseguenze dell’entrata in vigore il 1° gennaio 2019 dei nuovi parametri tecnici, gli averi di vecchiaia e gli averi provenienti dal conto del PC delle persone che sono assicurate ininterrottamente dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018 nella Cassa di previdenza del Settore dei PF e che il 31 dicembre 2018 hanno almeno 60 anni vengono rivalutati conformemente ai capoversi 2-5. 2 La rivalutazione avviene soltanto al momento del pensionamento e soltanto nella misura in cui viene percepita una rendita di vecchiaia.

3 Per la rivalutazione sono determinanti:

a. l’avere di vecchiaia e un avere proveniente dal conto del PC, disponibili il 31 dicembre 2018 in seno alla Cassa di previdenza del Settore dei PF, dedot- ti i riscatti, i riacquisti in seguito a divorzio o scioglimento giudiziale dell’unione domestica registrata nonché i rimborsi di prelievi anticipati effet- tuati nel quadro della promozione della proprietà d’abitazioni e i versamenti derivanti dalla realizzazione di pegni effettuati dal 1° gennaio 2016; e b. l’età della persona assicurata in data 31 dicembre 2018.

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4 La seguente tabella costituisce la base per la rivalutazione (interpolazione men- sile):

Età in data 31 dicembre 2018 Rivalutazione in %

Uomini Donne

70 10,07 % 10,07 % 69 10,24 % 10,24 % 68 10,39 % 10,39 % 67 10,74 % 10,74 % 66 11,07 % 11,07 % 65 11,00 % 11,00 % 64 11,00 % 11,00 % 63 10,41 % 11,00 % 62 9,63 % 10,41 % 61 8,64 % 9,63 % 60 7,07 % 8,06 %

5 Se l’avere di vecchiaia o un avere proveniente dal conto del PC viene ridotto dopo il 31 dicembre 2018 a causa dell’ottenimento delle prestazioni di vecchiaia sotto forma di liquidazione unica in capitale, in seguito a prelievi anticipati e versamenti derivanti dalla realizzazione di pegni nel quadro della promozione della proprietà d’abitazioni oppure a causa di pagamenti in seguito a divorzio o scioglimento giudi- ziale dell’unione domestica registrata oppure se il versamento di un avere provenien- te dal conto del PC avviene sotto forma di liquidazione unica in capitale ai sensi dell’articolo 55 capoverso 1 lettera b, la rivalutazione è ridotta proporzionalmente. 6 Se il diritto a una rendita di invalidità o di invalidità professionale sorge dopo il 31 dicembre 2018, la rivalutazione viene effettuata conformemente ai capoversi 1 e 3–5 sulla parte dell’avere di vecchiaia disponibile al 31 dicembre 2018 e determi- nante per il calcolo della rendita di invalidità o di invalidità professionale. In caso di un avere proveniente dal conto del PC disponibile al 31 dicembre 2018, la rivaluta- zione viene effettuata ai sensi dei capoversi 1 e 3–5, se tale avere è conservato a favore di un futuro aumento della rendita di vecchiaia ai sensi dell’articolo 55 capo- verso 1 lettera a. 7 Se una persona assicurata decede dopo il 31 dicembre 2018, la rivalutazione viene effettuata conformemente ai capoversi 1 e 3–5 sull’avere di vecchiaia disponibile in data 31 dicembre 2018 per il calcolo della rendita per superstiti. Se la rendita per coniugi o la rendita per conviventi è percepita interamente o parzialmente sotto forma di liquidazione unica in capitale, la rivalutazione è ridotta proporzionalmente.

Art.107f Disposizioni transitorie della modifica del 30 novembre 2017

1 La riduzione a vita a partire dal raggiungimento dell’età AVS delle rendite di

vecchiaia insorte tra il 1° gennaio 2015 e l’entrata in vigore della modifica del

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30 novembre 2017, dovuta all’ottenimento di una rendita transitoria, è retta per analogia dall’articolo 102 capoverso 2. 2 La riduzione delle rendite per superstiti insorte dopo l’entrata in vigore della modi- fica del 30 novembre 2017 è retta per analogia dall’articolo 102 capoverso 4 lettera b, se la persona che beneficia di una rendita di vecchiaia insorta tra il 1° gennaio 2015 e l’entrata in vigore della presente modifica decede prima del raggiungimento dell’età AVS.

1 L’allegato 1a è abrogato.

2 Gli allegati 1 e 2–6 sono sostituiti dalle versioni qui annesse.

3 L’allegato 7 è modificato secondo la versione qui annessa.

III 1 Fatto salvo il capoverso 2, il presente regolamento entra in vigore il 1° gennaio 2019. 2 Gli articoli 10 capoverso 3, 32 capoverso 3, 32c, 36 capoverso 2 lettera dbis e capoverso 3 lettera c, 40 capoverso 5, 77, 85 capoverso 2 bis, 93 capoverso 3, 97 capoverso 1, 99 capoverso 2 e 107c capoverso 4 nonché gli allegati 1 e 1a entrano in vigore il 1° maggio 2018.

30 novembre 2017 In nome dell’organo paritetico: Il presidente, Albert Meyer Il vicepresidente, Mario Snozzi

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Allegato 1 (art. 8)

Interessi Stato 20172

Art. 24 e 36 Rimunerazione degli accrediti di vecchiaia e 1,00 % dell’avere di vecchiaia Art. 25 Rimunerazione dei contributi volontari di rispar- 1,00 % mio (conto del PC) Art. 29 Rimunerazione dell’avere di vecchiaia in caso 1,00 % di congedo non pagato Art. 71 Interesse di mora in caso di pagamenti 2,00 % di prestazioni arretrate Art. 72 Interesse in caso di restituzione, 1,00 % Interesse di mora in caso di restituzione 2,00 % Art. 80 Rimunerazione delle prestazioni di uscita apporta- 1,00 % te in caso di cessazione del rapporto di lavoro prima del 1° gennaio successivo al compimento del 21° anno di età Art. 82 e 85 Rimunerazione di prestazioni di uscita 1,00 %, in caso di pagamento tardivo +1,00 % Art. 85 Rimunerazione ai sensi dell’articolo 17 LFLP 1,00 % (fat- to salvo l’art. 85 cpv. 3) Art. 86 Pagamento di prestazioni di uscita arretrate 2,00 % Art. 90 Interesse in caso di restituzione di prestazioni 1,00 % di uscita

Nel 2017 l’interesse minimo LPP ammonta a: 1,00 %.

2 Gli interessi attuali sono disponibili sul sito di PUBLICA.

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Allegato 2 (art. 27 cpv. 2)

Quota della persona assicurata al contributo di risparmio (art. 24) e al premio di rischio (art. 26)

a. Piano standard per le persone impiegate fino al livello di funzione 9 e per le persone con compenso forfettario:

Graduazione delle Contributo di Premio di rischio Totale Contributo di più il premio di età (classe di risparmio (art. 24) (art. 26) della risparmio (art. 24) rischio del datore contributo) della persona persona impiegata del datore di di lavoro (%) impiegata (%) (%) lavoro (%)

22–34 4,80 0,55 5,35 8,45 35–44 6,05 0,55 6,60 10,70 (almeno 0,55 %) 45–54 9,45 0,55 10,00 16,75 55–70 12,15 0,55 12,70 21,60

b. Piano per i quadri 1 per le persone impiegate del livello di funzione 10–12:

22–34 4,80 0,55 5,35 8,45 35–44 6,05 0,55 6,60 10,70 (almeno 0,55 %) 45–54 10,50 0,55 11,05 18,60 55–70 13,15 0,55 13,70 23,45

c. Piano per i quadri 2 per le persone impiegate a partire dal livello di fun- zione 13:

22–34 5,80 0,55 6,35 10,30 35–44 7,05 0,55 7,60 12,50 (almeno 0,55 %) 45–54 11,50 0,55 12,05 20,50 55–70 14,25 0,55 14,80 25,30

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Allegato 3 (art. 32)

Tabella relativa al riscatto

Standard (nessun Standard (PC 1) Standard (PC 2) Quadri 1 (nessun Quadri 1 (PC 1) Quadri 1 (PC 2) Quadri 2 (nessun Quadri 2 (PC 1) Quadri 2 (PC 2) PC) PC) PC)

Età AV max. Età AV max. Età AV max. Età AV max. Età AV max. Età AV max. Età AV max. Età AV max. Età AV max. (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA)

22 13,25 % 22 15,25 % 22 17,25 % 22 13,25 % 22 15,25 % 22 17,25 % 22 16,10 % 22 18,10 % 22 17,60 % 23 26,50 % 23 30,50 % 23 34,50 % 23 26,50 % 23 30,50 % 23 34,50 % 23 32,20 % 23 36,20 % 23 35,20 % 24 39,75 % 24 45,75 % 24 51,75 % 24 39,75 % 24 45,75 % 24 51,75 % 24 48,30 % 24 54,30 % 24 52,80 % 25 53,00 % 25 61,00 % 25 69,00 % 25 53,00 % 25 61,00 % 25 69,00 % 25 64,40 % 25 72,40 % 25 70,40 % 26 66,25 % 26 76,25 % 26 86,25 % 26 66,25 % 26 76,25 % 26 86,25 % 26 80,50 % 26 90,50 % 26 88,00 % 27 79,50 % 27 91,50 % 27 103,50 % 27 79,50 % 27 91,50 % 27 103,50 % 27 96,60 % 27 108,60 % 27 105,60 % 28 92,75 % 28 106,75 % 28 120,75 % 28 92,75 % 28 106,75 % 28 120,75 % 28 112,70 % 28 126,70 % 28 123,20 % 29 106,00 % 29 122,00 % 29 138,00 % 29 106,00 % 29 122,00 % 29 138,00 % 29 128,80 % 29 144,80 % 29 140,80 % 30 119,25 % 30 137,25 % 30 155,25 % 30 119,25 % 30 137,25 % 30 155,25 % 30 144,90 % 30 162,90 % 30 158,40 % 31 132,50 % 31 152,50 % 31 172,50 % 31 132,50 % 31 152,50 % 31 172,50 % 31 161,00 % 31 181,00 % 31 176,00 % 32 145,75 % 32 167,75 % 32 189,75 % 32 145,75 % 32 167,75 % 32 189,75 % 32 177,10 % 32 199,10 % 32 193,60 % 33 159,00 % 33 183,00 % 33 207,00 % 33 159,00 % 33 183,00 % 33 207,00 % 33 193,20 % 33 217,20 % 33 211,20 % 34 172,25 % 34 198,25 % 34 224,25 % 34 172,25 % 34 198,25 % 34 224,25 % 34 209,30 % 34 235,30 % 34 228,80 % 35 189,00 % 35 217,00 % 35 245,00 % 35 189,00 % 35 217,00 % 35 245,00 % 35 228,85 % 35 256,85 % 35 249,85 % 36 205,75 % 36 235,75 % 36 265,75 % 36 205,75 % 36 235,75 % 36 265,75 % 36 248,40 % 36 278,40 % 36 270,90 % 37 222,50 % 37 254,50 % 37 286,50 % 37 222,50 % 37 254,50 % 37 286,50 % 37 267,95 % 37 299,95 % 37 291,95 % 38 239,25 % 38 273,25 % 38 307,25 % 38 239,25 % 38 273,25 % 38 307,25 % 38 287,50 % 38 321,50 % 38 313,00 % 39 256,00 % 39 292,00 % 39 328,00 % 39 256,00 % 39 292,00 % 39 328,00 % 39 307,05 % 39 343,05 % 39 334,05 % 40 272,75 % 40 310,75 % 40 348,75 % 40 272,75 % 40 310,75 % 40 348,75 % 40 326,60 % 40 364,60 % 40 355,10 % 41 289,50 % 41 329,50 % 41 369,50 % 41 289,50 % 41 329,50 % 41 369,50 % 41 346,15 % 41 386,15 % 41 376,15 % 42 306,25 % 42 348,25 % 42 390,25 % 42 306,25 % 42 348,25 % 42 390,25 % 42 365,70 % 42 407,70 % 42 397,20 % 43 323,00 % 43 367,00 % 43 411,00 % 43 323,00 % 43 367,00 % 43 411,00 % 43 385,25 % 43 429,25 % 43 418,25 %

44 339,75 % 44 385,75 % 44 431,75 % 44 339,75 % 44 385,75 % 44 431,75 % 44 404,80 % 44 450,80 % 44 439,30 % 45 365,95 % 45 414,95 % 45 463,95 % 45 368,85 % 45 417,85 % 45 465,85 % 45 436,80 % 45 484,80 % 45 474,80 %

Cassa di previdenza del Settore dei PF per i collaboratori del Settore dei PF. R di previdenza RU 2018

Standard (nessun Standard (PC 1) Standard (PC 2) Quadri 1 (nessun Quadri 1 (PC 1) Quadri 1 (PC 2) Quadri 2 (nessun Quadri 2 (PC 1) Quadri 2 (PC 2) PC) PC) PC)

46 392,15 % 46 444,15 % 46 496,15 % 46 397,95 % 46 449,95 % 46 499,95 % 46 468,80 % 46 518,80 % 46 510,30 % 47 418,35 % 47 473,35 % 47 528,35 % 47 427,05 % 47 482,05 % 47 534,05 % 47 500,80 % 47 552,80 % 47 545,80 % 48 444,55 % 48 502,55 % 48 560,55 % 48 456,15 % 48 514,15 % 48 568,15 % 48 532,80 % 48 586,80 % 48 581,30 % 49 470,75 % 49 531,75 % 49 592,75 % 49 485,25 % 49 546,25 % 49 602,25 % 49 564,80 % 49 620,80 % 49 616,80 % 50 496,95 % 50 560,95 % 50 624,95 % 50 514,35 % 50 578,35 % 50 636,35 % 50 596,80 % 50 654,80 % 50 652,30 % 51 523,15 % 51 590,15 % 51 657,15 % 51 543,45 % 51 610,45 % 51 670,45 % 51 628,80 % 51 688,80 % 51 687,80 % 52 549,35 % 52 619,35 % 52 689,35 % 52 572,55 % 52 642,55 % 52 704,55 % 52 660,80 % 52 722,80 % 52 723,30 % 53 586,54 % 53 660,94 % 53 735,34 % 53 613,10 % 53 687,50 % 53 752,74 % 53 706,02 % 53 771,26 % 53 773,27 % 54 624,47 % 54 703,36 % 54 782,24 % 54 654,46 % 54 733,35 % 54 801,90 % 54 752,14 % 54 820,68 % 54 824,23 % 55 670,71 % 55 754,17 % 55 837,64 % 55 704,15 % 55 787,62 % 55 859,53 % 55 806,73 % 55 878,64 % 55 883,77 % 56 717,87 % 56 806,01 % 56 894,14 % 56 754,84 % 56 842,97 % 56 918,32 % 56 862,41 % 56 937,77 % 56 944,49 % 57 765,98 % 57 858,88 % 57 951,77 % 57 806,53 % 57 899,43 % 57 978,29 % 57 919,21 % 57 998,07 % 57 1006,43 % 58 815,05 % 58 912,80 % 58 1010,56 % 58 859,26 % 58 957,02 % 58 1039,46 % 58 977,15 % 58 1059,58 % 58 1069,61 % 59 865,10 % 59 967,81 % 59 1070,52 % 59 913,05 % 59 1015,76 % 59 1101,85 % 59 1036,24 % 59 1122,33 % 59 1134,05 % 60 916,15 % 60 1023,92 % 60 1131,68 % 60 967,91 % 60 1075,67 % 60 1165,48 % 60 1096,51 % 60 1186,32 % 60 1199,78 % 61 968,22 % 61 1081,14 % 61 1194,06 % 61 1023,87 % 61 1136,79 % 61 1230,39 % 61 1157,99 % 61 1251,60 % 61 1266,83 % 62 1021,34 % 62 1139,52 % 62 1257,70 % 62 1080,94 % 62 1199,12 % 62 1296,60 % 62 1220,70 % 62 1318,18 % 62 1335,22 % 63 1075,52 % 63 1199,06 % 63 1322,60 % 63 1139,16 % 63 1262,71 % 63 1364,13 % 63 1284,67 % 63 1386,09 % 63 1404,97 % 64 1130,78 % 64 1259,79 % 64 1388,80 % 64 1198,55 % 64 1327,56 % 64 1433,01 % 64 1349,91 % 64 1455,37 % 64 1476,12 % 65 1187,14 % 65 1321,73 % 65 1456,33 % 65 1259,12 % 65 1393,71 % 65 1503,28 % 65 1416,46 % 65 1526,02 % 65 1548,69 %

Esempio: Uomo, nato il 15 maggio 1980, guadagno assicurato = fr. 50 000.–, assicurato nel piano standard, senza conto del piano complementare:

1. Data del calcolo: 1° gennaio 2019

avere di vecchiaia acquisito fr. 20 000.–  età LPP – 1 = 38  tasso = 239,25 %  riscatto max. = 239,25 % × 50 000 – 20 000 = fr. 99 625.–

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Allegato 4 (art. 39, 46 e 57)

Tassi di conversione Età Tasso di conversione

60 4,47 % 61 4,58 % 62 4,70 %

63 uomini 4,83 %

63 donne 4,90 %

64 uomini 4,96 %

64 donne 5,09 %

65 5,09 % 66 5,24 % 67 5,40 % 68 5,58 % 69 5,76 % 70 5,96 %

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Allegato 5 (art. 60 cpv. 4 lett. a e c)

Rendita transitoria

Riduzione della rendita mensile di vecchiaia all’ottenimento della rendita tran- sitoria (RT) e riscatto della riduzione di rendita – riduzione a vita immediata

Tabella 1: Riduzione a vita immediata della rendita di vecchiaia (art. 60 cpv. 4 lett. a) a) età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 208.50 205.50 202.50 199.55 196.55 193.55 Età all’inizio 61 172.60 169.40 166.20 163.00 159.80 156.60

dell’ottenimento 62 134.15 130.70 127.25 123.80 120.35 116.90 63 92.80 89.10 85.35 81.65 77.95 74.20 della rendita 64 48.20 44.20 40.15 36.15 32.15 28.10 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 190.55 187.55 184.55 181.60 178.60 175.60 Età all’inizio 61 153.40 150.15 146.95 143.75 140.55 137.35

dell’ottenimento 62 113.50 110.05 106.60 103.15 99.70 96.25 63 70.50 66.80 63.05 59.35 55.65 51.90 della rendita 64 24.10 20.10 16.05 12.05 8.05 4.00 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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b) età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 179.20 175.90 172.60 169.25 165.95 162.65 61 139.45 135.90 132.30 128.75 125.15 121.60 dell’ottenimento 62 96.55 92.70 88.85 84.95 81.10 77.25

della rendita 63 50.20 46.00 41.85 37.65 33.45 29.30 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 159.35 156.00 152.70 149.40 146.10 142.75 61 118.00 114.45 110.85 107.30 103.70 100.15 dell’ottenimento 62 73.40 69.50 65.65 61.80 57.95 54.05

della rendita 63 25.10 20.90 16.75 12.55 8.35 4.20 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: 1. Gli importi che figurano nelle tabelle corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se il beneficiario della rendita transi- toria la finanzia personalmente per intero. 2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conforme- mente all’ordinanza sul personale del Settore dei PF (RS 172.220.113), gli importi nelle tabelle devono essere ponderati in funzione della quota percentuale della persona assicurata al finanziamento. Esempio 1: La rendita transitoria ammonta a fr. 27 840.– all’anno (fr. 2320.– al mese). È richie- sta a contare dal 60° fino al 65° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi complessivi. Calcolo: Importo secondo la tabella 1a oppure b × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia. a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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Tabella 2: Riscatto della riduzione della rendita mensile di vecchiaia in caso di riduzione a vita immediata (art. 60 cpv. 4 lett. c)

Valori in contanti per il riscatto della riduzione della rendita

Età Uomini Donne 60 22.579 21.346 61 22.067 20.807 62 21.550 20.261 63 21.026 19.707 64 20.497 19.147 65 19.960 18.581

Esempio 2: La persona assicurata va in pensione all’età di 60 anni e ottiene una rendita transito- ria. Il datore di lavoro partecipa al finanziamento nella misura del 50 per cento. La persona assicurata intende evitare la riduzione a vita della rendita di vecchiaia e riscatta tale riduzione con un conferimento unico. Calcolo: (Fattore secondo la tabella 2 × riduzione mensile [secondo l’esempio 1] × 12) = quota del datore di lavoro = conferimento unico a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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Allegato 6 (art. 60 cpv. 4 lett. b e 5)

Rendita transitoria

Riduzione della rendita mensile di vecchiaia all’ottenimento della rendita tran- sitoria (RT) e riscatto della riduzione di rendita – riduzione a vita a partire dal raggiungimento dell’età AVS I. Riduzione a vita a partire dal raggiungimento dell’età AVS (art. 60 cpv. 4 lett. b) Tabella: a) età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 267.65 262.95 258.30 253.60 248.90 244.20 Età all’inizio 61 211.40 206.85 202.25 197.70 193.10 188.55

dell’ottenimento 62 156.55 152.10 147.65 143.15 138.70 134.25 63 103.00 98.65 94.30 89.95 85.60 81.25 della rendita 64 50.85 46.60 42.40 38.15 33.90 29.65 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 239.55 234.85 230.15 225.45 220.80 216.10 Età all’inizio 61 184.00 179.40 174.85 170.25 165.70 161.10

dell’ottenimento 62 129.80 125.30 120.85 116.40 111.95 107.45 63 76.95 72.60 68.25 63.90 59.55 55.20 della rendita 64 25.45 21.20 16.95 12.70 8.50 4.25 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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b) età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 219.20 214.50 209.75 205.05 200.30 195.60 61 162.50 157.90 153.25 148.65 144.00 139.40 dell’ottenimento 62 107.05 102.55 98.05 93.50 89.00 84.50

della rendita 63 52.90 48.50 44.10 39.70 35.25 30.85 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 190.85 186.15 181.40 176.70 171.95 167.25 61 134.80 130.15 125.55 120.90 116.30 111.65 dell’ottenimento 62 80.00 75.45 70.95 66.45 61.95 57.40

della rendita 63 26.45 22.05 17.65 13.25 8.80 4.40 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: 1. Gli importi che figurano nelle tabelle corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se la persona beneficiaria della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero. 2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conforme- mente all’ordinanza sul personale del Settore dei PF (RS 172.220.113), gli importi nelle tabelle devono essere ponderati in funzione della quota percentuale della persona assicurata al finanziamento. Esempio: La rendita transitoria ammonta a fr. 27 840.– all’anno (fr. 2320.– al mese). È richie- sta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi. Calcolo: Importo secondo le tabelle a oppure b × quota del datore di lavoro × (RT al me- se/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia. a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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II. Riduzione della rendita per superstiti (art. 60 cpv. 5)

Tasso per la riduzione posticipata all’anno (per la differen- za tra l’età ordinaria di pensionamento AVS e l’età di decesso) Età all’ottenimento della a. età AVS 65 b. età AVS 64 rendita 60 4,42 % 4,56 % 61 4,59 % 4,73 % 62 4,77 % 4,90 % 63 4,95 % 5,10 % 64 5,21 % 0,0 % 65 0,0 %

Esempio di calcolo: Una persona assicurata va in pensione all’età di 60 anni e ha diritto a una rendita di vecchiaia di fr. 6000.– al mese. Ottiene una rendita transitoria di fr. 2320.–. La persona assicurata muore all’età di 63 anni. A. Calcolo/riduzione della rendita per coniugi/conviventi: Il tasso per la riduzione posticipata ammonta a 2 × 4,42 % = 8,84 %. La riduzione originariamente prevista di fr. 310.45 viene ridotta di fr. 27.45 e ammonta ora a fr. 283.00; la rendita di vecchiaia ridotta ammonta pertanto a fr. 5717.00. La rendita per superstiti ammonta a vita a due terzi della rendita di vecchiaia ridotta, ovvero a fr. 3811.35. B. Calcolo/riduzione della rendita per orfani: La rendita per orfani ammonta a un sesto della rendita di vecchiaia ridotta, ovvero a fr. 952.85.

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Allegato 7

Rendita transitoria

N. 1 Abrogato

N. IV IV. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2018 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria (art. 107f cpv. 1)

Tabella: a) età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 304.70 299.30 293.85 288.45 283.05 277.60 Età all’inizio 61 239.70 234.45 229.20 223.95 218.70 213.45

dell’ottenimento 62 176.75 171.70 166.60 161.55 156.45 151.40 63 115.85 110.95 106.05 101.15 96.20 91.30 della rendita 64 56.95 52.20 47.45 42.70 37.95 33.20 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 272.20 266.80 261.35 255.95 250.55 245.10 Età all’inizio 61 208.25 203.00 197.75 192.50 187.25 182.00

dell’ottenimento 62 146.30 141.25 136.15 131.10 126.00 120.95 63 86.40 81.50 76.60 71.70 66.75 61.85 della rendita 64 28.50 23.75 19.00 14.25 9.50 4.75 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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b) età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 246.95 241.55 236.20 230.80 225.40 220.05 61 182.35 177.15 171.90 166.70 161.45 156.25 dell’ottenimento 62 119.65 114.60 109.55 104.45 99.40 94.35

della rendita 63 58.90 54.00 49.10 44.20 39.25 34.35 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 214.65 209.25 203.90 198.50 193.10 187.75 61 151.00 145.80 140.55 135.35 130.10 124.90 dell’ottenimento 62 89.30 84.20 79.15 74.10 69.05 63.95

della rendita 63 29.45 24.55 19.65 14.75 9.80 4.90 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: Gli importi che figurano nelle tabelle corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta secondo il diritto previgente e finanziata per metà dal beneficiario. Esempio: La rendita transitoria ammonta a fr. 26 520.– all’anno (fr. 2210.– al mese). È richie- sta a contare dal 60° anno di età. La riduzione della rendita di vecchiaia ammonta al mese: a. età AVS 65 (tabelle a): fr. 434.05 b. età AVS 64 (tabelle b): fr. 329.95 Calcolo: Fattore secondo le tabelle a e b x (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia.