Wortlaut

Recentemente il governo ha deciso di ottimizzare la gestione del personale della Confederazione e stabilito per l'amministrazione federale un quoziente del personale di 1,1, nel senso che, nei servizi del personale, ogni 100 collaboratori possono essere impiegate al massimo 1,1 persone. Anche in altri settori sarebbe opportuno fissare simili quozienti.

1. È previsto procedere a un'ottimizzazione nel settore della comunicazione e dell'informazione?

2. Quanti sono, per dipartimento, i posti occupati nel settore della comunicazione e dell'informazione?

3. Quale quoziente potrebbe essere fissato per la comunicazione e l'informazione?

4. Quanti posti potrebbero essere tagliati?

5. Che importo potrebbe essere risparmiato?

Stellungnahme des Bundesrates

L'8 novembre 2006 il Consiglio federale ha approvato un nuovo metodo per il rilevamento dei costi delle pubbliche relazioni sostenuti dalla Confederazione. L'obiettivo è migliorare la trasparenza, semplificare la procedura di rilevamento ed estendere il campo di rilevamento. Il rendiconto annuale dei costi delle pubbliche relazioni sarà effettuato per la prima volta nella primavera del 2008, nel quadro del consuntivo 2007. Le attività di pubbliche relazioni considerate e i relativi costi saranno riportati e commentati in un sottocapitolo del capitolo 13 "Funzioni trasversali" di cui al "Volume 3: spiegazioni supplementari e statistica". Anche le spese per il personale e quelle per beni e servizi sono indicate per i tre settori di attività seguenti: "attività per la stampa e di informazione", "informazione diretta" (spese per opuscoli, Internet, ecc.) nonché "campagne e informazioni per le votazioni".

Nel quadro della riforma dell'amministrazione federale, il Consiglio federale ha stabilito un quoziente del personale per il settore delle risorse umane. Tuttavia esso non ritiene necessario fare altrettanto nell'ambito della comunicazione e dell'informazione, che in primo luogo devono essere gestite in sede di preventivo e in base alle finanze disponibili. Inoltre, fissando un quoziente del personale in tale ambito non si terrebbe in debita considerazione la grande diversità delle strutture nei dipartimenti, nella Cancelleria federale e negli uffici.

Risposta del Consiglio federale.