Wortlaut

Chiedo al Consiglio federale se, per agevolare la posizione delle persone disoccupate che si trovano nella fase conclusiva della vita professionale, non intenda esentarle, perlomeno negli ultimi due anni antecedenti l'età pensionabile (da 63 anni per gli uomini e 62 per le donne), dall'obbligo delle ricerche di impiego prescritto dall'ordinamento sull'assicurazione contro la disoccupazione. Dovrebbe trattarsi di una soluzione temporanea giustificata dalla crisi odierna, che penalizza in particolare i lavoratori più anziani e che li espone all'umiliazione di offrire i loro servizi senza nessuna prospettiva.

Stellungnahme des Bundesrates

L'obbligo di ridurre il pregiudizio è considerato un obbligo generale nel quadro delle assicurazioni sociali e in particolare dell'assicurazione contro la disoccupazione. Il Tribunale federale ritiene inoltre che le difficoltà incontrate dagli assicurati non motivano un esonero dall'obbligo di cercare attivamente un impiego.

Il Consiglio federale è consapevole delle difficoltà delle persone di una certa età in cerca d'impiego. Ogni assicurato è seguito da un consulente del personale URC il quale, conoscendo bene i singoli casi, può tener conto delle esigenze individuali degli assicurati e adattare di conseguenza i requisiti relativi alla ricerca di lavoro. La legislazione non prevede un numero minimo di ricerche di lavoro da parte del disoccupato. La Segreteria di Stato dell'economia, che è l'ufficio competente in materia, è costantemente in contatto con gli organi cantonali d'esecuzione e li ha sensibilizzati in tal senso.

Inoltre il Consiglio federale si è già avvalso della facoltà prevista dalla legge di aumentare il numero di indennità giornaliere e di prolungare di due anni il termine quadro per gli assicurati colpiti da disoccupazione nei quattro anni antecedenti il raggiungimento dell'età di pensionamento AVS e il cui collocamento è molto difficile.

Risposta del Consiglio federale.