Wortlaut

Il Consiglio federale è incaricato di presentare un rapporto sulla retribuzione (salari comprese tutte le altre prestazioni accessorie quali attribuzioni di azioni e opzioni, riscatti della previdenza professionale, indennizzo di spese di trasferta, esborsi, ecc.) dei quadri superiori e degli organi direttivi di imprese e istituti federali assoggettati all'ordinanza del 19 dicembre 2003 sulla retribuzione e su altre condizioni contrattuali stipulate con i quadri superiori e gli organi direttivi di imprese e istituti della Confederazione (Ordinanza sulla retribuzione dei quadri; RS 172.220.12) e di eventuali altre imprese controllate dalla Confederazione (comprese Posta, FFS, BNS, ecc.).

Il rapporto dovrà illustrare l'evoluzione dei costi salariali nel periodo 2004 - 2013 e confrontare tale evoluzione con l'andamento del fatturato e dell'utile nello stesso periodo.

Dal rapporto dovrà inoltre emergere se le strutture salariali delle varie imprese in questione presentano un'evoluzione diversificata, ossia se i salari dei quadri e degli alti dirigenti hanno seguito uno sviluppo diverso rispetto a quelli degli altri collaboratori.

Begründung

Negli ultimi tempi, dalle notizie di cronaca si è ripetutamente sentito che in molti casi le retribuzioni degli alti dirigenti di imprese parastatali della Confederazione sembrano essere lievitati in modo spropositato.

Conformemente alla decisione di principio del Consiglio federale del 19 dicembre 2003 le assemblee generali oppure organi analoghi delle imprese e degli istituti vicini alla Confederazione sono competenti per la definizione degli onorari e delle prestazioni accessorie per i membri degli organi direttivi superiori ai sensi degli articoli 4 e 5 dell'ordinanza sulla retribuzione dei quadri. In mancanza di un'assemblea generale e di un organo equiparabile, la competenza del Consiglio federale deve essere motivata.

In virtù dell'articolo 7 dell'ordinanza sulla retribuzione dei quadri, per fissare la retribuzione e definire le altre condizioni contrattuali le imprese e gli istituti devono tener conto in particolare dei rischi aziendali, delle dimensioni dell'azienda, della retribuzione e delle altre condizioni contrattuali in uso nel ramo interessato, della retribuzione e delle altre condizioni contrattuali per le funzioni superiori dei quadri della Confederazione.

Antrag des Bundesrates

Il Consiglio federale propone di accogliere il postulato.

Stellungnahme des Bundesrates

Il Consiglio federale propone di accogliere il postulato.