19.441 · Iniziativa parlamentare · 2019-06-17
Parlamento
Liquidato
Wortlaut
La legge federale sulla parità dei sessi deve essere modificata affinché tutti i datori di lavoro che a inizio anno impiegano 50 o più lavoratori siano tenuti a designare una persona di riferimento esterna per i collaboratori in caso di molestie sessuali sul posto di lavoro.
Begründung
Le molestie sessuali sul posto di lavoro rappresentano un problema contro cui bisogna lottare utilizzando strumenti differenziati. Un recente studio pubblicato dalla SECO e dall'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo indica che quasi un terzo delle donne e 10 per cento degli uomini sono stati almeno una volta oggetto di molestie sessuali nel corso della loro vita professionale. Per le persone coinvolte è molto difficile gestire queste problematiche che toccano la loro sfera intima. Facendo ricorso a un servizio di consulenza esterno, queste persone possono essere aiutate senza che debbano affrontare conflitti problematici nel loro ambiente lavorativo. Questa possibilità di ricorrere a un servizio di consulenza esterno corrisponde anche alle raccomandazioni emanate in questo ambito dell'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo all'indirizzo dei datori di lavoro.