Wortlaut

Il tessuto economico e l'occupazione soffrono il COVID-19. L'evoluzione è rapida.

- Le aziende possono fare capo allo strumento del "lavoro ridotto"?

- Il termine di preannuncio può essere ridotto da 10 a 3 giorni (art. 58 OADI)?

- E' possibile ridurre i giorni di attesa mensili da 2 a 1 (art. 50 OADI)?

- Qualora la crisi dovesse perdurare è immaginabile estendere il lavoro ridotto fino a 6 mesi?

Maggiore flessibilità è una risposta all'imprevedibilità degli sviluppi del virus e della crisi occupazionale.