Wortlaut

La guerra in Ucraina evidenzia la necessità di un'intensa ripresa dell'industria svizzera di difesa.

1. È responsabile lasciare aperta la possibilità di occupare solo all'80 per cento una funzione così strategica come quella di direttore di armasuisse?

2. L'annuncio pubblicato per mettere a concorso questo posto fornisce un segnale all'altezza della situazione e dei compiti che attendono il futuro direttore?

Begründung

Il posto di direttore di armasuisse è stato messo a concorso come un posto che lascia al suo futuro titolare la possibilità di occuparlo dall'80 al 100 per cento, quindi con la possibilità di occuparlo a tempo parziale https://jobs.admin.ch/postes-vacants/Directeur-directrice-de-I-Office-f-d-ral-de-1-armement-armasuisse-Directeur-g-n-ral-directrice-g-n-rale-de-l-armementieea6e5d5-8e39-4a82-afd2-80cbf808f14d&m1641_1k=#.

Stellungnahme des Bundesrates

1./2. In quanto datori di lavoro moderni, la Confederazione e quindi anche il DDPS si impegnano a promuovere ulteriormente la conciliabilità tra lavoro e vita privata. A tal fine, l'Amministrazione federale offre, tra l'altro e per quanto possibile, il lavoro a tempo parziale, varie forme di lavoro e il telelavoro. La messa a concorso di posti con un grado di occupazione che va dall'80 al 100 per cento è volto a sostenere questo impegno. Nell'ambito della messa a concorso del posto di capo dell'armamento questo modo di procedere è stato volutamente utilizzato per ampliare la cerchia delle candidate e dei candidati.

In nessun caso si possono trarre conclusioni sull'importanza di un posto o sul suo livello di responsabilità a dipendenza del grado di occupazione.

Risposta del Consiglio federale.