AS 2014 2947

Regolamento di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione (RPIC)

Regolamento di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite (RPIC)

Modifica del 15 ottobre 2013 Approvata dal Consiglio federale il 20 agosto 2014

L’organo paritetico della Cassa di previdenza della Confederazione (OPC), decreta:

I Il regolamento di previdenza del 15 giugno 20071 per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione è modificato come segue:

Art. 24 cpv. 2 2 Ai singoli piani previdenziali si applicano i seguenti contributi di risparmio:

a. piano standard, per gli impiegati fino alla classe di stipendio 23 compresa:

Graduazione delle età Contributo di risparmio Contributo di risparmio Totale degli accrediti di (classe di contributo) dell’impiegato del datore di lavoro vecchiaia (%) (%) (%)

22–34 5,85 6,90 12,75 35–44 7,25 9,00 16,25 45–54 9,40 14,30 23,70 55–70 12,50 18,75 31,25

b. piano per i quadri 1, per gli impiegati delle classi di stipendio 24–29:

Graduazione delle età Contributo di risparmio Contributo di risparmio Totale degli accrediti di (classe di contributo) dell’impiegato del datore di lavoro vecchiaia (%) (%) (%)

22–34 5,95 6,80 12,75 35–44 7,25 9,00 16,25 45–54 9,70 16,90 26,60 55–70 12,80 21,30 34,10

1 RS 172.220.141.1

2014-1403 2947

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite RU 2014

c. piano per i quadri 2, per gli impiegati a partire dalla classe di stipendio 30:

Graduazione delle età Contributo di risparmio Contributo di risparmio Totale degli accrediti di (classe di contributo) dell’impiegato del datore di lavoro vecchiaia (%) (%) (%)

22–34 7,40 8,20 15,60 35–44 8,55 10,50 19,05 45–54 10.25 19,25 29,50 55–70 13,35 23,70 37,05

Art. 108c Disposizioni transitorie della modifica del 15 ottobre 2013

1 La riduzione a vita a partire dal raggiungimento dell’età AVS delle rendite di

vecchiaia insorte tra il 1° luglio 2012 e l’entrata in vigore della modifica del 15 ottobre 2013, dovuta all’ottenimento di una rendita transitoria, è retta per analo- gia dall’articolo 103 capoverso 2. 2 La riduzione delle rendite per superstiti insorte dopo l’entrata in vigore della modi- fica del 15 ottobre 2013 è retta dall’articolo 103 capoverso 4 lettera b, se la persona che beneficia di una rendita di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2012 e l’entrata in vigore della presente modifica decede prima del raggiungimento dell’età AVS.

Allegati Allegato 6 Rendita transitoria I. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta prima del 1° luglio 2008 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transi- toria II. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2008 e il 30 giugno 2012 a partire dal rag- giungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria III. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2012 e il 31 dicembre 2014 a partire dal rag- giungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria

II Gli allegati 2–6 e 6a sono sostituiti dalle versioni qui annesse.

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III Il presente regolamento entra in vigore il 1° gennaio 2015.

15 ottobre 2013 In nome dell’organo paritetico: Il presidente, Thomas Schmutz La segretaria, Sibylle Schmid

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Allegato 2 (art. 32 cpv. 1) Riscatto

AV max. = importo massimo dell’avere di vecchiaia secondo l’articolo 36 ARS max. = importo massimo dell’avere di risparmio speciale ai sensi dell’articolo 36a

Standard (+ 0%) Standard (+ 2%) Standard (+ 4%) Quadri_1 (+ 0%) Quadri_1 (+ 2%) Quadri_1 (+ 4%) Quadri_2 (+ 0%) Quadri_2 (+ 1%) Quadri_2 (+ 2%)

Età AV max. Età ARS max. Età ARS max. Età AV max. Età ARS max. Età ARS max. Età AV max. Età ARS max. Età ARS max. (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA)

22 0,00% 22 0,00% 22 0,00% 22 0,00% 22 0,00% 22 0,00% 22 0,00% 22 0,00% 22 0,00% 23 12,75% 23 2,00% 23 4,00% 23 12,75% 23 2,00% 23 4,00% 23 15,60% 23 1,00% 23 2,00% 24 25,03% 24 3,93% 24 7,85% 24 25,11% 24 3,94% 24 7,88% 24 30,72% 24 1,97% 24 3,94% 25 36,84% 25 5,78% 25 11,56% 25 37,08% 25 5,82% 25 11,63% 25 45,37% 25 2,91% 25 5,82% 26 48,22% 26 7,56% 26 15,13% 26 48,68% 26 7,64% 26 15,27% 26 59,57% 26 3,82% 26 7,64% 27 59,18% 27 9,28% 27 18,57% 27 59,32% 27 9,30% 27 18,61% 27 72,57% 27 4,65% 27 9,30% 28 69,73% 28 10,94% 28 21,88% 28 69,70% 28 10,93% 28 21,87% 28 85,29% 28 5,47% 28 10,93% 29 80,51% 29 12,63% 29 25,26% 29 80,85% 29 12,68% 29 25,36% 29 98,92% 29 6,34% 29 12,68% 30 90,99% 30 14,27% 30 28,55% 30 90,83% 30 14,25% 30 28,50% 30 111,13% 30 7,12% 30 14,25% 31 101,18% 31 15,87% 31 31,74% 31 100,93% 31 15,83% 31 31,66% 31 123,49% 31 7,92% 31 15,83% 32 111,08% 32 17,42% 32 34,85% 32 110,97% 32 17,41% 32 34,81% 32 135,77% 32 8,70% 32 17,41% 33 121,73% 33 19,09% 33 38,19% 33 119,41% 33 18,73% 33 37,46% 33 146,10% 33 9,37% 33 18,73% 34 132,17% 34 20,73% 34 41,46% 34 127,91% 34 20,06% 34 40,13% 34 156,50% 34 10,03% 34 20,06% 35 142,41% 35 22,34% 35 44,68% 35 138,08% 35 21,66% 35 43,32% 35 168,94% 35 10,83% 35 21,66% 36 157,30% 36 24,13% 36 48,25% 36 151,76% 36 23,26% 36 46,51% 36 184,85% 36 11,63% 36 23,26% 37 172,04% 37 25,89% 37 51,79% 37 163,63% 37 24,58% 37 49,17% 37 198,56% 37 12,29% 37 24,58% 38 186,65% 38 27,65% 38 55,29% 38 175,51% 38 25,93% 38 51,86% 38 212,31% 38 12,96% 38 25,93% 39 202,90% 39 29,65% 39 59,29% 39 187,44% 39 27,29% 39 54,58% 39 226,14% 39 13,65% 39 27,29% 40 219,15% 40 31,65% 40 63,29% 40 199,22% 40 28,64% 40 57,28% 40 239,79% 40 14,32% 40 28,64% 41 237,54% 41 33,96% 41 67,91% 41 212,77% 41 30,25% 41 60,50% 41 255,60% 41 15,13% 41 30,25% 42 256,10% 42 36,29% 42 72,57% 42 226,36% 42 31,87% 42 63,75% 42 271,45% 42 15,94% 42 31,87% 43 277,40% 43 39,00% 43 78,00% 43 240,02% 43 33,51% 43 67,02% 43 287,39% 43 16,75% 43 33,51% 44 299,12% 44 41,77% 44 83,54% 44 251,41% 44 34,83% 44 69,66% 44 300,62% 44 17,41% 44 34,83%

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione RU 2014

Standard (+ 0%) Standard (+ 2%) Standard (+ 4%) Quadri_1 (+ 0%) Quadri_1 (+ 2%) Quadri_1 (+ 4%) Quadri_2 (+ 0%) Quadri_2 (+ 1%) Quadri_2 (+ 2%) Età AV max. Età ARS max. Età ARS max. Età AV max. Età ARS max. Età ARS max. Età AV max. Età ARS max. Età ARS max. (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA)

45 321,26% 45 44,59% 45 89,19% 45 262,96% 45 36,18% 45 72,36% 45 314,05% 45 18,09% 45 36,18% 46 351,29% 46 47,47% 46 94,94% 46 286,03% 46 37,69% 46 75,39% 46 339,33% 46 18,85% 46 37,69% 47 381,91% 47 50,41% 47 100,81% 47 306,14% 47 38,84% 47 77,68% 47 361,14% 47 19,42% 47 38,84% 48 413,14% 48 53,40% 48 106,80% 48 326,32% 48 40,02% 48 80,05% 48 383,06% 48 20,01% 48 40,02% 49 444,98% 49 56,45% 49 112,91% 49 348,28% 49 41,45% 49 82,91% 49 407,12% 49 20,73% 49 41,45% 50 477,45% 50 59,57% 50 119,13% 50 381,75% 50 44,27% 50 88,54% 50 444,64% 50 22,14% 50 44,27% 51 510,55% 51 62,74% 51 125,48% 51 415,87% 51 47,14% 51 94,29% 51 482,91% 51 23,57% 51 47,14% 52 544,31% 52 65,98% 52 131,95% 52 450,66% 52 50,07% 52 100,15% 52 521,92% 52 25,04% 52 50,07% 53 578,74% 53 69,28% 53 138,55% 53 486,14% 53 53,06% 53 106,12% 53 561,71% 53 26,53% 53 53,06% 54 613,84% 54 72,64% 54 145,28% 54 522,32% 54 56,11% 54 112,21% 54 602,27% 54 28,05% 54 56,11% 55 649,64% 55 76,07% 55 152,14% 55 559,21% 55 59,21% 55 118,42% 55 643,64% 55 29,61% 55 59,21% 56 693,69% 56 79,57% 56 159,14% 56 604,33% 56 62,38% 56 124,76% 56 693,37% 56 31,19% 56 62,38% 57 738,61% 57 83,14% 57 166,28% 57 650,34% 57 65,61% 57 131,21% 57 744,09% 57 32,80% 57 65,61% 58 784,41% 58 86,78% 58 173,55% 58 697,26% 58 68,90% 58 137,80% 58 795,80% 58 34,45% 58 68,90% 59 831,12% 59 90,49% 59 180,97% 59 745,10% 59 72,26% 59 144,51% 59 848,53% 59 36,13% 59 72,26% 60 878,75% 60 94,27% 60 188,54% 60 793,88% 60 75,68% 60 151,36% 60 902,30% 60 37,84% 60 75,68% 61 927,31% 61 98,13% 61 196,25% 61 843,62% 61 79,17% 61 158,34% 61 957,13% 61 39,59% 61 79,17% 62 976,83% 62 102,06% 62 204,12% 62 894,34% 62 82,73% 62 165,46% 62 1013,04% 62 41,37% 62 82,73% 63 1027,33% 63 106,07% 63 212,14% 63 946,07% 63 86,36% 63 172,72% 63 1070,05% 63 43,18% 63 86,36% 64 1078,82% 64 110,16% 64 220,32% 64 998,81% 64 90,06% 64 180,13% 64 1128,18% 64 45,03% 64 90,06% 65 1131,33% 65 114,33% 65 228,66% 65 1052,59% 65 93,84% 65 187,68% 65 1187,46% 65 46,92% 65 93,84% 66 1184,87% 66 118,59% 66 237,17% 66 1107,43% 66 97,69% 66 195,38% 66 1247,91% 66 48,84% 66 97,69%

Il riscatto è possibile fino al compimento del 65° anno di età.

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Esempio:

Età Avere di vecchiaia Guadagno assicurato: Standard (0%) Standard (+ 2%) Standard (+ 4%) AV max. ARS max.* ARS max.*

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 477,45% 59,57% 119,13%

AV max. = importo massimo dell’avere di vecchiaia ai sensi dell’articolo 36 * ARS max. = importo massimo dell’avere di risparmio speciale ai sensi dell’articolo 36a ** = importo supplementare massimo dell’avere di risparmio speciale del 2% o del 4% rispetto all’importo massimo dell’avere di vecchiaia (senza contributi volontari di risparmio)

AV max. piano standard (senza contributi volontari di risparmio) Fr. 477 450.00 all’età di 50 anni: (Fr. 100 000.00 × 477,45%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 127 450.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (0%): Fr. 127 450.00

AV max. piano standard (senza contributi volontari di risparmio) Fr. 477 450.00 all’età di 50 anni: ARS max. piano standard (+ 2%) all’età di 50 anni: Fr. 59 570.00 (Fr. 100 000.00 × 59,57%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 187 020.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (+ 2%): Fr. 187 020.00

AV max. supplementare proveniente da contributi volontari di rispar- mio nel piano standard (+ 2%) rispetto all’importo massimo dell’avere di vecchiaia nel piano standard (senza contributi volontari di risparmio) Fr. 59 570.00

AV max. piano standard (senza contributi volontari di risparmio) Fr. 477 450.00 all’età di 50 anni: ARS max. piano standard (+ 4%) all’età di 50 anni: Fr. 119 130.00 (Fr. 100 000.00 × 119,13%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 246 580.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (+ 4%): Fr. 246 580.00

AV max. supplementare proveniente da contributi volontari di risparmio nel piano standard (+4 %) rispetto all’importo massimo dell’avere di vecchiaia nel piano standard (senza contributi volontari di risparmio) Fr. 119 130.00

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Allegato 3 (art. 39 cpv. 2 e 57 cpv. 1)

Tassi di conversione Età Tasso di conversione

58 4,80 % 59 4,90 % 60 5,01 % 61 5,12 % 62 5,24 %

63 uomini* 5,37 %

donne* 5,45 %

64 uomini* 5,51 %

donne* 5,65 % 65 5,65 % 66 5,82 % 67 5,98 % 68 6,16 % 69 6,35 % 70 6,56 % * Art. 41a cpv. 2 LPers

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Allegato 4 (art. 60 cpv. 4 lett. a e b)

Rendita transitoria

I. Riduzione a vita immediata della rendita mensile di vecchiaia all’inizio dell’ottenimento di una rendita transitoria (art. 60 cpv. 4 lett. a)

Tabella 1: età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 230.30 227.05 223.75 220.50 217.20 213.95 Età all’inizio 61 191.05 187.55 184.00 180.50 176.95 173.45

dell’ottenimento 62 148.75 144.95 141.15 137.35 133.55 129.75 63 103.10 99.00 94.85 90.75 86.60 82.50 della rendita 64 53.65 49.20 44.70 40.25 35.75 31.30 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 210.70 207.40 204.15 200.85 197.60 194.30 Età all’inizio 61 169.90 166.40 162.85 159.35 155.80 152.30

dell’ottenimento 62 125.95 122.10 118.30 114.50 110.70 106.90 63 78.40 74.25 70.15 66.00 61.90 57.75 della rendita 64 26.85 22.35 17.90 13.40 8.95 4.45 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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Tabella 2: età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 197.35 193.70 190.10 186.45 182.85 179.20 61 153.80 149.85 145.95 142.00 138.10 134.15 dell’ottenimento 62 106.65 102.40 98.15 93.90 89.60 85.35

della rendita 63 55.55 50.90 46.30 41.65 37.05 32.40 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 175.60 171.95 168.30 164.70 161.05 157.45 61 130.25 126.30 122.35 118.45 114.50 110.60 dell’ottenimento 62 81.10 76.85 72.60 68.35 64.05 59.80

della rendita 63 27.80 23.15 18.50 13.90 9.25 4.65 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: 1. Gli importi che figurano nelle tabelle 1 e 2 corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se il beneficiario della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero. 2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conforme- mente alle disposizioni dell’OPers, gli importi nelle tabelle 1 e 2 devono essere ponderati in funzione della quota percentuale dell’assicurato al finanziamento.

Esempio 1: La rendita transitoria ammonta a 27 840 franchi all’anno (fr. 2320.– al mese). È richiesta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi complessivi. Calcolo: Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia. a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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II. Riscatto della riduzione della rendita mensile di vecchiaia in caso di riduzione a vita immediata (art. 60 cpv. 4 lett. b)

Valori in contanti per il riscatto della riduzione della rendita

Età uomini donne 60 20.064 19.099 61 19.646 18.656 62 19.220 18.203 63 18.786 17.741 64 18.344 17.271 65 17.893 16.792

Esempio 2: L’assicurato va in pensione all’età di 60 anni e ottiene una rendita transitoria. Il datore di lavoro partecipa al finanziamento nella misura del 50 per cento. L’assicurato intende evitare la riduzione a vita della rendita di vecchiaia e riscatta tale riduzione con un conferimento unico. Calcolo: (Fattore secondo il numero II × riduzione mensile [secondo l’esempio 1] × 12) = quota del lavoratore = conferimento unico a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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Allegato 5 (art. 60 cpv. 4 lett. c e 5)

Rendita transitoria

I. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria (art. 60 cpv. 4 lett. c)

Tabella 1: età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 304.70 299.30 293.85 288.45 283.05 277.60 Età all’inizio 61 239.70 234.45 229.20 223.95 218.70 213.45

dell’ottenimento 62 176.75 171.70 166.60 161.55 156.45 151.40 63 115.85 110.95 106.05 101.15 96.20 91.30 della rendita 64 56.95 52.20 47.45 42.70 37.95 33.20 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 272.20 266.80 261.35 255.95 250.55 245.10 Età all’inizio 61 208.25 203.00 197.75 192.50 187.25 182.00

dell’ottenimento 62 146.30 141.25 136.15 131.10 126.00 120.95 63 86.40 81.50 76.60 71.70 66.75 61.85 della rendita 64 28.50 23.75 19.00 14.25 9.50 4.75 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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Tabella 2: età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 246.95 241.55 236.20 230.80 225.40 220.05 61 182.35 177.15 171.90 166.70 161.45 156.25 dell’ottenimento 62 119.65 114.60 109.55 104.45 99.40 94.35

della rendita 63 58.90 54.00 49.10 44.20 39.25 34.35 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 214.65 209.25 203.90 198.50 193.10 187.75 61 151.00 145.80 140.55 135.35 130.10 124.90 dell’ottenimento 62 89.30 84.20 79.15 74.10 69.05 63.95

della rendita 63 29.45 24.55 19.65 14.75 9.80 4.90 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Esempio 1: La rendita transitoria ammonta a 27 840 franchi all’anno (fr. 2320.– al mese). È richiesta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi. Calcolo: Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia. a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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II. Riduzione della rendita per superstiti (art. 60 cpv. 5)

Tasso di riduzione della riduzione a vita a contare dal raggiungimento dell’età AVS in caso di decesso prima del raggiungimento dell’età AVS

Età all’ottenimento della a. età AVS 65 b. età AVS 64 rendita di vecchiaia 60 4,9 % 5,0 % 61 5,1 % 5,2 % 62 5,3 % 5,4 % 63 5,5 % 5,7 % 64 5,8 % 0,0 % 65 0,0 %

Esempio di calcolo: Un assicurato va in pensione all’età di 60 anni e ha diritto a una rendita di vecchiaia di fr. 6000.– al mese. Ottiene una rendita transitoria di fr. 2320.– al mese. L’assicurato muore all’età di 63 anni. Calcolo/riduzione della rendita per coniugi / conviventi:

1. L’età di pensionamento stabilisce il tasso di riduzione a vita.

 Nel caso di un uomo di 60 anni esso ammonta al 4,9%. 2. Questo tasso va moltiplicato per il numero di anni che intercorrono tra il decesso e l’età AVS.  L’assicurato è deceduto all’età di 63 anni; la differenza tra l’età al decesso e l’età AVS è di 2 anni.  Il tasso di riduzione della riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia al raggiungimento dell’età AVS ammonta a 2 × 4,9%. = 9,8%. 3. L’importo della riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia al raggiungi- mento dell’età AVS va diminuito in funzione di questo tasso.  La riduzione mensile all’età AVS in caso di pensionamento all’età di 60 anni ammonta a fr. 353.45 (secondo l’all. 5 n. I, es. 1 lett. a) e viene ridotta di fr. 34.65 (9,8% di fr. 353.45). La riduzione definitiva ammonta pertanto a fr. 318.80.

4. La rendita di vecchiaia ridotta ammonta quindi a fr. 5681.20 (fr. 6000 –

fr. 318.80), la rendita per superstiti a fr. 3787.45 (⅔ della rendita di vecchiaia ridotta).

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Allegato 6

Rendita transitoria

I. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta prima del 1° luglio 2008 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria (art. 103 cpv. 2)

Tabella 1: età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 196.40 192.80 189.20 185.60 181.95 178.35 Età all’inizio 61 153.10 149.65 146.25 142.80 139.35 135.95

dell’ottenimento 62 111.90 108.65 105.35 102.10 98.80 95.55 63 72.65 69.55 66.45 63.35 60.20 57.10 della rendita 64 35.35 32.40 29.45 26.50 23.55 20.60 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 174.75 171.15 167.55 163.95 160.30 156.70 Età all’inizio 61 132.50 129.05 125.65 122.20 118.75 115.35

dell’ottenimento 62 92.30 89.00 85.75 82.45 79.20 75.90 63 54.00 50.90 47.80 44.70 41.55 38.45 della rendita 64 17.70 14.75 11.80 8.85 5.90 2.95 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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Tabella 2: età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 149.30 145.95 142.60 139.25 135.90 132.55 61 109.15 105.95 102.80 99.60 96.40 93.20 dell’ottenimento 62 70.90 67.85 64.85 61.80 58.80 55.75

della rendita 63 34.55 31.65 28.80 25.90 23.05 20.15 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 129.25 125.90 122.55 119.20 115.85 112.50 61 90.05 86.85 83.65 80.45 77.30 74.10 dell’ottenimento 62 52.75 49.70 46.65 43.65 40.60 37.60

della rendita 63 17.30 14.40 11.50 8.65 5.75 2.90 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: Gli importi che figurano nelle tabelle 1 e 2 corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta secondo il diritto previgente e finan- ziata per metà dal beneficiario.

Esempio: La rendita transitoria ammonta a 26 520 franchi all’anno (fr. 2210.– al mese). È richiesta a contare dal 60° anno di età. Calcolo: Fattore secondo le tabelle 1 o 2 × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia. a. Età AVS 65: b. Età AVS 64:

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II. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2008 e il 30 giugno 2012 a partire dal raggiungimento dell’età AVSa causa dell’ottenimento di una rendita transitoria

Tabella 1: età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 368.20 361.50 354.80 348.15 341.45 334.75 Età all’inizio 61 287.90 281.50 275.05 268.65 262.20 255.80

dell’ottenimento 62 210.85 204.70 198.60 192.45 186.35 180.20 63 137.30 131.45 125.60 119.75 113.85 108.00 della rendita 64 67.00 61.40 55.85 50.25 44.65 39.10 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 328.05 321.35 314.65 308.00 301.30 294.60 Età all’inizio 61 249.40 242.95 236.55 230.10 223.70 217.25

dell’ottenimento 62 174.10 167.95 161.80 155.70 149.55 143.45 63 102.15 96.30 90.45 84.60 78.70 72.85 della rendita 64 33.50 27.90 22.35 16.75 11.15 5.60 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite RU 2014

Tabella 2: età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 280.30 274.05 267.85 261.60 255.35 249.15 61 205.50 199.55 193.55 187.60 181.60 175.65 dell’ottenimento 62 133.85 128.15 122.45 116.75 111.05 105.35

della rendita 63 65.40 59.95 54.50 49.05 43.60 38.15 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 242.90 236.65 230.45 224.20 217.95 211.75 61 169.70 163.70 157.75 151.75 145.80 139.80 dell’ottenimento 62 99.65 93.90 88.20 82.50 76.80 71.10

della rendita 63 32.70 27.25 21.80 16.35 10.90 5.45 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: 1. Gli importi che figurano nelle tabelle 1 e 2 corrispondono alla riduzione della rendita per fr. 1000.– di rendita transitoria ottenuta, se la persona beneficiaria della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero. 2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conforme- mente alle disposizioni dell’OPers, gli importi nelle tabelle 1 e 2 devono essere ponderati in funzione della quota percentuale dell’assicurato al finanziamento

Esempio 1: La rendita transitoria ammonta a fr. 26 520.– all’anno (fr. 2210.– al mese). È richie- sta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi. Calcolo: Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del datore di lavoro × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia. a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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III. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2012 e il 31 dicembre 2014 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria

Tabella 1: età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 338.25 332.15 326.05 319.95 313.85 307.75 Età all’inizio 61 265.10 259.25 253.40 247.50 241.65 235.80

dell’ottenimento 62 194.75 189.10 183.50 177.85 172.20 166.60 63 127.15 121.75 116.35 110.95 105.50 100.10 della rendita 64 62.25 57.05 51.90 46.70 41.50 36.30 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 301.70 295.60 289.50 283.40 277.30 271.20 Età all’inizio 61 229.95 224.05 218.20 212.35 206.50 200.60

dell’ottenimento 62 160.95 155.30 149.70 144.05 138.40 132.80 63 94.70 89.30 83.90 78.50 73.05 67.65 della rendita 64 31.15 25.95 20.75 15.55 10.40 5.20 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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Tabella 2: età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 271.95 265.95 259.95 254.00 248.00 242.00 61 200.05 194.30 188.50 182.75 176.95 171.20 dell’ottenimento 62 130.80 125.25 119.70 114.15 108.60 103.05

della rendita 63 64.15 58.80 53.45 48.10 42.75 37.40 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 236.00 230.00 224.00 218.05 212.05 206.05 61 165.45 159.65 153.90 148.10 142.35 136.55 dell’ottenimento 62 97.50 91.90 86.35 80.80 75.25 69.70

della rendita 63 32.10 26.75 21.40 16.05 10.70 5.35 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Esempio 1: La rendita transitoria ammonta a 27 840 franchi all’anno (fr. 2320.– al mese). È richiesta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi. Calcolo: Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia. a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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Allegato 6a

Piani previdenziali per le persone appartenenti a particolari categorie di personale

Riepilogo Fintanto che percepiscono contributi supplementari di risparmio dal datore di lavoro secondo l’articolo 3 OPPCPers, le persone appartenenti a particolari categorie di personale sono assicurate in uno dei seguenti piani di previdenza: a. piano standard: per l’assicurazione delle persone impiegate fino alla classe di stipendio 23 compresa; b. piano per i quadri 1: per l’assicurazione delle persone impiegate delle classi di stipendio 24–29; c. piano per i quadri 2: per l’assicurazione delle persone impiegate a partire dalla classe di stipendio 30. I. Contributi di risparmio 1 Ai piani previdenziali dei militari di professione si applicano i seguenti contributi di risparmio: a. piano standard, per gli impiegati fino alla classe di stipendio 23 compresa: Graduazione Contributo Contributo Totale degli Contributo delle età di risparmio di risparmio del accrediti di supplementare di (classe di contributo) dell’impiegato datore di lavoro vecchiaia risparmio del (%) (%) (%) datore di lavoro (%)

22–34 5,85 6,90 12,75 6,00 35–44 7,25 9,00 16,25 6,00 45–54 9,40 14,30 23,70 6,00 55–65 12,50 18,75 31,25 6,00

b. piano per i quadri 1, per gli impiegati delle classi di stipendio 24–29: Graduazione Contributo Contributo Totale degli Contributo delle età di risparmio di risparmio del accrediti di supplementare di (classe di contributo) dell’impiegato datore di lavoro vecchiaia risparmio del (%) (%) (%) datore di lavoro (%)

22–34 5,95 6,80 12,75 6,00 35–44 7,25 9,00 16,25 6,00 45–54 9,70 16,90 26,60 6,00 55–65 12,80 21,30 34,10 6,00

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2 Ai piani previdenziali del Corpo delle guardie di confine si applicano i seguenti contributi di risparmio: a. piano standard, per gli impiegati fino alla classe di stipendio 23 compresa:

Graduazione Contributo Contributo Totale degli Contributo delle età di risparmio di risparmio del accrediti di supplementare di (classe di contributo) dell’impiegato datore di lavoro vecchiaia risparmio del (%) (%) (%) datore di lavoro (%)

22–34 5,85 6,90 12,75 2,80 35–44 7,25 9,00 16,25 2,80 45–54 9,40 14,30 23,70 2,80 55–65 12,50 18,75 31,25 2,80

b. piano per i quadri 1, per gli impiegati delle classi di stipendio 24–29:

22–34 5,95 6,80 12,75 2,80 35–44 7,25 9,00 16,25 2,80 45–54 9,70 16,90 26,60 2,80 55–65 12,80 21,30 34,10 2,80

3 Ai piani previdenziali degli impiegati del DFAE soggetti all’obbligo del trasferi- mento e del personale della DSC soggetto a rotazione si applicano i seguenti contri- buti di risparmio: a. piano standard, per gli impiegati fino alla classe di stipendio 23 compresa:

22–34 5,85 6,90 12,75 10,00 35–44 7,25 9,00 16,25 10,00 45–54 9,40 14,30 23,70 10,00 55–65 12,50 18,75 31,25 10,00

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite RU 2014

22–34 5,95 6,80 12,75 10,00 35–44 7,25 9,00 16,25 10,00 45–54 9,70 16,90 26,60 10,00 55–65 12,80 21,30 34,10 10,00

c. piano per i quadri 2, per gli impiegati a partire dalla classe di stipendio 30: Graduazione Contributo Contributo Totale degli Contributo delle età di risparmio di risparmio del accrediti di supplementare di (classe di contributo) dell’impiegato datore di lavoro vecchiaia risparmio del (%) (%) (%) datore di lavoro (%)

22–34 7,40 8,20 15,60 10,00 35–44 8,55 10,50 19,05 10,00 45–54 10.25 19,25 29,50 10,00 55–65 13,35 23,70 37,05 10,00 4 Gli accrediti di vecchiaia sono conteggiati nell’avere di vecchiaia (art. 36). I con- tributi supplementari di risparmio del datore di lavoro sono conteggiati nell’avere di risparmio speciale (art. 36a).

II. Contributo volontario di risparmio 1 La persona assicurata può versare contributi volontari di risparmio a titolo di complemento ai contributi di risparmio di cui alla cifra I. 2 Nel caso di un’assicurazione nei piani previdenziali dei militari di professione e dei membri del Corpo delle guardie di confine nel piano standard o nel piano per i quadri 1 la persona assicurata può optare tra un contributo volontario di risparmio del due o del quattro per cento.

3 Nel caso di un’assicurazione nei piani previdenziali degli impiegati del DFAE

soggetti all’obbligo del trasferimento e del personale della DSC soggetto a rotazione la persona assicurata può optare tra i seguenti contributi volontari di risparmio: a. nel piano standard o nel piano per i quadri 1 a seconda delle classi di età: Graduazione delle età Contributo volontario di risparmio (%) Contributo volontario di (classe di contributo) Variante 1 risparmio (%) Variante 2

22–44 1,0 1,0 45–65 1,0 2,0

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b. nel piano per i quadri 2 tra un contributo volontario di risparmio dell’uno o del due per cento. III. Riscatto 1 Nel corso della durata assicurativa di uno dei piani di previdenza dei militari di professione è possibile effettuare un riscatto entro i limiti stabiliti della LPP fino al compimento del 60° anno di età secondo la seguente tabella:

Standard Quadri_1 Età AV max, ARS max, ARS max, ARS max, Età AV max, ARS max, ARS max, ARS max, (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del GA) GA) GA) + 2% GA) + 4% GA) GA) GA) + 2% GA) + 4% CSDL CDSL

22 0,00 0,00 0,00 0,00 22 0,00 0,00 0,00 0,00 23 12,75 0,00 2,00 4,00 23 12,75 0,00 2,00 4,00 24 25,75 0,00 4,04 8,08 24 25,75 0,00 4,04 8,08 25 39,01 0,00 6,12 12,24 25 39,01 0,00 6,12 12,24 26 52,53 6,00 14,24 22,48 26 52,53 6,00 14,24 22,48 27 64,75 11,94 22,10 32,25 27 64,75 11,94 22,10 32,25 28 76,97 17,84 29,92 41,99 28 76,97 17,84 29,92 41,99 29 85,58 22,88 36,31 49,73 29 85,58 22,88 36,31 49,73 30 97,40 28,63 43,91 59,19 30 97,40 28,63 43,91 59,19 31 108,40 34,12 51,12 68,13 31 108,40 34,12 51,12 68,13 32 119,04 39,46 58,13 76,80 32 119,04 39,46 58,13 76,80 33 131,05 45,21 65,77 86,32 33 131,05 45,21 65,77 86,32 34 142,19 50,65 72,96 95,26 34 142,19 50,65 72,96 95,26 35 154,51 56,50 80,74 104,98 35 154,51 56,50 80,74 104,98 36 167,77 61,41 87,18 112,95 36 167,77 61,41 87,18 112,95 37 182,84 66,97 94,56 122,15 37 182,84 66,97 94,56 122,15 38 199,28 73,05 102,66 132,28 38 199,28 73,05 102,66 132,28 39 215,31 78,96 110,55 142,13 39 215,31 78,96 110,55 142,13 40 233,39 85,64 119,49 153,34 40 233,39 85,64 119,49 153,34 41 250,79 92,06 128,07 164,09 41 250,79 92,06 128,07 164,09 42 269,45 98,94 137,31 175,67 42 269,45 98,94 137,31 175,67 43 286,18 105,12 145,55 185,99 43 286,18 105,12 145,55 185,99 44 306,68 112,68 155,71 198,74 44 306,68 112,68 155,71 198,74 45 328,97 120,90 166,78 212,66 45 328,97 120,90 166,78 212,66 46 359,15 129,28 178,07 226,85 46 362,05 129,28 178,07 226,85 47 387,37 136,91 188,31 239,70 47 393,21 136,91 188,31 239,70 48 417,12 145,05 199,25 253,45 48 425,95 145,05 199,25 253,45 49 448,61 153,75 210,97 268,18 49 460,50 153,75 210,97 268,18 50 481,15 162,78 223,12 283,46 50 496,17 162,78 223,12 283,46 51 514,33 171,99 235,52 299,05 51 532,55 171,99 235,52 299,05 52 548,16 181,38 248,16 314,94 52 569,64 181,38 248,16 314,94 53 582,66 190,95 261,05 331,15 53 607,47 190,95 261,05 331,15 54 617,84 200,72 274,20 347,67 54 646,04 200,72 274,20 347,67 55 653,72 210,67 287,60 364,52 55 685,37 210,67 287,60 364,52 56 697,85 220,82 301,26 381,71 56 732,97 220,82 301,26 381,71 57 742,85 231,17 315,20 399,23 57 781,52 231,17 315,20 399,23 58 788,74 241,73 329,41 417,09 58 831,02 241,73 329,41 417,09 59 835,53 252,49 343,90 435,31 59 881,49 252,49 343,90 435,31 60 883,24 263,47 358,68 453,89 60 932,96 263,47 358,68 453,89 61 931,90 274,66 373,75 472,83 61 985,44 274,66 373,75 472,83

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite RU 2014

Esempio:

Età Avere di vecchiaia Guadagno assicurato AV max. ARS max.* ARS max.** ARS max.** (+2%) (+4%)

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 481,15% 162,78%* 223,12% 283.46%

AV max. = importo massimo dell’avere di vecchiaia ai sensi dell’articolo 36 * ARS max. = avere supplementare massimo di risparmio speciale ai sensi dell’articolo 36a capoverso 1, in seguito al versamento dei contributi supplementari di rispar- mio del datore di lavoro, rispetto all’importo massimo dell’avere di vecchiaia ** ARS max. = avere supplementare massimo di risparmio speciale in seguito al versamento dei contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro nonché dei contributi volontari di risparmio del 2% o del 4%, rispetto all’importo mas- simo dell’avere di vecchiaia

AV max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 481 150.00 (Fr. 100 000.00 × 481,15%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 131 150.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard: Fr. 131 150.00

AV max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 481 150.00 ARS max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 162 780.00 (Fr. 100 000.00 × 162,78%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 293 930.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (ARS): Fr. 293 930.00

Riscatto massimo nel piano standard se vengono versati contributi sup- plementari di risparmio del datore di lavoro, rispetto al riscatto massimo nel piano standard Fr. 162 780.00

AV max. piano standard (senza contributi volontari di risparmio) all’età di 50 Fr. 481 150.00 anni: ARS max. piano standard (+2%) all’età di 50 anni: Fr. 223 120.00 (Fr. 100 000.00 × 223,12%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 354 270.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard ARS (+2%): Fr. 354 270.00

Riscatto massimo nel piano standard se vengono versati contributi sup- plementari di risparmio del datore di lavoro e contributi volontari di risparmio del 2% rispetto al riscatto massimo nel piano standard Fr. 223 120.00

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite RU 2014

2 Durante l’assicurazione in uno dei piani di previdenza dei membri del Corpo delle guardie di confine un riscatto è possibile entro i limiti stabiliti della LPP fino al compimento del 60° anno di età secondo la seguente tabella:

22 0,00 0,00 0,00 0,00 22 0,00 0,00 0,00 0,00 23 12,75 2,80 4,80 6,80 23 12,75 2,80 4,80 6,80 24 25,75 5,66 9,69 13,73 24 25,75 5,66 9,69 13,73 25 39,01 8,57 14,69 20,80 25 39,01 8,57 14,69 20,80 26 52,53 11,54 19,77 28,01 26 52,53 11,54 19,77 28,01 27 64,00 14,05 24,09 34,13 27 64,00 14,05 24,09 34,13 28 74,15 16,28 27,91 39,54 28 74,15 16,28 27,91 39,54 29 84,26 18,50 31,72 44,94 29 84,26 18,50 31,72 44,94 30 96,81 21,26 36,45 51,63 30 96,81 21,26 36,45 51,63 31 109,46 24,04 41,21 58,38 31 109,46 24,04 41,21 58,38 32 122,04 26,80 45,95 65,09 32 122,04 26,80 45,95 65,09 33 134,95 29,64 50,81 71,98 33 134,95 29,64 50,81 71,98 34 145,35 31,92 54,72 77,52 34 145,35 31,92 54,72 77,52 35 158,52 34,81 59,68 84,55 35 158,52 34,81 59,68 84,55 36 175,39 37,75 64,71 91,67 36 175,39 37,75 64,71 91,67 37 193,31 40,91 70,13 99,35 37 193,31 40,91 70,13 99,35 38 213,04 44,44 76,19 107,94 38 213,04 44,44 76,19 107,94 39 232,48 47,91 82,13 116,35 39 232,48 47,91 82,13 116,35 40 253,17 51,62 88,50 125,37 40 253,17 51,62 88,50 125,37 41 273,25 55,20 94,64 134,07 41 273,25 55,20 94,64 134,07 42 294,84 59,08 101,29 143,49 42 294,84 59,08 101,29 143,49 43 316,90 63,05 108,08 153,12 43 316,90 63,05 108,08 153,12 44 339,39 67,09 115,01 162,93 44 339,39 67,09 115,01 162,93 45 361,94 71,14 121,95 172,76 45 361,94 71,14 121,95 172,76 46 392,77 75,34 129,15 182,96 46 395,67 75,34 129,15 182,96 47 424,21 79,62 136,49 193,36 47 430,06 79,62 136,49 193,36 48 456,26 83,99 143,98 203,97 48 465,14 83,99 143,98 203,97 49 488,61 88,38 151,51 214,64 49 500,56 88,38 151,51 214,64 50 521,73 92,89 159,23 225,58 50 536,81 92,89 159,23 225,58 51 555,61 97,50 167,14 236,78 51 573,87 97,50 167,14 236,78 52 590,22 102,21 175,22 248,23 52 611,75 102,21 175,22 248,23 53 625,55 107,03 183,47 259,92 53 650,40 107,03 183,47 259,92 54 661,58 111,94 191,89 271,84 54 689,82 111,94 191,89 271,84 55 698,31 116,94 200,47 284,00 55 730,01 116,94 200,47 284,00 56 743,32 122,05 209,22 296,40 56 778,49 122,05 209,22 296,40 57 789,22 127,25 218,14 309,04 57 827,93 127,25 218,14 309,04 58 836,02 132,56 227,24 321,92 58 878,35 132,56 227,24 321,92 59 883,75 137,97 236,52 335,07 59 929,75 137,97 236,52 335,07 60 932,41 143,49 245,98 348,47 60 982,17 143,49 245,98 348,47 61 982,03 149,12 255,63 362,14 61 1035,63 149,12 255,63 362,14

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite RU 2014

Esempio:

Età Avere di vecchiaia Guadagno assicurato AV max. ARS max.* ARS max.** ARS max.** (+2%) (+4%)

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 521,73% 92,89%* 159,23% 225,58%

AV max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 521 730.00 (Fr. 100 000.00 × 521,73%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 171 730.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard: Fr. 171 730.00

AV max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 521 730.00 ARS max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 92 890.00 (Fr. 100 000.00 × 92,89 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 264 620.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (ARS): Fr. 264 620.00

Riscatto massimo nel piano standard, se vengono versati contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro, rispetto al riscatto massimo nel piano standard Fr. 92 890.00

AV max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 521 730.00 ARS max. piano standard (+2%) all’età di 50 anni: Fr. 159 230.00 (Fr. 100 000.00 × 159,23%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 330 960.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard ARS (+2%): Fr. 330 960.00

Riscatto massimo nel piano standard, se vengono versati contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro e contributi volontari di risparmio del 2%, rispetto al riscatto massimo nel piano standard Fr. 159 230.00

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione RU 2014

3 Durante l’assicurazione in uno dei piani di previdenza degli impiegati del DFAE soggetti all’obbligo del trasferimento e del personale della DSC soggetto a rotazione un riscatto è possibile entro i limiti stabiliti della LPP fino al compimento del 65° anno di età secondo la seguente tabella:

Standard Quadri_1 Quadri_2 Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del GA) GA) GA) GA) GA) GA) CSDL GA) var. 1 GA) var. 2 CSDL GA) var. 1 GA) var. 2 CSDL GA) + 1% GA) + 2%

22 0,00 0,00 0,00 0,00 22 0,00 0,00 0,00 0,00 22 0,00 0,00 0,00 0,00 23 12,75 0,00 1,00 1,00 23 12,75 0,00 1,00 1,00 23 15,60 0,00 1,00 2,00 24 25,03 0,00 1,96 1,96 24 25,11 0,00 1,97 1,97 24 30,72 0,00 1,97 3,94 25 36,84 0,00 2,89 2,89 25 37,08 0,00 2,91 2,91 25 45,37 0,00 2,91 5,82 26 48,22 0,00 3,78 3,78 26 48,68 0,00 3,82 3,82 26 59,57 0,00 3,82 7,64 27 59,18 0,00 4,64 4,64 27 59,32 0,00 4,65 4,65 27 72,57 0,00 4,65 9,30 28 69,73 0,00 5,47 5,47 28 69,70 0,00 5,47 5,47 28 85,29 0,00 5,47 10,93 29 79,86 0,00 6,26 6,26 29 80,85 0,00 6,34 6,34 29 98,92 0,00 6,34 12,68 30 89,60 0,00 7,03 7,03 30 90,83 0,00 7,12 7,12 30 111,13 0,00 7,12 14,25 31 99,26 10,00 17,78 17,78 31 100,93 10,00 17,92 17,92 31 123,49 10,00 17,92 25,83 32 108,85 19,68 28,22 28,22 32 110,97 19,73 28,43 28,43 32 135,77 19,73 28,43 37,14 33 118,42 29,11 38,39 38,39 33 121,15 29,27 38,78 38,78 33 147,48 29,17 38,62 48,07 34 127,97 38,32 48,36 48,36 34 128,59 37,99 48,08 48,08 34 159,17 38,39 48,60 58,80 35 137,54 47,37 58,15 58,15 35 138,51 47,16 58,02 58,02 35 170,88 47,45 58,41 69,36 36 150,62 46,28 57,82 57,82 36 151,94 46,20 57,84 57,84 36 186,07 46,38 58,09 69,80 37 163,67 45,29 57,59 57,59 37 156,29 42,58 54,31 54,31 37 201,24 45,42 57,88 70,34 38 176,70 44,40 57,45 57,45 38 169,28 41,69 54,17 54,17 38 216,41 44,54 57,76 70,98 39 189,74 43,59 57,41 57,41 39 182,26 40,88 54,13 54,13 39 231,60 43,74 57,73 71,72 40 201,44 42,55 57,03 57,03 40 195,25 40,15 54,16 54,16 40 246,83 43,02 57,78 72,53 41 213,22 41,61 56,77 56,77 41 203,63 38,53 52,98 52,98 41 262,12 42,37 57,90 73,43 42 225,11 40,75 56,61 56,61 42 216,61 37,92 53,13 53,13 42 269,39 40,46 56,30 72,13 43 240,41 40,58 57,37 57,37 43 229,65 37,35 53,34 53,34 43 282,26 39,54 56,00 72,47 44 261,39 41,38 59,50 59,50 44 247,99 37,69 54,83 54,83 44 303,52 39,84 57,44 75,04 45 272,92 40,63 59,42 59,42 45 262,09 37,37 55,35 55,35 45 316,27 39,02 57,25 75,48 46 292,07 39,96 59,43 60,43 46 287,67 37,22 56,14 57,14 46 339,70 38,27 57,15 76,04 47 311,27 49,34 69,52 71,50 47 319,94 47,96 68,24 70,26 47 368,53 48,19 68,04 87,89

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione RU 2014

Standard Quadri_1 Quadri_2

Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del GA) GA) (in % del (in % del GA) GA) (in % del (in % del GA) GA) (in % del (in % del GA) var. 1 GA) var. 2 GA) var. 1 GA) var. 2 GA) + 1% GA) + 2% CSDL CSDL CSDL

48 337,00 59,66 80,97 83,97 48 352,85 58,90 80,59 83,65 48 391,78 57,38 77,89 98,40 49 367,34 70,84 93,56 97,62 49 386,40 70,06 93,17 97,29 49 415,14 66,48 87,67 108,85 50 398,27 82,23 106,41 111,54 50 420,61 81,44 106,01 111,21 50 438,64 75,52 97,40 119,28 51 429,82 93,85 119,50 125,74 51 455,50 93,05 119,10 125,40 51 465,98 85,14 107,92 130,69 52 461,99 95,70 122,86 130,22 52 491,08 94,88 122,45 129,87 52 504,66 86,82 111,05 135,27 53 494,80 97,59 126,28 134,79 53 527,35 96,75 125,86 134,43 53 519,76 84,35 108,88 133,41 54 528,24 99,51 129,77 139,44 54 564,34 98,66 129,34 139,08 54 542,11 83,18 108,38 133,57 55 562,35 101,47 133,33 144,19 55 602,07 100,60 132,89 143,82 55 575,26 83,74 110,11 136,47 56 604,68 113,47 146,95 159,03 56 648,03 112,58 146,51 158,66 56 598,21 91,69 118,41 145,13 57 647,85 125,71 160,85 174,16 57 694,90 124,80 160,39 173,78 57 627,24 100,46 127,82 155,18 58 691,86 138,19 175,02 189,60 58 742,69 137,26 174,55 189,21 58 670,66 111,48 140,12 168,76 59 736,75 150,91 189,47 205,33 59 791,42 149,96 188,99 204,93 59 720,92 123,68 153,88 184,08 60 782,51 163,88 204,20 221,38 60 841,12 162,92 203,72 220,97 60 742,54 131,03 161,59 192,14 61 829,18 167,11 209,22 227,74 61 891,79 166,13 208,73 227,33 61 769,86 129,31 160,47 191,62 62 876,77 170,40 214,35 234,23 62 943,46 169,40 213,84 233,81 62 816,77 130,97 163,52 196,08 63 925,30 173,76 219,57 240,84 63 996,16 172,74 219,06 240,41 63 869,92 133,55 167,75 201,94 64 974,78 177,19 224,90 247,59 64 1049,88 176,14 224,37 247,15 64 924,11 136,18 172,05 207,92 65 1025,24 180,68 230,33 254,47 65 1104,67 179,62 229,79 254,02 65 979,37 138,87 176,44 214,02 66 1076,69 184,24 235,87 261,48 66 1160,54 183,15 235,32 261,03 66 1035,71 141,60 180,92 220,24

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite RU 2014

Esempio:

Età Avere di vecchiaia Guadagno assicurato AV max. ARS max.* ARS max.** ARS max.** (var. 1) (var. 2)

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 398,27% 82,23%* 106,41% 111,54%

AV max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 398 270.00 (Fr. 100 000.00 × 398,27%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 48 270.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard: Fr. 48 270.00

AV max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 398 270.00 ARS max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 82 230.00 (Fr. 100 000.00 × 82,23%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 130 500.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (ARS): Fr. 130 500.00

Riscatto massimo nel piano standard, se vengono versati contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro, rispetto al riscatto massimo nel piano standard Fr. 82 230.00

AV max. piano standard all’età di 50 anni: Fr. 398 270.00 ARS max. piano standard (var. 1) all’età di 50 anni: Fr. 106 410.00 (Fr. 100 000.00 × 106,41%) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – Fr. 350 000.00 Differenza: Fr. 154 680.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard ARS (var. 1): Fr. 154 680.00

Riscatto massimo nel piano standard, se vengono versati contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro e contributi volontari di risparmio (var. 1), rispetto al riscatto massimo nel piano standard Fr. 106 410.00

Reg. di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite RU 2013 della Cassa di previdenza della Confederazione (RPIC)

Regolamento di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione (RPIC)

1 La riduzione a vita a partire dal raggiungimento dell’età AVS delle rendite di

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 477,45% 59,57%** 119,13%**

63 uomini* 5,37 %

64 uomini* 5,51 %

1. L’età di pensionamento stabilisce il tasso di riduzione a vita.

4. La rendita di vecchiaia ridotta ammonta quindi a fr. 5681.20 (fr. 6000 –

3 Nel caso di un’assicurazione nei piani previdenziali degli impiegati del DFAE

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 481,15% 162,78%* 223,12%** 283.46%**

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 521,73% 92,89%* 159,23%** 225,58%**

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 398,27% 82,23%* 106,41%** 111,54%**

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 477,45% 59,57% 119,13%

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 481,15% 162,78%* 223,12% 283.46%

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 521,73% 92,89%* 159,23% 225,58%

50 Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 398,27% 82,23%* 106,41% 111,54%