Wortlaut

Die Einführung des neuen Lohnausweises hat Folgen für Angestellte und pensionierte Angestellte von Krankenkassen. Die Krankenkassen gewähren ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, pensionierten Angestellten sowie Witwen und Witwern von ehemaligen Angestellten in der Regel einen Prämienrabatt für die obligatorische Krankenpflegeversicherung.

Ist es wirklich gerechtfertigt, dass dieser soziale Vorteil ab 2008 als Einkommen betrachtet wird?