Wortlaut

Im September 2022 wurde mit der Reorganisation «Fit For Purpose» eine neue Organisationsstruktur für die verschiedenen Abteilungen der DEZA eingeführt.
1. Kann derzeit davon ausgegangen werden, dass mit der Reorganisation die gesetzten Ziele erreicht wurden und diese somit erfolgreich war?
2. Haben die einzelnen Abteilungen der DEZA ihre jeweiligen Ziele erreicht? Sind diese Ergebnisse öffentlich?
3. In welchen Bereichen gibt es Mängel, die behoben werden müssen?