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preparatory:AB 285736

Parmelin Guy · Bundesrat · Waadt · 2021-06-17

Wortprotokoll

Tout d'abord, le Conseil fédéral soutient pleinement l'objet de la motion. Le 24 février 2021, il avait donc proposé de l'accepter et, le 21 avril déjà, il a chargé le domaine des Ecoles polytechniques fédérales, dans le cadre des objectifs stratégiques pour le domaine des EPF pendant les années 2021 à 2024, de mettre rapidement en oeuvre une campagne de sensibilisation et de lutte contre le harcèlement au sein des EPF et de lui en rendre compte dans le rapport d'activité 2021. En outre, avec les objectifs stratégiques, le Conseil fédéral a chargé le domaine des EPF, d'une manière générale, de veiller à l'égalité des chances, d'encourager la diversité et de prendre des mesures contre le mobbing, les discriminations et le harcèlement sexuel, ainsi que de soumettre la gestion du personnel à une évaluation externe.

Le Conseil des EPF - et c'est à noter - soutient également l'objet de la motion. Diverses mesures ont d'ailleurs déjà été prises dans le domaine des EPF, comme cela a été évoqué, mais nous sommes d'accord pour dire que toute forme de discrimination et de harcèlement doit cesser, et c'est pour ces raisons qu'à l'avenir les mesures correspondantes devront encore être renforcées et que le Conseil fédéral suivra d'un oeil tout particulièrement attentif l'évolution et l'efficacité des mesures mises en oeuvre.

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