Personalreglement der BVG- und Stiftungsaufsicht Aargau

(Personalreglement BVSA)

Vom 21.11.2011 (Stand 01.08.2013)

Präambel

Der Verwaltungsrat der BVG- und Stiftungsaufsicht Aargau (BVSA),

gestützt auf § 4 Abs. 3 lit. h des Gesetzes über die BVG- und Stiftungsaufsicht (G-BVSA) vom 15. Januar 2013[1], *

erlässt folgendes Personalreglement:

1. Allgemeine Bestimmungen

Art. 1 Geltungsbereich

Das Personalreglement der BVG- und Stiftungsaufsicht Aargau (BVSA) regelt das Rechtsverhältnis zwischen der BVSA und dem Personal.

Art. 2 Rechtsgrundlagen

Für das Rechtsverhältnis zwischen der BVSA und dem Personal gelten die Vorschriften des Personalgesetzes[2], des Lohndekrets[3], der Personal- und Lohnverordnung[4] sowie der weiteren personal- und lohnrechtlichen Erlasse des Kantons Aargau. *

Art. 3 Spesen und Entschädigung

Für das Personal der BVSA gelten die Bestimmungen der kantonalen Verordnung über Spesen, Sitzungsgelder und übrige Entschädigungen vom 31. Januar 2001[5].

2. Schlussbestimmungen

Art. 4 Inkrafttreten

Dieses Reglement ist vom Verwaltungsrat an seiner Sitzung vom 21. November 2011 verabschiedet worden und tritt vorbehältlich der Genehmigung durch den Regierungsrat mit sofortiger Wirkung in Kraft.

Egress

Aarau, 21. November 2011

Für den Verwaltungsrat der

BVG- und Stiftungsaufsicht

Aargau (BVSA)

Bur Bürgin

Giger

Vom Regierungsrat genehmigt am: 7. Dezember 2011

2012/1-05

Änderungstabelle - Nach Beschluss

Beschluss	Inkrafttreten	Element	Änderung	AGS Fundstelle
21.11.2011	21.11.2011	Erlass	Erstfassung	2012/1-05
22.04.2013	01.08.2013	Ingress	geändert	2013/4-03
22.04.2013	01.08.2013	§ 2 Abs. 1	geändert	2013/4-03

Änderungstabelle - Nach Paragraph

Element	Beschluss	Inkrafttreten	Änderung	AGS Fundstelle
Erlass	21.11.2011	21.11.2011	Erstfassung	2012/1-05
Ingress	22.04.2013	01.08.2013	geändert	2013/4-03
§ 2 Abs. 1	22.04.2013	01.08.2013	geändert	2013/4-03