La présente loi règle l’exécution de la législation fédérale relative *
- aux conditions minimales de travail et de salaire applicables aux travailleurs et travailleuses détachés en Suisse et aux mesures d'accompagnement,
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- au service de l’emploi,
- à l'assurance-chômage et à l'indemnité en cas d'insolvabilité.
Elle complète si nécessaire les réglementations de partenariat social et définit les mesures cantonales de surveillance du travail et d'observation du marché du travail, ainsi que de prévention et de lutte contre le chômage.
Afin que toute personne puisse subvenir à ses besoins par un travail effectué dans des conditions raisonnables et soit protégée des conséquences du chômage qui ne peut lui être imputé à faute, il convient de
- prendre des mesures visant à favoriser et à maintenir un marché du travail équilibré ainsi qu'à prévenir et lutter contre le chômage et le travail au noir;
- concevoir une exécution transparente en collaboration étroite avec les partenaires sociaux et les autorités et
- regrouper autant que possible les différentes tâches d'exécution concernant le marché du travail.