142.53
gestützt auf § 74 Abs. 2 der Verfassung des Kantons Basel-Landschaft vom 17. Mai 1984[1] sowie das Einführungsgesetz zum Gleichstellungsgesetz (EG GlG) vom 27. November 1997[2],
Für die Verwirklichung der Gleichstellung von Frau und Mann gemäss § 8 der Verfassung des Kantons Basel-Landschaft (Kantonsverfassung) vom 17. Mai 1984[3] und Art. 8 Abs. 3 der Bundesverfassung der Schweizerischen Eidgenossenschaft (Bundesverfassung) vom 18. April 1999[4] besteht eine Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann (kurz: Fachstelle).
Die Fachstelle ist der Finanz- und Kirchendirektion unterstellt.
Die Fachstelle fördert die Gleichstellung von Frau und Mann in allen Lebensbereichen und setzt sich ein für die Beseitigung jeglicher Form direkter und indirekter Diskriminierung und geschlechtsspezifischer Gewalt.
Sie hat namentlich folgende Aufgaben:
Sie arbeitet mit den kommunalen, kantonalen und eidgenössischen Einrichtungen und Organisationen zusammen, die sinngemässe Aufgaben wahrnehmen.
Sie ist Anlaufstelle für Fragen und Anliegen aus der Öffentlichkeit, die die Gleichstellung betreffen.
Sie entwickelt zusammen mit dem Personalamt Massnahmen, die die Gleichstellung von Frau und Mann innerhalb der kantonalen Verwaltung auf allen Ebenen und Stufen fördert. In Anstellungsfragen kann die Fachstelle unter Wahrung des Persönlichkeitsschutzes Einblick in die Unterlagen nehmen.
Die Fachstelle berichtet regelmässig über ihre Tätigkeit.
Die Fachstelle kann mit allen Behörden und Amtsstellen des Kantons direkt verkehren und die zur Erfüllung ihrer Aufgaben notwendigen Auskünfte verlangen.
Zur Bearbeitung von Geschäften, die die Gleichstellung von Frau und Mann betreffen, wird die Fachstelle von Beginn an beigezogen.
Die Fachstelle wird in das verwaltungsinterne Mitberichtsverfahren einbezogen.
Die Fachstelle verfügt über ein Budget.
Der Regierungsrat wird in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter durch ein Sounding Board Geschlechtergleichstellung BL (kurz: «Sounding Board») beraten.
Das Sounding Board ist die Kommission gemäss § 20 EG GlG[9] und gilt als regierungsrätliche Kommission im Sinne der Verordnung über die regierungsrätlichen Kommissionen (Kommissionsverordnung, KoV) vom 22. August 2017[10].
Das Sounding Board berät den Regierungsrat strategisch und inhaltlich zur Gleichstellungspolitik.
Es weist auf wichtige Entwicklungen und Handlungsbedarf in der Gleichstellungspolitik hin.
Der Regierungsrat und die Fachstelle holen Rückmeldungen des Sounding Boards zu gleichstellungspolitischen Projekten ein.
Das Sounding Board besteht aus 9–14 Mitgliedern.
Bei der Berufung achtet der Regierungsrat auf eine breitgefächerte Zusammensetzung, bei der verschiedene gesellschaftliche Teilbereiche, Interessensgruppen, politische Ausrichtungen und Lebenssituationen vertreten sind.
Die Leitung der Fachstelle nimmt an den Sitzungen des Sounding Boards mit beratender Stimme teil.
Die Vorsteherin oder der Vorsteher der Finanz- und Kirchendirektion präsidiert das Sounding Board.
Die Fachstelle stellt das Aktuariat des Sounding Boards.
Das Sounding Board tagt in der Regel 2-mal jährlich.
| Beschlussdatum | Inkraft seit | Element | Wirkung | Publiziert mit |
|---|---|---|---|---|
| 01.04.2025 | 01.05.2025 | Erlass | Erstfassung | GS 2025.013 |
| Element | Beschlussdatum | Inkraft seit | Wirkung | Publiziert mit |
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| Erlass | 01.04.2025 | 01.05.2025 | Erstfassung | GS 2025.013 |