V D/2/3

Personalreglement Glarnersach

Vom 16.08.2016 (Stand 01.01.2017)

Präambel

Der Verwaltungsrat der Glarnersach,

gestützt auf Artikel 8 Absatz 2 Buchstabe b und Artikel 13 des Sachversicherungsgesetzes[1],

erlässt:

Art. 1 Grundsatz

Die Bestimmungen des kantonalen Personalrechts gelten für die personellen Belange der Glarnersach und finden sinngemäss Anwendung.

Art. 2 Zuständigkeit

Der Verwaltungsrat ist gemäss Artikel 7 Buchstabe b des Personalgesetzes[2] für die personalrechtlichen Entscheide der Glarnersach zuständig.

Der Verwaltungsrat kann einzelne personalrechtliche Aufgaben und Kompetenzen an den Personalausschuss oder an die Geschäftsleitung delegieren. Er regelt die Einzelheiten sowie anstaltsspezifische Bestimmungen im Geschäfts- und Organisationsreglement.

Art. 3 Personaladministration

Die Personaladministration, insbesondere das Lohn- und Versicherungswesen, wird durch den Personaldienst des Kantons Glarus erbracht.

Art. 4 Pensionskasse

Als Arbeitgeberin versichert die Glarnersach ihre Angestellten bei der Glarner Pensionskasse im Sinne von Artikel 48 Absatz 2 des Bundesgesetzes über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge[3].

Art. 5 Privatrechtliche Anstellungen

Gemäss Artikel 13 Absatz 2 des Sachversicherungsgesetzes kann die Glarnersach für Angestellte des Aussendienstes privatrechtliche Anstellungsverhältnisse beschliessen.

Als Angestellte des Aussendienstes gelten der Bereichsleiter Versicherung, die Kundenbetreuer der Versicherung im Wettbewerb sowie die Schadenexperten.

Der Verwaltungsrat regelt die privatrechtlichen Anstellungsverhältnisse, insbesondere die Entlöhnung mit festen und variablen Vergütungen, in einem separaten Reglement.

Egress

SBE 2016 29

Änderungstabelle - Nach Beschluss

Beschluss	Inkrafttreten	Element	Änderung	SBE Fundstelle
16.08.2016	01.01.2017	Erlass	Erstfassung	SBE 2016 29

Änderungstabelle - Nach Artikel

Element	Beschluss	Inkrafttreten	Änderung	SBE Fundstelle
Erlass	16.08.2016	01.01.2017	Erstfassung	SBE 2016 29