541b

Reglement über das Nachdiplomstudium Berufseinführung an der Fakultät I für Römisch-katholische Theologie an der Hochschule Luzern

vom 04.02.1999 (Stand 01.01.2009)

Präambel

Der Erziehungsrat des Kantons Luzern,

gestützt auf § 126 Absatz 1 Ziffer 1 des Erziehungsgesetzes vom 28. Oktober 1953[1] und § 3 Absatz 2 der Statuten der Hochschule Luzern vom 27. September 1996[2],

auf Antrag des Erziehungs- und Kulturdepartementes,

beschliesst:

1 Allgemeine Bestimmungen

Art. 1 Grundsatz

Das Nachdiplomstudium Berufseinführung befähigt zur Übernahme eines kirchlichen Dienstes in der Diözese Basel. Es fördert die menschliche und spirituelle Entfaltung der Studierenden und hilft bei der Entscheidung über die Form (Priester, Diakon, Pastoralassistentin oder Pastoralassistent) und die Dauer der Verbindlichkeit eines Dienstes im Bistum Basel.

Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen des Nachdiplomstudiums Berufseinführung erhalten ein staatliches Zertifikat.

Art. 2 Dauer und Struktur des Studiums

Das Nachdiplomstudium Berufseinführung wird berufsbegleitend durchgeführt und dauert zwei Jahre.

Es umfasst eine begleitete pastorale Praxis am Einsatzort, eine gemeinsame Reflexions- und Vertiefungsarbeit in Kursblöcken, die Aufarbeitung der Erfahrungen in einer Supervisionsgruppe, die Mitarbeit in einer Lerngruppe, das Verfassen einer Projektarbeit sowie die persönliche Reflexion im eigenen Studium.

Die Ausbildung folgt einem vom Erziehungsrat genehmigten Ausbildungskonzept. Dieses orientiert sich am Anforderungsprofil für kirchliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Art. 3 Zulassung

In das Nachdiplomstudium Berufseinführung wird aufgenommen, wer

1. über ein abgeschlossenes Studium in römisch-katholischer Theologie (Diplom, Lizenziat – mindestens Hauptfachstudium mit ergänzendem erstem Nebenfachstudium in Theologie –, Doktorat, bischöflicher Abschluss im Rahmen eines Studiensonderprogramms, Abschlusszeugnis des Theologischen Seminars Dritter Bildungsweg) verfügt und
2. eine Anstellung von mindestens 50 bis maximal 80 Prozent in der Regel in der allgemeinen Seelsorge vorweisen kann.

Bewerberinnen und Bewerber gemäss Absatz 1a müssen nachweisen, dass sie die Homiletik absolviert, drei anerkannte Praktika (Pfarreipraktikum, Katechetisches Praktikum sowie Praktikum nach freier Wahl) und mindestens zwei Wochen Persönlichkeitsbildung (Exerzitien, Selbsterfahrungswoche oder Ähnliches) besucht haben sowie während mindestens eines Jahres geistlich begleitet wurden.

Die Studienleitung entscheidet anhand der eingereichten Anmeldeunterlagen und nach einem persönlichen Aufnahmegespräch mit der Bewerberin oder dem Bewerber abschliessend über die Zulassung.

2 Organisation

Art. 4 Organisation und Durchführung

Das Nachdiplomstudium Berufseinführung wird von der Fakultät I für Römisch-katholische Theologie an der Hochschule Luzern und von der Diözese Basel getragen und von der Fakultät I für Römisch-katholische Theologie an der Hochschule Luzern organisiert und durchgeführt.

Art. 5 Studienleitung

Die Leitung des Nachdiplomstudiums Berufseinführung obliegt dem Regens des Bistums Basel.

Die Studienleitung

1. verhandelt zwischen dem Bischöflichen Ordinariat und der Fakultät I für Römisch-katholische Theologie über die Grundsätze des Nachdiplomstudiums,
2. führt Aufnahmegespräche mit Studienbewerberinnen und -bewerbern und entscheidet über die Aufnahme ins Nachdiplomstudium.

Art. 6 Kursleitung

Die Studienleitung ernennt im Einvernehmen mit der Fakultät I für Römisch-katholische Theologie die Kursleiterin oder den Kursleiter.

Die Kursleitung

1. ist für die Organisation des Nachdiplomstudiums und der Prüfungen zuständig,
2. ernennt Fachreferentinnen und -referenten,
3. begleitet die Studierenden während des Studiums,
4. wirkt bei der Qualifikation der Studierenden mit.

Art. 7 Kirchliche Begleitperson

Die kirchliche Begleitperson nimmt die spirituelle Begleitung der Studierenden wahr und ist verantwortlich für die Besinnungstage.

Art. 8 Örtliche Bezugsperson

Für die Einführung in die pastorale Praxis steht den Studierenden eine örtliche Bezugsperson zur Verfügung. Diese

1. führt in die einzelnen Arbeiten und Arbeitsbereiche ein,
2. überprüft die Arbeit und den Fortschritt,
3. erkennt und benennt die Qualitäten, die Stärken sowie die besonderen Fähigkeiten und hilft, diese aufeinander abzustimmen,
4. weist auf Mängel, Schwächen und Defizite hin und zeigt Möglichkeiten auf, wie diese aufgearbeitet werden können,
5. ermutigt zum persönlichen Studium.

3 Promotion und Zertifikat

Art. 9 Voraussetzungen

Voraussetzungen für die Promotion sowie für die Erlangung des Zertifikats sind

1. der regelmässige Studienbesuch gemäss § 10,
2. die bestandenen Qualifikationselemente gemäss den §§ 11 und 12.

Art. 10 Studienbesuch

Der regelmässige Studienbesuch ist erfüllt, wenn mindestens 90 Prozent der Lehrveranstaltungen (inklusive Supervision) besucht werden.

Die Studienleitung ist grundsätzlich im Voraus schriftlich über Abwesenheiten zu orientieren.

Art. 11 Qualifikationselemente

Die Qualifikation der Studierenden erfolgt gestützt auf das Anforderungsprofil für kirchliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welches als Qualifikationselemente die Bereiche Selbstkompetenz (allgemein menschliche Kompetenz und religiös-kirchliche Kompetenz), Sozialkompetenz und Sachkompetenz umfasst.

Art. 12 Qualifikation

Die Qualifikation setzt sich zusammen aus

1. einer Selbstqualifikation der Studierenden,
2. einer Qualifikation durch die örtliche Bezugsperson betreffend die praktische pastorale Arbeit,
3. einer Qualifikation durch die Kursleitung hinsichtlich des Lernprozesses während des Studiums und in der Gemeinschaft,
4. einem Bericht der Studienleitung zuhanden der Qualifikationskommission,
5. der Bewertung durch die Qualifikationskommission und
6. der Beurteilung der Projektarbeit am Schluss des Studiums.

Art. 13 Qualifikationskommission

Die Qualifikationskommission besteht aus der Studienleitung, der Kursleitung sowie einer Vertreterin oder einem Vertreter der Fakultät I für Römisch-katholische Theologie.

Die Qualifikationskommission entscheidet gestützt auf § 12

1. am Ende der ersten zwei Semester des Studiums über die Promotion ins dritte Semester und
2. über die Zertifizierung am Schluss des Studiums.

Art. 14 Wiederholung

Wird die Promotion oder die Zertifizierung verweigert, kann das Nachdiplomstudium Berufseinführung mit einem andern Praxisort einmal wiederholt werden. Die Qualifikationskommission kann die Wiederholung mit Auflagen verbinden.

Die Promotion ins zweite Studienjahr kann bedingt ausgesprochen werden.

Art. 15 Zertifikat

Das Zertifikat wird vom Erziehungsrat ausgestellt und zusätzlich von der Studienleitung als Vertreterin des Bistums Basel unterzeichnet.

Es enthält die Bezeichnung «Zertifikat in praktischer Theologie», die Ausbildungsthemen und die Ausbildungsdauer.

4 Schlussbestimmungen

Art. 16 Kosten

Das Schulgeld und die Zertifikatsgebühren richten sich nach der Verordnung über die Schulgelder und Gebühren an kantonalen Schulen und Berufsschulen[3].

Art. 17 * Rechtsmittel

Gegen Verfügungen und Entscheide im Zusammenhang mit diesem Reglement kann nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes[4] und des Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege[5] Beschwerde geführt werden.

Die Beschwerdefrist beträgt 30 Tage.

Art. 18 Inkrafttreten

Das Reglement tritt mit der Genehmigung des Bischofs von Basel[6] am 1. März 1999 in Kraft. Es ist zu veröffentlichen.

Egress

G 1999 52

Änderungstabelle - nach Paragraf

Element	Beschlussdatum	Inkrafttreten	Änderung	Fundstelle G
Erlass	04.02.1999	01.03.1999	Erstfassung	G 1999 52
§ 17	29.04.2009	01.01.2009	geändert	G 2009 154

Änderungstabelle - nach Beschlussdatum

Beschlussdatum	Inkrafttreten	Element	Änderung	Fundstelle G
04.02.1999	01.03.1999	Erlass	Erstfassung	G 1999 52
29.04.2009	01.01.2009	§ 17	geändert	G 2009 154