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gestützt auf das Bundesgesetz über die Förderung der Ausbildung im Bereich der Pflege vom 16. Dezember 2022 (FAP)[1],
Dieses Gesetz regelt den Vollzug des Bundesgesetzes über die Förderung der Ausbildung im Bereich der Pflege (FAP).
Es bezweckt die Förderung der Ausbildung von Personen, welche
Zu diesem Zweck werden Beiträge an die praktische Ausbildung von Pflegefachpersonen, Beiträge an die Fachhochschulen bzw. an die Höheren Fachschulen zur Förderung der Anzahl Abschlüsse und Beträge an Studierende zur Sicherung des Lebensunterhaltes entrichtet.
Der Regierungsrat übt die Aufsicht über die Umsetzung dieses Gesetzes aus.
Er bezeichnet die für den Vollzug zuständigen kantonalen Behörden und legt deren Aufgaben fest.
Er kann bestimmte Vollzugsaufgaben an Dritte übertragen, wobei er mit diesen eine Leistungsvereinbarung abschliesst, welche Art, Menge und Qualität der zu erbringenden Leistungen, deren Abgeltung und die Qualitätssicherung regelt.
Organisationen, die Pflegefachpersonen beschäftigen sowie Spitäler und Pflegeheime mit Sitz im Kanton Schaffhausen (Einrichtungen) sind verpflichtet, sich angemessen an der praktischen Ausbildung von Pflegefachpersonen gemäss Art. 1 Abs. 2 zu beteiligen.
Das Gesundheitsamt legt für jede Einrichtung den Umfang der Ausbildungsverpflichtung pro Kalenderjahr fest. Dieser richtet sich nach den Ausbildungskapazitäten der Einrichtungen und der kantonalen Bedarfsplanung im Sinne von Art. 2 FAP.
Das Gesundheitsamt kann Einrichtungen, welche ihre Ausbildungsverpflichtung in einem Kalenderjahr übertreffen, die Differenz zwischen der tatsächlichen Ausbildungsleistung und der festgelegten Ausbildungsverpflichtung für Folgejahre anrechnen, sofern hierfür keine Erträge aus der Ersatzabgabe gemäss Art. 8 Abs. 4 ausgerichtet wurden.
Die Einrichtungen können die Ausbildungsverpflichtung selbst oder durch im Kanton Schaffhausen gelegene Einrichtungen erfüllen.
Der Regierungsrat kann Ausbildungsverpflichtungen gemäss Abs. 1 auf weitere Bildungsgänge im Bereich der Pflege und Betreuung ausweiten und hierfür Ersatzabgaben im Sinne von Art. 8 Abs. 1 und Abs. 2 festlegen.
Der Regierungsrat legt die Kriterien für die Berechnung der Ausbildungskapazitäten der Einrichtungen fest. Er stützt sich dabei insbesondere auf die Anzahl der Angestellten, die Struktur und das Leistungsangebot der Einrichtungen.
Einrichtungen im Sinne von Art. 3 sind verpflichtet, ein Ausbildungskonzept gemäss Art. 4 Abs. 2 FAP zu erstellen.
Der Regierungsrat kann in Ergänzung zu Art. 4 Abs. 2 FAP weitere Kriterien für die Ausbildungskonzepte festlegen.
Der Kanton gewährt den Einrichtungen Beiträge an die ungedeckten Ausbildungskosten von Pflegefachpersonen anhand eines festgelegten Pauschalbetrags.
Als ungedeckte Ausbildungskosten gelten die Kosten, für welche die Einrichtungen keine Vergütung erhalten, namentlich aufgrund der Preise und Tarife der obligatorischen Krankenpflegeversicherung.
Der Regierungsrat setzt den Pauschalbetrag im Sinne von Abs. 1 fest. Der Betrag entspricht mindestens den von der Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren empfohlenen Normbeträgen zur Abgeltung der praktischen Ausbildungskosten in nicht universitären Gesundheitsberufen und maximal dem 1.5-fachen davon.
Der Kanton kann den Einrichtungen auf Gesuch hin Beiträge gewähren für
Einrichtungen, die ihren Ausbildungsverpflichtungen nach Art. 3 nicht oder nicht vollständig nachkommen, sind verpflichtet, eine Ersatzabgabe zu leisten.
Die Ersatzabgabe beträgt 300 % der von der Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren empfohlenen Normbeträge zur Abgeltung der praktischen Ausbildungskosten in nicht universitären Gesundheitsberufen.
Auf Gesuch hin kann in begründeten Fällen die Ersatzabgabe reduziert oder ganz auf sie verzichtet werden.
Die Erträge aus der Ersatzabgabe sind in der Regel an jene Einrichtungen auszurichten, die ihre Ausbildungsverpflichtung übertreffen.
Die Einrichtungen sind verpflichtet, dem Gesundheitsamt die für die Ermittlung und die Kontrolle der Ausbildungsverpflichtung erforderlichen Daten jährlich, unentgeltlich und unaufgefordert zur Verfügung zu stellen.
Bildungsinstitutionen, die den Bildungsgang Pflege HF gemäss Art. 29 BBG im Kanton Schaffhausen anbieten, ergreifen Massnahmen, die im Sinne von Art. 6 FAP zur bedarfsgerechten Erhöhung der Anzahl Ausbildungsabschlüsse im Bildungsgang Pflege HF beitragen.
Der Kanton gewährt den Bildungsinstitutionen auf Gesuch hin Beiträge zur Umsetzung von Massnahmen im Sinne von Art. 6 FAP.
Der Regierungsrat regelt die Anforderungen an Form und Inhalt des Gesuchs um Ausrichtung von Beiträgen sowie die Fristen für die Gesuchseinreichung.
Die Bildungsinstitutionen erstatten dem zuständigen Departement jährlich Bericht über die Verwendung der Beiträge und den Stand der Zielerreichung.
Der Regierungsrat regelt die Anforderungen an Form und Inhalt des Berichts sowie die Fristen der Einreichung.
Innerhalb des zur Verfügung stehenden Budgets gewährt die zuständige kantonale Behörde auf Gesuch hin Personen im Bildungsgang Pflege FH oder Pflege HF Ausbildungsbeiträge nach Art. 7 Abs. 1 FAP an ihren Lebensunterhalt.
Beitragsberechtigt sind nur Personen mit
Die Beiträge werden bei einem Wohnsitzwechsel oder Wegfall des Anknüpfungspunkts auf Gesuch hin weiter ausgerichtet, sofern der neue Wohnsitzkanton oder der Kanton des neuen Anknüpfungspunktes an diese Person keine Beiträge im Sinne von Art. 7 FAP gewährt.
Keinen Anspruch auf Beiträge haben Personen, die bereits den Bildungsgang Pflege FH oder Pflege HF oder eine als gleichwertig anerkannte ausländische Ausbildung abgeschlossen haben.
Die Beitragsberechtigung kann von der Erfüllung persönlicher Voraussetzungen abhängig gemacht werden, insbesondere vom Alter und von Unterhaltspflichten gegenüber Kindern.
Der Regierungsrat regelt die Einzelheiten.
Die gesuchstellenden Personen sind verpflichtet,
Zur Prüfung der Anspruchsberechtigung, der Zusprechung, Bemessung und Rückerstattung der Beiträge erhebt und bearbeitet die zuständige Behörde Daten einschliesslich Personendaten und besondere Personendaten von Gesuchstellenden soweit dies zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben geeignet und erforderlich ist.
Der Kanton kann bei Abbruch der Ausbildung oder bei Verletzung der Meldepflicht gemäss Art. 13 lit. c die gewährten Beiträge anteilsmässig zurückfordern.
Die Rückzahlungspflicht entfällt auf Gesuch hin in folgenden Fällen:
In jedem Fall vollumfänglich zurückzuerstatten sind Beiträge, die
Die Rückzahlung hat innerhalb von 30 Tagen ab Rechtskraft der Rückforderungsverfügung zu erfolgen.
Für die aus dem Vollzug dieses Gesetzes resultierenden finanziellen Aufwendungen des Kantons macht dieser Bundesbeiträge gemäss Art. 8 und 9 FAP geltend.
Gegen Verfügungen der zuständigen kantonalen Behörden im Geltungsbereich dieses Gesetzes kann beim zuständigen Departement innert 20 Tagen Einsprache erhoben werden. Die Einsprache muss einen Antrag und dessen Begründung enthalten.
Entscheide des zuständigen Departements können innert 20 Tagen mit Rekurs beim Regierungsrat angefochten werden.
Im Übrigen gelten die Vorschriften des Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege.[6]
Dieses Gesetz gilt ab Inkrafttreten während derselben Geltungsdauer wie das FAP.
Der Regierungsrat erlässt die zum Vollzug dieses Gesetzes erforderlichen Ausführungsbestimmungen in einer Verordnung.
| Beschluss | Inkrafttreten | Element | Änderung | Fundstelle |
|---|---|---|---|---|
| 01.07.2024 | 01.01.2025 | Erlass | Erstfassung | Abl. 05.07.2024, S. 12 / Abl. 25.10.2024, S. 13 |
| Element | Beschluss | Inkrafttreten | Änderung | Fundstelle |
|---|---|---|---|---|
| Erlass | 01.07.2024 | 01.01.2025 | Erstfassung | Abl. 05.07.2024, S. 12 / Abl. 25.10.2024, S. 13 |