414.611
gestützt auf § 56 des Gesetzes über das Arbeitsverhältnis des Staatspersonals (Personalgesetz) vom 1. September 1994 [1], § 20 der Vollziehungsverordnung zum Gesetz über das Arbeitsverhältnis des Staatspersonals (Personalverordnung) vom 12. Dezember 1994 [2] und § 11 Abs. 1 des Gesetzes über die Entschädigung der nebenamtlichen Behördenmitglieder (Nebenamtsgesetz) vom 27. Januar 1994 [3],
Lehrpersonen sowie von der Schulleitung eingesetzte externe Beauftragte können für besondere Aufgaben nach den Bestimmungen dieses Reglements entschädigt werden.
Die in diesem Reglement nicht erwähnten besonderen schulischen Aufgaben der Lehrpersonen gehören zum eigentlichen Arbeitspensum und sind mit dem ordentlichen Gehalt abgegolten. Dazu zählen insbesondere Tätigkeiten, die innerhalb des Berufsauftrags der Lehrpersonen liegen bzw. durch Entlastungen berücksichtigt sind.
Bei bewilligten Schulreisen und Exkursionen mit Schülerinnen und Schülern werden nach Massgabe der Ansätze der §§ 3–6 der Entschädigungsverordnung[4] die effektiven Rekognoszierungs-, Reise- und Unterkunftskosten als Spesen vergütet, sofern sie nicht durch Dritte übernommen werden. Die Schulleitung legt den effektiven Betrag fest. Dieser darf 900 Franken nicht übersteigen.
Nebenauslagen wie Eintritte, Museumspässe oder Abonnemente können durch das zuständige Schulleitungsmitglied nach Aufwand bewilligt werden.
Bei besonderer Beanspruchung kann das zuständige Schulleitungsmitglied ausrichten:
Leiterinnen bzw. Leiter von J+S-Schneesportlagern ausserhalb der Schul- und Arbeitszeit werden wie folgt entschädigt:
Allfällige Spesen sind damit abgegolten.
Für eine Rekognoszierung können die effektiven Spesen gemäss Entschädigungsverordnung[5] ausbezahlt werden.
Die ausgerichteten Bundesbeiträge von Jugend und Sport sind den Lagerteilnehmerinnen und Lagerteilnehmern vollumfänglich zur Vergünstigung des Lagerbeitrags anzurechnen.
Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Schneesportleiterkurses erhalten, sofern sie später an der Schneesportlagerleitung beteiligt sind, 100 Franken pro Kurstag. Damit sind die Ansprüche für Verpflegung, Übernachtung und Skipass, nicht jedoch die Reisespesen, abgegolten. Die Reisespesen werden nach Massgabe der Ansätze der §§ 5 und 6 der Entschädigungsverordnung[6] vergütet.
Die Leiterinnen und Leiter dieser Kurse erhalten zusätzlich eine Leiterentschädigung von 100 Franken pro Tag.
Von Behörden gewählte oder vom zuständigen Schulleitungsmitglied schriftlich bestimmte Mitglieder von Kommissionen und Arbeitsgruppen sowie abgeordnete Delegierte erhalten im Rahmen von umfangreichen Projekten und bei ausserordentlicher Beanspruchung ein Sitzungsgeld von 85 Franken (Präsidentin bzw. Präsident, Projektleiterin bzw. Projektleiter 105 Franken) zuzüglich Reisespesen nach Massgabe der Ansätze der §§ 5 und 6 der Entschädigungsverordnung[7] bei auswärtigem Tagungsort.
Vom zuständigen Schulleitungsmitglied im Rahmen von Projekten und dgl. angesetzte oder bewilligte Sitzungen können im Rahmen von umfangreichen Projekten und bei ausserordentlicher Beanspruchung mit den Sitzungsansätzen gemäss Abs. 1 entschädigt werden. Damit sind alle Vor- und Nachbereitungshandlungen wie das Erstellen von Protokollen oder Arbeitspapieren abgegolten.
Diese Entschädigungen werden nur ausbezahlt, wenn von der entsprechenden Kommission oder Arbeitsgruppe keine Sitzungsgelder bzw. Spesen ausbezahlt werden, die Teilnahme ausserhalb des üblichen Aufgabenbereichs und mehrheitlich ausserhalb der Unterrichtszeit liegt und die Arbeit nicht anderweitig (etwa durch Lektionenentlastungen) abgegolten wird.
Das zuständige Schulleitungsmitglied kann für folgende von ihm, der Schulkommission oder der zuständigen Direktion angeordneten oder bewilligten Aufgaben, die nicht zum eigentlichen Berufsauftrag gehören und nicht bereits durch Lektionenentlastungen abgegolten werden, eine Entschädigung von maximal 55 Franken pro Stunde gewähren: *
Für die Vorbereitung und Korrektur der Aufnahme, Zwischen- und Schlussprüfungen sowie für die Abnahme der mündlichen Prüfungen auf der Tertiärstufe können maximal 90 Franken pro Stunde gewährt werden.
In begründeten Einzelfällen, namentlich bei Beauftragung externer Expertinnen und Experten, besonders aufwendiger Prüfungsformen oder Aufgaben im Weiterbildungsbereich, kann die zuständige Direktion auf Antrag der Schulleitung von diesen Ansätzen abweichende Regelungen treffen.
Grundlage für die Abrechnungen und die Auszahlungen bilden die der Schulleitung eingereichten Kosten bzw. Zeitaufwände und unterzeichneten bzw. visierten Kostenaufstellungen und Belege.
Der Regierungsrat prüft die Entschädigungsbeiträge regelmässig und passt sie bei Bedarf an.
| Beschluss | Inkrafttreten | Element | Änderung | GS Fundstelle |
|---|---|---|---|---|
| 24.10.2017 | 01.08.2017 | Erlass | Erstfassung | GS 2017/038 |
| 16.12.2025 | 01.01.2026 | § 3 Abs. 1, a) | geändert | GS 2025/067 |
| 16.12.2025 | 01.01.2026 | § 7 Abs. 1 | geändert | GS 2025/067 |
| Element | Beschluss | Inkrafttreten | Änderung | GS Fundstelle |
|---|---|---|---|---|
| Erlass | 24.10.2017 | 01.08.2017 | Erstfassung | GS 2017/038 |
| § 3 Abs. 1, a) | 16.12.2025 | 01.01.2026 | geändert | GS 2025/067 |
| § 7 Abs. 1 | 16.12.2025 | 01.01.2026 | geändert | GS 2025/067 |