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03.3103 · Postulat · 2003-03-20

Département de l'intérieur

Liquidé

Wortlaut

Le Conseil fédéral est invité à présenter un rapport détaillé sur l'intérêt porté par les personnes âgées de plus de 65 ans domiciliées en Suisse, indépendantes ou salariées, à poursuivre leur activité professionnelle après l'âge de 65 ans (quatrième pilier), ainsi que sur la position des employeurs sur le même sujet.

Begründung

L'augmentation de la longévité qui a été observée ces vingt dernières années en Suisse, comme dans la plupart des pays occidentaux, pose des défis importants aux liens intergénérationnels, d'une part, et au financement de l'AVS, d'autre part. Une augmentation de la durée de vie active a été proposée et pourrait apporter une contribution majeure aux solutions des défis susmentionnés. En Europe, la durée de vie active est progressivement allongée : on peut citer le Danemark qui applique désormais avec succès la retraite à 67 ans. Cependant, cette proposition semble soulever beaucoup de réticences en Suisse, même si des voix de plus en plus nombreuses s'élèvent pour exprimer le souhait des personnes concernées à rester de plein pied dans la société active, et même si le dernier PNR consacré au vieillissement de la population a confirmé qu'une proportion importante de personnes continuent à travailler au-delà de 65 ans.

Afin donc de déterminer si la prolongation de l'activité professionnelle au-delà de 65 ans, possiblement à temps partiel (quatrième pilier) serait une solution non seulement intéressante, mais aussi acceptable pour la Suisse, il est important que nous puissions nous baser sur des données permettant de définir précisément les positions de nos concitoyens par rapport à cette perspective. Le besoin de données statistiques sur l'évolution démographique et les attitudes y relatives fait d'ailleurs partie des objectifs de la 12e révision de l'AVS.

Une poursuite de l'activité professionnellle au-delà de 65 ans devra probablement être associée à des mesures incitatives tant pour les employés que pour les employeurs. L'appréciation des mesures incitatives les plus intéressantes en fonction de la classe d'âge et du type de profession exercée devra donc faire partie des données présentées.

Antrag des Bundesrates

Le Conseil fédéral est prêt à accepter le postulat.

Stellungnahme des Bundesrates

Le Conseil fédéral est prêt à accepter le postulat.