Wortlaut

Le Conseil fédéral sait que les effectifs nécessaires à la bonne réalisation du DEVA, donc à l'efficacité et à la crédibilité de notre système de défense, sont difficiles à assurer. Il est donc prié, en plus des autres mesures prises ou envisagées pour rendre le service militaire plus attractif, de mener une campagne promotionnelle durable par le biais de la SSR et, en général, des médias publics. Cette campagne permettra à l'armée d'exposer aux personnes qui ne sont pas légalement astreintes au service, notamment les jeunes femmes, les possibilités avantageuses de ce dernier. Les hommes en âge d'être recrutés pourront aussi par ce biais dynamique mieux comprendre les différentes facettes de l'engagement militaire.

Begründung

En Finlande, en Norvège, en Suède, et dans tant d'autres pays : les forces armées mènent des campagnes actives de recrutement par le truchement des réseaux sociaux, des médias publics et même des médias privés. Cela est on ne peut plus normal dans une société où l'art de communiquer est une qualité essentielle du succès. Il ne devrait y avoir aucune pudeur au Département de la défense, de la protection de la population et des sports, ni au Conseil fédéral, et encore moins au Parlement suisse : l'heure est à la promotion active des métiers, possibilités avantageuses et facettes variées de notre armée. Cette dernière est de facto en concurrence avec d'autres formes d'engagement, ou confrontée à l'attitude hostile de certains citoyens. Or, elle doit pouvoir compter sur un nombre défini d'hommes et de femmes - parfois très qualifiés - pour accomplir les tâches que l'État lui fixe. Il est donc de la responsabilité de l'État de tout entreprendre pour garantir ces effectifs.

Antrag des Bundesrates

Le Conseil fédéral propose de rejeter la motion.

Stellungnahme des Bundesrates

Le Conseil fédéral partage l'avis selon lequel une alimentation suffisante des effectifs est une condition sine qua non pour garantir la mise en oeuvre du développement de l'armée.

En revanche, le Conseil fédéral n'estime pas qu'une vaste campagne de publicité serait opportune pour augmenter les chiffres du recrutement de l'armée. Conformément à l'article 59 de la Constitution, tout homme de nationalité suisse est astreint au service militaire. Le Conseil fédéral fait confiance tant au processus de recrutement de l'armée suisse qu'aux journées d'information organisées par les cantons avant le recrutement.

Le Conseil fédéral rappelle également qu'il manque à l'heure actuelle les bases légales pour pouvoir mener une vaste campagne de publicité destinée à augmenter les chiffres du recrutement de l'armée, comme le propose l'auteur de la motion.

La comparaison avec les armées de Norvège et de Suède doit être considérée avec prudence car leurs modèles de recrutement et de service ne sont pas entièrement comparables aux nôtres.

Actuellement, l'armée suisse fait déjà tout son possible pour convaincre de futurs conscrits de la polyvalence de l'armée et encourager les jeunes Suissesses à s'engager à titre volontaire. Concrètement, elle se présente lors de foires, de manifestations ouvertes au public organisées par de grandes associations, de journées portes ouvertes dans les écoles de recrues ou encore avec les clips vidéo réalisés par le Centre des médias électroniques de l'armée.

De plus, l'armée met à disposition des imprimés sur le développement de l'armée. Elle participe aussi à certaines manifestations publiques d'importance, comme la Nuit des musées 2018 à Berne, ou les organise (par ex. "Thun meets Army & Air Force" en 2016). L'armée dispose également d'un compte Instagram et conçoit des applications qui ont comme public cible les jeunes Suisses et Suissesses de 15 à 19 ans.

Le Conseil fédéral propose de rejeter la motion.