Qual è la percentuale di donne negli organi di direzione e nei consigli di amministrazione delle organizzazioni controllate completamente o in misura importante dalla Confederazione?

Wortlaut

Il Consiglio federale è invitato a rispondere alle seguenti domande, distinguendo nella sua risposta tra le imprese e organizzazioni di grandi dimensioni e tutte le altre:

1. Qual è la percentuale di donne nei consigli di amministrazione delle organizzazioni o imprese controllate completamente o in misura importante (partecipazione pari ad almeno il 30 per cento) dalla Confederazione?

2. Qual è la percentuale di donne negli organi di direzione delle organizzazioni o imprese controllate completamente o in misura importante (partecipazione pari ad almeno il 30 per cento) dalla Confederazione?

3. Quali sono i provvedimenti previsti dal Consiglio federale per garantire una migliore rappresentanza delle donne negli organi di governance e di direzione delle organizzazioni a esso subordinate?

Stellungnahme des Bundesrates

Conformemente all'articolo 8j dell'ordinanza del 25 novembre 1998 sull'organizzazione del Governo e dell'Amministrazione (OLOGA; RS 172.010.1), il Consiglio federale è responsabile per la nomina dei membri degli organi di direzione delle organizzazioni e degli stabilimenti della Confederazione. Il dipartimento competente formula una proposta per la nomina dei membri dei consigli d'istituto o del consiglio d'amministrazione sulla base di un profilo dei requisiti. Oltre ai requisiti tecnici, per il Consiglio federale è importante anche una rappresentanza equilibrata dei sessi e delle lingue nazionali. Per i sessi ha fissato l'obiettivo di almeno il 30 per cento, che intende raggiungere entro la fine del 2020. La tabella sottostante mostra la quota di donne negli organi di direzione a fine 2017:

Estratto dal rapporto 2017 sulla retribuzione dei quadri Quota di donne in per centoIstituto nazionale svizzero di assicurazione contro gli infortuni (INSAI/SUVA)25Istituto svizzero per gli agenti terapeutici (Swissmedic)28,6Museo nazionale svizzero (MNS)37,5Pro Helvetia33,3Compenswiss45Istituto federale della proprietà intellettuale (IPI)33,3Autorità federale di sorveglianza dei revisori (ASR)40Istituto federale di metrologia (METAS)20Ruag Holding SA14Cassa pensioni della Confederazione (Publica)27,8Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari (FINMA)22,9Settore dei Politernici federali45,5Istituto universitario federale per la formazione professionale (IUFFP)33,3Assicurazione svizzera contro i rischi delle esportazioni (ASRE)50Svizzera Turismo23,1Agenzia svizzera per la promozione dell'innovazione (Innosuisse)40Identitas SA10Swiss Investment Funds for Emerging Markets (SIFEM AG)71,4La Posta Svizzera SA33,3Ferrovie federali svizzere (FFS)22,3Ispettorato federale della sicurezza nucleare (IFSN)28,6Postfinance SA28,6Skyguide SA28,6SRG SSR33,3

In ragione della varietà di requisiti e di compiti delle imprese e degli stabilimenti della Confederazione, non è sempre possibile soddisfare tutti i criteri. Ciononostante, in occasione dell'adozione dell'ultimo rapporto sulla retribuzione dei quadri, il Consiglio federale ha esortato i dipartimenti ad adoperarsi maggiormente affinché le imprese e gli stabilimenti che rientrano nel loro ambito di competenza raggiungano gli obiettivi. Le cifre relative alla rappresentanza dei sessi negli organi di direzione vengono pubblicate ogni anno nel rapporto sulla retribuzione dei quadri.

I membri di direzione delle imprese e degli stabilimenti vicini alla Confederazioni sono nominati dagli organi direttivi superiori competenti. Conformemente ai principi del governo d'impresa, il Consiglio federale non può pertanto influire direttamente sulla composizione delle direzioni. Rimanda al riguardo ai pertinenti rapporti di gestione.

Risposta del Consiglio federale.