Humbel Ruth · Nationalrat · 2011-12-22

Wortprotokoll

Ich kann Ihnen diese Frage natürlich nicht abschliessend beantworten. Aber wenn sich jemand in einem Gastrobetrieb anstellen lässt, muss er sich mit seiner Unterschrift damit einverstanden erklären, allenfalls im Raucherlokal zu servieren. Ich gehe einmal davon aus, dass man jemanden, der sich nicht dem Rauch aussetzen will, nicht zu einer Anstellung mit gesundheitsschädigenden Bedingungen verpflichten bzw. zwingen kann und dass es daher eben ein berechtigter Grund ist, eine Stelle nicht anzunehmen.