preparatory:AB 158795

Wortprotokoll

Die Frage der Frauen in den Führungsetagen ist eine ganz wichtige Frage, ist auch ein Anliegen. Wir arbeiten daran, um mitzuhelfen, dass es mehr Frauen in Führungsfunktionen, in verantwortlichen Funktionen gibt. Auch das war ein Thema einer Diskussion am runden Tisch der Fachkräfteinitiative, unter anderem mit der Feststellung, dass es uns zuerst gelingen muss, die Frauen in den Arbeitsprozess hineinzubekommen. Je mehr Frauen im Arbeitsprozess sind und je stärker sie beteiligt sind, umso grösser ist die Chance, dass es mit dem Aufstieg durch die Organisation letztlich auch Frauen in Führungsfunktionen gibt. Die Zielsetzung ist also völlig klar; das Aufbauen braucht Zeit.