Carobbio Guscetti Marina · Nationalrat · 2010-09-16

Wortprotokoll

Ich habe meine parlamentarische Initiative vor zwei Jahren eingereicht, aber die Idee ist nicht veraltet, die Situation hat sich seither nicht verändert: Die Abgangsentschädigungen sind immer noch exorbitant. Die Diskussionen darüber haben bis jetzt noch nicht zu viel Konkretem geführt. Manager, welche die Banken verlassen, werden immer noch sehr hoch entschädigt. Sie kennen die Beispiele.

Der Bundesrat verweist in seiner Stellungnahme auf das Aktienrecht. Dieses kann aber exzessive Abgangsentschädigungen nur zum Teil einschränken. Mit dem geltenden Recht können die Unternehmen die Gesamtvergütung vom Reingewinn abziehen. Ich schlage vor, die steuerliche Abzugsfähigkeit von Abgangsentschädigungen als Aufwand bei den Unternehmen auf höchstens 1 Million Franken zu beschränken. Ziel ist es, präventiv Exzesse bei den Managergehältern einzudämmen.

Andere Länder haben ähnliche Massnahmen diskutiert, und in Holland sind solche Realität. Das ist dringend nötig: Gemäss einer repräsentativen Umfrage über Managerlöhne, die gestern publiziert worden ist, sind zwei Drittel der Befragten für staatliche Lohnobergrenzen; rund ein Fünftel der Antworten zielte auf eine konkrete obere Grenze von 1 Million Franken.

Nous discutons aujourd'hui de mon initiative parlementaire 08.523. Simultanément, nous examinons deux motions que le Conseil des Etats a adoptées en reconnaissant la nécessité de légiférer dans ce domaine et d'intervenir face aux rémunérations élevées des managers, qui sont presque devenues la règle ces derniers temps, ainsi que face aux indemnités de départ.

Jusqu'à présent, il n'y a pas encore eu de réponses à ces rétributions scandaleuses, et les tentatives de réglementation ont été repoussées. Comment ne pas rappeler la décision du Parlement de ne pas approuver les propositions du Conseil fédéral qui, le printemps dernier, envisageait des mesures afin de limiter et d'imposer les rémunérations variables [PAGE 1317] distribuées par les entreprises; des propositions qui allaient dans le sens de mon initiative.

Vous connaissez l'histoire. L'arrêté fédéral relatif à la planification des mesures destinées à limiter les risques pour l'économie nationale inhérents aux grandes entreprises a été rejeté et, jusqu'à présent, il n'y a pas encore de réglementation concrète pour intervenir face aux rémunérations scandaleuses.

Pour la population, il est inacceptable que des managers gagnent plus de 1 million de francs et qu'ils ne soient pas davantage taxés que les citoyens ordinaires. Il est inacceptable que des entreprises puissent déduire fiscalement la totalité des indemnités de départ versées.

Permettetemi di terminare il mio intervento con la terza lingua nazionale - anche in considerazione del dibattito che abbiamo avuto un momento fa. La mia iniziativa parlamentare non proibisce le indennità di partenza, non pone un limite alle stesse, anche se ciò sarebbe assolutamente urgente e necessario. È una proposta moderata e praticabile - altri Paesi, come l'Olanda, hanno introdotto, l'ho detto prima - che vuole limitare gli eccessi, i cosiddetti paracaduti dorati, limitando la deducibilità fiscale delle indennità di partenza a un milione di franchi.

Vi invito dunque a dare seguito alla mia iniziativa parlamentare e di compiere un primo piccolo passo per bloccare quei meccanismi che incoraggiano a concedere ai manager remunerazioni eccessive e scandalose!