Leuthard Doris · Bundesrat · 2013-09-26

Wortprotokoll

Monsieur le conseiller national Buttet, vous pensez que nous trouvons ce personnel en Suisse, mais les CFF ne font pas de publicité sans raison. C'est précisément parce qu'ils ne trouvent pas ce personnel qualifié en Suisse qu'ils sont, comme d'ailleurs des milliers d'autres PME et entreprises, obligés d'investir dans le recrutement à l'étranger.

Depuis des années, le taux de travailleurs étrangers au sein des CFF était de 10,5 à 12 pour cent. En comparaison avec le domaine du tourisme valaisan ou du personnel des hôpitaux, ce pourcentage est faible et stable. On ne peut pas dire que leur stratégie de recrutement ait changé.

En 2010, Lyria a cherché du personnel pour la France - Lyria est une entreprise française, mais les CFF ont aussi recherché du personnel du côté de la France - et, en 2012, une seconde action a été menée pour recruter des conducteurs de locomotives. Si vous me trouvez tous ces conducteurs de locomotives en Suisse, je suis disposée à parler avec les CFF! Ils sont en contact étroit avec les syndicats et doivent respecter certaines conditions applicables à l'ensemble du personnel. Ils sont tenus de se comporter correctement. Mais on manque de personnel qualifié, et c'est pour cela que le Conseil fédéral, comme le Parlement, souhaite maintenir la libre circulation des personnes avec l'Union européenne.