Triponez Pierre · Nationalrat · 2001-12-13

Wortprotokoll

Ja, Herr Fasel, Ihre Argumentation leuchtet an und für sich ein. Vor allem wenn es um mobile Gegenstände geht, wird ja wahrscheinlich der Arbeitnehmer diese an seinen neuen Arbeitsplatz mitnehmen können; da verstehe ich Sie sehr gut. Aber wie ist es konkret, wenn ich als Arbeitgeber eine bauliche Massnahme vorzunehmen bereit bin, wenn ich beispielsweise einen behindertengerechten Aufgang erstelle, den ich dann später natürlich nicht mehr brauche und den der invalide Arbeitnehmer auch nicht mitnimmt? Ich möchte einfach sicherstellen, dass eine solche Investition, auf welche Weise auch immer, entschädigt werden kann. Deshalb ist dieser Gedanke des Arbeitgebers hier hereingekommen.