Bischofberger Ivo · Ständerat · 2016-12-01

Wortprotokoll

Eintreten wird ohne Gegenantrag beschlossen [GZ]

L'entrée en matière est décidée sans opposition

[VS]

[VS]

Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer (Steuerung der Zuwanderung und Vollzugsverbesserungen bei den Freizügigkeitsabkommen) [GZ]

Loi fédérale sur les étrangers (Gestion de l'immigration et amélioration de la mise en oeuvre des accords sur la libre circulation des personnes) [GZ]

[VS][GZ]

Detailberatung - Discussion par article [GZ]

[VS] [GZ]

Titel und Ingress, Ziff. I Einleitung [GZ]

Antrag der Kommission [GZ]

Zustimmung zum Beschluss des Nationalrates

[VS]

Titre et préambule, ch. I introduction [GZ]

Proposition de la commission [GZ]

Adhérer à la décision du Conseil national [GZ]

[VS][GZ]

Angenommen - Adopté

[VS]

Präsident (Bischofberger Ivo, Präsident): Wir stimmen nun zunächst über die Einzelanträge zu Artikel 17c und Artikel 21a ab.

Bei den Einzelanträgen zu Artikel 17c handelt es sich um Eventualanträge zum Antrag der Minderheit I.

[VS]

Art. 17c [GZ]

Antrag der Minderheit I [GZ]

(Bischof, Engler, Hegglin Peter, Lombardi, Minder) [GZ]

Abs. 1 [GZ]

... Sozialpartner an. Er erstattet der Bundesversammlung jährlich Bericht über Massnahmen und Wirkung.

Abs. 2 [GZ]

... eine Stellenmeldepflicht gilt.

Abs. 2bis [GZ]

Wird der Schwellenwert für eine Berufsgruppe in einem Kanton erreicht, so kann dieser beim Bundesrat die Einführung einer Meldepflicht beantragen.

Abs. 3, 4 [GZ]

Streichen

Abs. 5 [GZ]

Die Erteilung einer neuen Ausländerbewilligung setzt den Nachweis der erfüllten Meldepflicht voraus.

Abs. 6 [GZ]

Die öffentliche Arbeitsvermittlung weist dem Arbeitgeber innert kurzer Frist eine beschränkte Anzahl von geeigneten angemeldeten Stellensuchenden zu.

Abs. 7 [GZ]

Erzielen die Massnahmen nach den Absätzen 1 bis 6 nicht die gewünschte Wirkung, kann der Bundesrat die Pflicht der Arbeitgeber einführen, angemeldete Stellensuchende zu einem Bewerbungsgespräch einzuladen. Dessen Resultat ist der Arbeitsvermittlung mitzuteilen. Erfolgt keine Anstellung, ist eine Begründung erforderlich.

Abs. 8 [GZ]

Werden offene Stellen durch inländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besetzt oder sollen abgelaufene Kurzarbeitsverhältnisse erneuert werden, sind diese Stellenbesetzungen von den Massnahmen nach den Absätzen 2 bis 7 ausgenommen.

[VS] [PAGE 954]

Antrag Graber Konrad [GZ]

Gemäss Minderheit I, aber:

Abs. 1 [GZ]

Der Bundesrat ... fest, namentlich auch hinsichtlich der Beschäftigung der älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Er hört ...

[VS]

Antrag Abate [GZ]

Gemäss Minderheit I, aber:

Abs. 2 [GZ]

Er legt unter Berücksichtigung der Zuwanderung in die Schweiz einschliesslich der erstmals erteilten Grenzgänger- oder Aufenthaltsbewilligungen sowie ...

Abs. 8 [GZ]

Werden offene Stellen durch inländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besetzt, sind diese Stellenbesetzungen von den Massnahmen nach den Absätzen 2 bis 7 ausgenommen.

[VS]

Antrag Engler [GZ]

Gemäss Minderheit I, aber:

Abs. 7 [GZ]

Streichen

Abs. 8 [GZ]

... nach den Absätzen 2 bis 6 ausgenommen.

[VS]

Art. 17c [GZ]

Proposition de la minorité I [GZ]

(Bischof, Engler, Hegglin Peter, Lombardi, Minder) [GZ]

Al. 1 [GZ]

... et les partenaires sociaux. Il établit chaque année un rapport portant sur les mesures et leur efficacité à l'intention du Conseil fédéral.

Al. 2 [GZ]

... les seuils à partir desquels s'applique une obligation de communiquer les postes.

Al. 2bis [GZ]

Lorsque, dans un canton, le seuil de déclenchement est atteint pour un groupe de profession, le canton en question peut proposer au Conseil fédéral d'introduire l'obligation de communiquer les postes vacants.

Al. 3, 4 [GZ]

Biffer

Al. 5 [GZ]

Une nouvelle autorisation d'engager des personnes résidant à l'étranger ne peut être délivrée que s'il est prouvé que l'obligation de communiquer les postes a été respectée.

Al. 6 [GZ]

Le service de l'emploi transmet à l'employeur, dans un bref délai, une liste restreinte de demandeurs d'emploi inscrits convenant au poste.

Al. 7 [GZ]

Si les mesures visées aux alinéas 1 à 6 ne produisent pas les effets escomptés, le Conseil fédéral peut introduire l'obligation pour les employeurs d'inviter des demandeurs d'emploi inscrits à un entretien d'embauche. Le résultat des entretiens doit être communiqué au service de l'emploi. Si l'employeur n'embauche aucun de ces demandeurs d'emploi, il doit en justifier.

Al. 8 [GZ]

Si des postes vacants sont occupés par des personnes résidant en Suisse ou si des rapports de travail de courte durée arrivés à échéance doivent être renouvelés, les mesures visées aux alinéas 2 à 7 ne s'appliquent pas au pourvoi de ces postes.

[VS]

Proposition Graber Konrad [GZ]

Selon minorité I, mais:

Abs. 1 [GZ]

Le Conseil fédéral arrête des mesures visant à épuiser le potentiel qu'offre la main d'oeuvre indigène, notamment les travailleurs âgés. Il entend préalablement ...

[VS]

Antrag Abate [GZ]

Selon minorité I, mais:

Al. 2 [GZ]

Il détermine, en tenant compte de l'immigration, y compris des autorisations frontalières délivrées pour la première fois et des autorisations de séjour initiales, et ...

Al. 8 [GZ]

Si des postes vacants sont occupés par des personnes résidant en Suisse, les mesures visées aux alinéas 2 à 7 ne s'appliquent pas au pourvoi de ces postes.

[VS]

Proposition Engler [GZ]

Selon minorité I, mais:

Al. 7 [GZ]

Biffer

Al. 8 [GZ]

... les mesures visées aux alinéas 2 à 6 ne s'appliquent pas au pourvoi de ces postes.

[VS]

Abs. 1 - Al. 1