Kutter Philipp · Nationalrat · 2018-09-24

Wortprotokoll

Wir trauen den Unternehmen eben etwas zu, und wir unterstellen ihnen nicht, Herr Kollege Pardini, dass sie die Lohndiskriminierung bewusst machen. Mit den Lohngleichheitsanalysen, die wir jetzt gesetzlich verankern, können wir dazu beitragen, dass die blinden Flecken entfernt werden. Wenn sie mal entfernt sind, dann wird die Lohngleichheit, davon bin ich überzeugt, auch erreicht. Innerhalb von zwölf Jahren muss ein Unternehmen diese Lohngleichheitsanalyse ja dreimal machen, und ich bin überzeugt, dass es die meisten beim dritten Mal schaffen, das sieht man auch bei den Fahrprüfungen.