Pieren Nadja · Nationalrat · 2018-09-24

Wortprotokoll

Bei Artikel 13h möchte meine Minderheit den Begriff "schriftlich" durch "in geeigneter Form" ersetzen. Das Unternehmen ist ja verpflichtet, die Arbeitnehmenden zu informieren. Aber ob dies mit einem Anschlag, mündlich an einer Sitzung oder an einem Firmenanlass passieren soll, das soll dem Arbeitgeber überlassen sein. Deshalb bitte ich Sie, diesen Begriff zu ändern und den Unternehmen durch das Wort "schriftlich" nicht noch mehr Bürokratie aufzubürden.