Bertschy Kathrin · Nationalrat · 2019-03-20

Wortprotokoll

Im Zeitalter des digitalen Wandels ist lebenslanges Lernen angezeigt, wir haben nicht mehr ausgelernt. Die klassischen Bildungswege zu durchlaufen reicht heute oft nicht mehr aus, um auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen. Mit der zunehmenden Digitalisierung dürften sich die Berufsanforderungen noch schneller verändern. Weiterbildungen werden zu einem grossen Teil privat finanziert, der Staat hat aber ein Interesse daran, dass sich die Bevölkerung regelmässig weiterbildet.

Mein Vorstoss ist ein Prüfungsauftrag für ein Weiterbildungs-Vorsorgekonto, für eine Säule 3w, für eine Säule für Weiterbildungen. Es handelt sich um einen Vorstoss, der, zusammen mit anderen Ideen zur Bewältigung der neuen Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung, im offenen Politlabor der Grünliberalen erarbeitet wurde.

Wir bitten den Bundesrat, eine zeitlich befristete und betragsmässig begrenzte Steuerbefreiung zur Ermöglichung einer privat finanzierten Weiterbildung, einer Säule 3w, zu prüfen und mögliche Umsetzungsvarianten darzulegen. Damit sollen Weiterbildungen, analog zur Altersvorsorge mit der Säule 3a, unterstützt werden.

Alle Personen im erwerbsfähigen Alter sollen jährlich einen bestimmten Betrag auf ein Konto der Säule 3w einzahlen und steuerlich absetzen können. Das Geld auf diesem Konto darf für Weiterbildungen, aber auch für die Lebenshaltungskosten während einer Umschulungsphase bezogen werden.

Es ist ja heute schon so, dass die Kosten für Weiterbildungen steuerlich in Abzug gebracht werden können, daran möchten wir nichts ändern. Viele sorgen aber nicht vor, indem sie die finanziellen Mittel dafür ansparen. Sie bilden sich dann nicht weiter, weil sie eben nicht vorgesorgt haben. Hier setzt die Idee an: Es braucht keinen neuen oder zusätzlichen Weiterbildungsabzug, sondern ein Vorsorgekonto, mit dem man dafür sparen kann. Damit würde der Bund einen Anreiz setzen, dass für Weiterbildung tatsächlich gespart wird, genau wie fürs Alter auch.