Ettlin Erich · Ständerat · 2019-06-20

Wortprotokoll

Ganz kurz: Es taucht immer wieder die Frage auf, warum jetzt von 14 Taggeldern die Rede ist und von 10 Tagen und 2 Wochen. Das ist das System, das auch bei der Mutterschaftsversicherung gilt. Man gewährt 10 Arbeitstage - 2 mal 5 -, entschädigt aber 14 Tage. Das sind 2 Wochen Ferien voll entschädigt über die EO, aber natürlich nur je 5 Arbeitstage.

Das Gleiche gilt für die Auslegung des Bundesrates zur Vaterschaftsurlaubs-Initiative, wo er 4 Wochen erwähnt, aber 20 [PAGE 570] Arbeitstage und 28 Taggelder gemeint sind. Dann ist das System kongruent. Deshalb sprechen wir auch bei der Initiative und beim Gegenvorschlag eigentlich von der Hälfte der Kosten. Es sind also 14 Taggelder und 10 Arbeitstage; das zur Ergänzung.