Strupler Manuel · Nationalrat · 2020-12-03

Wortprotokoll

Geschätzter Herr Bundesrat, Kollegin Gysi hat von einer Nullrunde gesprochen. Ist es aber richtig, dass Bewertungen von "gut" bis "sehr gut" bei den Mitarbeitern - das betrifft 96 Prozent der Mitarbeiter - eine individuelle Lohnanpassung von 1 bis 3 Prozent zur Folge haben, zumal für all diejenigen, die noch nicht oben am Lohnband angekommen sind?