Gysin Greta · Nationalrat · 2020-12-14

Wortprotokoll

Il lavoro ha un valore che va ben oltre il semplice aspetto monetario. Costituisce un elemento importante della partecipazione sociale. Dà un senso di libertà e autonomia e contribuisce al benessere psicofisico. Questo vale per tutte le persone di qualsiasi età, genere ed estrazione sociale. Un impiego sul mercato del lavoro primario ha un grande valore, anche per la maggior parte delle persone con disabilità, che pure vorrebbero fornire il loro contributo ed essere parte attiva della società, indipendentemente dal fatto che il loro lavoro permetta di guadagnare un salario sufficiente a coprire i loro bisogni o meno.

La mozione ha proprio quest'obiettivo: permettere ad un ventaglio più ampio di persone al beneficio di una rendita di invalidità di godere di provvedimenti di integrazione professionale. Il diritto a provvedimenti di integrazione professionale sul mercato del lavoro dovrebbe essere indipendente dal risparmio sulle rendite che ne consegue. La Svizzera compie sforzi non indifferenti per l'integrazione professionale delle persone disabili. Purtroppo però gli sforzi di integrazione sono intrapresi più per evitare il versamento di una rendita che per un riconoscimento del valore del lavoro in sé per la persona che lo compie.

La conseguenza di ciò è che per l'AI la tentazione di concentrarsi sull'integrazione professionale di persone con un elevato potenziale di produttività è grande. Le persone che hanno bisogno di una rendita per vivere nonostante un impiego sul mercato del lavoro primario non sono parimenti interessanti. È un problema con cui sono confrontati in particolar modo le persone gravemente disabili.

La conferenza nazionale per l'integrazione delle persone disabili nel mercato del lavoro del 2017, che ha discusso il tema pari opportunità e lavoro, citata dal Consiglio federale nella sua risposta, non ha portato a miglioramenti di sorta. Il progetto "Ulteriore sviluppo dell'AI", pure citato nella risposta del Consiglio federale, contiene elementi che vanno a migliorare l'integrazione sul mercato del lavoro. Ma il target di queste misure senz'altro utili e importanti sono soprattutto giovani con problemi psicologici. Le persone il cui potenziale di risparmio della rendita è limitato, ovvero le persone più in là con l'età e con disabilità più gravi, rimangono nuovamente escluse. Gli intenti della mozione non sono quindi risolte nemmeno con l'ulteriore sviluppo dell'AI.

Vi invito quindi a sostenere la mozione Mazzone in discussione, ripresa dalla sottoscritta. Si tratta di un passo importante verso una società veramente inclusiva che riconosca l'importanza del lavoro per ogni persona e riconosca anche il valore aggiunto per ogni azienda nell'avere alle proprie dipendenze un gruppo eterogeneo di persone.