Dobler Marcel · Nationalrat · 2025-09-23

Wortprotokoll

Lieber Kollege Roth, die Situation bei den Arbeitsverträgen ist ja so, dass man einen Arbeitsvertrag auch ohne Schriftlichkeit machen kann. Wir haben die Diskussion in der Kommission geführt. Welche Schriftlichkeit ist genau gemeint? Mit Unterschrift? Wo genau? Der pragmatische Ansatz war dann, dass es gleich wie bei den Arbeitsverträgen sein soll, dass es einfach vereinbart werden muss. Natürlich, wenn es schriftlich ist, ist es später einfacher, etwas nachzuvollziehen; da bin ich völlig bei Ihnen. Aber darauf hat man bewusst verzichtet, damit es gleich ist und die Firmen selber entscheiden können, welche Form sie wählen.