preparatory:AB 363571

Wortprotokoll

Ich kann auch nicht verstehen, dass es hier nicht möglich war, eine Lösung zu finden, und warum das so fundamental bekämpft wird. Es ist doch gut für die Mitarbeiter, wenn sie nicht mehr kriminalisiert werden.

Ich habe heute dieses Beispiel in meinem Votum gebracht: Wenn du am Morgen um sieben Uhr zu arbeiten beginnst, mit den Kindern zu Mittag isst, am Nachmittag Pause machst und schliesslich noch die Kinder ins Bett bringst, dann darfst du um neun Uhr abends kein Mail mehr schreiben. Um genau solche Fälle geht es.

Ich verstehe nicht, warum hier für den Arbeitnehmerschutz Weltuntergangsstimmung herrschen sollte. Ich bin selbst Arbeitgeber. Ich verstehe das nicht; die Gesundheit der Mitarbeiter liegt mir am Herzen. Es sind gerade die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, welche die Telearbeit verlangen. Das ist wie eine Dienstleistung, daher verstehe ich diese fundamentale Opposition nicht.